下面是范文網(wǎng)小編分享的聘用合同模板5篇 招生合同模板,供大家參閱。
聘用合同模板1
聘用單位:益陽市資陽區(qū)鹿英幼兒園
受聘人:___________________________
合同訂立類別(合同續(xù)簽口, 新聘合同口)
勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、
協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一、 聘用崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為
第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
二.合同期限
第三條 勞動合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,新聘人
員包含試用期為 個月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
三、 權(quán)利和義務(wù)
第四條 甲方的權(quán)利:
?。ㄒ唬┌凑照鲁套灾鞴芾恚?/p>
?。ǘ┙M織實施教育教學(xué)活動;
?。ㄈ┇@得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
?。ㄋ模└鶕?jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)行考核并實施獎懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
?。┢溉谓處熂捌渌毠?;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條 甲方的義務(wù):
?。ㄒ唬┳袷胤?、法規(guī);
?。ǘ┴瀼貒业慕逃结槪瑘?zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;
?。ㄈ┚S護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
?。ㄋ模┌幢竞贤募s定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第六條 乙方的權(quán)利:
?。ㄒ唬┌磿r獲得勞動報酬;
(二)對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過工會或者其他形式,參與幼兒園民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;
?。ㄎ澹氖驴茖W(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;
?。┲笇?dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;
(七) 法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條 乙方的義務(wù)
?。ㄒ唬┳袷貞椃?、法律和職業(yè)道德,為人師表;
?。ǘ﹪?yán)格遵守國家計劃生育政策;
?。ㄈ┴瀼貒业慕逃结槪袷赜變簣@制定的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);
?。ㄋ模W(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;
?。ㄎ澹╆P(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的`全面發(fā)展;
?。┲浦褂泻τ趯W(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;
(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;
(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;在聘用期內(nèi)不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點任課或者協(xié)助其招生。
?。ň牛┱J(rèn)真做好教學(xué)工作。面向全體、全面提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,續(xù)簽合同時同時考慮末位淘汰制。
?。ㄊ┮婪☉?yīng)履行的其他義務(wù)。
四、工資和社會保險
第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的80%,但不得低于東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請表待甲方審批通過正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日,除遇節(jié)假日外。
第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為:基本工資+課時工資+職務(wù)補(bǔ)貼+考核工資+校齡工資及其他,其中基本工資為人民幣 元∕月
第十條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績效,可以調(diào)整乙方的考核量化工
資及其他補(bǔ)貼。 第十一條 甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方
個人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代扣代繳。
第十二條 乙方應(yīng)繳納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方在合同期內(nèi)的假期工資為基本工資+校齡工資。乙方在甲方處正常課堂工作滿一學(xué)期并在合同期內(nèi)或續(xù)聘者可享受假期工資,不滿一學(xué)期的或雙方解處聘用關(guān)系的不享受假期工資。
合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行,合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的,雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時間,但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
五、合同的變更、解除及終止
第十五條 本合同期滿即行終止,但下列情況處理辦法:
?。ㄒ唬┮曳揭蚬?fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,合同的終止按照國家有關(guān)規(guī)定處理。
第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更。
第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
?。ㄒ唬┯羞`法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度和勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
?。ㄋ模┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項及不真實證件或在原單位存有編制人員等對幼兒園造成重大損失或傷害的;
?。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊?zé),給幼兒園工作造成重大損害的;
?。┻`反本合同第七條第(八)款的;
第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
?。ㄒ唬┮曳交疾』蛞騻€人原因不能繼續(xù)從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
?。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 有下列情形之一的,甲方應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方解除合同:
?。ㄒ唬┖贤跐M因各種原因不再續(xù)聘乙方的;
(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;
第二十條 有下列情形之一的,乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同:
?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的;
?。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動報酬的;
?。ㄈ┖贤跐M不再與甲方續(xù)簽合同的。
第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
第二十二條 乙方在合同期未滿,為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,為此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失從乙方勞動報酬中扣除,扣除比例不超過當(dāng)月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過三十天,強(qiáng)行離職者視自愿放棄各項報酬。
第二十三條 乙方離職應(yīng)填寫離職申請表,結(jié)算工資后本合同自動終止,雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十四條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟(jì)責(zé)任,甲方無需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)償與賠償。
第二十五條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十六條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十七條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。
