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違紀解除勞動合同8篇 勞動者違規(guī)解除合同

時間:2024-01-05 09:25:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的違紀解除勞動合同8篇 勞動者違規(guī)解除合同,供大家參考。

違紀解除勞動合同8篇 勞動者違規(guī)解除合同

違紀解除勞動合同1

同志:

  就職于____部,身份證號:____________________________。多次擅自制作客房門卡,私自進入酒店客房住宿,此行為已嚴重違反酒店規(guī)章制度,并且在事發(fā)后無任何悔改表現(xiàn),在公司中造成嚴重地產(chǎn)生不良影響,并給酒店帶來嚴重的安全隱患。按照公司《上海__________管理有限公司規(guī)章制度》相關(guān)規(guī)定(C類第30條)“未經(jīng)授權(quán)私開客房、辦公室房門或酒店帶鎖房門,作違紀解除勞動合同處理,不給予乙方經(jīng)濟補償?!睋?jù)此,按照《勞動合同法》第三十九條,勞動者具有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,且不向乙方支付經(jīng)濟補償金——第(2)點之規(guī)定:“勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的',用人單位可以解除勞動合同?!?/p>

  針對你以上嚴重違反公司規(guī)章制度的行為,且在平日工作中時常多次無故缺崗、消極怠工、上班時間睡覺等行為,現(xiàn)公司將正式與你違紀解除勞動合同,你201__年__月份的工資將以現(xiàn)金的方式進行發(fā)放,請你在20__年__月____日到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。

  特此通知。

  上海________管理有限公司

  20xx年xx月xx日

違紀解除勞動合同2

  甲方:______________公司(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  )甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:_________________

  1.自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的'年終獎等共計人民幣元(大寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章):_________________有限公司

  乙方(簽字或蓋章):_________________

  法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):_________________

  ____年____月____日

違紀解除勞動合同3

____:

  因你于20xx年xx月xx日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,你與我公司簽訂的勞動合同已解除?,F(xiàn)通過公告方式向你送達解除勞動合同通知書。

  請你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負。

  特此通知。

  中國____網(wǎng)絡(luò)通信有限公司______市分公司

  20xx年xx月xx日

違紀解除勞動合同4

同志:

  就職于XX部,身份證號:XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房門卡,私自進入酒店客房住宿,此行為已嚴重違反酒店規(guī)章制度,并且在事發(fā)后無任何悔改表現(xiàn),在公司中造成嚴重地產(chǎn)生不良影響,并給酒店帶來嚴重的安全隱患。按照公司《上海XXXXX管理有限公司規(guī)章制度》相關(guān)規(guī)定(C類第30條)“未經(jīng)授權(quán)私開客房、辦公室房門或酒店帶鎖房門,作違紀解除勞動合同處理,不給予乙方經(jīng)濟補償?!睋?jù)此,按照《勞動合同法》第三十九條,勞動者具有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,且不向乙方支付經(jīng)濟補償金——第(2)點之規(guī)定:“勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。”

  針對你以上嚴重違反公司規(guī)章制度的行為,且在平日工作中時常多次無故缺崗、消極怠工、上班時間睡覺等行為,現(xiàn)公司將正式與你違紀解除勞動合同,你20xx年X月份的'工資將以現(xiàn)金的方式進行發(fā)放,請你在20xx年X月XX日到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。

  特此通知。

XXX

20xx年XX月XX日

違紀解除勞動合同5

XX:

  因你于20xx年11月起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,你與我公司簽訂的勞動合同已解除?,F(xiàn)通過公告方式向你送達解除勞動合同通知書。

  請你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負。

  特此通知。

XXX

20xx年XX月XX日

違紀解除勞動合同6

  甲方:_________________有限公司

  乙方:_________________,身份證號碼:_________________

  甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:_________________

  一、解除勞動合同的日期為:_______________________年____月____日;

  二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________________有限公司乙方(簽字):_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________身份證號:_________________

  _____年____月____日____年____月____日

違紀解除勞動合同7

  ____________公司

  ______字______號

  關(guān)于與_________解除勞動合同的.決定

  姓名,性別,民族,出生年月。

  該同志于___年___月___日與本單位建立勞動關(guān)系,本期勞動合同簽訂期限為___年___月___日至___年___月___日。

  該同志自___年___月___日至___年___月___日連續(xù)曠工___天,嚴重違反了本公司的規(guī)章制度,根據(jù)《民法典》第___條第___款、《勞動合同》第___條、公司規(guī)章制度第___條(或其他解除勞動合同原因及依據(jù)),經(jīng)公司研究并征求工會同意,決定解除與該同志的勞動合同,勞動合同自___年___月___日解除。

  如對公司決定不服,可自收到該決定后一年內(nèi),向___市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

  單位名稱(蓋章)___年___月___日

違紀解除勞動合同8

  甲方:__有限公司

  乙方:__________(身份證:____________________)

  甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同,現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為20xx年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。

  二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為20xx年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。

  上述款項為一次性了結(jié)總付金額,包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應(yīng)當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

  三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

  四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的'行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司

  法定代表人:

  委托人:

  20xx年___月__日

  乙方(簽字):

  20xx年___月__日

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