解除勞動(dòng)合同證明書10篇

時(shí)間：2023-11-07 13:14:00 合同

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解除勞動(dòng)合同證明書10篇

解除勞動(dòng)合同證明書1

　　本單位與_____________________簽訂的勞動(dòng)合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于___________年___________月___________日轉(zhuǎn)移。

　　特此證明

　　單位（蓋章）

　　天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

解除勞動(dòng)合同證明書2

　　茲有本單位職工，身份證，性別，年齡，住址，

　　勞動(dòng)合同期限為年月日至年＿＿＿＿月日。因合同期屆滿，根據(jù)勞動(dòng)法第二十三條規(guī)定，本單位與該職工的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

　　特此證明

　　用人單位：

　　年月日

解除勞動(dòng)合同證明書3

　　編號(hào):

　　勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：

　　因根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第章第條第款第項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)之約定,雙方于年月日簽訂的年月日起至年月日

　　止或簽訂的勞動(dòng)合同,于年月日

　　解除(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的`工作崗位為，在甲方工作年限為。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按月支付乙方，計(jì)人民幣元。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個(gè)人檔案一份。

　　甲方公章乙方簽章

　　法定代表人

　　簽章 (委托代理人)

　　勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

　　勞動(dòng)用工登記日期

　　年月日

解除勞動(dòng)合同證明書4

　?。ǚ莿趧?dòng)者意愿用人單位單方面解除樣本）

　　員工姓名：，身份證號(hào)：，工作崗位：

　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿年

　?。撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩?，現(xiàn)因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第＿＿

　　款第＿＿項(xiàng)之規(guī)定，現(xiàn)決定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

　　如對(duì)本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　單位（蓋章）：

　　年月日

解除勞動(dòng)合同證明書5

　　***有限公司

　　員工離職證明

　　***有限公司遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。為離職員工出具離職證明，請(qǐng)員工予以確認(rèn)簽收。

　?。ㄒ唬?離職員工信息

　　姓名：身份證號(hào)碼：

　?。ǘ?勞動(dòng)合同存續(xù)期情況說明

　　1、關(guān)系狀態(tài)：■ 勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)關(guān)系特殊勞動(dòng)關(guān)系

　　2、工作內(nèi)容：

　　3、勞動(dòng)合同期限：

　　4、單位工作年限：

　?。ㄈ?勞動(dòng)合同解除終止情況說明

　　1、勞動(dòng)合同解除/終止時(shí)間：

　　2、離職原因：

　　■ 協(xié)商解除：

　　到期終止：違規(guī)辭退：

　　3、公司與員工已訂定勞動(dòng)關(guān)系終止協(xié)議書，已支付包含工資、尚未結(jié)算的加班費(fèi)用、未休年休假工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金費(fèi)用，雙方確認(rèn)無(wú)任何未了事宜，勞動(dòng)關(guān)系在本離職證明簽收時(shí)同時(shí)終止，雙方確認(rèn)無(wú)恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系可能性。

　　4、公司與員工確認(rèn)無(wú)醫(yī)療期、工傷職業(yè)病、三期等法律規(guī)定不可解除條件隱患。

　　5、公司與員工沒有訂定任何競(jìng)業(yè)限制與保密協(xié)議。

　　（四）離職信息資料管理

　　1、離職證明由本公司人力資源部出具，如有任何異議，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。聯(lián)系人：電話聯(lián)系：網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系：

　　2、離職證明隨員工相關(guān)檔案信息備存兩年，過期即行銷毀，公司不再協(xié)助出具證明。

　　3、離職證明一式兩份，員工對(duì)以上信息予以確認(rèn)并簽收，員工未能及時(shí)簽收的，公司通過個(gè)人留下的`文書送達(dá)地址以掛號(hào)信的形式郵寄。

　　離職證明簽收人：離職證明出具方：*****有限公司

　　日期

解除勞動(dòng)合同證明書6

　　先生/女士：

　　本單位與你簽訂的期限勞動(dòng)合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第和企業(yè) 的規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的`勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第種情況：

　?。ㄒ唬o(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

　　特此通知

　　單位蓋章：

　　年月日

　　一式二份（用人單位和職工各留存一份）

解除勞動(dòng)合同證明書7

　　本單位與xxxxxxx先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：xxxxxxx)簽訂的xxxx期限勞動(dòng)合同，由于xxxxxxx原因于xxxx年xx月xx日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至xxxxxxx。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

　　1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

　　2.該職工在本單位的所從事的`工作內(nèi)容或工作崗位為：xxxxxxxxxxx。

　　3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：xxxxxxx。

　　單位蓋章：

　　xxxx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同證明書8

　　（協(xié)商一致由勞動(dòng)者提出樣本）

　　員工姓名：，身份證號(hào)：，工作崗位：

　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿年

　?。撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩?，現(xiàn)因你本人提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)

　　商一致，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿

　　＿日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。

　　單位（蓋章）：

　　年月日

解除勞動(dòng)合同證明書9

　　劉連友同志系我單位員工，性別男，身份證號(hào) 370911196606105632 ， 20xx 年 5 月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：

　　□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

　　□3、勞動(dòng)者單方解除

　　□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

　　□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

　　□8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

　　□9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

　　我單位決定從 2XX 年 5 月 18 日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 20xx 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 4000 元人民幣，工資發(fā)至 20xx 年 7 月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　年月日

　　用人單位（蓋章）山東一山建工集團(tuán)有限公司

　　年月日