精品用工合同模板（錦集8篇）

時(shí)間：2023-10-24 09:19:08 合同

精品用工合同模板篇1

　　托運(yùn)方(以下簡稱甲方):

　　營業(yè)執(zhí)照注冊號：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　聯(lián)系電話/傳真：

　　承運(yùn)方(以下簡稱乙方):

　　營業(yè)執(zhí)照注冊號：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　聯(lián)系電話/傳真：

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方承運(yùn)貨物有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議以供雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、乙方必須向甲方提供有效的資質(zhì)證件，主要有營業(yè)執(zhí)照、道路運(yùn)輸證、法人機(jī)構(gòu)代碼證等復(fù)印件;

　　二、在簽署本合同時(shí)，乙方需向甲方交付派車保證金(人民幣)，該押金不計(jì)利息。

　　三、乙方車輛必須各種手續(xù)齊全，防護(hù)用品齊全，如因以上原因所造成的職能部門罰款、扣押及貨物丟失、淋濕、損壞均由乙方承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償;

　　四、貨物起運(yùn)地點(diǎn)貨物到達(dá)地點(diǎn)貨物承運(yùn)日期貨物運(yùn)到期限

　　五、運(yùn)輸質(zhì)量及安全要求：裝車和卸貨的數(shù)量一致，貨物完好，乙方簽甲方出庫單。

　　六、貨物裝卸責(zé)任和方法：方負(fù)責(zé)裝卸。

　　七、收貨人領(lǐng)取貨物及驗(yàn)收辦法：按甲方出庫單收貨，確認(rèn)貨物完好。

　　八、運(yùn)輸費(fèi)用、結(jié)算方式：運(yùn)費(fèi)：￥，計(jì)人民幣元整，付款方式為(轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金)，貨到目的地日期起，日內(nèi)付款。

　　九、甲方不得自行租車，乙方按甲方需要指派車輛，如乙方不能及時(shí)派車，甲方可另行租車，如所租車租金超過雙方擬定價(jià)格，超出部分由乙方負(fù)責(zé)支付(在派車保證金中扣除);

　　十、乙方運(yùn)輸貨物須在小時(shí)內(nèi)安全到達(dá)甲方指定目的地;

　　十一、超過立方或噸以上貨物如在公里范圍內(nèi)，乙方需協(xié)助甲方提取且不計(jì)運(yùn)費(fèi)。如超過此限甲方須酌情補(bǔ)助費(fèi)用;

　　十二、權(quán)利義務(wù)

　　A、甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利：要求乙方按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，把貨物運(yùn)輸?shù)侥康牡?。貨物托運(yùn)后，甲方需要變更收貨人或者取消托運(yùn)時(shí)，有權(quán)向乙方提出變更合同的內(nèi)容或解除合同的要求。但必須在貨物未運(yùn)到目的地之前通知乙方，并應(yīng)按有關(guān)規(guī)定付給乙方所需費(fèi)用。

　　2.甲方的義務(wù)：按約定向乙方交付運(yùn)雜費(fèi)。否則，乙方有權(quán)停止運(yùn)輸，并要求對方支付違約金。托運(yùn)方對托運(yùn)的貨物，應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行包裝捆扎，遵守有關(guān)運(yùn)輸?shù)囊?guī)定，按照合同中規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量交付托運(yùn)貨物。

　　B、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利：按貨物運(yùn)輸合同的約定，向甲方或甲方指定的收貨方收取運(yùn)雜費(fèi)用。

　　2.乙方的.義務(wù)：在合同規(guī)定的期限內(nèi)，將貨物運(yùn)到指定的地點(diǎn)，按時(shí)向指定的收貨人移交托運(yùn)的貨物。對托運(yùn)的貨物要負(fù)責(zé)安全，保證貨物無短缺、無損壞。如有上述問題，應(yīng)承擔(dān)賠償義務(wù)。

