實用保潔合同3篇

時間：2024-07-07 10:17:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的實用保潔合同3篇，以供借鑒。

實用保潔合同3篇

實用保潔合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家、政府和社會的統(tǒng)一要求和布置，為了進一步改善社區(qū)環(huán)境，提高人民群眾的生活質(zhì)量，經(jīng)公司研究決定，招收保潔員，對社區(qū)衛(wèi)生進行保潔。為確保完成保潔工作任務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議。

　　一、 保潔的形式、時間和范圍

　　1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時間：為每日。每天工作的具體時間不確定，以指定的保潔任務完成為目標（但每天原則不超過4小時）。

　　2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。

　　3、保潔標準，按甲方具體要求執(zhí)行。

　　二、服務期限：服務期限為年。從年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關。

　　三、服務報酬：保潔員報酬每半月工資元（其中包括額外時間的加班費、獎金、社會保險費用等等所有費用）。

　　四、 在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔。與甲方無關。

　　五、工作要求和監(jiān)督檢查：

　　1、保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如超過三天作自動放棄本工作處理；

　　2、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除工資中的獎金部分；

　　如因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準，被有關社會職能部門（環(huán)衛(wèi)、城管等）處罰，該罰款由乙方承擔；

　　3、凡對本職工作責任性不強，保潔不到位，群眾意見大，經(jīng)批評教育不改正，情節(jié)嚴重的在服務期內(nèi)可作辭退處理；

　　4、甲方對乙方提供的保潔服務享有監(jiān)督權和檢查權，有權對乙方服務提出意見和建議的`權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。

　　六、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及其他相關情況。

　　乙方已經(jīng)熟知甲方依法制訂的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、甲方的勞動紀律；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

　　對違反甲方規(guī)章制度，勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮。

　　七、甲方提供所需用具，明細見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。

　　八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂時間：

實用保潔合同2

　　本合同當事人：

　　甲方： (公司名稱) 地址：

　　乙方： (公司名稱) 地址：

　　根據(jù)有關法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，甲方將委托乙方對于甲方所托的場地的物業(yè)保潔進行管理，特訂立本合同。第一條管理所涉及的物業(yè)基本情況：

　　樓宇名稱：物業(yè)類型：商場樓宇位臵：樓宇樓層： 5層

　　第二條物業(yè)保潔服務項目及內(nèi)容

　　1.甲方聘用乙方，根據(jù)甲乙雙方確認的《保潔服務計劃書》，乙方向甲方提供保潔服務，并按照乙方的管理模式對保潔隊員進行管理。依據(jù)雙方確認的崗位職責要求，執(zhí)行樓內(nèi)外各項保潔任務，承擔相應的保潔、環(huán)境衛(wèi)生服務責任并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。 2.本保潔合同期限為：20xx年12月1日-20xx年11月30日第三條保潔服務費及支付方式

　　一.保潔服務費用：

　　1保潔服務費用每月每人￥元/月，人數(shù)總計人，費用總計為￥元/月(大寫元整)。具體崗位設臵情況及崗位職責等詳見《保潔服務計劃書》。此項保潔服務費不含平日及節(jié)假日加班費。

　　2.該費用為乙方向本合同所指保潔人員應支付的各項費用，包括：保潔人員的工資、個人保險、生活補貼(餐補、住宿補貼)、勞保用品費用、甲方指定著裝費用、保潔工具、保潔耗材等保潔設施設備。甲方無需向保潔個人支付任何費用。

　　3. 如發(fā)生進駐時間延期提前、崗位數(shù)增減、崗位設臵以及巡邏時間改變等狀況，總服務費用應做相應增減，具體按實際出勤人數(shù)計算。

　　4.保潔服務費付款方式

　　潔服務費用：實行月結(jié)，即乙方每月上旬向甲方提供上一個月的保潔服務費發(fā)票，甲方應于收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。第四章物業(yè)保潔管理項目的服務標準。詳見《保潔服務計劃書》第五章雙方責任、權利、義務甲方的責任、權利、義務

