亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

精品用工合同范文3篇(用工合同模板)

時(shí)間:2023-09-07 17:04:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的精品用工合同范文3篇(用工合同模板),以供參考。

精品用工合同范文3篇(用工合同模板)

精品用工合同范文1

  招聘方:甘肅省山丹培黎學(xué)校 (以下簡稱甲方)

  受聘方: (以下簡稱乙方)

  為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 工作崗位

  甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 .

  第二條 工作職責(zé)

  1、 .

  2、 .

  3、 .

  第三條 合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

  第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利義務(wù)

 ?。?) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

 ?。?) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

 ?。?)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月

  準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

  2、乙方的權(quán)利義務(wù)

  (1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方

  面的權(quán)利。

 ?。?)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的

  三金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金) 元。

  (3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。

  乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。

  (4)乙方在甲方聘用期間,必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老

  保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

 ?。?)乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

  (6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

 ?。?)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

  (7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。 (8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

  第四條 合同的解除和終止

  1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,

  經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

  (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

 ?。?)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

  (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

 ?。?)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

 ?。?)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

 ?。?)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  第五條 合同解除處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

  2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

  第六條 違約責(zé)任

  合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

  第七條 爭議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

  第八條 合同效力

  1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

  2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

  法人代表(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

精品用工合同范文2

  甲方:闖世界網(wǎng)吧乙方:

  雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、本合同自 年_______月_______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取無固定期限,本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止。

  二、工作任務(wù)

 ?。ㄒ唬┮曳铰毼皇?__________。主要負(fù)責(zé)甲方交付的所有工作。

  (二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

 ?。ㄈ┮曳皆谝?guī)定工作時(shí)間內(nèi)不能無故曠工,遲到以及早退,如有違反,或拒絕完成甲方交付的工作任務(wù),甲方可按照員工制度進(jìn)行處罰。

 ?。ㄋ模┘追娇筛鶕?jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  三、工作時(shí)間

  甲方實(shí)行8小時(shí)三班倒工作制,如特殊情況可安排乙方加班。乙方不得無故拒絕加班。 因甲方經(jīng)營作業(yè)特殊情況,工作時(shí)間不受法定節(jié)日和公休假日限制。

  四、薪酬待遇

  甲方每月(30天制)支付乙方工資 元,每月號支付,如遇特殊情況甲方可延后工資發(fā)放,但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方規(guī)定的工作任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出貢獻(xiàn)的,甲方可適當(dāng)支付乙方獎(jiǎng)金(提成)。

  為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在試用期內(nèi)乙方工資內(nèi)扣取 元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,(試用期為3個(gè)月)乙方是按照正常程序辭工,甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,乙方不辭而別,或不執(zhí)行合同規(guī)定工作任務(wù),甲方有權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)保證金。

  如乙方未按照上述合同規(guī)定完成甲方交付的工作任務(wù),甲方可單方面無任何補(bǔ)償解除合同。 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商處理。

  經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于 年月日進(jìn)行工作,并于當(dāng)日計(jì)算工資 本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效

  甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________ 年 月日

精品用工合同范文3

  甲方 :

  乙方 :

  甲方因工作需要,現(xiàn)臨時(shí)聘用乙方為甲方工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。

  二、(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 ________ ,承擔(dān) _______ __ 工作任務(wù)。乙方若同意,須服從甲方在工作中的安排。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

 ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。

  (二)勞動(dòng)報(bào)酬:合同期內(nèi)的基本工資為:乙方所代的課的次數(shù)乘以二十二元,并設(shè)有滿勤獎(jiǎng):四百元(若乙方有缺勤,則扣除滿勤獎(jiǎng))和優(yōu)異獎(jiǎng)五百元(需服從輔導(dǎo)班各項(xiàng)規(guī)定、安排,學(xué)生和家長對其反應(yīng)良好,學(xué)生成績有明顯進(jìn)步,無不良記錄等)。工資在合同期內(nèi)的最后一天結(jié)清。(每次課包含兩節(jié)課,每節(jié)課四十五分鐘。)

  (三)合同期內(nèi)乙方要保護(hù)好自己的私人財(cái)產(chǎn)和人身安全,如有財(cái)產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負(fù)責(zé)。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)按時(shí)上下班,不得遲到或早退,遲到或早退者每次扣除基本工資50元。

 ?。ǘ圩o(hù)輔導(dǎo)班財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

  (三)上班工作時(shí)間不得做私事,不得做與工作無關(guān)的事。

 ?。ㄋ模┞爮闹笓],服從調(diào)動(dòng)。

 ?。ㄎ澹┍Y|(zhì)保量完成工作任務(wù),不得投機(jī)取巧。

 ?。┯惺录皶r(shí)請示報(bào)告,不得擅自主張。

 ?。ㄆ撸┎淮┢嫜b異服,行為習(xí)慣要規(guī)范。

  五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

 ?。ㄒ唬┖贤跐M后即自動(dòng)終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

 ?。ǘ┙?jīng)雙方一致同意,可以解除勞動(dòng)合同。

  (三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響工作秩序的;

 ?。?)違反規(guī)定,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

 ?。?)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

 ?。?)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  六、勞動(dòng)爭議處理

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  八、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,一式 兩 份,甲乙雙方各持 一 份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  簽訂地點(diǎn):

精品用工合同范文3篇(用工合同模板)相關(guān)文章:

勞動(dòng)的合同5篇(呼市勞動(dòng)用工合同)

門面租賃合同6篇

員工借款合同7篇 公司員工借款協(xié)議

關(guān)于聘用合同范文3篇(聘用合同范本通用版)