　　十三、違約責(zé)任

　　A、甲方違約責(zé)任

　　1.由于在普通貨物中夾帶、匿報(bào)危險(xiǎn)貨物，錯(cuò)報(bào)笨重貨物重量等而招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機(jī)傾翻、爆炸、腐蝕等事故，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2.由于貨物包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其它貨物或運(yùn)輸工具、機(jī)械設(shè)備被污染腐蝕、損壞，造成人身傷亡的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3.在甲方專用線或在港、站公用線、專用鐵道自裝的貨物，在到站卸貨時(shí)，發(fā)現(xiàn)貨物損壞、缺少，在車輛施封完好或無異狀的情況下，甲方應(yīng)賠償收貨人的損失。

　　4.罐車發(fā)運(yùn)貨物，因未隨車附帶規(guī)格質(zhì)量證明或化驗(yàn)報(bào)告，造成收貨方無法卸貨時(shí)，甲方應(yīng)償付乙方卸車等存費(fèi)及違約金。

　　B、乙方違約責(zé)任

　　1.不按合同規(guī)定的時(shí)間和要求發(fā)運(yùn)的，乙方應(yīng)償付甲方違約金元。

　　2.乙方如將貨物錯(cuò)運(yùn)到貨地點(diǎn)或接貨人，應(yīng)無償運(yùn)至合同規(guī)定的到貨地點(diǎn)或接貨人。如果貨物逾期達(dá)到，乙方應(yīng)償付逾期交貨的違約金。

　　3.運(yùn)輸過程中貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞，乙方應(yīng)按貨物的實(shí)際損失(包括包裝費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi))賠償甲方。

　　十四、本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨(dú)變更、修改本合同，對方有權(quán)拒絕運(yùn)貨或收貨，并要求單獨(dú)變更、修改合同一方賠償一切損失。

　　十五、甲、乙任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵ㄖ荒苈男谢蝽氀悠诼男?，部分履行合同的理由。在取得有關(guān)機(jī)構(gòu)證明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并全部或者部分免予承擔(dān)違約責(zé)任。

　　十六、本合同在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;如協(xié)商仍未解決時(shí)，任何一方均可向乙方企業(yè)法人住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　十七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同有效期年，自簽定之日起生效。

　　本合同附以下附件：

　　甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

　　代理人：(簽字/蓋章)代理人：(簽字/蓋章)負(fù)責(zé)人：(簽字/蓋章)負(fù)責(zé)人：(簽字/蓋章)地址：

　　電話：

　　開戶銀行、帳號

　　地址：電話：開戶銀行、帳號年月日

精品用工合同模板篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)施工需要，甲方將工程以包工不包料方式分包給乙方進(jìn)行施工。為便于班組間施工作業(yè)的交叉管理，明確雙方在履約過程中的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)，確保分項(xiàng)工程施工質(zhì)量，加強(qiáng)施工進(jìn)度的控制，保證工程順利進(jìn)行，經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立如下合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點(diǎn)：

　　三、承包范圍：

　　施工圖紙范圍以內(nèi)框架主體的模板工程的所有施工內(nèi)容，施工過程中(含施工前)的一切圖紙變更，技術(shù)更改隨變，已包在承包范圍以內(nèi)。

　　四、工程內(nèi)容：

　　模板制作、安裝、模板拆除、清理分類堆放、板面清理、板縫隙密封處理、起釘子等一切模板施工工序。工程完工周轉(zhuǎn)材料清理、分類歸堆。

　　五、工程承包方式：

　　1、本工程采用包工不包料的形式承包施工(即包人工、包質(zhì)量、包進(jìn)度、包安全、包文明施工、包材料節(jié)約)手提電動工具及手工工具乙方負(fù)責(zé)。

　　2、按施工圖紙，包括變更等部分模板工程人工費(fèi)按實(shí)際展開面積計(jì)價(jià)。

　　六、質(zhì)量要求：

　　嚴(yán)格要求按圖施工，符合規(guī)范要求，質(zhì)量等級必須滿足合格。

　　1、模板及其支架必須具有足夠的剛度、強(qiáng)度和穩(wěn)定性，其支架的支承部分必須有足夠的支承面積。，漏漿由木工班組清理干凈，澆砼時(shí)木工必須安排專人看模，漏下砼漿用水沖洗干凈，否則每次罰款200元。

