個(gè)人合同范文4篇(個(gè)人合同怎么寫)

時(shí)間：2024-03-23 13:57:00 合同

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個(gè)人合同范文1

　　甲方：有限公司

　　地址：

　　乙方：

　　地址：以乙方身份證地址為準(zhǔn)或

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽署本勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限：

　　自年月日起至年月日止;試用期自年月日起至年月日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h，否則本合同自動(dòng)續(xù)展一年。

　　二、工作情況：工作崗位為公司職員;工作地點(diǎn)：廣州或甲方指派的其他地點(diǎn)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方正常工作時(shí)間基本工資為，員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及其他待遇按公司制度執(zhí)行?？?jī)效獎(jiǎng)金與其他補(bǔ)貼不屬正常工作時(shí)間工資。如若涉及加班工資與補(bǔ)償金等以正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)。

　　四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班，如若乙方加班的，應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意，否則公司可不予確認(rèn)。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)：甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合，若由乙方原因?qū)е聼o(wú)法辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;公司有權(quán)對(duì)員工履行制度情況進(jìn)行檢查督促、考核和獎(jiǎng)懲;乙方因過(guò)錯(cuò)造成公司損失，應(yīng)予賠償，公司可按國(guó)家規(guī)定從工資中抵扣。

　　七、保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價(jià)格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款，應(yīng)支付至少相當(dāng)于乙方六個(gè)月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的，相關(guān)責(zé)任以《保密承諾書》為準(zhǔn)。

　　八、勞動(dòng)合同解除：

　　1、乙方嚴(yán)重違反公司制度，甲方可解除合同并不支付補(bǔ)償金。

　　2、乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)依法提前通知甲方;否則，甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。

　　3、無(wú)論因何種原因終止本合同，乙方均應(yīng)妥善辦理離職交接工作，將所掌握的'資料或物品交付甲方，否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關(guān)工資待遇，不作克扣工資處理。

　　九、其他情形：

　　1、甲方《員工手冊(cè)》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。

　　2、乙方簽署本合同時(shí)已閱讀該等文件并愿意遵守。

　　3、本合同所載地址為雙方確認(rèn)的聯(lián)系地址，若涉及函件往來(lái)以該地址為準(zhǔn)，文件自寄出之日起五日內(nèi)生效。

　　4、本合同自雙方簽署之日生效，一式兩份，并已各領(lǐng)取一份。

　　甲方(蓋章)：有限公司

　　日期：年月日

　　乙方(簽名)：

　　日期：年月日

個(gè)人合同范文2

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

　　合同自年月日起至年月日止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

　　三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

　　甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

　　乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在 . 乙方按用工單位的'要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn) . 第三條工作時(shí)間和休息休假

　　一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。

　　2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

　　3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。

　　二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

　　一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。

　　二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 . 乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

　　第五條社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

　　第七條規(guī)章制度

　　一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

　　二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

　　第八條勞動(dòng)合同變更、解除、終止

　　一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　第九條派遣協(xié)議要求

　　甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

　　第十條當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

　　經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：

　　第十一條其他

　　1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：

　　簽約日期：簽約日期：

　　勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本(北京新勞動(dòng)合同范本)

　　勞動(dòng)合同書 (勞務(wù)派遣)

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　簽訂日期：________年______月______日

個(gè)人合同范文3

　　個(gè)人信息

　　目前所在：禪城區(qū)年齡：25

　　戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　身高：162cm

　　體重：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：

　　工作年限：3職稱：無(wú)職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

　　月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：禪城區(qū)，南海區(qū)，順德區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　xx公司起止年月：20xx-03～至今

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：合同管理員

　　工作描述：1、協(xié)助招投標(biāo)工作

　　2、負(fù)責(zé)合同簽訂的邀約發(fā)函

　　3、負(fù)責(zé)合同意向及文本的校對(duì)和合同的派發(fā)

　　4、負(fù)責(zé)公司所有商務(wù)合同進(jìn)行存檔、管理及保管

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的整理以及分析

　　6、負(fù)責(zé)月末編制合同的'匯總表

　　7、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度支付監(jiān)控及進(jìn)度款記錄管理

　　8、負(fù)責(zé)招標(biāo)、投標(biāo)、定標(biāo)資料，合同匯簽單，工作聯(lián)系單，請(qǐng)款單等的存檔和管理

　　9、負(fù)責(zé)整理與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計(jì)變更、簽證等資料

　　10、負(fù)責(zé)合同文件和簡(jiǎn)單預(yù)算文件編制

　　離職原因：

　　xx公司起止年月：20xx-12～20xx-02

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：預(yù)算員

　　工作描述：1）協(xié)助前輩工作

　　2）用廣聯(lián)達(dá)軟件算量，易達(dá)軟件套價(jià)

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-06

　　專業(yè)一：工程造價(jià)專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

　　20xx-1020xx-12易達(dá)軟件公司工程造價(jià)軟件結(jié)業(yè)證書

　　20xx-1120xx-12廣州培訓(xùn)學(xué)校建筑與裝飾造價(jià)員證

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：良好

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　工作能力：1）能編制簡(jiǎn)單的招標(biāo)文件，合同文件

　　2）合同管理、資料整理方面有一定經(jīng)驗(yàn)

個(gè)人合同范文4

　　甲方( 施工單位 )名稱：甲方代表人 (委托代理人) ：

　　乙方 ( 勞動(dòng) 者 )姓名：

　　性別：籍貫：居民身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。

　　一、勞務(wù)協(xié)議期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協(xié)議期限：

　　1、固定期限

　　本協(xié)議于年月日生效，到年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。

　　2、以完成一定的工作任務(wù)為期限

　　本協(xié)議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。

　　二、工作內(nèi)容和要求

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在 (地點(diǎn))從事工種(崗位)工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工種(崗位)及薪金進(jìn)行調(diào)整。

　　三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。

　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的'有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動(dòng)安全事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條甲方安排乙方按照下列第( )種工時(shí)制度:

　　1、不定時(shí)工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

　　2、綜合計(jì)算工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

　　3、其它工時(shí)制度：

　　第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。

　　甲方實(shí)行下列第( )種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

　　1. 按日薪計(jì)算工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日;

　　2. 按工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為元。具體金額以甲乙雙方核對(duì)確認(rèn)為準(zhǔn)。

　　3. 參與班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。

　　4. 其它勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)：。

　　雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。