有關(guān)廠房租賃合同模板4篇 廠房租賃合同模板免費(fèi)下載

關(guān)于建房合同范文4篇 承包建房合同范本

關(guān)于房屋租賃合同5篇

實(shí)用的房屋出租合同模板5篇 房屋出租合同模版

餐廳租賃合同3篇(餐飲租賃合同對承租人有利的條款)

建房合同范文4篇(承包建房合同)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        99久久夜色精品国产网站| 色婷婷综合中文久久一本| 在线欧美小视频| 蜜臀久久久久久久| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 一区二区久久久久| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 美国一区二区三区在线播放| 一区二区日韩电影| 3atv在线一区二区三区| 欧美三级视频在线播放| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产精品不卡在线| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲欧洲成人精品av97| 亚洲另类在线视频| 亚洲视频免费观看| 性久久久久久久| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 久久这里都是精品| 美国十次综合导航| 青青青伊人色综合久久| 奇米影视在线99精品| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 国产精品一区二区不卡| 日韩精品一区在线观看| 2023国产精华国产精品| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 懂色av一区二区三区蜜臀| 久久久精品一品道一区| 天天综合网天天综合色| 91激情在线视频| 亚洲色图另类专区| 91 com成人网| 九九九久久久精品| 亚洲r级在线视频| www.欧美日韩| 日韩精品一区二区在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线| 午夜视频在线观看一区| 欧美一区二区三区视频| 国产永久精品大片wwwapp| 在线不卡的av| 日韩免费视频一区二区| 欧美日韩精品综合在线| av一区二区三区| 粉嫩一区二区三区性色av| 一区二区三区中文在线| 最新高清无码专区| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 日韩视频一区二区三区| 欧美一区二区三区性视频| 欧美草草影院在线视频| 全国精品久久少妇| 五月激情综合色| 久久综合丝袜日本网| 偷拍与自拍一区| 国产精华液一区二区三区| 国产人成一区二区三区影院| 亚洲3atv精品一区二区三区| 91麻豆精品国产| 成人激情文学综合网| 亚洲女与黑人做爰| 97se亚洲国产综合自在线| 免费在线观看视频一区| 色哟哟日韩精品| av网站免费线看精品| 一本色道a无线码一区v| 久久丝袜美腿综合| 一二三四社区欧美黄| 一区二区三区不卡在线观看| 欧美激情综合五月色丁香| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 一区二区三区中文字幕电影| 久久只精品国产| 91精品国产综合久久福利软件| 免费欧美在线视频| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 不卡一区在线观看| 精品在线免费视频| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 老司机免费视频一区二区| 麻豆极品一区二区三区| 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产麻豆日韩欧美久久| 91理论电影在线观看| 亚洲伦理在线精品| 亚洲国产精品视频| 国产女主播在线一区二区| 国产欧美在线观看一区| 国产一区二区伦理片| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 欧美在线制服丝袜| 一级精品视频在线观看宜春院| 91色综合久久久久婷婷| 一本到高清视频免费精品| 国产精品理论片| 国产曰批免费观看久久久| 韩国毛片一区二区三区| 在线观看欧美精品| 午夜精品一区二区三区免费视频| 中日韩免费视频中文字幕| 亚洲视频一二三区| 国产麻豆精品95视频| 亚洲美女偷拍久久| 91精品国产一区二区| 在线电影院国产精品| 成人免费视频网站在线观看| 国产精品视频一二三| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久一区| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 久久免费精品国产久精品久久久久| 91免费精品国自产拍在线不卡| 国产精品色在线观看| 综合欧美一区二区三区| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 在线免费视频一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 91视频在线观看免费| 美女视频网站久久| 欧美挠脚心视频网站| 日韩丝袜美女视频| 亚洲综合视频在线观看| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 中文字幕久久午夜不卡| 久久久青草青青国产亚洲免观| 成人免费视频视频在线观看免费| 91精品一区二区三区久久久久久| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 亚洲va欧美va人人爽| 国产美女娇喘av呻吟久久| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 日本不卡一区二区| 欧美综合久久久| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产一区二区福利视频| 狠狠色狠狠色综合| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 91麻豆视频网站| 亚洲精品少妇30p| 日韩欧美中文字幕公布| 色噜噜狠狠成人中文综合| 日韩一区二区在线观看视频播放| 久久精品亚洲国产奇米99| 一区二区三区四区亚洲| 日韩精品一区二区三区三区免费| 一区二区三区精品视频| 日本一区二区成人| 日韩av在线播放中文字幕| 91麻豆文化传媒在线观看| 亚洲午夜免费福利视频| 亚洲三级小视频| 欧美人成免费网站| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 成人av影院在线| 亚洲伦理在线免费看| 91精品国产综合久久久久久| 国产色产综合产在线视频| 日本亚洲电影天堂| 亚洲一区二区免费视频| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 粉嫩一区二区三区性色av| 国内精品写真在线观看| 午夜影院在线观看欧美| 成人v精品蜜桃久久一区| 美女在线观看视频一区二区| 日韩视频在线你懂得| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 国产精品一二三区| 日韩一区在线免费观看| 日韩女优av电影| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲午夜视频在线| 国产传媒一区在线| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 日本丰满少妇一区二区三区| 精品美女一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 亚洲欧洲日产国产综合网| 国产精品三级av在线播放| 亚洲欧美一区二区久久| 国内精品伊人久久久久av影院| 日本视频一区二区| 色婷婷久久久久swag精品| 一区二区三区中文在线观看| 91精品国产麻豆国产自产在线| 日韩高清在线观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 一区二区三国产精华液| 欧美老肥妇做.爰bbww| 激情综合色播五月| 91精品国产色综合久久不卡电影| 国产视频一区在线播放| 午夜久久久影院|