　　七、施工工期：

　　乙方施工必須滿足流水作業(yè)需要，按時(shí)完成甲方進(jìn)度計(jì)劃安排，且不得因自身原因延誤其它班組施工進(jìn)度。

　　八、付款方式：

　　略

　　九、工程管理雙方責(zé)任：

　　A.甲方責(zé)任

　　1、提供有效的施工圖紙，處理施工技術(shù)問題;

　　2、提供外腳手架及安全防護(hù)網(wǎng);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場各作業(yè)班組交叉作業(yè)及其他情況下發(fā)生的矛盾問題，盡量避免因配合不到位造成返工、返修，乙方必須服從甲方的處理意見;

　　4、及時(shí)將支模用的材料供應(yīng)至現(xiàn)場;

　　5、負(fù)責(zé)模板工程質(zhì)量跟蹤檢查及質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)模板分項(xiàng)工程質(zhì)量評定及驗(yàn)收;

　　6、根據(jù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、合同及施工圖要求，甲方為分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量的最終確認(rèn)者;

　　7、組織有關(guān)人員在拆模后及時(shí)對砼表面平整度、垂直度、夾渣漏漿情況等方面進(jìn)行實(shí)測，按現(xiàn)行驗(yàn)收規(guī)范及評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量評定，并以實(shí)際評定結(jié)果作為對乙方模板安裝質(zhì)量的獎(jiǎng)罰依據(jù);

　　8、提供施工用水、用電及夜間施工照明和工人現(xiàn)場臨時(shí)住宿;

　　9、按合同約定進(jìn)度支付工程款。

　　B.乙方責(zé)任

　　1、施工前，必須熟悉圖紙，對工人進(jìn)行安全技術(shù)交底，所有工人必須是熟練工人，特殊工種操作必須持證上崗。遵守法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理?xiàng)l例，服從甲方施工管理人員指揮，不得以任何理由為難甲方人員;

　　2、熟悉圖紙，按圖紙要求提前配好模板，盡量減少余料;

　　3、在施工過程中發(fā)現(xiàn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)問題，及時(shí)向甲方工長匯報(bào)，不得擅自更改設(shè)計(jì);

　　4、甲方提供的大件施工工具、機(jī)械等，乙方在使用過程中要注意養(yǎng)護(hù)，操作不當(dāng)和人為造成的損壞要賠償，所發(fā)生的安全事故由乙方負(fù)責(zé);

　　5、按圖紙及工藝要求提前做好材料計(jì)劃，報(bào)甲方工長審批;

　　6、乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)安全法規(guī)，造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān);

　　6、文明施工，做好施工組織、管理，切實(shí)做到工完場地清、模板起釘、材料分類歸攏，堆放整齊有序。特別要注意檢查柱頭、梁溝等，務(wù)必清理干凈;

　　7、提前安排好澆砼期間的木工值班工作，澆砼過程中要經(jīng)常檢查，如發(fā)現(xiàn)有變形、松動等現(xiàn)象要及時(shí)修補(bǔ)加固;

　　8、因質(zhì)量不合格或其他過失造成的返工，屬于乙方責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的工機(jī)料損失。

　　9、協(xié)調(diào)好流水作業(yè)相關(guān)班組的工作程序，不得故意刁難;

　　10、工地內(nèi)不得鬧事生非，不得中傷他人、打架，各項(xiàng)違法活動一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者扭送公安機(jī)關(guān)處理。

　　11、合理使用模板，未經(jīng)主管工長同意不得隨意切割成形大塊模板，違者視其情節(jié)輕重每次罰款200元以上。

　　12、本工程乙方和第三方簽的任何協(xié)議、合同，屬乙方自已責(zé)任，與甲方無關(guān)，甲方不予認(rèn)可。

　　13、施工過程中本班工人因自已原因或違章出現(xiàn)的一切安全事故(含第三者)均由乙方負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