　　1、甲方委派物業(yè)項目(區(qū)域)經(jīng)理或相關負責人員作為對乙方保潔服務工作進行監(jiān)督、檢查，并傳達相關保潔服務要求。

　　對不符合本合同的行為有權提出質(zhì)疑，并要求乙方及時改進。乙方應使用甲方指定的保潔(主管、領班)主管人選，同時甲方有權利對表現(xiàn)不符要求的保潔人員以及駐場主管(主管、領班)要求乙方進行更換，乙方需無條件配合，甲方會以書面形式通知乙方，乙方在收到書面通知后7個工作日內(nèi)更換保潔人員。

　　2、甲方應督促其所屬員工不亂丟垃圾廢物，保持環(huán)境衛(wèi)生：

　　3、甲方如有特殊情況影響乙方正常作業(yè)應預先通知乙方，由此而影響保潔質(zhì)量，甲方應予以理解;

　　4、按本合同約定的時間和方式向乙方支付保潔服務費用，當甲方要求增加服務內(nèi)容或本合同規(guī)定的任務、責任加重及危險系數(shù)增大時，甲方必須及時通知乙方，由此而發(fā)生的人員、費用雙方協(xié)商解決;

　　5、乙方提供的保潔服務達不到相關標準，甲方有權發(fā)出書面整改通知，書面整改通知一經(jīng)發(fā)出，乙方必須在二天之內(nèi)進行整改。如三天之內(nèi)未進行整改，甲方有權發(fā)出嚴重警告通知書，嚴重警告通知書一經(jīng)發(fā)出，甲方有權從當月保潔服務費中扣3%費用，如果一個月內(nèi)嚴重警告通知書超過3次，甲方有權解除本合同。

　　6、如果甲方在檢查中發(fā)現(xiàn)實際到崗人數(shù)與合同約定的數(shù)量不符合，甲方有權要求乙方及時增派人員到位。

　　7、甲方根據(jù)實際需要要求乙方安排人員加班，乙方應提供協(xié)助。加班期間，甲方支付給乙方加班費每人每小時 15元(日常 )、22元(法定節(jié)假日)。(加班費發(fā)票由乙方提供)

　　8、對于園區(qū)內(nèi)發(fā)生的一些干擾正常秩序的狀況(例如裝修、通道設攤、亂拉橫幅、亂發(fā)小廣告等)乙方有協(xié)助告之管理方以及保潔部門的義務。

　　9、如因保潔作業(yè)中發(fā)生意外事故，員工發(fā)生急病或工傷，甲方要積極配合乙方提供方便，費用與責任由乙方承擔;

　　10、甲方有義務按照合同規(guī)定及時向乙方支付保潔服務費。乙方的責任、權利、義務

　　1.乙方向甲方派駐的保潔人員應屬乙方的合法雇傭的員工，并已接受過專業(yè)培訓，具有相應的上崗證書。

　　2.應甲方要求，乙方向甲方派駐11名保潔人員在上述服務范圍內(nèi)為甲方提供專業(yè)保潔服務，7人為常日班(做五休二)，4人為隔日班(做一休一)。

　　3.乙方派駐的保潔員必須無違法犯罪前科、沒有不適宜保潔工作的任何疾病并經(jīng)過嚴格的保潔相關作業(yè)流程培訓，培訓合格后安排上崗;定期對保潔員進行在崗培訓，不定期進行督查。乙方在服務工作開展期間，嚴格遵守當?shù)丶凹追降南嚓P管理規(guī)定與標準要求，建立相應的工作記錄，每月向甲方提供月工作計劃與總結(jié)報告，同時全力接受與配合甲方的相關監(jiān)督檢查與督導整改工作。

　　4.乙方根據(jù)甲方實際需要，指派負責甲方的保潔工作，并視實際情況增減人數(shù)。

　　5.乙方選派的保潔員要求人員年齡在45周歲以下，且形象氣質(zhì)較好。并向甲方提供保潔人員的人事檔案，經(jīng)甲方同意后方可派駐甲方執(zhí)勤。

　　6.因乙方保潔人員脫崗或者失職造成甲方財產(chǎn)損失或甲方員工人身傷害的,一切責任均由乙方承擔。

　　7.乙方應及時答復甲方提出的工作建議，在不違反法律及不超出服務范圍的情況下在合理范圍內(nèi)進行改進。

　　8.當乙方保潔人員不能有效履行保潔服務義務的，乙方應及時更換人員，一般不超過7個工作日。外地保潔人員實行輪流探親制，須由甲方主管簽字并經(jīng)保潔公司批準，在不影響保潔服務的前提下，保潔員在正常休假、探親期間在不影響園區(qū)保潔質(zhì)量和數(shù)量的情況下，乙方方可不補充保潔人員。

