聘用方(甲方):  受聘方(乙方):  為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jī),甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任" />

亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

幼兒園教師聘用合同書(shū)【11篇】

時(shí)間:2023-11-17 12:57:30 合同

幼兒園教師聘用合同書(shū) 篇1

  聘用方(甲方):

  受聘方(乙方):

  為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jī),甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

  第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

  第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算,每天三個(gè)時(shí)段,上午、下午和晚上。)

  第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間:年月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號(hào)共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

  第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。

  第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

  第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

  第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、被證明不符合錄用條件的`。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

  3、嚴(yán)重失職,對(duì)教學(xué)造成重大損失的。

  第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):乙方(公章):

  法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):

  年月日年月日

幼兒園教師聘用合同書(shū) 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  常住地址:為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

 ?。ㄒ唬┍竞贤行谀辏阅暝氯掌鹬聊暝氯罩?。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

  三、工作報(bào)酬

  (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。工資為元/月,并于每月日支付給乙方。

  (二))乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。

  4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

  6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

 ?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,否則視為違約。

 ?。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧?dòng)合同;

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (三)有下列情形之一的.,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

 ?。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

 ?。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏?,甲方不得解除勞動(dòng)合同;

  1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  八、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  甲方:(蓋章)乙方(簽字):

  年月日年月日

幼兒園教師聘用合同書(shū) 篇3

  甲方(用人單位):

  地址: 法人(負(fù)責(zé)人):

  乙方(勞動(dòng)者):性別:出生年月:

  居民身份證號(hào)碼: 戶(hù)口所在地址:

  常住地址:

  用人單位合同編號(hào):年()號(hào)

  用人單位勞動(dòng)總編號(hào):

  一、勞動(dòng)合同期限

 ?。ㄒ唬┍竞贤行?年,自 年 月 日起至 年

  月 日止。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報(bào)酬

  (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為 元/月,試用期后工資為 元/月。并于每月 日支付給乙方。

 ?。ǘ┮曳皆趪?guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

  一、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

  二、私下將生源介紹到其他單位的。

  三、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。

  四、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  五、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的. 。

  六、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

 ?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

 ?。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧?dòng)合同;

  一、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  二、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  三、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  四、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧?dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  一、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

  二、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

  三、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

 ?。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

 ?。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏媒獬齽趧?dòng)合同;

  一、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  二、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

 ?。┯邢铝星樾沃坏模曳娇呻S時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  一、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  二、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  一、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

  培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下:

  培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)的

  費(fèi)用總額 必須工作滿(mǎn)

  的年限 培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)的

  費(fèi)用總額 必須工作滿(mǎn)

  的年限

  200元以下 1年 XX——4999元 8年

  200——999元 3年 5000——9999元 XX年

  1000——XX元 5年 元以上 12年

  九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  甲方:(蓋章)

  法人:(簽字)

  授權(quán)代理人:(簽字) 乙方(簽字):

  合同簽定日期: 年 月 日

幼兒園教師聘用合同書(shū) 篇4

  一、聘方(甲方):法人代表(負(fù)責(zé)人):

  應(yīng)聘方(乙方):住址:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  二、為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  聘用期限:自年月日至年月日(年)

  三、聘請(qǐng)待遇:

  (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為500元/月,試用期后工資為基本工資加提成約合計(jì)1000左右元/月。并于每月28日支付給乙方。

  (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  四、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。

  五、聘任合同的解除與終止:

  1、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

 ?。?)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

 ?。?)乙方不服從甲方工作安排。

 ?。?)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

 ?。?)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

 ?。?)乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

  (6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長(zhǎng)中反響不良,教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

 ?。?)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

  (8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位工作秘密的。

 ?。?)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

 ?。?)患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  六、乙方需提出解除合同的,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。

  七、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  八、違反勞動(dòng)合同的`責(zé)任

  1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。

  2、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

  本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協(xié)議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

幼兒園教師聘用合同書(shū) 篇5

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘教師):

  為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用職位及合同期限:

  職位:

