下面是范文網(wǎng)小編整理的實用合作協(xié)議書范文4篇 合作協(xié)議合同范本合作協(xié)議書范本，供大家參考。
實用合作協(xié)議書范文1
甲方：趙海楠
乙方：高開偉
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商、達成以下合伙協(xié)議：
第一條 合伙企業(yè)基本情況。
名稱：湘鄉(xiāng)市望春門冠湘酒業(yè)商行
住址：湘鄉(xiāng)市望春南路
出資額：200萬
經(jīng)營范圍：洋河藍色經(jīng)典代理
第二條 合伙期限。
合伙期限5年，自工商部門核發(fā)營業(yè)執(zhí)照之日起開始計算。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。
第三條 出資金額、方式、期限。
(一)甲方出資人民幣20萬 元，大寫貳拾萬，占總投資額的 10 %；乙方出資人民幣 180萬 元，大寫 壹佰捌拾萬元 ，占總投資額的 18 %；
(二)雙方以現(xiàn)金方式出資，于20xx年__10月__8 日以前交齊。
(三)本合伙企業(yè)出資共計人民幣__200萬_元，大寫 貳佰萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第四條 盈余分配與債務承擔。
合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
(一)盈余分配：合伙人投資成本全部回收以前，各合伙人依照出資比例對合伙企業(yè)利潤進行分配；合伙人投資的成本全部回收以后，合伙企業(yè)的利潤由各合伙人平均分配，即各合伙人各自享有二分之一的利潤分配額。
(二)債務承擔：合伙債務先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以投資比例為依據(jù)，按比例承擔。
第五條 入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。
1. 新合伙人入伙，必須經(jīng)雙方合伙人同意；
2. 合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的`情況下，可以退伙，但應當提前90日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。
3. 允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
第六條 合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
(一)甲方負責經(jīng)營管理及財務出納；乙方負責財務會計。
(二)合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權(quán)限為：
1. 對外開展業(yè)務，訂立合同；
2. 對合伙事業(yè)進行日常管理；
3. 出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購進常用貨物；
4. 支付合伙債務。
第七條 禁止行為。
(一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙企業(yè)，造成的損失自行承擔。
(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙企業(yè)競爭的業(yè)務。
(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易。
(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第八條 違約責任。
(一)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
(二)合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合作人承擔賠償責任。
第九條 合同爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十條 其他。
(一) 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充；補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準；
(二)本合同一式兩份，合伙人各執(zhí)一份；
(三)本合同經(jīng)全體合伙人簽名后生效。
甲方：_____________________ (簽字)乙方：_____________________ (簽字)簽約時間：_ ___年__ _月_ __日 簽約時間：__ __年_ __月_ __日
簽約地點：__________________________簽約地點：__________________________
實用合作協(xié)議書范文2
甲方：住址：法人代表：身份證號：乙方：住址：法人代表：身份證號：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務等，修改或重新擬定條款。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，就合作舉辦_______畫展一事達成如下協(xié)議：
一、甲方于________年____月____日至________年____月____日提供_______幅_______創(chuàng)作的_______類作品供雙方合作舉辦畫展之用。另準備_______幅其他類型的作品做替補。
