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醫(yī)生勞動合同5篇(醫(yī)生聘用合同和勞動合同)

時間:2023-12-07 19:55:00 合同

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醫(yī)生勞動合同5篇(醫(yī)生聘用合同和勞動合同)

醫(yī)生勞動合同1

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)《勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  勞動合同期限

  雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  1、期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止試用期個____月

  2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。

  二、合同工作內(nèi)容

  1、乙方的工作崗位工作地點(diǎn)、工種或職務(wù)為:

  2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:

  三、工作時間及節(jié)假日

  1、甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:

  按季節(jié)調(diào)整工作時間,每周六、周日為帶薪休假日。

  2、其它節(jié)假日按照國家法定假日休假如五一,十一等,過年期間可享受公司給予的天帶薪休假如遇特殊情況可共同商議。

  四、工資待遇及社會福利

 ?。?)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  1、基本工資:____元/月,每月____日發(fā)放。

  2、績效工資:

  3、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助____元,通訊費(fèi)補(bǔ)助____元,與基本工資同時發(fā)放。

  4、甲方安排乙方正常工作時間外工作時間為周一至周五,每日早9點(diǎn)至晚6點(diǎn)加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

 ?。?)其他形式:

  1、工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。

  2、甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù),甲方應(yīng)為乙方交納意外保險。

  五、勞動合同中的勞動紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

  六、勞動合同的變更

  (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

 ?。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

  七、勞動合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

  1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的.工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

  甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

 ?。ㄈ┮曳浇獬竞贤?,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),喪失或部分喪失勞動能力的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 ?。ㄎ澹┙獬竞贤?,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

  八、勞動合同的終止

  本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  九、保險福利待遇

  一、甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用;

  二、甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移;

  三、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行;

  四、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  五、甲方為乙方提供的福利待遇包括:

  十、勞動合同的調(diào)解及仲栽

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,

  可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之

  日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議

  仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后立即生效。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

醫(yī)生勞動合同2

  甲方:________

  乙方:________

  甲方因經(jīng)營藥店需要,使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂協(xié)議,并共同遵守下列條款。

  一、使用年限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,協(xié)議期滿即終止,雙方要續(xù)簽協(xié)議,可提前二個月協(xié)商。

  二、甲乙雙方合作期間,甲方按每月____元(大寫:________)人民幣向乙方支付工資,甲方每半年向乙方支付工資一次,第一次支付時間按以下約定確定:

  1、如在本協(xié)議簽訂后兩個月內(nèi)完成證書注冊,第一次支付工資時間為證書正式注冊之日。

  2、如因甲方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個月內(nèi)沒有完成證書注冊,第一次支付工資時間為____年____月____日。

  3、如因乙方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個月內(nèi)沒有完成證書注冊,由甲方提出,雙方可以解除本協(xié)議。

  三、自本協(xié)議簽訂之日,乙方將相關(guān)注冊證件及資料交予甲方經(jīng)辦人,甲方在確認(rèn)無誤后出示收據(jù)給乙方。甲方應(yīng)盡快辦理相關(guān)注冊手續(xù),如需乙方配合,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,方便乙方安排時間,如因此產(chǎn)生費(fèi)用(因注冊需要所發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)考試費(fèi)等),由甲方承擔(dān)。

  四、在協(xié)議期內(nèi),乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,修滿規(guī)定的學(xué)分,由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān),實(shí)報實(shí)銷(包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及體檢費(fèi)等)。甲方在認(rèn)證期間如需乙方到店配合,應(yīng)提前三天通知乙方,以便乙方協(xié)調(diào)時間。

  五、甲方應(yīng)妥善保管乙方注冊證書,若有損壞或遺失,甲方應(yīng)及時補(bǔ)辦。

  六、在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)合法經(jīng)營,甲方經(jīng)營藥店中發(fā)生的一切責(zé)任與乙方無關(guān),乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書。如因甲方原因?qū)е乱曳降膱?zhí)業(yè)證書被吊銷,甲方承擔(dān)乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

  七、合作期滿后如雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前一個月出具與乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,不得無故刁難。

  八、甲乙雙方如有一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議。

  九、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:________

  ____年____月____日

  乙方簽字:________

  ____年____月____日

醫(yī)生勞動合同3

  用人部門(甲方):________

  職工(乙方):________

  身份證________

  甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  本協(xié)議自_____年___月___日至_____年____月____日止,期限為壹年。

