下面是范文網(wǎng)小編收集的管理員合同8篇 合同管理員的主要內(nèi)容,以供借鑒。
管理員合同1
尊敬的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo):
非常感激公司多年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng),讓我從一個(gè)初涉社會(huì)的學(xué)生,變成了一個(gè)能在經(jīng)營(yíng)合同管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)管理人員?;厥走^(guò)去,自進(jìn)入公司后,親眼見(jiàn)證了公司的逐步發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來(lái)越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,也希望公司能夠原來(lái)越好。
轉(zhuǎn)眼,來(lái)到公司已將近五年。在過(guò)去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵(lì),我非常感謝。當(dāng)然,我也將我這五年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個(gè)公司里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)有一天會(huì)離開(kāi)公司,我原認(rèn)為我會(huì)一輩子都留在公司,直到退休??墒牵@幾年隨著年齡和閱歷的'增長(zhǎng),我發(fā)現(xiàn)原來(lái)是我太單純了,有些事想得太簡(jiǎn)單了。當(dāng)然,公司也有自己的考慮,或許還有什么難言之隱。
最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說(shuō)明清楚,純屬個(gè)人行為,與xx項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)關(guān)。再次感謝xx項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來(lái)的關(guān)愛(ài)和信任,向所有幫助過(guò)我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致謝!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x年x月x日
管理員合同2
甲方:
乙方:
為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,根據(jù)工作需要,學(xué)校聘請(qǐng) 為宿舍管理員,其中陳容負(fù)責(zé)男生宿舍區(qū)域的管理,皮月英負(fù)責(zé)女生宿舍區(qū)域的管理,兩人分別輪流在宿舍管理員值班室值守。
(一)聘期:20xx年3月1日至 20xx年1月 31日。
(二)學(xué)校每期支付每位宿舍管理員工資4000.00元,其中每人每月從工資總額中拿出150.00元作為工作考核金,學(xué)校不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用,在每期結(jié)束按照考核情況一次性發(fā)放其工資。
(三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法
男、女生宿舍管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財(cái)產(chǎn)安全的重任,應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境,防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,保證消防安全,督促學(xué)生按時(shí)起居,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。
1、按時(shí)開(kāi)、關(guān)燈,督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘,管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢。
2、每學(xué)期開(kāi)學(xué),管理員應(yīng)安排好各班的宿舍,并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù)。
3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改,每周將情況如實(shí)匯總交學(xué)校德育處。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間的規(guī)定,定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門,學(xué)生未到開(kāi)門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、認(rèn)真登記學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校探訪記錄,熱情接待家長(zhǎng),防止不法分子冒充家長(zhǎng)到宿舍滋事 。
6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度,每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無(wú)事不到班上課的學(xué)生,不按時(shí)起居的學(xué)生,在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等,并將情況及時(shí)告知班主任,每周匯總上報(bào)學(xué)校德育處。
7、遵守值班紀(jì)律,不準(zhǔn)無(wú)故離開(kāi)崗位。如因特殊情況,需暫時(shí)離開(kāi)宿舍,應(yīng)找人代理事務(wù),并向德育處或主管副校長(zhǎng)請(qǐng)假,告知離開(kāi)宿舍時(shí)間。
8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,不講有辱學(xué)校的話,不做有害學(xué)校的事。
9、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜,不簡(jiǎn)單粗暴。
10、學(xué)生就寢后,管理員應(yīng)巡視寢室,維護(hù)就寢紀(jì)律,檢查學(xué)生就寢人數(shù),對(duì)沒(méi)有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作好記錄 。
11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,堅(jiān)持每天打掃 。
12、管理員要及時(shí)了解每層樓的供水、供電情況,對(duì)學(xué)生浪費(fèi)水的.情況應(yīng)制止,并作記錄登記 。
13、在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助,并及時(shí)通知班主任 。
