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臨時(shí)勞務(wù)合同5篇(勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別)

時(shí)間:2023-10-05 19:21:00 合同

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臨時(shí)勞務(wù)合同5篇(勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別)

臨時(shí)勞務(wù)合同1

  勞務(wù)需要方(以下簡(jiǎn)稱甲方):

  勞務(wù)提供方(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  身份證號(hào)碼:

  上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、勞務(wù)關(guān)系的法律釋義

  鑒于甲方為國(guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位,上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員,甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系;乙方所提供的勞作活動(dòng)是甲乙雙方兩個(gè)平等主體通過(guò)本協(xié)議建立供需形式的社會(huì)民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系,所形成的臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動(dòng)法》的調(diào)整范圍;本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當(dāng)事人的意思自治,經(jīng)協(xié)商一致確定以書(shū)面形式進(jìn)一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權(quán)責(zé)約定。

  二、工作任務(wù)

  1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事 崗位工作。

  2、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù),尊重甲方的工作紀(jì)律和恪守職業(yè)道德。

  4、因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  三、工作時(shí)間( 根據(jù)不同崗位與工作任務(wù)按實(shí)際情況打鉤 )

  □ 以崗位坐班制為基本原則;基本工作時(shí)間為每日八小時(shí)。

  □ 以彈性工作制為基本原則;在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,乙方可靈活自主地安排作息時(shí)間。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  雙方協(xié)商一致確認(rèn),甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報(bào)酬 元人民幣。

  五、特別約定

  鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議,原則上甲方不為乙方購(gòu)買(mǎi)或代繳社會(huì)保險(xiǎn),若乙方自愿參保的,由乙方自行解決。

  六、雙方權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、按協(xié)議約定,按時(shí)發(fā)放乙方的勞務(wù)報(bào)酬,不得拖欠、克扣乙方應(yīng)得的待遇工資;若遇節(jié)假日時(shí),月工資順延發(fā)放。

  2、為乙方提供勞動(dòng)活動(dòng)的場(chǎng)地環(huán)境或工作條件;為保障乙方的勞作開(kāi)展,甲方為其提供無(wú)償住宿的待遇。

  3、根據(jù)民法中“誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)乙方在工作時(shí)間承擔(dān)勞作過(guò)程中人身傷害的風(fēng)險(xiǎn),但勞作過(guò)程以外的時(shí)間,甲方不承擔(dān)乙方人身傷害的風(fēng)險(xiǎn)。

  (二)乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、根據(jù)甲方指示認(rèn)真履行工作職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

  2、享受協(xié)議約定的勞務(wù)報(bào)酬。

  3、在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規(guī)章制度。

  4、依法享有國(guó)家法定假日的休假權(quán)利。

  七、本協(xié)議的解除

  乙方有下列情況之一,甲方可以書(shū)面形式通知解除本協(xié)議:

  1、不按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)

  道德,給單位造成極壞影響的。

  2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)七天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。

  3、故意隱瞞有患病史,勞務(wù)工作期間患病,非因工負(fù)傷等不能從事原工作的情況;若乙方在醫(yī)療期間,甲方可以適當(dāng)給予人道主義的資助。

  4、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

  6、違反國(guó)家法律規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的。

  八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽捺)

臨時(shí)勞務(wù)合同2

  合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),任何一方均可向甲方注冊(cè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  勞動(dòng)用工合同

  甲方代表:

  年日

  合同編號(hào):

  年月

  乙方:

  月 時(shí)間: 日

臨時(shí)勞務(wù)合同3

  用工方(甲方):

  招用臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  姓名:性別:年齡:

  現(xiàn)住址:身份證號(hào)碼:

  根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,結(jié)合甲方具體情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)合同。由雙方共同遵守:

  一、合同期自年月日起至根據(jù)工程進(jìn)度需要止。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬

  一、根據(jù)乙方工作性質(zhì)和工作內(nèi)容,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定工資定為每日元(含社會(huì)保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼)。

  即:乙方每日工資=基本工資+社會(huì)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼

  二、社會(huì)保險(xiǎn)已計(jì)入乙方每日工資之中,由乙方自行購(gòu)買(mǎi),與甲方無(wú)關(guān)。

  三、乙方月工資按日計(jì)算,并于每月日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

  三、甲乙經(jīng)協(xié)商確定乙方的工作時(shí)間為:

  上午:7:30-11:30下午:14:00-18:30

  四、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。經(jīng)試用天,乙方不能適應(yīng)甲方工作需要的,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)協(xié)議。

