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續(xù)簽勞動(dòng)合同12篇

時(shí)間:2023-10-13 14:23:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的續(xù)簽勞動(dòng)合同12篇,以供參閱。

續(xù)簽勞動(dòng)合同12篇

續(xù)簽勞動(dòng)合同1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫劉鑫,本公司職業(yè)是:生產(chǎn)操作員,20xx年8月與本單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。在過(guò)去的五年里,我在本公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和一切規(guī)則,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。鑒于此,我更是盡心盡力做好這一份工作,我都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)然在工作中也有待改正的地方,這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我糾正。在本公司,我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作,我熱愛(ài)這行工作。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務(wù),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,我必將更加努力的.工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái),以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為本公司的工作發(fā)揮力量。基于以上所述,我申請(qǐng)改簽無(wú)固定期勞動(dòng)合同,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

  此致!

  申請(qǐng)人:

  日期:20xx年8月3日

續(xù)簽勞動(dòng)合同2

  甲方(用人單位):

  注冊(cè)地址:

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同(合同編號(hào):_______),并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)。

  一、原簽訂的勞動(dòng)合同于_______期滿,本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第_______種形式。

 ?、俟潭ㄆ谙蓿鹤訽______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

 ?、跓o(wú)固定期限:自_______年_______月_______日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

 ?、垡酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限:自_______年_______月_______日起至_______工作任務(wù)完成止。

  二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。

  三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):

  四、除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的`相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

  五、本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)私自涂改無(wú)效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

  六、本勞動(dòng)合同(續(xù)訂書(shū))一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

續(xù)簽勞動(dòng)合同3

  先生/女士:

  您和我司所簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,現(xiàn)因**原因,本項(xiàng)目無(wú)意向與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)提前一月書(shū)面通知您,請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)。

  你的工資結(jié)算到 年 月日。 特此通知!

  最后,感謝你在職期間對(duì)項(xiàng)目所做的.服務(wù)和貢獻(xiàn)!

  ***服務(wù)中心

  年 月 日

  發(fā)出時(shí)間:

  簽收時(shí)間;

續(xù)簽勞動(dòng)合同4

  1、勞動(dòng)合同續(xù)簽

  勞動(dòng)合同續(xù)簽指合同期限屆滿,雙方當(dāng)事人均有繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的意愿;

  經(jīng)過(guò)協(xié)商一致,延續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的法律行為。

  2、勞動(dòng)合同續(xù)簽提前30天通知

  勞動(dòng)合同期限屆滿或其它的法定、約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求續(xù)簽勞動(dòng)合同;

  應(yīng)該提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū);

  并及時(shí)與對(duì)方協(xié)商,依法續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  3、7日內(nèi)給出書(shū)面答復(fù)

  一方接到另一方的'通知,應(yīng)該自收到通知之日起7日內(nèi)書(shū)面答復(fù)。

  4、簽訂新的勞動(dòng)合同

  續(xù)簽勞動(dòng)合同,如原勞動(dòng)合同的主要條款有比較大的改變,雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。

  5、勞動(dòng)合同的條款變動(dòng)不大

  如原勞動(dòng)合同的條款變動(dòng)不大,雙方可以簽訂延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)并明確勞動(dòng)合同延續(xù)的期限以及其它需重新確定的合同條款。

  6、公司與勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致

  續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)該在原勞動(dòng)合同期滿后的1個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

  7、公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r

  公司發(fā)出續(xù)簽勞動(dòng)合同意向,并維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件,勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的,公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

續(xù)簽勞動(dòng)合同5

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):

  地 址:

  性別:

  戶籍:

  法人代表:

  聯(lián)系人:

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)住址:

  電 話:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及廣東省相關(guān)法律的規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致

  第一條:原勞動(dòng)合同續(xù)定期從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為三年。

  第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動(dòng)合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。

