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關(guān)于勞務(wù)合同9篇 勞務(wù)合同范本

時(shí)間:2023-10-04 09:09:00 合同

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關(guān)于勞務(wù)合同9篇 勞務(wù)合同范本

關(guān)于勞務(wù)合同1

  建設(shè)方:(以下簡(jiǎn)稱)甲方:

  承包方:(以下簡(jiǎn)稱) 乙方:

  依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關(guān)條例有關(guān)規(guī)定,明確雙方建筑勞務(wù)合同的權(quán)利義務(wù),和違法亂紀(jì)的責(zé)任,雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,訂立如下合同條款,共同遵照?qǐng)?zhí)行:

  一、工程名稱:

  二、工程地點(diǎn):

  三、承包方式:

  四、承包范圍:

  五、承包工作期限:

  開始工作日期: 年 月 日結(jié)束。

  工作日期: 年 月 日:總?cè)諝v工作天數(shù)為 天。

  六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

  工程質(zhì)量:國(guó)家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》本工程達(dá)到質(zhì)量評(píng)定 等級(jí)。

  七、面積金額結(jié)算:

  八、付款方式:乙方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后預(yù)付 %,不得無故拖欠,余下的費(fèi)在 工程竣工后 日內(nèi)一次計(jì)算付清給乙方。

  九、

  1、所承包施工項(xiàng)目的機(jī)械、架材、模板等由乙方承擔(dān)。

  2、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須聽從甲方的指揮,嚴(yán)格按圖施工,必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、乙方務(wù)工人員必須嚴(yán)格按安全技術(shù)操作,不允許違章作業(yè)。

  4、因施工操作原因造成的質(zhì)量不合格返工而造成的損失,由乙方負(fù)責(zé),雙方分清責(zé)任。

  5、施工前,甲方應(yīng)對(duì)乙方施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,乙方應(yīng)積極組織人員接受交底記錄。

  十、

  1、乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)后,甲方應(yīng)向乙方提供藍(lán)圖一套。

  2、甲方應(yīng)向乙方創(chuàng)造良好的施工條件,住房、廚房、廁所等設(shè)施。

  十一、雙方約定:

  1、在施工過程中,發(fā)生的工傷事故應(yīng)分清責(zé)任,分清主次按雙方承擔(dān)責(zé)任大小,由責(zé)任方承擔(dān)。

  2、承包人施工開始前,承包人應(yīng)獲得發(fā)包人為施工場(chǎng)地內(nèi)的自有人員及(第三人)人員生命財(cái)產(chǎn)辦理的保險(xiǎn),且不需勞務(wù)分包人支付保險(xiǎn)費(fèi)用。

  3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)施工人員要經(jīng)常加強(qiáng)思想政治

  教育,施工現(xiàn)場(chǎng)禁止喝酒、鬧事、、打架斗毆、防止偷盜,違犯規(guī)定的按罰款處理,造成經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任方自行承擔(dān)。

  十二、違約責(zé)任:

  甲、乙雙方未能按照合同條款履行,所造成的一切經(jīng)濁損失,由違約方自行承擔(dān),按勞務(wù)工程承包總造價(jià) %賠付對(duì)方。

  十三、爭(zhēng)議解決:

  在施工中,如有圖紙變更等其它事宜,按變更工程量,按市場(chǎng)價(jià)另計(jì)費(fèi),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)議不成,任何一方均有權(quán)向所屬的人民法院提起訴訟。

  十四、未盡事宜:

  雙方協(xié)商解決或另簽補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。

  十五、合同項(xiàng)目執(zhí)行完畢,該合同自然失效。

  十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份,簽字蓋章后即生效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼:

  固定住址: 固定住址:

  帳 號(hào): 帳 號(hào):

  郵 編: 郵 編:

  年 月 日 年 月 日

關(guān)于勞務(wù)合同2

  甲方(用人單位)名稱

  單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□

  法定代表人 郵編□□□□□□

  甲方注冊(cè)登記地址

  乙方(勞動(dòng)者)姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼□□□□□□□□

  居民身份證號(hào)碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□

  戶口所在地 戶口性質(zhì)

  現(xiàn)居住地址 郵編□□□□□□

  聯(lián)系方式

  依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂二年以上的固定期限合同,從 年 月 日起至 年 月 日止。 實(shí)行試用期制度的,其中試用期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、派遣單位、派遣期限

 ?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,甲方派遣乙方到 單位工作。

 ?。ǘ┡汕财谙逓?個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

 ?。ㄒ唬┮曳酵飧鶕?jù)用工單位的工作需要,安排其在 崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù),并達(dá)到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

 ?。ǘ?乙方的工作地點(diǎn)為 。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列 種工時(shí)工作制。

  a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為 。

  b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  c、不定時(shí)工作制。

  注:實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的,要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