14、管理員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況,如有損壞要及時(shí)登記,并通知班主任 。
15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動(dòng)、打球等過(guò)激行為應(yīng)給予制止 。
16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生,如有學(xué)生打架、敲詐,管理員立即制止 。
17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況,特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生,重點(diǎn)做思想工作 。
18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟,亂接電線等危險(xiǎn)行為,管理員必須
督促到位或者及時(shí)制止。
19、管理員在全校不放假時(shí)正常上班,有年級(jí)放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班,雙休日按照學(xué)校作息時(shí)間休息。
20、管理員在遇到緊急情況,務(wù)必保持冷靜,自己能處理的妥善處理,自己不能處理的及時(shí)與班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,協(xié)助班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)按照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案處置。
(四)此協(xié)議一式二份,學(xué)校與管理員各一份,簽字生效。
學(xué)校校長(zhǎng)(簽字):
管理員(簽字):
管理員合同3
職責(zé):
1、復(fù)印、打印、編寫和發(fā)送行政文書;
2、組織會(huì)議召開(kāi)、通知人員及設(shè)備設(shè)施的'籌備;
3、校對(duì)合同內(nèi)容及合同的歸檔管理,及時(shí)遞交資料;
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、年齡:40歲以下
3、工作經(jīng)驗(yàn):有合同管理、檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、其他要求:做事認(rèn)真仔細(xì),具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟練基本電腦及辦公軟件操作。
管理員合同4
1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙,參加會(huì)審、設(shè)計(jì)交底,負(fù)責(zé)辦理設(shè)計(jì)變更洽商,編制施工方案。
2、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查了解施工中存在的質(zhì)量問(wèn)題,編制糾正與預(yù)防措施,及時(shí)解決施工中遇到的技術(shù)難題。
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)工作審核確認(rèn),做好對(duì)試驗(yàn)工的交底工作,負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量、環(huán)保工作。
4、參與有關(guān)部門組織的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、文明施工檢查及重大事故的處理。
5、積極參與新技術(shù)、新工藝的推廣工作。參與iso9000管理體系在技術(shù)管理中貫徹實(shí)施工作。
6、協(xié)助質(zhì)量檢查員、資料員完成工程的.報(bào)驗(yàn)、資料的匯集等工作,參與樣板工程的檢查驗(yàn)收。
7、認(rèn)真宣傳貫徹、執(zhí)行計(jì)量法令、法規(guī)和公司的計(jì)量管理辦法。
8、負(fù)責(zé)本單位計(jì)量工作的統(tǒng)一管理,指導(dǎo)分包單位的計(jì)量管理業(yè)務(wù),完成技術(shù)質(zhì)量管理部下達(dá)的計(jì)量工作任務(wù)。
9、責(zé)組織本單位:能源、經(jīng)營(yíng)、工藝質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)點(diǎn)和計(jì)量器具的配備。負(fù)責(zé)對(duì)本單位計(jì)量器具的統(tǒng)一管理。
10、定期核查在用計(jì)量器具和計(jì)量器具臺(tái)賬,做到賬物相符。
11、負(fù)責(zé)本單位的檢測(cè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報(bào)工作。
12、負(fù)責(zé)組織本單位計(jì)量器具的送檢,并保證按月完成周檢計(jì)劃。
13、配合有關(guān)部門做好審核和評(píng)審。
管理員合同5
在過(guò)去的一年,我還接觸了新的工作領(lǐng)域,那就是統(tǒng)計(jì)和檔案管理。這兩項(xiàng)工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是新的挑戰(zhàn),也是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在新的一年里,為了能夠更好的完成這些工作,對(duì)于工作中所涉及的知識(shí)更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),只有不斷地提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),在工作中學(xué)以致用,才能為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
時(shí)間一晃過(guò),彈指一揮間,在過(guò)去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。下面就我全年的工作情況作如下總結(jié):
我從來(lái)到公司,就一直主要從事結(jié)算員及合同管理員的工作。經(jīng)過(guò)這四年的學(xué)習(xí)和工作,我覺(jué)得做好這份工作要做到以下幾點(diǎn):
首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,既然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。不管是結(jié)算還是合同的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)需要細(xì)致對(duì)待的工作,要求我必須認(rèn)真,要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,這樣才便于以后的最終結(jié)算,才能避免由于數(shù)據(jù)錯(cuò)誤所引起的經(jīng)濟(jì)損失。所以,必須要做到認(rèn)真仔細(xì)無(wú)差錯(cuò)。三是責(zé)任心。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任。作為公司的員工,我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成自己的工作。所以工作的.好壞也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心。四是工作的高效率。對(duì)于自己的工作,不要拖拖拉拉,要在短時(shí)間內(nèi)決定,更要當(dāng)機(jī)立斷,設(shè)定具體時(shí)間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限,不要“明日復(fù)明日”。