  期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  5.甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資,乙方的基本工資為元/月,另付給乙方三險(xiǎn)(社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、新農(nóng)合險(xiǎn))費(fèi)為元/年,給乙方自愿上繳。

  6、乙方在甲方處工作期間,甲方不支付寒暑假假期工資。

  7、在正常的工作日和工作時(shí)間段中,乙方的人身安全由甲方負(fù)責(zé)。如逢周末及假期,或在工作時(shí)間之外,乙方的人身安全由乙方本人負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

  2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的`規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  4.熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

  5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

  5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

  四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  六、本合同于從年月日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

  甲方(公章):乙方(公章):

  法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):

  年月日年月日

幼兒園教師聘用合同書(shū) 篇6

  一、聘方(甲方):新世紀(jì)幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人):

  聘方(乙方): 住址: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  二、聘用期限:自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2.獎(jiǎng)金:按教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的.各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

  2.押金:乙方一個(gè)月工資80%

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

  6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7。乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年

幼兒園教師聘用合同書(shū) 篇7

  一、聘方(甲方): 法人代表(負(fù)責(zé)人):

  應(yīng)聘方(乙方): 住址:

  身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  二、聘用期限:

  自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

  三、聘請(qǐng)待遇:

  每月( )元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  四、其它事宜:

  1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  2.押金:乙方一個(gè)月工資80%

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

  6.甲方在工作每月底前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7.乙方聘期已滿(mǎn)未續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自 年 月 日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年 月 日

幼兒園教師聘用合同書(shū) 篇8

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

  被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

  二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

  2.押金:乙方一個(gè)月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

  6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7。乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(印章): 乙方(印章):

  年 月 日 年 月 日

幼兒園教師聘用合同書(shū) 篇9

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):金寶貝幼兒園,

  被聘方(乙方):姓名:

  二、聘用期限:自 年月日 至 年月日

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1.每月元。

  2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

  2.押金:乙方一個(gè)月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4.在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

  6。乙方聘期已滿(mǎn),甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

  7.本協(xié)議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

幼兒園教師聘用合同書(shū) 篇10

  聘用單位:幼兒園  受聘人員: 號(hào)碼:  幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從年月日起至年月止。

  二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):  聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的39;規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?! ∈芷溉藛T的義務(wù)職責(zé):

  1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章度。

  2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)?! ∑赣脝挝坏牧x務(wù)職責(zé):

  1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

  2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

  三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資 元。

  四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

  5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;

  六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

  七、合同期滿(mǎn),本合同終止。

  八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

  九、本合同于年月  

  聘用單位(蓋章):幼兒園  

  法人代表(簽名、章)  

  受聘人員(簽章):

  年月日

幼兒園教師聘用合同書(shū) 篇11

  一、聘方(甲方):法人代表(負(fù)責(zé)人):

  應(yīng)聘方(乙方):住址:

  身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

  二、聘用期限:自年月日至年月日(一年)

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1.每月元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2.獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  2.押金:乙方一個(gè)月工資80%

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

  6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7.乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

  年月日年月日

幼兒園教師聘用合同書(shū)【11篇】相關(guān)文章:

有關(guān)幼兒園教師個(gè)人計(jì)劃范文4篇(幼兒園教師個(gè)人計(jì)劃書(shū))

幼兒園大班教師個(gè)人計(jì)劃6篇 幼兒園大班教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃

幼兒園教師勞動(dòng)合同6篇(幼兒園教職工聘用勞動(dòng)合同書(shū))

幼兒園中班教師年度工作總結(jié)10篇(中班幼兒教師年終個(gè)人工作總結(jié))

幼兒園教師個(gè)人辭職信7篇(幼兒園教師個(gè)人辭職范文)

有關(guān)個(gè)人計(jì)劃幼兒園教師5篇 個(gè)人計(jì)劃幼兒老師

幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃11篇

2023年幼兒園托班教師德育工作計(jì)劃【優(yōu)秀5篇】

幼兒園教師德育總結(jié)【最新10篇】

幼兒園安全教師工作計(jì)劃精華12篇