  二、工作任務(wù)

  乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時調(diào)整崗位。

  三、勞動紀(jì)律和待遇

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

  2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

  3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn),及婚喪假除外),不允許兩月及以上假期一次性連休。

  4、乙方基礎(chǔ)工資為,醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險費(fèi)(醫(yī)院給付部分,醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險自買)為,合計(jì)。法定假日值班另算,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。

  5、社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理,本人不參保者與醫(yī)院無關(guān),合同期滿后不再續(xù)訂。

  6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

  四、終止解除聘用協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

  (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

  (6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  (7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

  (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  (2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家,侵害臨時工合法權(quán)益的;

  3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

  五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)

  1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計(jì)利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過5000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

  3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。

  4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當(dāng)時政策辦理。

  5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  六、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  甲方(蓋章):________

  乙方(簽名或蓋章):________

  ____年____月____日

  ____年____月____日

醫(yī)生勞動合同4

  用人單位(以下簡稱甲方):__________

  員工(以下簡稱乙方):__________

  用人單位(甲方)決定聘用乙方(員工)從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  __________年__________月__________日至__________年__________月__________日,聘期一年。經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同可以在聘用期限屆滿前一個月續(xù)簽。

  二、工資和獎懲

  正式就業(yè)期間年薪16000元,休假期間不扣工資。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、積極為乙方提供工作所需的辦公場所、設(shè)施和必要的用品,具體由具體用人部門安排。

  2、按標(biāo)準(zhǔn)及時向乙方兌現(xiàn)工資和獎罰資金。

  3、根據(jù)牙科診所的工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證書等文件,乙方將提供這些文件供日后參考,同時協(xié)助和指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、合同簽訂后,乙方辦理各種變更登記和登記手續(xù),有利于用工期的發(fā)展。

  2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,有義務(wù)指導(dǎo)診所的技術(shù)工作。

  3、如乙方因業(yè)務(wù)需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),不扣除乙方工資。由于乙方不在診所,乙方對甲方聘用人員在工作期間發(fā)生的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事法律責(zé)任。

  違約責(zé)任:

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本合同。如發(fā)生違約,違約方應(yīng)按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  不及物動詞合同的生效和終止:

  1、本合同自雙方簽字之日起生效。

  2、合同應(yīng)在雇傭期滿之日終止。雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同的,應(yīng)在到期日前一個月內(nèi)辦理,已到期補(bǔ)簽合同的,不計(jì)入繼續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署和爭議:

  1、具體程序如下:

 ?。?)甲方申請就業(yè),

 ?。?)乙方同意

  (3)乙方應(yīng)向甲方提交醫(yī)生資格證、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件、、

 ?。?)甲乙雙方簽字后生效。

  2、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  用人單位(以下簡稱甲方):__________

  員工(以下簡稱乙方):__________

  __________年__________月__________日

醫(yī)生勞動合同5

  本單位招收部分洗車工,要求條件如下:

  1、身體健康、遵紀(jì)守法、服從分配;

  2、員工之間必須團(tuán)結(jié)互助,如有打架斗毆現(xiàn)象,根據(jù)情節(jié)的輕重給予相應(yīng)的處罰。造成后果嚴(yán)重的,本單位有權(quán)解除勞動合同。

  3、員工必須保管好自己的工具,如有丟失照價賠償,對本單位顧客造成損失的自己負(fù)完全責(zé)任,本單位概不負(fù)責(zé)。

  4、有事做到請假,準(zhǔn)假后方可休息,無故曠工者雙倍扣罰

  工資,大風(fēng)、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請假,以確保洗車正常工作,如有請假按一天扣三天工資。無故遲到早退的按時間多少扣工資(最低扣半天以上工資)超過3天不請假的按自動解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問題本單位不負(fù)任何責(zé)任。

  5、員工必須遵守作息時間,按時起床,按時休息,晚間不

  能超過22點(diǎn)回宿,如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問題一切后果自負(fù),本單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

  6、本單位員工工資定為每月1100.00元,另加提成+滿勤獎

  100元,不要提成的工資定為每月1300.00元,另加滿勤獎100元,每人扣押金600元工資做為抵押金,分3個月

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