要做好這份工作,就要認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)相關(guān)資料,建立臺(tái)賬,這對(duì)于以后的查找、對(duì)比數(shù)據(jù)及簽訂最終結(jié)算都會(huì)有很大的幫助。每月還應(yīng)及時(shí)完成各部門各方面要求的相關(guān)表格,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。多與各部門積極溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,打造良好的團(tuán)隊(duì)精神,通過(guò)這些可以更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極作用。另外,也要積極的與新老職工多溝通、多交流,共同學(xué)習(xí)探討,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,把公司“傳”、“幫”、“帶”的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)下去。
除此之外,在過(guò)去的一年,我還接觸了新的工作領(lǐng)域,那就是統(tǒng)計(jì)和檔案管理。這兩項(xiàng)工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是新的挑戰(zhàn),也是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在新的一年里,為了能夠更好的完成這些工作,對(duì)于工作中所涉及的知識(shí)更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),只有不斷地提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),在工作中學(xué)以致用,才能為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
管理員合同6
1、做好招投標(biāo)單位的登記及材料存檔工作。
2、負(fù)責(zé)擬定、發(fā)放和按時(shí)收回標(biāo)書。
3、參與并擬定合同談判和簽約工作。
4、按照會(huì)簽程序履行合同會(huì)簽工作。
5、負(fù)責(zé)合同的`存檔和分發(fā)登記工作。
6、掌握合同執(zhí)行情況。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
管理員合同7
崗位職責(zé):
1、更新、維護(hù)銷售合同及相關(guān)資料基礎(chǔ)信息。根據(jù)業(yè)務(wù)單位提供的銷售合同、中標(biāo)通知書、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、審計(jì)報(bào)告等資料的原件或掃描件,將資料上的信息以及運(yùn)營(yíng)核算專員反饋的項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度錄入合同基礎(chǔ)信息表,包括不限于合同名稱、合同金額、簽約狀態(tài)、項(xiàng)目描述、開(kāi)票信息、客戶單位名稱、驗(yàn)收時(shí)間、合同執(zhí)行情況、資料歸檔狀態(tài)等。
2、實(shí)體檔案管理。接受業(yè)務(wù)單位對(duì)銷售合同、分包合同、中標(biāo)通知書、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、審計(jì)報(bào)告等資料的原件移交,進(jìn)行編目、鑒定、歸檔與借閱等工作。
3、簽約周報(bào)、簽約月報(bào)的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)。
4、更新、維護(hù)OA系統(tǒng)上的業(yè)績(jī)證明庫(kù)。
5、金碟系統(tǒng)的基礎(chǔ)信息配置及數(shù)據(jù)錄入。編制分包料號(hào)、客戶編碼并錄入金碟,根據(jù)合同及設(shè)備下單、發(fā)貨信息,錄入銷售訂單、發(fā)貨通知單,內(nèi)部交易的采購(gòu)訂單、收料通知單。
6、部分銷售合同的`制作與管理。合同的制作、簽約及收付款、開(kāi)票信息記錄與統(tǒng)計(jì)。
7、運(yùn)營(yíng)核算組織內(nèi)的日常行政事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,檔案管理、商務(wù)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上合同管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉各類辦公軟件及資料管理工具軟件;有良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;
5、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、
6、個(gè)性活潑、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心
管理員合同8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的合同管理事宜。
2、收集完善公司各項(xiàng)合同管理的信息及記錄。
3、承擔(dān)公司組織的投(議)標(biāo)項(xiàng)目的招(議)標(biāo)文件評(píng)審、合同評(píng)審、合同變更交底中的具體工作,并按公司要求作好相關(guān)記錄,歸檔保存。
4、保管公司防偽合同印章、負(fù)責(zé)公司合同的審核蓋章。
5、建立合同管理要求的'各種記錄和臺(tái)賬,并及時(shí)整理、匯總;妥善保管,按期匯報(bào)總結(jié)。
6、輔助完成人力行政工作。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、法律、行政檔案管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷
2、具有2年以上中型以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)/檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定的文字功底,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)、善于溝通。
4、具有較強(qiáng)的工作保密意識(shí),較強(qiáng)的工作計(jì)劃性。
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