二、甲方保證已經(jīng)充分獲得所有展出作品的所有權(quán)或該所有展出作品所有權(quán)人的授權(quán)，并在展出期間有權(quán)出售或處分所有展出作品。
三、乙方提供______________畫廊作為舉辦_______畫展所需的場地，同時保證所提供場地的設施，設備及安保措施符合高規(guī)格畫展所應具備的條件。
四、乙方承諾乙方在雙方合同舉辦畫展期間對場地享有充分的使用權(quán)。
五、如所展出作品有買家，由甲方來確定展出作品的售價（展出前甲方將展出作品的.價格清單給乙方），產(chǎn)生銷售后，甲方獲得銷售收入的_______%，乙方獲得銷售收入的_______%，稅費亦按此比例承擔。
六、如在展出期間，沒有售出展出作品，由甲方支付給乙方_______元作為辦展費用。
七、違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、如甲方不能如期提供_______幅_______創(chuàng)作的_______類作品供雙方合作舉辦畫展之用。因此而產(chǎn)生的畫廊檔期閑置的損失由甲方承擔，費用為_______萬元。
2、如甲方未能保證已經(jīng)充分獲得所有展出作品的所有權(quán)或該所有展出作品所有權(quán)人的授權(quán)，并在展出期間有權(quán)出售或處分所有展出作品。由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)方面糾紛，由甲方負責解決，由此而給乙方或第三人造成損失的，也由甲方承擔。
3、如乙方因場地使用而與第三方發(fā)生爭議的由乙方承擔全部責任，如造成甲方損失的，應賠償甲方全部損失。不能按期舉辦的，乙方不得收取乙方辦展費用；如不能舉辦的，乙方應賠償甲方為準備展覽而支付的實際損失。
4、如因乙方設施、設備及安保措施的問題而致展出作品丟失，損毀的，乙方應按展出作品售出價的_______%賠償給甲方。八，雙方就合作舉辦畫展如有未盡事宜，雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
九、雙方如就合作事項發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向______________人民法院提起訴訟。
十、其他本協(xié)議一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。
甲方：（簽章）地址：聯(lián)系方式：簽約日期：________年____月____日
乙方：（簽章）地址：聯(lián)系方式：簽約日期：________年____月____日
實用合作協(xié)議書范文3
甲方：xx文化傳播有限公司乙方：(代表學校)
依照有關法律法規(guī)，本著誠實信用，互惠互利原則，根據(jù)雙方合作的信譽程度經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，就相關合作項目達成如下協(xié)議;
一、乙方出具正式書面授權(quán)委托書，正式授權(quán)甲方為乙方單位在廣東省人力資源市場開發(fā)相關校企合作項目的總代理，即日起甲方將正式成為乙方單位駐沿海辦事處和學生就業(yè)指導顧問單位。
二、甲乙雙方的義務和責任：
〈一〉甲方的義務和責任如下：
1、甲方負責在珠三角和長三角摸底，查找適合乙方學生實習和就業(yè)的名優(yōu)企業(yè)，由乙方選擇合作企業(yè)并通過甲方與之達成相關校企合作、訂單培養(yǎng)等合作意向，必要時協(xié)助乙方對相關專業(yè)課程進行改革和研究;
2、甲方負責隨時接待和安排乙方相關領導到沿海指定的企業(yè)考察與會晤，并協(xié)助雙方簽訂相關校企合作協(xié)議;
3、甲方將根據(jù)市場不同管理或技術崗位特點為乙方提供專業(yè)培訓，必要時協(xié)助乙方培訓專業(yè)師資力量;
4、必要時協(xié)助乙方導入職業(yè)生涯規(guī)劃輔導和人才測評技術的課程體系;
5、甲方負責每年定期舉辦中等職業(yè)技術學校/高等教育院校與知名企業(yè)校企合作洽談會，在一定程度上全力協(xié)助乙方拓展更大的人才定向培訓合作空間;
6、甲方負責引導合作企業(yè)編制制造業(yè)流程工藝教材，并引導企業(yè)全方位參與及評估、協(xié)助學生的學習全過程;
7、甲方負責對實習或就業(yè)學生入職后的跟進工作具體為：
a、監(jiān)督和維護企業(yè)對學生薪資福利的承諾;
b、及時協(xié)助處理學生入職后的有關勞務糾紛;
c、負責對學生入職后名單與工作崗位等相關資料的存檔管理，隨時協(xié)助校方和學生家長的來電查詢;
8、必要時根據(jù)乙方的教學需求，甲方引導企業(yè)成為乙方的教學延伸基實習基地;
9、根據(jù)乙方需求甲方可負責協(xié)助乙方招生宣傳和品牌、形象推廣;
10、必要時甲方負責引導合作企業(yè)向乙方提供一定數(shù)額的獎學金和教學設施等。
〈二〉乙甲方的義務和責任如下：
1、乙方一旦與甲方簽訂授權(quán)合作協(xié)議，務必切實履行相關職責：
a、乙方根據(jù)甲方人力資源需求負責進行協(xié)助乙方招生宣傳;
b、乙方切實貫徹落實訂單培養(yǎng)人才的實際教學情況;
2、乙方與合作企業(yè)簽訂的.任何協(xié)議必須由甲方主導，否則視為違反甲乙雙方協(xié)議;
3、乙方負責提供的生源，必須具有真實身份證，健康證明，無傳染病，無身體缺陷;
4、乙方必須配合甲方企業(yè)設定學習和培訓課程，共同監(jiān)督訂單培養(yǎng)學生的學習狀況;
5、必要時由乙方負責派出駐廠輔導老師，學生入職前三個月由該輔導老師全程跟蹤，對學生須采取嚴謹?shù)南盗泄芾碇贫?