 ?。ǘ┘追接辛x務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假的權(quán)益。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意本人工資執(zhí)行下列 條款。

  a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

  b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。

  c、用工單位實(shí)行計(jì)件工資制。甲方有義務(wù)監(jiān)督用工單位在確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是用工單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

  d、其他形式

 ?。ǘ┘追接诿吭?日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,享有最低工資保障。

 ?。ㄈ┯霉挝灰婪ò才乓曳郊影嗟模?應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元。

 ?。ㄋ模┖贤趦?nèi)乙方無工作期間,甲方按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報(bào)酬。

  (五)甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得向乙方收取費(fèi)用。

  (六)甲方跨地區(qū)派遣乙方的,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

 ?。ㄒ唬┘滓译p方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中,依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

 ?。ǘ┘滓译p方嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,按時(shí)、足額繳存住房公積金,其中,規(guī)定應(yīng)由乙方繳存的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

 ?。ㄈ┮曳桨匆?guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

 ?。ㄒ唬┘追綄?duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

 ?。ǘ┘追綉?yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

 ?。ㄈ┮曳皆趧趧?dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

 ?。ㄋ模┘追綉?yīng)會(huì)同用工單位共同按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

 ?。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷的,甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

 ?。┘追綉?yīng)會(huì)同用工單位共同執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),不斷提高乙方的職業(yè)技能。

  八、勞動(dòng)合同的變更

  因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對(duì)其重新派遣,乙方同意重新派遣的,甲乙雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議,確認(rèn)派遣單位、派遣期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。

  九、勞動(dòng)合同解除

 ?。ㄒ唬┙?jīng)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

 ?。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

  1、嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

  3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

  4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,而致使勞動(dòng)合同無效的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

 ?。ㄈ┮曳椒舷铝星樾沃唬挥霉挝煌嘶氐?,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬齽趧?dòng)合同:

  1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的;

  3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

  (五)勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  十、雙方約定的其它事項(xiàng)

  十一、法律責(zé)任

 ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。

 ?。ǘ┘追竭`反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

 ?。ㄈ┘追竭`反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效的勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

 ?。ㄋ模┮曳竭`反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十二、其它事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

 ?。ǘ┘追綉?yīng)如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

 ?。ㄈ﹦趧?dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

 ?。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄎ澹┍竞贤坏么灪屯扛?,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

 ?。┍竞贤郊ǎ?。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法定代表人或委托

  代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

關(guān)于勞務(wù)合同3

  招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)

  受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  “本合同無一定期限”

  第二條 職務(wù)(或工種)

  甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_技工 職務(wù)(或從事某工種的工作).

  第三條 工作時(shí)間

  除法定節(jié)假日(清明、五一、國(guó)慶),每天工作時(shí)間為八小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,(每月最多請(qǐng)假兩天,若超過一天則按一天工資扣) (8:30~12:00 13:30~18:00)

 ?。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤?,工作時(shí)間由雙方商定.)

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及要求

  ㈠乙方月薪為__ ¥1800 __元.(第一個(gè)月押半個(gè)月的工資,至年底發(fā)) 若需增加,則按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

 ?、嬉曳綉?yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān) 持按時(shí)出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù). ㈢甲方為乙方提供午餐。

  第五條 違約責(zé)任 〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個(gè)月的押金。

  〈二〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對(duì)其實(shí)施管理及分配等。

  本合同于 年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______________(簽字)(指紋)

  乙方:______________(簽字)____________(指紋)

  ____年_______月_________日

關(guān)于勞務(wù)合同4

  甲 方:

  乙 方:____________ ___

  性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日

  家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個(gè)月。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) 。

  甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定: ______________________ ____

  甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

  1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反相關(guān)管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 ?。ǘ﹪?yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 ?。ㄈ﹪?yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 ?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。

  五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  六、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

  第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責(zé)書》;附件三:甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _

  乙方(簽字):__________________

  簽訂日期: 年月日

  附件一: 《保密協(xié)議》

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

  一、 乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,與甲方無關(guān)。

  二、 乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:

  1、 基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

  2、 乙方無論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。

  3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括:營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。

  三、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行

  四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

  五、 爭(zhēng)議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時(shí),由甲方住所地人民法院管轄。

  爭(zhēng)議發(fā)生后,在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

  六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

  七、 本協(xié)議一式兩份,簽字生效。

  甲方:法定代表人: 乙方:

  年 月 日

  相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī):

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條

  用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

  附件二: 《崗位職責(zé)書》

關(guān)于勞務(wù)合同5

  甲方:XX有限公司

  乙方:___________________________

  鑒于乙方為 人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為 年。

  本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任 職務(wù),并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