　　14、甲方嚴(yán)格禁止乙方擅自拆、改、移動配電設(shè)施，以及損失配電設(shè)施的行為及違反安全用電的行為，發(fā)生一切后果由乙方承擔(dān)。

　　15、甲方嚴(yán)格禁止乙方擅自拆、改、移動安全防護(hù)設(shè)施、以及損壞安全防護(hù)設(shè)施的行為及違反安全操作的行為，發(fā)生一切后果由乙方承擔(dān)。

　　16、進(jìn)入施工現(xiàn)場不按規(guī)定使用安全帽和安全帶，甲方責(zé)令未改者，處以50元罰款。

　　17、乙方負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)守工地，安排工作，指揮管理，帶領(lǐng)所屬員工按甲方要求和有關(guān)施工操作安全規(guī)范要求，保質(zhì)、保量按進(jìn)度計(jì)劃要求進(jìn)行施工。凡管理不善，管理失職所造成的一切損失和不良社會影響，一概由乙方負(fù)責(zé)人承擔(dān)，經(jīng)三次指出而沒改進(jìn)的，甲方有權(quán)終止協(xié)議，余下的工程款不作結(jié)算。

　　十、工程變更：

　　增加施工項(xiàng)目或由于圖紙變更施工內(nèi)容變化大，造價(jià)增加較大，原合同條款不能言表的，可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　十一、保修責(zé)任：

　　保質(zhì)、保修期內(nèi)，甲方通知乙方限定時(shí)間內(nèi)不整改，甲方將另派請人保修，費(fèi)用在保質(zhì)金中扣除。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。

　　甲方：乙方(施工責(zé)任方)

　　簽約地點(diǎn)：

　　簽約日期：年月日

精品用工合同模板篇3

　　用人部門(甲方)：

　　職工(乙方)：

　　甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。

　　三、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過四天。

　　2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的，合計(jì)為元/月，行駛里程津貼為元/公里。

　　3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式)。

　　五、社會保險(xiǎn)福利待遇

　　1、合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

精品用工合同模板篇4

　　勞動合同與勞務(wù)合同讓很多人都分不清，甚至有人覺得這二者就是說的同一個(gè)東西。雖然只有一字之差，但是二者是有很大區(qū)別的。接下來就讓我們一起了解一下勞動合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別。

　　勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者有著本質(zhì)的區(qū)別：

(一)二者的法律性質(zhì)不同。

　　勞動合同是確立勞動關(guān)系的依據(jù)，屬于勞動法的范疇；勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟(jì)法的范疇。

(二)對合同主體要求不同。

　　勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位；勞務(wù)合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務(wù)合同對主體沒有特殊要求。

(三)合同主體的地位不同。

　　勞動合同簽訂后，勞動者便成為用人單位的一員，二者的關(guān)系具有從屬性，勞務(wù)合同的主體之間并不存在從屬關(guān)系，雙方始終是相互獨(dú)立的平等主體，以自己的名義分別履行合同規(guī)定的義務(wù)。

(四)合同的內(nèi)容不同。

　　勞動合同的一方當(dāng)事人用人單位要為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)用品；勞務(wù)合同無須規(guī)定這方面的內(nèi)容。

(五)確定報(bào)酬的原則不同。

　　在勞動合同中，用人單位按照勞動的數(shù)量和質(zhì)量以及國家的有關(guān)規(guī)定給付勞動報(bào)酬，勞動福利待遇等，體現(xiàn)按勞分配的原則；勞務(wù)合同中的勞務(wù)價(jià)格是按等價(jià)有償?shù)脑瓌t支付。

　　勞務(wù)合同與勞動合同是兩類不同性質(zhì)的合同。簡單來說，通過勞動合同，你與用人單位建立了勞動關(guān)系，這種關(guān)系用勞動法來調(diào)整；而勞務(wù)合同則是民事合同的一種，它屬于委托合同，由合同法來調(diào)整，即委托單位將一定的任務(wù)交給被委托方，被委托方(你)在合同規(guī)定的時(shí)間完成任務(wù)或者提交結(jié)果，委托方支付給你費(fèi)用(勞務(wù)費(fèi))，除此之外，委托方?jīng)]有其他的比如上保險(xiǎn)義務(wù)，因?yàn)槟悴皇窃搯挝坏膯T工。

