下面是范文網(wǎng)小編收集的環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同3篇 超齡環(huán)衛(wèi)工人有勞動(dòng)合同嗎,以供參考。

環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同1
甲方:______________
乙方:______________
為了搞好工業(yè)區(qū)道路的環(huán)境衛(wèi)生,使工業(yè)區(qū)保持一個(gè)干凈、整潔、文明的新區(qū),為了甲乙雙方嚴(yán)格履行合同,在雙方協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上,簽訂本合同:
一、聘用期限:
甲方聘用乙方為工業(yè)區(qū)環(huán)衛(wèi)工人,負(fù)責(zé)清掃甲方指定的路段或范圍。聘期為壹年,即從20___年___月___日至20___年___月___日止。合同期滿后,經(jīng)考核合格者,可續(xù)簽合同。
二、勞動(dòng)報(bào)酬:
乙方月工資為500元。除此之外,甲方不再承擔(dān)乙方的勞保、福利、醫(yī)療費(fèi)等。
三、勞動(dòng)紀(jì)律:
1、乙方的日常工作由清濛城監(jiān)大隊(duì)派專人負(fù)責(zé)管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排。按時(shí)上下班,上班時(shí)間不得擅自離崗或叫他人頂崗,有事不能上班,應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),如有違紀(jì)行為,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)制度規(guī)定給予不同的處分,直至辭退。
四、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三天以口頭或書面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任甲方所安排的工作;
五、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可隨時(shí)解除聘用合同。
六、未盡事宜,另行協(xié)商解決。
七、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:______________(蓋章)代表:______________日期:____年_____月_____日
乙方(簽字):______________日期:____年_____月_____日
環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同2
簽約須知
1、簽約雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同,以明確各自的權(quán)利、義務(wù)。
2、勞動(dòng)合同必須由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞動(dòng)者本人簽訂。
3、本合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確。合同中凡需雙方協(xié)商的,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi);涉及到貨幣數(shù)字應(yīng)填寫“¥0000.00”式樣或大寫金額。合同中空格雙方如無約定內(nèi)容須畫“∕”或填寫“無”。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。對(duì)勞動(dòng)合同的效力有爭議,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。
4、甲方招用乙方時(shí),應(yīng)查驗(yàn)乙方提供未與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證后,方可與其簽訂勞動(dòng)合同;乙方與原用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的,以及甲方聘用的退休人員,不能簽訂勞動(dòng)合同。甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同和直接相關(guān)的基本情況,乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
5、勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的`勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
6、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。
7、按國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定,甲方招用技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益的從業(yè)人員,必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。
8、解除、終止勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。
9、甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人,不影響勞動(dòng)合同的履行;甲方發(fā)生合并、分立,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
10、甲乙雙方可以就保守甲方商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容和范圍、權(quán)利義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任以及競(jìng)業(yè)限制另行簽訂專項(xiàng)協(xié)議。
環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同3
甲方(用人單位)名稱:______________
地址:______________
電話:______________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________
戶籍所在地:______________
現(xiàn)居住地址:______________
性別:______________出生年月:____年_____月民族:______________
文化程度:______________
電話:______________
身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼):______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守勞動(dòng)合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條:甲乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自____年_____月_____日起至年月_日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事______________工作,擔(dān)任______________職務(wù)。工作地點(diǎn)位于______________ 。
第三條、適用范圍:針對(duì)街道所有環(huán)衛(wèi)工人、保潔員(含40歲上老年環(huán)衛(wèi)工人、保潔員)
第四條、工作內(nèi)容:清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,完成街道安排的.其他工作。
第五條、工作要求:
(一)街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照街道要求準(zhǔn)時(shí)上下班,嚴(yán)禁頂崗、代崗、替崗、脫崗,嚴(yán)禁在工作期間無故曠工,否則,發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當(dāng)日工資,發(fā)現(xiàn)第二次,當(dāng)?shù)V工半月處理,扣除半月工資,情節(jié)嚴(yán)重給予辭退。
(二)保潔制度實(shí)行“每天至少1次普掃,全天保潔”制度,工作時(shí)間為早上:6:30——8:30,中午:11:00—13:00,下午:14:00——19:00,(注:保潔員必須保證每天早上7:30之前把各自負(fù)責(zé)路段衛(wèi)生清掃干凈)
(三)必須穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。
(四)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員如有生病等特殊情況,在工作時(shí)間需要____日止,其中試用期限自____年_____月_____日至年月請(qǐng)假者,必須提前并以書面形式上報(bào)街道或社區(qū),經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請(qǐng)假,需請(qǐng)假1天由社區(qū)批準(zhǔn),請(qǐng)假2天以上由辦事處批準(zhǔn)。
(五)發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工5天,視為自動(dòng)辭職,街道將不再聘用,按照合同予以(終止勞動(dòng)關(guān)系)辭退。
第六條、工資薪酬及保險(xiǎn)。
環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞動(dòng)補(bǔ)貼為930元/人,街道臨時(shí)保潔員不參與養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等保險(xiǎn)。注(清掃涼都大道、大德路的保潔員每月勞動(dòng)補(bǔ)貼為830元/人)
第七條、本合同一式______份,甲乙雙方必須各執(zhí)一份。
甲方:______________(蓋章)
法定代表人:______________
____年_____月_____日
乙方:______________(簽名并加蓋手印確認(rèn))
____年_____月_____日
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