　　9.乙方保潔人員在工作中違反本合同約定或出現(xiàn)過錯導致甲方經(jīng)濟損失的，后果由乙方依法賠償。

　　10.乙方負責為保潔人員提供特定保潔裝備，包括甲方指定服裝、保潔工具、保潔耗材、對講機、各類型保潔設備等，并負責以上保潔裝備的維修及更換，甲方人員人為損壞裝備的由甲方承擔責任。

　　11.乙方要保證必須穿著甲方指定款的工作服裝及配飾，并要其員工對工作服裝進行定期與不定期清潔并進行運燙以確保每天的保潔員著裝統(tǒng)一、整齊、干凈。同時乙方應在更衣間準備至少五套工作服進行特殊狀況時的換裝，凡進入甲方保潔范圍作業(yè)的員工，時刻保持統(tǒng)一整潔，以維護甲方和乙方的形象;

　　12.乙方在為甲方服務期間所發(fā)生的國定假日的加班費安全由甲方按實計算。如遇國家最低工資調(diào)整服務費也做相應調(diào)整。目前開據(jù)的發(fā)票是服務社免稅發(fā)票，本公司未收取稅金。

　　13.乙方將每天所做的執(zhí)班記錄、考勤記錄等甲方需要了解的.記錄文件和表單應在月底提交給甲方一份。

　　14.乙方必須每季度安排工作人員配合甲方進行園區(qū)蠅蚊等常規(guī)消殺，有限控制賣場蠅蚊滋生：

　　15.乙方必須安排專人負責甲方辦公室以及相關辦公的保潔服務工作;

　　16.教育員工愛護建筑物及各類設施設備，節(jié)約用水、用電。如因乙方責任造成損壞或浪費，由乙方負責修復或賠償;

　　17.如遇有關部門進行衛(wèi)生檢查，乙方要積極參與配合，如在乙方保潔范圍內(nèi)保潔質(zhì)量不合格而引起的處罰，由乙方負責整改，直至承擔經(jīng)濟責任。

　　第六章雙方認為需約定的其他事項 1、乙方保潔員在工作期間需對甲方提出的合理事項進行協(xié)助。

　　2、乙方保證合同內(nèi)配備的人員(包括項目主管)為甲方園區(qū)專用，不得兼任其他崗位的工作，且提供的辦公室只作為保潔員工使用，不允許其他保潔員工使用，如發(fā)現(xiàn)有串崗或非保潔人員使用辦公室的現(xiàn)象，乙方需向甲方支付月保潔費用的1%作為違約金，如乙方仍然不做整改，甲放有權提前解除合同，乙方須支付相當于當月保潔費全額的違約金。

　　3、乙方應加強保潔員從業(yè)素質(zhì)教育，優(yōu)質(zhì)微笑服務。如因乙方保潔員過錯給甲方造成的經(jīng)理和名譽損失，甲方有權追究乙方責任和造成損失部分的全部賠償責任。

　　4、如保潔在工作期間，為了保護甲方財產(chǎn)免遭損失，在防盜、防火、防破壞、防事故中受傷、殘、殉職的，由乙方承擔全部費用和全部法律責任。

　　5、雙方經(jīng)過協(xié)商后可確定補充協(xié)議，補充協(xié)議同樣適用本合同

　　6、《保潔服務計劃書》作為本合同的重要組成部分，享有同等法律效益。

　　第七條保密條款

　　本合同中所有條款均屬商業(yè)秘密，甲乙雙方均負有保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方透漏。任何一方向第三方透漏本合同相關信息，均屬違約行為，未泄密方有權要求泄密

　　方支付違約金，相當于本合同規(guī)定的一個月的保潔服務費用，并保留向泄密方追究因泄密造成的商業(yè)利益損失的權利。第八條：變更及違約責任 1、本合同有效期為壹年，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。單方提出終止合同的，須提前一個月以書面形式通知對方，否則須向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝粋€月的保潔服務費作為違約賠償金。

