單位人事代理合同6篇(人事代理合同去哪里弄)

時間：2024-03-24 17:55:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的單位人事代理合同6篇(人事代理合同去哪里弄)，以供借鑒。

單位人事代理合同1

　　甲方（被代理人）：址：電話：郵箱：

　　乙方（代理人）：地址：電話：郵箱：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：風險提示：

　　建議雙方明確好代理條件，如果對代理條件要求較為嚴格的，建議可以對代理條件進行明細；如果有相關(guān)資質(zhì)信息，可以作為合同附件；避免一方存在信息不真實，或者資質(zhì)授權(quán)過期等情況，容易引代理糾紛。

　　涉及到代理條件變更，最好可以有具體的應對措施。

　　一、乙方責任

　　1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。內(nèi)容包括：確認或保留原有身份（人事關(guān)系）；計算工齡；人事檔案接收、整理、保管、轉(zhuǎn)遞；辦理應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級；檔案工資核算及調(diào)整；辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。

　　2、經(jīng)甲方申請，乙方按國家有關(guān)規(guī)定，可為甲方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，乙方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。

　　3、對寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進行處置。

　　二、甲方責任

　　1、甲方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。

　　2、甲方申請上述服務(wù)時，需根據(jù)服務(wù)的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實性，不得弄虛作假。

　　3、繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

　　4、委托合同期滿，甲方必須在一個月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則，乙方可終止合同。

　　5、自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與乙方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的甲方個人（指借調(diào)人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)）。

　　三、費用

　　1、根據(jù)省物價部門的規(guī)定，甲方同意按下列_________項方式向乙方支付費用：

　?。?）以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費_________元年，于每年____月____日前支付。

　?。?）以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元年，于每年____月____日前支付。

　?。?）甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，乙方退回代理費。

　?。?）甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務(wù)費，由乙方負責整理檔案。

　　2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù)；針對乙方仍在管理甲方人事檔案的事實，乙方將仍依約定的標準向甲方計收費用；同時自欠費的第_______個月起，計收每月_______元的滯納金。

　　3、若甲方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。風險提示：

　　建議違約責任具體明確，比如：如一方違反本合同應怎樣之類的條款，盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔違約責任。并且，可以根據(jù)際情況來規(guī)定違約賠償金的數(shù)額。此外，違約金的.數(shù)額不應過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業(yè)律師進行商榷。

　　四、違約責任

　　1、因乙方過錯造成的社會保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔相應責任。

　　2、甲方未按時向乙方支付社保費，連續(xù)2個月未支付或________年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔。

　　3、任意終止本協(xié)議的，違約方應向守約方支付違約金，違約方應向守約方支付__________元人的違約金計算，給對方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機構(gòu)確認后，違約方應予以賠償。

　　4、除甲方存在重大過錯外，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為乙方有意終止本協(xié)議，則按第四條第3款執(zhí)行。

　　五、爭議的處理本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向___________________人民法院起訴。

　　六、其他

　　1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時，提出方應提前_____天以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自________年____月____日（本協(xié)議生效起）至________年____月____日止。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期： ________年____月____日

　　乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期： ________年____月____日

單位人事代理合同2

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　雙方就人事代理訂立如下合同：

　　一、根據(jù)江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實施人事代理。

　　二、甲方的責任如下

　　1、甲方在代理人事關(guān)系時，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。

　　2、甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責任。

　　四、乙方的'責任如下

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。

　　2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清。

　　五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。

　　六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理，應在一個月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負任何責任。

　　七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：____________

　　地址：____________

　　聯(lián)系電話：________

　　經(jīng)辦人：__________

　　乙方：____________

　　地址：____________

　　聯(lián)系電話：________

　　經(jīng)辦人：__________

　　_____年___月____日

單位人事代理合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方就人事代理訂立如下合同：

　　一、根據(jù)江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實施人事代理。

　　二、甲方的責任如下

　　1．甲方在代理人事關(guān)系時，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的`證明材料等工作。

　　2．甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責任。

　　四、乙方的責任如下

　　1．按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。

　　2．根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清。

　　五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。

　　六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理，應在一個月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負任何責任。

　　七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：____________乙方：

　　地址：____________地址：

　　聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：

　　經(jīng)辦人：__________經(jīng)辦人：

　　_____年___月____日_____年___月____日

　　甲方：___________市人才服務(wù)中心

　　乙方：

　　根據(jù)《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關(guān)系及人事檔案，并訂立合同如下：

　　一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、甲方與乙方不存在隸屬關(guān)系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。

　　三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關(guān)工齡計算、年報統(tǒng)計等事宜，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。

　　四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉(zhuǎn)交甲方審核，并存入乙方檔案。

　　五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留其人事關(guān)系。

　　六、管理費標準按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　七、合同期內(nèi)，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：

　　1．養(yǎng)老保險

　　2．醫(yī)療保險

　　3．失業(yè)保險

　　4．住房公積金

　　5．戶籍、糧油關(guān)系

　　6．組織關(guān)系

　　7．調(diào)整檔案工資

　　8．職稱評審

　　9．出國政審

　　10．其他。

　　八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

　　本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）

　　_______年_______月______日

　　乙方（簽字）

　　_______年_______月______日

單位人事代理合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　被代理人：

　　根據(jù)《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(中共中央組織部、人事部"人發(fā)〔1996〕118號")和《安徽省人事代理辦法(試行)》(安徽省人事廳"皖人發(fā)〔1997〕

