下面是范文網(wǎng)小編收集的解除勞動合同證明書11篇，以供借鑒。
解除勞動合同證明書1
解除勞動合同證明書
茲有本單位職工，身份證號碼為 。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日?，F(xiàn)鑒于 該職工提出解除勞動合同動議，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除雙方簽訂的前述勞動合同 ，故該職工與本單位的勞動合同已自 年 月 日起解除。
特此證明！
深圳市容光機電設(shè)備有限公司（蓋章） 年 月
解除勞動合同證明書2
________，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自年月日起與______勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
X年XX月XX日
解除勞動合同證明書3
甲方：
乙方： 身份證號碼：_______________________
因乙方主動提出解除雙方于______年___ 月___日簽訂的勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
1、自______年___ 月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至_____年___月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________共計人民幣______元(大寫： )，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_________元。
5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的.所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式兩份，具有同等的法律效力，雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：
授權(quán)委托人(簽字或簽章)：
乙方(簽字或蓋章)：
解除勞動合同證明書4
編號：
因
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條項之約定，雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或的. 勞動合同于 年 月 日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限為 。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按 月支付乙方，計人民幣元。
甲方（用人單位） 乙方（勞動者）
蓋 章： 簽 章：
法定代表人（委托代理人）
簽 章：
勞動用工登記機關(guān)蓋章：
勞動用工登記日期：
年 月 日
云南省人力資源和社會保障廳印制
解除勞動合同證明書5
茲有本單位職工：xx，性別：x，年齡：xx，身份證號碼為：xxxxxxxxx。
與我單位簽訂的勞動合同期限為xx年x月x日至xx年x月x日（或無固定期限），現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第四項和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條第五項之規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
職工簽名：xx
xx（用人單位蓋章）
xx年x月x日
說明：本解除勞動合同說明書一式三份，一份原用人單位留存；一份勞動者留存；一份交新的'用人單位。
解除勞動合同證明書6
甲方：_____有限公司_____分公司
乙方：__________身份證號：__________
乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止?，F(xiàn)因______________原因______________（主動/被動）離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。
勞動合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就在勞動關(guān)系存在期間的經(jīng)濟補償金及薪酬等所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
__________公司
____年____月____日
勞動者簽字：_____
____年____月____日
解除勞動合同證明書7
茲有______同事，性別：______年齡：______，于______年___月___日被我單位錄用，從事______工作。 ______年______月______日因個人原因自動離職終止（解除）合同，特此證明。
合同鑒證編號：______
單位（蓋章）：______
______年______月______日
解除勞動合同證明書8
本單位與原因，自 年月 日解除。其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)與 年月 日前辦理。
經(jīng)濟補償已按下列第項支付：
1、 無經(jīng)濟補償金;
2、 實發(fā)經(jīng)濟補償金元;
3、 實發(fā)醫(yī)療補助費元;
4、
勞動者
(簽名)
單位蓋章
年 月 日
(注:此件在15日內(nèi)到勞動行政部門備案。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)
解除勞動合同證明書9
茲有本單位職工xxx，性別x，年齡xx，住址xx。
勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因xx，根據(jù)《勞動法》第xx條，第xx款，第xx項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
xxx（用人單位蓋章）
20xx年xx月xx日
解除勞動合同證明書10
某某同志：
本單位與你簽訂的`勞動合同，自 年 月 日至 年 月 日止，工作崗位為 ，現(xiàn)因 原因，依據(jù) ，決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同，在本單位的工作年限為 年 月，如未找到新的用人單位，請于終止(解除)勞動合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
(單位蓋章)： 年 月 日
解除勞動合同證明書11
篇二：解除(終止)勞動合同證明書-社保局版本
解除（終止）勞動合同證明
同志：
你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（終止）。你在本單位 崗位上工作，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。
用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日
注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用。
2、對解除（終止）勞動合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁。
3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的'勞動者，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機構(gòu)送達的方式送達。
本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。
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