  第三條:本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

續(xù)簽勞動(dòng)合同6

  一、不續(xù)簽,繼續(xù)留用

  根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》明確規(guī)定,有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為續(xù)訂勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動(dòng)者造成損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  另外,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》還規(guī)定:“勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持?!庇纱丝梢?jiàn),如果當(dāng)事人雙方在原勞動(dòng)合同期滿后對(duì)繼續(xù)執(zhí)行原勞動(dòng)合同約定的工資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)條件等沒(méi)有提出異議,應(yīng)當(dāng)視為雙方默認(rèn)按照原勞動(dòng)合同的約定的`內(nèi)容繼續(xù)履行。

  二、不續(xù)簽,終止勞動(dòng)關(guān)系

  當(dāng)合同期滿的情況下,雙方協(xié)商同意,勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,合同期滿而結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(自20xx年算起)。

  一般來(lái)說(shuō),勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知,否則應(yīng)支付一定的代通金,一般是一個(gè)月工資。另外,用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效證明材料,直接辦理失業(yè)登記手續(xù),領(lǐng)取相關(guān)的失業(yè)保障金。

  在生活中用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)關(guān)系的情況一共分為兩種,大家可以根據(jù)自己的具體情況采取不同的措施進(jìn)行應(yīng)對(duì),如果小編給出的建議都不符合您目前所面臨的問(wèn)題,歡迎您來(lái)電詳情咨詢我們網(wǎng)站專門(mén)處理勞動(dòng)糾紛案件的專業(yè)律師。

續(xù)簽勞動(dòng)合同7

  通 知

  編號(hào):

  尊敬的 員工:

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定,按照公司 年月 日發(fā)給您的勞動(dòng)合同終止通知書(shū)的'要求,您的勞動(dòng)合同于 年 月 日終止。經(jīng)公司綜合評(píng)定,公司決定不再與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、請(qǐng)您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》,并根據(jù)該通知單上的要求及說(shuō)明辦理終止勞動(dòng)合同離公司手續(xù),辦理離公司手續(xù)時(shí)間從 年 月 日起到 年 月 日止。

  二、在辦清離公司手續(xù)后,請(qǐng)您交回到綜合辦。

  三、以上各項(xiàng)工作由于您的原因逾期不辦者,責(zé)任自負(fù)。

  特此通知。

續(xù)簽勞動(dòng)合同8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我叫任可,現(xiàn)在就職于合肥電視廣告有限公司4A客戶服務(wù)部門(mén)。 20xx年9月本人與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同到期,特此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  在過(guò)去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和公司規(guī)定,兢兢業(yè)業(yè)地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,我更是嚴(yán)格要求自己,盡心盡力做好這份工作,認(rèn)真完成工作各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然在工作中也存在改進(jìn)的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我糾正。

  我熱愛(ài)這份工作,希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù)。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái),以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的`精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為本公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  以上申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

續(xù)簽勞動(dòng)合同9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人xx,20xx年7月1日與單位簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)就職于工程部。3年來(lái),我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持與幫助下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項(xiàng)任務(wù)。因合同到期在即,特申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  本人鄭重承諾:(以下部分手寫(xiě))

  1、本人在簽訂勞動(dòng)合同后將服從領(lǐng)導(dǎo)安排,愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真遵守集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中如有違反集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定,集團(tuán)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

  2、單位有權(quán)利根據(jù)工作需要合理確定聘期。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:(簽字按手印)

  年 月 日

續(xù)簽勞動(dòng)合同10

  您的.合同即將于年月公司擬與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,續(xù)簽合同期限為 年,請(qǐng)收到意向書(shū)后將本人意見(jiàn)簽署在意向書(shū)上,并于七個(gè)工作日遞交行政辦,若七個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有收到您的書(shū)面回復(fù),視為合同到期終止,公司將在十個(gè)工作日內(nèi)下達(dá)終止勞動(dòng)合同通知書(shū)。

  您是否同意續(xù)簽勞動(dòng)合同?□是 □否

  您不同意續(xù)簽的理由是:

  員工簽名:

  XXXXXX公司

  日 期:

續(xù)簽勞動(dòng)合同11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人自XX年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng),將于XX年x月x日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的本職工作,通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)與摸索,我各方面有了較大的進(jìn)步,現(xiàn)將日常的工作情況如下:

