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精品用工合同范文3篇(用工合同模板)

時(shí)間:2023-09-07 17:04:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的精品用工合同范文3篇(用工合同模板),以供參考。

精品用工合同范文3篇(用工合同模板)

精品用工合同范文1

  招聘方:甘肅省山丹培黎學(xué)校 (以下簡稱甲方)

  受聘方: (以下簡稱乙方)

  為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 工作崗位

  甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 .

  第二條 工作職責(zé)

  1、 .

  2、 .

  3、 .

  第三條 合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

  第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利義務(wù)

 ?。?) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

 ?。?) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

 ?。?)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月

  準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

  2、乙方的權(quán)利義務(wù)

  (1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方

  面的權(quán)利。

 ?。?)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的

  三金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金) 元。

  (3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。

  乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。

  (4)乙方在甲方聘用期間,必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老

  保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

 ?。?)乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

  (6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

 ?。?)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

  (7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。 (8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

  第四條 合同的解除和終止

  1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,

  經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

  (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

 ?。?)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

  (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

 ?。?)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

 ?。?)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

 ?。?)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  第五條 合同解除處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

  2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

  第六條 違約責(zé)任

  合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

  第七條 爭議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

  第八條 合同效力

  1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

  2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

  法人代表(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

精品用工合同范文2

  甲方:闖世界網(wǎng)吧乙方:

  雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、本合同自 年_______月_______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取無固定期限,本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止。

  二、工作任務(wù)

 ?。ㄒ唬┮曳铰毼皇?__________。主要負(fù)責(zé)甲方交付的所有工作。

  (二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

 ?。ㄈ┮曳皆谝?guī)定工作時(shí)間內(nèi)不能無故曠工,遲到以及早退,如有違反,或拒絕完成甲方交付的工作任務(wù),甲方可按照員工制度進(jìn)行處罰。

 ?。ㄋ模┘追娇筛鶕?jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  三、工作時(shí)間

  甲方實(shí)行8小時(shí)三班倒工作制,如特殊情況可安排乙方加班。乙方不得無故拒絕加班。 因甲方經(jīng)營作業(yè)特殊情況,工作時(shí)間不受法定節(jié)日和公休假日限制。

  四、薪酬待遇

  甲方每月(30天制)支付乙方工資 元,每月號支付,如遇特殊情況甲方可延后工資發(fā)放,但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方規(guī)定的工作任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出貢獻(xiàn)的,甲方可適當(dāng)支付乙方獎(jiǎng)金(提成)。

  為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在試用期內(nèi)乙方工資內(nèi)扣取 元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,(試用期為3個(gè)月)乙方是按照正常程序辭工,甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,乙方不辭而別,或不執(zhí)行合同規(guī)定工作任務(wù),甲方有權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)保證金。

  如乙方未按照上述合同規(guī)定完成甲方交付的工作任務(wù),甲方可單方面無任何補(bǔ)償解除合同。 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商處理。

  經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于 年月日進(jìn)行工作,并于當(dāng)日計(jì)算工資 本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效

  甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________ 年 月日

精品用工合同范文3

  甲方 :

  乙方 :

  甲方因工作需要,現(xiàn)臨時(shí)聘用乙方為甲方工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。

  二、(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 ________ ,承擔(dān) _______ __ 工作任務(wù)。乙方若同意,須服從甲方在工作中的安排。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

 ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。

  (二)勞動(dòng)報(bào)酬:合同期內(nèi)的基本工資為:乙方所代的課的次數(shù)乘以二十二元,并設(shè)有滿勤獎(jiǎng):四百元(若乙方有缺勤,則扣除滿勤獎(jiǎng))和優(yōu)異獎(jiǎng)五百元(需服從輔導(dǎo)班各項(xiàng)規(guī)定、安排,學(xué)生和家長對其反應(yīng)良好,學(xué)生成績有明顯進(jìn)步,無不良記錄等)。工資在合同期內(nèi)的最后一天結(jié)清。(每次課包含兩節(jié)課,每節(jié)課四十五分鐘。)

  (三)合同期內(nèi)乙方要保護(hù)好自己的私人財(cái)產(chǎn)和人身安全,如有財(cái)產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負(fù)責(zé)。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)按時(shí)上下班,不得遲到或早退,遲到或早退者每次扣除基本工資50元。

 ?。ǘ圩o(hù)輔導(dǎo)班財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

  (三)上班工作時(shí)間不得做私事,不得做與工作無關(guān)的事。

 ?。ㄋ模┞爮闹笓],服從調(diào)動(dòng)。

 ?。ㄎ澹┍Y|(zhì)保量完成工作任務(wù),不得投機(jī)取巧。

 ?。┯惺录皶r(shí)請示報(bào)告,不得擅自主張。

 ?。ㄆ撸┎淮┢嫜b異服,行為習(xí)慣要規(guī)范。

  五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

 ?。ㄒ唬┖贤跐M后即自動(dòng)終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

 ?。ǘ┙?jīng)雙方一致同意,可以解除勞動(dòng)合同。

  (三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響工作秩序的;

 ?。?)違反規(guī)定,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

 ?。?)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

 ?。?)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  六、勞動(dòng)爭議處理

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  八、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,一式 兩 份,甲乙雙方各持 一 份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  簽訂地點(diǎn):

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