勞動(dòng)務(wù)工合同范本3篇(務(wù)工勞務(wù)合同范本)

時(shí)間：2023-02-08 18:16:08 合同

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勞動(dòng)務(wù)工合同范本1

　　甲方名稱：

　　甲方法定代表人或委托代理人：

　　甲方住所：

　　乙方姓名：性別：

　　乙方住所：身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同，雙方同意遵守。

　　一：合同期限：20xx年4月1日至20xx年8月30日。

　　二：工作內(nèi)容、地點(diǎn)：

　　1：乙方同意甲方的安排，在甲方工地?fù)?dān)任崗位工作。

　　2：乙方必須按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　三：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

　　1：乙方在甲方工作期間，享受甲方同工種工人所享受的勞動(dòng)保護(hù)待遇。

　　2：乙方在甲方的工作期間、方式，按甲方同工種勞動(dòng)合同制規(guī)定執(zhí)行。

　　四：乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇：

　　1：按月支付乙方元，不足月時(shí)，按日支付乙方元。

　　2：勞動(dòng)報(bào)酬均含獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

　　3：勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)政府擊規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4：乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，與甲方職工享受同等的政治、福利待遇。

　　5：乙方在合同期內(nèi)因工傷、患病、死亡或非工負(fù)、死亡等，均按國(guó)家或甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五：勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1：乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方管理和教育，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等規(guī)定，積極參加甲方組織的政治、技術(shù)、安全、質(zhì)量、規(guī)章制度等各方面的教育和培訓(xùn)。

　　2：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。

　　3：乙方必須服從甲方的工作安排，并根據(jù)工作的需要進(jìn)行隨時(shí)調(diào)整。

　　六：勞動(dòng)合同終止、解除條件：

　　1：勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

　　2：乙方有下列情形之一甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1) 無(wú)正當(dāng)理由完不成合同所規(guī)定的施工(生產(chǎn))任務(wù)或不勝任甲方安排工作的：

　　(2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、打架、斗毆、無(wú)理取鬧、不服從指揮，影響生產(chǎn)、工作秩序的：

　　(3) 貪污行賄、賭博、盜竊、營(yíng)私舞弊等違法行為，不夠行事處罰的：

　　(4) 違反安全技術(shù)操作規(guī)程，造成人身或設(shè)備事故，或浪費(fèi)材料，能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。

　　(5) 患病非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的。

　　(6) 法律、法規(guī)、規(guī)章制度等規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形，如勞動(dòng)教養(yǎng)等。

　　3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)：甲方從履行勞動(dòng)合同，損害乙方合法權(quán)益的：

　　(2)：經(jīng)國(guó)家有關(guān)部確認(rèn)，勞動(dòng)，安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害身體健康的：

　　(3)：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　七：違反勞動(dòng)合同承擔(dān)的責(zé)任：

　　1：甲、乙雙方因勞動(dòng)合發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商或經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解無(wú)效時(shí)，應(yīng)向本合同工程所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

　　2：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中，任何一方不得有激化矛盾和擴(kuò)大事態(tài)發(fā)展的行為，該行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，激化矛盾的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3：任何一方違反本合同，給對(duì)方造在經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國(guó)家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

　　八：本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，自甲乙、雙方代表簽字且甲方蓋章、乙方按手印之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

勞動(dòng)務(wù)工合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條協(xié)議期限

　　因我司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在崗位工作。本協(xié)議有效期為三年，于年月至日終止。

　　第二條勞務(wù)報(bào)酬

　　甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣元/月，并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

　　第三條社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。

　　第四條乙方須遵循甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的以務(wù)。

　　第五條協(xié)議的終止

　　發(fā)生些列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的：

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第三條協(xié)議的解除

　　甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第七條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

勞動(dòng)務(wù)工合同范本3

　　甲方

　　乙方

　　甲方因工作需要招用臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用，甲乙雙方在按照平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

　　第一條本合同期限為年有期限合同。年月日起至年月日止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條乙方工作期間，按月工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用及生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)及其標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)。

　　第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。

　　第七條乙方按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定自行交納養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;甲方概不負(fù)責(zé)。

　　第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　第十一條法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，或客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十四條甲方以員工守則作為本合同附件。