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勞動(dòng)務(wù)工合同3篇 簡(jiǎn)單臨時(shí)務(wù)工合同

時(shí)間:2023-11-28 15:02:00 合同

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勞動(dòng)務(wù)工合同3篇 簡(jiǎn)單臨時(shí)務(wù)工合同

勞動(dòng)務(wù)工合同1

  甲方

  乙方

  甲方因工作需要招用臨時(shí)工,乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用,甲乙雙方在按照平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

  第一條 本合同期限為 年有期限合同。 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 乙方工作期間,按月工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用及生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)及其標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)。

  第六條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月足額支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。

  第七條 乙方按國家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定自行交納養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;甲方概不負(fù)責(zé)。

  第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  第十一條 法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,或客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

  第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的`。

  第十四條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十四條 甲方以員工守則作為本合同附件。

  第十五條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第十六條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

勞動(dòng)務(wù)工合同2

  合同編號(hào):137464

  甲方(用人單位)名稱:_________________

  法定代表人:___________________________

  地址:_________________________________

  本市辦公地址:_________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________________

  年齡:_________________________________

  性別:_________________________________

  民族:_________________________________

  戶籍所在地:___________________________

  居民身份證號(hào)碼:_______________________

  現(xiàn)住址:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列( )款

  一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_________年(月),自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。

  二、無固定期限,自年月日始,其中試用期為月(日)。

  終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

  三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:_________________。

  第二條 勞動(dòng)崗位

  甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的`工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_____________________

  第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:_____________________________

  第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

  一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

  第七條 本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

  三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

  第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng):_________________________

  第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十條 其它事項(xiàng)

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____________________

  _________年_________月__________日

  簽訂地點(diǎn):________________________

  乙方(簽字):____________________

  _________年_________月__________日

  簽訂地點(diǎn):________________________

勞動(dòng)務(wù)工合同3

  甲方名稱:____________

  法定代表人:____________

  地址:____________

  乙方姓名:____________年齡:____________性別:____________民族:____________

  戶籍所在地:______________________省____________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)________ ______村(街)

  居民身份證號(hào)碼:___________________________________________________

  現(xiàn)住址:_______________________ ____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和________省相關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條勞動(dòng)期限

  本合同期限執(zhí)行下列____款

  1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,其中試用期為________月(日)。有效期為自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  2、本合同為無固定期限勞動(dòng)合同,自________年________月________日始。

  3、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下:____________

  第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,乙方同意在崗位工作,乙方承認(rèn)甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有責(zé)任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經(jīng)考核),可以變更或調(diào)整乙方的工作崗位。

  2、乙方的工作地點(diǎn)為,甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司及關(guān)聯(lián)公司之間調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

  3、乙方的工作職責(zé)是:

  1)__________________

  2)__________________

  3)__________________

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按月以貨幣形式于每月15日以貨幣形式向乙方支付工資。

  2、工資具體支付標(biāo)準(zhǔn)約定如下:____________

  3、乙方試用期期間的工資為_________元/月。

  第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、甲方按山東省規(guī)定為乙方繳納工傷及醫(yī)療保險(xiǎn)。

  2、甲方可以為乙方提供住宿條件,但水電費(fèi)上網(wǎng)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

  第五條工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 _________工時(shí)制度。

  1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度

  2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制度

  3)不定時(shí)工作制度

  2、甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)對(duì)乙方的工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整,但須保證乙方每周至少休息一天。

  3、乙方按國家及甲方規(guī)定享受年休假、婚喪假、法定節(jié)日休假。

  第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第七條勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方有權(quán)按《員工守則》、各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制,對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  (二)保密條款:____________乙方對(duì)從事的該項(xiàng)目必須保守甲方的'商業(yè)秘密,如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。

  保密范圍:____________見《員工守則》的保密范圍

  第八條本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止;需要續(xù)訂的,提前________日辦理續(xù)訂手續(xù)。

  三、雙方就本合同解除條件的約定:____________

  1、乙方如在合同到期前解除合同,須提前30天書面通知甲方,并在本合同解除前________日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù),如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù),甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。

  2、雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下(或見交接清單)

  1)__________________

  2)__________________

  甲方在乙方辦結(jié)工作交接時(shí),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。

  3、甲方有權(quán)按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。

  4、甲方禁止乙方在其他單位兼職,如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)同乙方解除合同。

  第九條雙方約定的其他事項(xiàng)

  第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十一條其他事項(xiàng)

  1、本合同未盡事宜或與國家相關(guān)法律規(guī)定相悖的,按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  2、雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款及簽約須知,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

  3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________________乙方(簽字):____________

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):____________

  ________年________月________日____年________月________日

  變更勞動(dòng)合同

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)本合同作如下變更:____________

  1、__________________

  2、__________________

  3、__________________

  4、__________________

  5、__________________

  6、__________________

  7、__________________

  8、__________________ 。

  甲方(蓋章)乙方(簽字):____________

  法定代表人或委托代理人:____________(簽字或蓋章)

  ________年________月________日年________月________日

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