　　由上可知，如果用人單位與某個(gè)人簽訂了勞務(wù)合同，這個(gè)人就沒有與用人單位建立正式的、法律意義上的勞動關(guān)系，就不屬于該單位的員工，自然就不需要上保險(xiǎn)和辦理住房公積金。但是，如果該單位接納了某個(gè)人成為該單位的員工，發(fā)生了事實(shí)的勞動關(guān)系，而簽的合同屬于勞動合同的性質(zhì)，只是把合同的名字寫“勞務(wù)合同”，該合同仍然按照勞動合同來執(zhí)行，該單位仍然應(yīng)該按照勞動法的規(guī)定給員工上各種保險(xiǎn)，辦理住房公積金。另一方面，如果一些單位利用員工法律意識的淡薄，把該員工當(dāng)作正式員工來安排工作，但在簽訂合同時(shí)，簽訂了真正意義上的勞務(wù)合同的話，該單位存在著違法的行為，要另當(dāng)別論。最后，如果該單位確實(shí)只需要與某個(gè)人建立勞務(wù)合同的關(guān)系，該單位也只需要按照勞務(wù)合同來支付勞務(wù)費(fèi)，不存在其他的費(fèi)用。

精品用工合同模板篇5

　　本協(xié)議書由（雇主姓名，身份證號），（家政雇工姓名，身份證號）和（家政公司）訂立。

　　家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項(xiàng)條件：

　　簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。

　　雇主責(zé)任：

　　1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中"工作時(shí)間"條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天。

　　2、按每月固定日期準(zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資。

　　3、履行附錄"住宿、家務(wù)安排及其他要求"中確認(rèn)的內(nèi)容。

　　4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

　　5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的設(shè)備及精密、貴重用具等。

　　6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財(cái)物。

　　7、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任。

　　8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。

　　家政雇工責(zé)任：

　　1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

　　2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險(xiǎn)。

　　3、在服務(wù)期間，對雇主家庭人員、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。

　　4、履行附錄"住宿、家務(wù)安排及其他要求"中確認(rèn)的內(nèi)容。

　　5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。

　　6、因病或因事請假須及時(shí)通知雇主，若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。

　　家政公司責(zé)任：

　　1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報(bào)告、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險(xiǎn)。

　　3、在家政雇工上崗前為其提供至少時(shí)長5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

　　4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù)，雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用，則家政公司還應(yīng)：

　　a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。

　　b、每月對在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為家政雇工的休息日。

精品用工合同模板篇6

　　甲方（用人單位）

　　地址及郵政編碼：

　　乙方（職工）

　　身份證號碼：

　　住址：省市縣（區(qū)）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村

　　郵政編碼：

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限

　?。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^一年。

　?。ǘ┍竞贤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩?。（其中頭天為試用期）

　?。ㄈ┍竞贤滓译p方各存一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

　　二、工作任務(wù)和崗位

　?。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN）.

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、勞動時(shí)間與休假

　?。ㄒ唬┘追綄?shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會同意。

　　（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

　　四、勞動報(bào)酬

　?。ㄒ唬┘追綀?zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ǘ┮曳焦べY形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.乙方的工資形式：；

　　2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：元/月（或元/時(shí)）；

　　3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。

　?。ㄈ┘追矫吭氯杖缙诎l(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

　　（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

　?。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

　　五、保險(xiǎn)待遇

　?。ㄒ唬┮曳揭蚬に劳?，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

　?。ǘ┮曳揭蚬へ?fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

　　1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付；

　　2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

　?。ㄈ┌l(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

　?。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，其待遇：

　　1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；

　　2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；

　　3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)元。

　　（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金元。

　?。┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

　　六、勞動保護(hù)

　?。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　?。ǘ┘追桨磭乙?guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　?。ㄈ┘追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

　?。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

　　乙方應(yīng)遵守甲方方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　八、變更、解除、終止勞動合同

　?。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

　?。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；

　　2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；

　　4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報(bào)告。

　?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同：

　　1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

　　3.甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動合同：

　　1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的；

　　2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；

　　3.職工在享受法定假期間的；

　　4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　?。┙?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┌幢竞贤诎藯l第（三）款2項(xiàng)解除勞動合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi).