  五、乙方應(yīng)遵守甲方施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律,具體要求是:

  一、乙方按甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在安全施工的前提下,按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

  二、乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)不服從指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的,甲方有權(quán)視情節(jié)給予50-200元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。

  三、乙方盜竊施工現(xiàn)場(chǎng)物品,甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

  四、乙方不得擅自離崗,不得工作中或中午喝酒、打架斗毆,否則,甲方有權(quán)解除合同或予以辭退,并視情節(jié)輕重處以50-200元的罰款。

  五、乙方在施工生產(chǎn)中應(yīng)愛(ài)護(hù)工具和設(shè)備,如有損壞照價(jià)賠償。

  六、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí),嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備,如違章作業(yè),造成事故責(zé)任自負(fù),與甲方無(wú)關(guān)。

  七、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)佩戴安全帽,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方未戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),甲方有權(quán)處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽,造成損害的由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

  八、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下,自動(dòng)離職的,甲方有權(quán)不予支付工資。

  九、因乙方消極怠工,甲方有權(quán)處以每次50-200元的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)予以辭退,并保留向乙方追償因此造成損失(包括但不限于工期延誤等)的權(quán)利。

  六、甲乙雙方不得無(wú)故解除合同,必須共同遵守,嚴(yán)格履行合同條款,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議為秘密協(xié)議,乙方未經(jīng)甲方同意擅自將本協(xié)議內(nèi)容透露給任何第三方,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)協(xié)議并向乙方追償因此而造成的損失。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。

  甲方簽字:乙方簽字:

  時(shí)間:時(shí)間:

臨時(shí)勞務(wù)合同4

  甲方全稱 法定代表人

  注冊(cè)地址

  乙方姓名 性別 出生日期

  居民身份證號(hào) 聯(lián)系電話

  戶口所在地址 郵政編碼

  在甲方工作起始時(shí)間

  簽訂本合同前工作單位

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同。本合同于

  年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。

  本合同于 年 月 日終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

  第五條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于小時(shí)工資150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于日工資300%的工資報(bào)酬。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為 元。甲乙雙方對(duì)工資的其它約定.

  第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班。

  2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,加班按工資底倍另計(jì)。

  3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

  五、福利待遇

  1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng)飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

 ?。?)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

 ?。?)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

 ?。?)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:

 ?。?)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

  (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  十、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  十二、本協(xié)議書(shū)一式二份,用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和各持一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

臨時(shí)勞務(wù)合同5

  甲方(聘用人):_______

  地址:青島市南海路七號(hào),郵編:266071

  乙方(被聘用人)_______

  姓名:_______性別:_______身份證號(hào)碼:_______

  出生日期:_______年_______月_______日

  家庭住址:______________

  郵政編碼:______________

  社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況:______________

  丙方:中國(guó)科學(xué)院海洋研究所

  根據(jù)中國(guó)科學(xué)院海洋研究所關(guān)于臨時(shí)用工的管理規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議于_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日終止。

  第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_______。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:_______。

  第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

  第五條乙方保證在執(zhí)行本協(xié)議期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守海洋所的各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),承擔(dān)不侵害海洋所知識(shí)產(chǎn)權(quán)等責(zé)任,在臨時(shí)工工作期間取得的科研成果所有權(quán)歸海洋所。

  第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn):

  每月元人民幣(大寫(xiě)),乙方工作不足一個(gè)月者按照實(shí)際天數(shù)計(jì)算。

  乙方在甲方執(zhí)行本合同期間由甲方按上述商定數(shù)額每月支付上述勞務(wù)報(bào)酬,乙方不再享受其它福利待遇。

  如乙方(所外)未參加青島市社會(huì)保險(xiǎn),由甲方負(fù)責(zé)提供所需的相應(yīng)費(fèi)用。

  第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,由丙方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、甲、乙雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  四、甲方因調(diào)離等原因脫離原崗位的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知對(duì)方。

  第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方、丙方造成損失應(yīng)予賠償。

  第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十二條依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均可提請(qǐng)青島仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

  第十四條本合同首部甲、以雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十五條丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲、乙雙方合同的履行情況,負(fù)責(zé)甲、乙雙方的調(diào)解工作。

  第十六條下列條款為甲乙丙三方約定的其他內(nèi)容:

  第十七條本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  第十八條本協(xié)議自三方簽字之日起生效。

  甲方:_______乙方:_______丙方(委托代理人):_______

  日期:_______年_______月_______日

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