6、必要時乙方須配合甲方與合作企業(yè)達成相關協(xié)議，在一定程度上保證甲方的合法經(jīng)濟效益。
三、學生就業(yè)/實習模式與發(fā)放薪資形式說明：(經(jīng)具體協(xié)商后作為合同附件)
四、合作期限：年，即年月日起至年月日止。
五、未盡事宜，由雙方簽名另行補充協(xié)議。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方簽名蓋章生效。
甲方(蓋章簽名)：乙方(蓋章簽名)：
日期： 日期：
實用合作協(xié)議書范文4
根據(jù)國家勞動部門及我省勞動和社會保障廳有關規(guī)定，為了保障被聘用人員的基本利益，就試用期內(nèi)，簽定如下協(xié)議：
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方雙方友好協(xié)商，特簽定以下協(xié)議：
1、甲方安排乙方任崗位。
2、甲方留用乙方試用期為_____天。試用期七天內(nèi)如乙方不遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時解聘乙方，只享受業(yè)務提成，不發(fā)放基本工資，不報銷任何費用。
3、試用期內(nèi)如乙方不愿意在甲方繼續(xù)工作，可書面通知甲方提出辭職，經(jīng)甲方同意后，只享受業(yè)務提成，不發(fā)放基本工資，不報銷任何費用。
4、試用期內(nèi)月薪________元.
5、乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。
6、乙方在試用期間并非甲方正式員工，待轉(zhuǎn)為正式員工一年后方可享受勞動部門規(guī)定的福利待遇。
7、試用期滿后，甲方免費為乙方提供住宿及伙食，但水電費由自己承擔。
8本協(xié)議一式兩份，自簽定之日起生效。有效期為一個月。
9其他,培訓費：
甲方：乙方：
簽章簽章
年月日
關于試用期內(nèi)解除勞動合同的限制：
試用期用人單位隨意解除勞動合同的現(xiàn)象嚴重。有些單位利用試用期解除勞動合同相對容易的情況，任意解除，走馬觀花式地更換試用人員。
有的.餐飲業(yè)單位好像永遠在招聘，永遠在試用勞動者，招聘的人員竟有90%以上，甚至是100%都不合格。這是用人單位熱衷于約定試用期的另一個重要原因。
為遏制部分用人單位惡意使用試用期，勞動合同法做出了針對性規(guī)定，在試用期中，除有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
這意味著用人單位在試用期中，要解除與勞動者的勞動合同，必須有證據(jù)，有理由，證明勞動者哪些方面不符合錄用條件，為什么不合格。如果用人單位惡意使用勞動者，不盡應盡的義務，勞動者訴諸法律時，用人單位要承擔敗訴的風險。
勞動合同法第四十八規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金;用人單位支付賠償金后，勞動合同解除或者終止。勞動合同法第二十一條規(guī)定：在試用期中，除有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
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