　?。ò耍┤舯竞贤K止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）

　?。ň牛┘?、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項(xiàng)、第（四）款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。

　　九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

　　一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　十、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

　　十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　委托代理人（簽章）委托代理人（簽章）

　　年月日年月日

　　簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

　　鑒（公）證意見：

　　經(jīng) 辦人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）

　　年月日

　?。ㄗⅲ撼龂伊碛幸?guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則）

精品用工合同模板篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方被甲方聘為天潤康園（東南區(qū)、西南區(qū)）維修工。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、合同期限：

　　自至。

　　二、工作崗位及工作職責(zé)：

　　甲方安排乙方承擔(dān)振泉怡園綠化景觀工程范圍內(nèi)的綠化及花木養(yǎng)護(hù)工作。因工作或業(yè)務(wù)需要，甲方可調(diào)整乙方的.工作崗位。具體內(nèi)容和責(zé)任根據(jù)甲方崗位責(zé)任制和規(guī)章制度確定，乙方對此無異議。

　　三、勞動報(bào)酬：

　　乙方月工資為人民幣。調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)、轉(zhuǎn)崗、跳槽后的工資按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動只是紀(jì)律：

　　1、乙方每天工作8小時(shí)，每月無固定休息日，可根據(jù)天氣情況調(diào)整；

　　2、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（如員工守則、綠化管理方案、職業(yè)道德等），服從管理，主動、主動、負(fù)責(zé)、保質(zhì)、保量做好本職工作。

　　3、甲方有權(quán)對乙方的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核，并有權(quán)根據(jù)檢查和考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人進(jìn)行處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。如因乙方工作不力導(dǎo)致苗木死亡，乙方應(yīng)自行處理

　　4、乙方負(fù)責(zé)苗木養(yǎng)護(hù)期間的澆水、施肥、除草、補(bǔ)種和修剪。此外，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)從現(xiàn)場檢查苗木情況。如因各種人為原因造成苗木損壞或異常，乙方應(yīng)提前通知甲方進(jìn)行相關(guān)處理，未能提前通知由乙方負(fù)責(zé)。

　　五、合同終止或解除的條件：

　　1、雙方協(xié)商同意提前終止本合同；

　　2、本合同到期后自然終止；

　　3、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，符合辭退、開除條件的；

　　4、故意或過失給甲方或第三方利益造成重大損失的。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

精品用工合同模板篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，同意招聘乙方參加室內(nèi)作圖以及野外地質(zhì)調(diào)查工和，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。

　　第二條工作任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān) 工作任務(wù)。

　　第三條工作條件

　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

　　第四條勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動紀(jì)律，服從管理，積極做好甲方安排的各項(xiàng)工作。

　　第五條勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬

　　勞動時(shí)間：執(zhí)行與甲方同類工種職工相同的勞動作息時(shí)間。勞動報(bào)酬：工資為元/月，大寫：。但乙方不享受年月日底雙薪、不享受國家政策性按編制補(bǔ)發(fā)的工資、

　　津貼補(bǔ)貼及其他福利待遇。

　　發(fā)放方式：甲方于20xx年月底一次性打入本人工資卡，總計(jì)8120元×10個(gè)月=元。卡號：

　　第六條社會保險(xiǎn)福利待遇

　　1、在本合同期內(nèi)，乙方應(yīng)自行繳納一切社會保險(xiǎn)，若不繳納，所產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與甲方合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照自治區(qū)確定的具體辦法辦理。

　　第七條合同的變更、終止、解除

　　1、合同期滿后合同自行終止。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意并重新簽訂合同。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的，甲方可以解除合同。

　　3、在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的；

　?。?）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

　?。?）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的；

　　5、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

　　（1）患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的；

　　（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　6、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。

　　第八條違約責(zé)任