　　2、甲方逾期支付保潔服務費，須向乙方支付每日3‰的逾期違約金。甲方逾期十天未支付保潔服務費的，乙方有權單方解除合同，并要求甲方支付相當于一個月的保潔服務費作為違約賠償金。因乙方未能及時將保潔服務費發(fā)票送達甲方等原因?qū)е录追接馄谥Ц侗嵎召M的，甲方不承擔違約責任。

　　3、一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同的，應在7個工作日內(nèi)以書面形式及時通知對方，雙方應按有關法律規(guī)定及時協(xié)商解決。

　　4、甲方有違法犯罪行為或指使、教唆乙方犯罪或者擾亂社會治安的非法行為的，乙方有權單方終止合同。

　　第九條：爭議的解決方式

　　1、甲乙雙方因本合同履行發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交給上海市仲裁委員會通過仲裁途徑解決。

　　2、本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商補充條款，或以書面形式簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件、補充合同中規(guī)定的事宜，均遵照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行

　　3、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　4、本合同自簽定之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　代表人(簽字)：代表人(簽字)：

　　年月日年月日

實用保潔合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家勞動部門相關法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實際工作情況，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，合法公平的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　一、工作內(nèi)容及工作地點，時間

　　1，工作內(nèi)容及地點：甲方安排乙方在

　　2，工作時間：乙方崗位實行工時工作制，每天工作時間為八小時。

　　3，乙方應當提高職業(yè)技能，按相關標準及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務協(xié)議中的各項義務。

　　二、服務期限：自 20xx 年月日至 20xx 年月日。合同期內(nèi)如遇項目保潔合同中止（或終止），乙方應無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。

　　三、服務報酬：保潔員報酬每月工資元，每月18—20日以現(xiàn)金發(fā)放。

　　四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規(guī)定，在保潔過程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　五、工作要求和監(jiān)督檢查：

　　1、乙方應遵守甲方現(xiàn)場制定的工作時間，不得遲到早退，隨意調(diào)班，因個人原因造成項目罰款的.將視情況追究責任。

　　2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動報酬。

　　3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。

　　六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。

　　七，乙方職責

　　1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民；乙方必須遵守超市和甲方的各項規(guī)章制度。

　　2、工作中拾到顧客的財物，應及時上繳服務臺或防損主管，并登記備案，甲方給予適當獎勵。

　　3、乙方應愛護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。

　　4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除，并由乙方承擔超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節(jié)輕重交相關部門處罰；在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔；給甲方或超市方造成嚴重影響的，甲方有權追究乙方責任。

　　5、有主人翁意識，嚴格遵守工作紀律，愛崗敬業(yè)，團結(jié)互助，關心同事，文明用語，微笑服務，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養(yǎng)成良好的團隊精神。

　　七、其他約定

　　l、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務協(xié)議和個人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。

　　2、乙方如需終止本勞務協(xié)議須提前15天遞交書面辭職申請，甲方同意后，根據(jù)乙方實際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務報酬。

　　3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度，甲方可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書面警告、通報批評、賠償經(jīng)濟損失、解除雙方勞務協(xié)議等方式進行處罰。

　　4、為了便于管理收取乙方工作服管理費 100元，雙方協(xié)議終止時，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費。

　　5、已方需提供身份證復印件一份，健康證明復印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾?。ㄈ绺哐獕?，心臟病等），在工作中因身體健康問題發(fā)生意外與甲方無關，甲方不承擔任何賠償。

　　6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為，甲方有權立即辭退乙方，并根據(jù)業(yè)主要求進行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權暫扣乙方的勞務報酬，乙方不持任何異議。

　　7、乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀律的行為，甲方可視情況輕重，進行相應經(jīng)濟處罰，直至解除勞務合同。

　　八、本勞務協(xié)議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟補償。

　　九、甲方單位的工作紀律和各項規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務協(xié)議附件，一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過并知曉上述規(guī)章制度和工作紀律。

　　十、乙方己閱甲方<<規(guī)章制度>>、<<違紀處罰條例>>、<<安全生產(chǎn)條例>>。