  第三條 乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

  乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

  第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第六條 甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為

  1、網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提報(bào)酬傭金;1000元以上的合同,每筆按合同金額50%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提報(bào)酬傭金;

  2、網(wǎng)站優(yōu)化項(xiàng)目:乙方簽單時(shí)應(yīng)和甲方進(jìn)行事先溝通每個(gè)關(guān)鍵詞的價(jià)格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結(jié)算報(bào)酬傭金;

  第七條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

  一、 本協(xié)議期滿的;

  二、 乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;

  三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

  五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

  第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前 日書面通知另一方。

  第九條 本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在 日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

  第十條 甲乙雙方約定,乙方自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

  第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

  第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公 章) 乙方(簽 章)

  法人代表: 當(dāng)事人:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  通訊地址: 通訊地址:

  簽訂日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

關(guān)于勞務(wù)合同6

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  注冊(cè)地址

  經(jīng)營(yíng)地址

  第二條 乙方 性別

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號(hào)碼

  或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

  在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

  家庭住址 郵政編碼

  在京居住地址 郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年

  月 日止。本合同于 年 月 日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任

  崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

  第六條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

  執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

  執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。公司規(guī)定的正常工作任務(wù)沒有完成的加班除外,不安排同等時(shí)間倒休或支付加班加點(diǎn)工資。

  甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每個(gè)月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資,其中試用期間工資為 元。三個(gè)月試用期滿后轉(zhuǎn)正基本工資 元,崗位工資 元,績(jī)效工資 元,業(yè)績(jī)提成按照 % ,出差補(bǔ)助和報(bào)銷按照《公司報(bào)銷制度》統(tǒng)一規(guī)定。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資為 元。

  第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的兩個(gè)月生活費(fèi)不得低于 元。

  甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本合同第四章第7條規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

  第十條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇:五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,處以罰金,直至解除合同。

  第十五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容服裝廠勞動(dòng)合同范本服裝廠勞動(dòng)合同范本。

  2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1) 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (3) 嚴(yán)重失失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (4) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  5.下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  (1) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3) 雙方不能依據(jù)本合同第19條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  6.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

關(guān)于勞務(wù)合同7

  甲方:  

  法定代表人: 

  地址:  

  乙方姓名:

  性別:

  身份證號(hào)碼:

  戶籍所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村, 居住地:

  XX編碼:

  聯(lián)系電話:

  手機(jī):  

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:  

  1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。

  2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔(dān)任 工作。

  第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同

  第二條、

  第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

  第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:  技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

  第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:  

  1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:元月;支付時(shí)間每月日;

  2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

  第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:  

  1、本合同期限屆滿的;

  2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

  3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

  4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

  5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

  第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

  第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

  第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

  第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):  

  1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

  3、乙方在工作過程中造成任何

  第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

關(guān)于勞務(wù)合同8

  甲方:______性別:______身份證號(hào):______電話:______家庭住址:______

  乙方:______性別:______身份證號(hào):______電話:______家庭住址______

  鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于______年____月____日生效,至_____年____月____日終止。

  第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議

  第二條、

  第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):

  第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密。

  第六條按實(shí)際工作量技工(每天九個(gè)小時(shí))每人每天按九十元記報(bào)酬,每月月底截止。下月10號(hào)左右發(fā)工資。

  第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

  第十條附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  第十一條乙方在工作期間,嚴(yán)格按照施工要求工作。合理?yè)p傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

  第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,違規(guī)后果自負(fù)。

  第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  甲方簽字:________乙方簽字:________

  _______年______月____日

關(guān)于勞務(wù)合同9

  甲方(用人單位)________________

  住所:________________________

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人)__________

  乙方(勞動(dòng)者)__________________

  住址:________________________

  身份證號(hào)碼:__________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

  第一條勞動(dòng)合同期限

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):

  A.有固定期限勞動(dòng)合同:_____________年_____月___日至_____________年_____月___日;

  B.無固定期限勞動(dòng)合同,自_____________年_____月___日起。

  C.以完成_________工作為期限。

  2、本合同包含_____個(gè)月的試用期(自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日)

  第二條工作地點(diǎn)

  省(自治區(qū)、直轄市)________市(縣)_______路______號(hào).

  第三條工作內(nèi)容

  1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任___________職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前______日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條工作時(shí)間和休息休假

  1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過______小時(shí),每周工作不超過_____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元;

  (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:____________)

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為__________________.

  第六條社會(huì)保險(xiǎn)

  1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第八條甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第九條乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第十一條勞動(dòng)合同解除或終止

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十三條本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________

  代表(簽字)________________身份證號(hào):_______________

  聯(lián)系電話:________________聯(lián)系電話:________________

  _____________年_____月___日_____________年_____月___日

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