  一、日常的工作管理

  作為一名辦公室的勤雜人員,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的.日常管理,每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作水平

  雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識(shí),能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應(yīng)付。這一年下來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步,協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等各方面,有了進(jìn)一步的提高,保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

  三、存在的問(wèn)題本人能認(rèn)真地開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,我踏入社會(huì)不久,經(jīng)驗(yàn)不足,在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  第二,業(yè)務(wù)知識(shí)不足,以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí),以知識(shí)彌補(bǔ)不足。

  四、下半年的

  1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,靈活運(yùn)用自己的知識(shí),在實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。

  3、努力改正自身缺點(diǎn),本著為人民服務(wù)的原則,熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

續(xù)簽勞動(dòng)合同12

  在勞動(dòng)合同到期后,有的員工不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同,其根本原因并不是向個(gè)別HR認(rèn)為的想借此要求用人單位支付雙倍工資,而是在于有其他多種原因,未續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  由于支付雙倍工資的時(shí)效在未續(xù)簽勞動(dòng)合同之日起30天后開(kāi)始計(jì)算,因而HR應(yīng)抓住這一時(shí)間積極與部門(mén)主管進(jìn)行聯(lián)系,了解未續(xù)簽勞動(dòng)合同員工以往及近期工作情況、未與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的原因;之后根據(jù)部門(mén)主管的意見(jiàn)研究下達(dá)不同內(nèi)容的續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū)。

  例1、對(duì)于前期表現(xiàn)較好、近期表現(xiàn)反常的員工,HR如初步判斷該員工有跳槽的意向,部門(mén)主管意見(jiàn)可留也可走,不會(huì)對(duì)工作造成影響的員工,可以下達(dá)下列內(nèi)容的續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū):

  你與公司的勞動(dòng)合同已于××年××月××日到期,由于雙方均有續(xù)簽的意向,請(qǐng)您在收到本通知之日起3日內(nèi)到人事部辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜,合同范本《未續(xù)簽勞動(dòng)合同》。

  如您另有高就或者不能就續(xù)簽勞動(dòng)合同與公司達(dá)成一致,雙方的勞動(dòng)關(guān)系將于××年××月××日××?xí)r(下班時(shí)間)終止。

  這樣約定的目的:促成員工盡快作出決定,避免雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)存在。

  例2、對(duì)于前期、近期表現(xiàn)較好、部門(mén)主管意見(jiàn)也認(rèn)可留用的員工,HR如初步判斷該員工有跳槽的意向,在一方面與部門(mén)主管做挽留工作的同時(shí),可以下達(dá)下列內(nèi)容的續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū):

  你與公司的勞動(dòng)合同已于××年××月××日到期,由于雙方均有續(xù)簽的意向,請(qǐng)您在收到本通知之日起3日內(nèi)到人事部辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜。

  如您到時(shí)不愿意前往或者不能就續(xù)簽勞動(dòng)合同與公司達(dá)成一致,但同時(shí)在××年××月××日正常上班的,雙方的勞動(dòng)關(guān)系將視為按原勞動(dòng)合同內(nèi)容續(xù)簽一次。

  這樣約定的目的:除促成員工盡快作出決定外,重要的是雙方的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系隨著員工的`正常上班轉(zhuǎn)為有勞動(dòng)合同約束下的勞動(dòng)關(guān)系。如員工對(duì)勞動(dòng)合同的部分條款有想法,雙方可以協(xié)商進(jìn)行變更。

  最后要提醒的是:給員工下達(dá)的續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū)要做到讓員工簽字。員工拒絕簽字的,對(duì)于想留用的員工可采用工會(huì)委員、部門(mén)主管、其他同車(chē)間(科室)同事在場(chǎng)證明的方式進(jìn)行確認(rèn);對(duì)于不想留用的員工可采用郵寄的方式寄往原勞動(dòng)合同約定的郵寄地址,避免雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)沒(méi)有送達(dá)的依據(jù)。

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