第二十八條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、雙方約定的其他事項
?。闪砑痈巾摚?/p>
甲 方(蓋章)
益陽市資陽區(qū)鹿英幼兒園 乙 方(簽字):
年 月 日 年 月 日
聘用合同模板2
甲方:XXXXXXX學(xué)??倓?wù)處
乙方:
身份證號碼:
為加強(qiáng)學(xué)校用電管理,提高用電管理人員的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率,確保師生正常用電的安全和需求,最大限度地減少用電的浪費,甲方聘請乙方為學(xué)校兼職電工,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。
一、原則
1.甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
2.乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,忠于職守,愛崗敬業(yè),按照學(xué)校的需求隨時為學(xué)校提供服務(wù)。
二、要求
1.乙方必須持證上崗,特別是要具有牢固的安全意識,對突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。
2.在設(shè)備正常的情況下,要保證全校用電供應(yīng)暢通。
3.要對全校的用電線路的分布情況一目了然,經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對出現(xiàn)的問題要及時修理,重大問題要及時向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4.凡校內(nèi)的用電線路出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應(yīng)由乙方解決。(重大問題要應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可請專業(yè)人員進(jìn)校維修)。
5.乙方在工作過程中應(yīng)規(guī)范操作,認(rèn)真落實水電工工作安全責(zé)任條例,在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命,甲方則同時終止與乙方的聘用關(guān)系。
三、待遇
按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
四、聘用時間
自 年 月 日至 年 月 日止。
五、其它事項
1.此合同一經(jīng)簽訂即具效力,雙方均不得違約。
2.此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
年月日
聘用合同模板3
甲方:
身份證號碼:_________
電話:
乙方(輔導(dǎo)教師):
出生年月:_________
學(xué)歷:_________
職務(wù):_________教師聘用合同書任職時間:_________
身份證號碼:_________
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:
第一條工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。
第二條聘期
本補(bǔ)習(xí)班首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標(biāo)
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:
1、教學(xué)任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排。
?。?)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)。
第五條職業(yè)道德
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守補(bǔ)習(xí)班的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)補(bǔ)習(xí)班聲譽(yù)。
3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
第六條工資待遇
1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方?;?/p>
工資_________+學(xué)生獎勵工資(即每個學(xué)生)_________(根據(jù)招收學(xué)生的數(shù)量而定)。
2、在聘任期間,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方工作期間的交通費。
第七條合同解除的處理
1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。
第八條學(xué)生責(zé)任負(fù)責(zé)
1、學(xué)生在補(bǔ)習(xí)班學(xué)習(xí)期間,發(fā)生人身傷害或不可預(yù)見的事件,歸甲方全權(quán)處理和調(diào)解。乙方可以配合甲方但不承擔(dān)任何責(zé)任。
第九條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種事物后,方可終止協(xié)議。
第十條合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章/簽字):_________乙方(蓋章/簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同模板4
甲方:
乙方:
身份證號碼: 住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日), 其中試用期為3個月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
(2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時間
1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。
2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
五、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章: 乙方簽名:
年月日:
聘用合同模板5
用人部門(甲方):
職 工(乙方):
甲方因工作需要臨時招用工作人員。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 個月。
二、工作任務(wù):
乙方同意并服從甲方的工作需要,在 崗位承擔(dān)工作。
三、勞動紀(jì)律:
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《XX學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬:
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作X小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予 元/天的加班補(bǔ)助費。但每月加班最多不超過 天。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的,合計為 元/月,行駛里程津貼為 元/公里。
3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為:(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。
五、社會保險福利待遇。
1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需XX市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《XX臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和勞動條件:
1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動協(xié)議條件。
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:
?。?)試用期間被證明不符合聘用條件的;
?。?)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
?。?)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
?。?)無理取鬧,打架斗毆者;
?。?)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
?。?)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
?。?)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:
(1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
?。?)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;
?。?)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:
?。?)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;
?。?)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
?。?)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。
八、違反協(xié)議責(zé)任:
一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
用人部門(甲方): 職 工(乙方):
法人代表簽名: 身份證號碼:
電話: 電話:
年 月 日 年 月 日
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