農(nóng)民工勞務(wù)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版3篇(農(nóng)民工勞動(dòng)合同填寫范本)

時(shí)間：2022-07-06 15:51:16 合同

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農(nóng)民工勞務(wù)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版1

　　甲方（用人單位）名稱______________

　　性質(zhì)________________________________

　　地址________________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名________________

　　性別_______________________________

　　出生年月___________________________

　　身份證號(hào)碼_________________________

　　戶口所在地______省______縣（市、區(qū)）______鄉(xiāng)______村

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第______種形式：

　　1、有固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日終止。其中試用期自______年______月______日始，至______年______月______日止。

　　2、無(wú)固定期限。其中試用期自______年______月______日始，至______年______月______日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日；以乙方完成__________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　甲方招用乙方擔(dān)任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

　　3、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

　　雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_(kāi)_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_(kāi)_____元。

　　2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

　　3、甲方應(yīng)在每月______日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

　　4、甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

　　5、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

　　______________________________________________________

　　6、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　7、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　?。?）在試用期內(nèi)的；

　?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　?。?）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（4）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　?。?）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　?。?）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

　?。?）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　?。?）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

　?。?）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

　　（6）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

　　4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日（不超過(guò)30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　5、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

　　六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

　　1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　______________________________________________________

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　2、甲方的規(guī)章制度及____________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）____________________乙方（簽字或蓋章）____________________

　　鑒證機(jī)關(guān)（簽章）_______________法定代表人（簽字或蓋章）______________

　　______年______月______日，______年______月______日

農(nóng)民工勞務(wù)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版2

　　甲方：____________________

　　性別：____________________

　　地址：____________________

　　乙方：____________________

　　性別：____________________

　　出生年月：________________

　　現(xiàn)住址：__________________

　　身份證號(hào)碼：______________

　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限類型為_(kāi)___________，期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_________________。

　　2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

　　2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　　4.乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　5.團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　第四條工作時(shí)間和休息、休假

　　1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。

　　3.在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。

　　2.甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為_(kāi)___________，支付時(shí)間為_(kāi)___________支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________。

　　3.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

　　4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為_(kāi)_____。

　　5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

　　第六條保險(xiǎn)福利

　　1.甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加______保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。

　　雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。

　　第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。

　　第九條雙方約定的其它事項(xiàng)（不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)）

　　______________________________________________________

　　第十條違約責(zé)任

　　甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

　?。?）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；

　?。?）拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

　　（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；

　　（4）解除勞動(dòng)合同后，來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/p>

　　（5）造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

　　第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：____________________

　　法定代表人或委托_______________代理人（簽章）：__________________

　　鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：_____________鑒證人：（簽章）__________________

　　鑒證時(shí)間：______年______月______日，簽訂時(shí)間：______年______月______日

農(nóng)民工勞務(wù)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版3

　　甲方（用人單位）：________________

　　乙方（姓名）：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)》等法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴(yán)格履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日終止。其中，試用期______日。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在____________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

　　第四條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的，從其約定。

　　第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標(biāo)準(zhǔn)；支付期限。

　　第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第七條乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　　第十條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　五、工作時(shí)間和休息休假

　　第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除和終止

　　第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。

　　第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

　　3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大傷害的；

　　4.被依追究刑事責(zé)任的。

　　第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)的；

　　2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

　　3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1.乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)人喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的；

　　4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

　　七、雙方認(rèn)為需要約定是其他事項(xiàng)

　　_______________________________________________________________

　　八、違約責(zé)任

　　第二十條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務(wù)。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的，加法哪個(gè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金：

　　1.以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　2.未按照合同規(guī)定約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　3.克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；

　　4.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

　　5.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；

　　九、勞動(dòng)合同鑒定

　　第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序。

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證，可以向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第二十三條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國(guó)家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條本合同一式三份、雙方個(gè)一份，簽證機(jī)關(guān)一份。