　　76號")以及國家有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就乙方委托甲方代理

　　同志人事檔案或人事檔案關(guān)系，經(jīng)三方協(xié)

　　商，訂立如下合同。

　　一、甲方負責為被代理人代管人事檔案、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系;根據(jù)實際需要，出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明材料;按現(xiàn)行人事政策為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整、年度考核和報考研究生政審、工齡計算、工作身份認定等手續(xù);辦理職稱資格考評歸口申報和證書發(fā)放;代理黨組織關(guān)系、戶籍關(guān)系等;辦理聘用合同簽證等。

　　二、乙方負責移交或協(xié)助移交被代理人完整的人事檔案，并及時提供應該歸并人事檔案的'有關(guān)書面材料。

　　三、乙方或被代理人按規(guī)定向甲方繳納人事代理服務(wù)費每年元。

　　四、乙方或被代理人超過一年不繳納代理費的，甲方有權(quán)中止有關(guān)代理服務(wù)，由此而造成的后果，由乙方或被代理人承擔。

　　五、乙方與被代理人發(fā)生聘用(勞動)合同糾紛，甲方不承擔連帶責任。

　　六、甲方不負責被代理人失業(yè)期間的一切勞保福利待遇。

　　七、乙方應與被代理人簽訂聘用(勞動)合同，聘用(勞動)合同解除或合同期滿不再續(xù)簽的應及時書面告知甲方。

　　八、被代理人與乙方解除或終止聘用(勞動)合同，并經(jīng)書面告知甲方后，則本合同終止。本合同終止則由被代理人個人委托甲方代理人事檔案和人事關(guān)系，或按規(guī)定將人事檔案轉(zhuǎn)出本中心。

　　九、被代理人員在代理期間要求將檔案轉(zhuǎn)出本中心的，須經(jīng)乙方同意后方可轉(zhuǎn)檔。

　　十、本合同有效期年，自日起，至月日止，經(jīng)三方簽字后生效。

　　十一、本合同如需變更，須經(jīng)三方協(xié)商同意。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方和被代理人各執(zhí)一份。本合同須妥善保管，辦理相關(guān)人事代理服務(wù)時需出示本合同。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　代表簽字代表簽字

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　年月日年月日

單位人事代理合同5

　　代理機構(gòu)： (以下簡稱甲方)

　　委托單位： (以下簡稱乙方)

　　根據(jù)中共____市委組織部、____市人事局關(guān)于印發(fā)《____市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)46號文件) ____市人事局《關(guān)于印發(fā)〈____市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)199894號文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：

　　一、甲方接受乙方委托，為乙方進行人事代理(被代理人員名冊).

　　二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下人事代理服務(wù)項目：

　　1、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù)；

　　2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案，保留原身份，計算工齡、調(diào)整檔案工資、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審、技術(shù)等級考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料；

　　3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢；

　　4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù)；

　　5、組織辦理社會保險歸繳手續(xù)；

　　6、協(xié)調(diào)人事、人才流動爭議.受人才流動爭議仲裁機構(gòu)的委托，受理人事、人才流動爭議申請，進行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)解或提交仲裁；

　　7、協(xié)助乙方進行崗位技能培訓和繼續(xù)教育培訓；

　　8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè)；

　　9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項.

　　三、甲方義務(wù)：

　　1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的.管理和服務(wù)工作；

　　2、指定專職人員負責與乙方聯(lián)系人事代理工作；

　　3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；

　　四、乙方義務(wù)：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；

　　2、指定專職人員負責與甲方聯(lián)系人事代理工作；

　　3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化，應及時通報甲方；

　　五、人事代理的工作程序

　　1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料.

　　2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料后，要及時審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實乙方的情況. 3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動和畢業(yè)生報到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書.

　　4、甲方按合同履行職責，承辦代理業(yè)務(wù)。

　　六、人事代理的有關(guān)費用

　　1、人事代理收費項目及標準按照____市物價、財政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務(wù)項目，由甲、乙雙方另行商定。

　　2、甲方向乙方收取人事代理費用元人年。

　　3、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權(quán)停止服務(wù)。

　　七、其他事項：

　　1、單位人事代理合同書有效期為________年____月____日至________年____月____日，合同期滿，雙方若無異議，則本合同書自動延續(xù)，并應由雙方予以書面確認。

　　2、本合同簽訂之日起____日內(nèi)，乙方應向甲方交納本年度人事委托代理費，每人每年度人民幣元(共計人民幣元)。

　　3、人事委托代理費應當在每________年度的合同續(xù)延之日起____日內(nèi)結(jié)清。

　　4、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權(quán)終止服務(wù)。

　　八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項目而簽定的補充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭議，當事人可申請人事爭議仲裁。

　　九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行.

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方： (簽章)(簽章)

　　負責人：負責人：

　　簽訂日期：簽訂日期：

　　詳細地址：詳細地址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　編碼：編碼：

　　經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：