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關(guān)于餐飲服務(wù)合同3篇 餐飲服務(wù)合同法條依據(jù)

時間:2023-09-07 18:53:00 合同

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關(guān)于餐飲服務(wù)合同3篇 餐飲服務(wù)合同法條依據(jù)

關(guān)于餐飲服務(wù)合同1

  甲方:______________________

  法定代表人:________________________

  組織機(jī)構(gòu)代碼:_____________________

  乙方:______________________

  法定代表人:________________________

  身份證號:_______________________

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)食品配送服務(wù)平臺的建設(shè)和正常運營,并不斷使之完善,保障平臺暢通。

  2、甲方負(fù)責(zé)食品配送服務(wù)平臺的宣傳和推廣。甲方有義務(wù)在社區(qū)居民中宣傳和推廣食品配送服務(wù),并在居民咨詢和需要服務(wù)時適當(dāng)提供乙方的服務(wù)信息。

  3、甲方向居民介紹的乙方服務(wù)信息(包括食品名稱、價格、質(zhì)量、有無送餐費用,此信息應(yīng)由乙方向甲方提供)必須準(zhǔn)確無誤,若因甲方向民居提供的信息錯誤導(dǎo)致的糾紛由甲方負(fù)責(zé)。

  4、甲方向乙方提供的居民需求服務(wù)信息必須準(zhǔn)確無誤,若因甲方疏忽導(dǎo)致提供信息不準(zhǔn)確產(chǎn)生的一切糾紛由甲方負(fù)責(zé)。

  5、甲方有權(quán)利審核乙方是否有資質(zhì)提供餐飲食品服務(wù)。包括審查乙方的工商執(zhí)照、衛(wèi)生許可、XXXXXXX、XXXXXXX等證件,并可隨機(jī)實地查看乙方的經(jīng)營資質(zhì)、衛(wèi)生環(huán)境是否符合國家對餐飲、食品行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī),如發(fā)現(xiàn)乙方不符合國家對餐飲、食品行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī),有違法塊規(guī)情況,則有權(quán)利隨時終止本合同,并依法追究乙方的相關(guān)責(zé)任。

  6、甲方不負(fù)責(zé)食品配送服務(wù)所產(chǎn)生費用的收取、保管、轉(zhuǎn)達(dá),食品配送的一切費用由乙方和居民二者之間直接交易完畢。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方必須保障所經(jīng)營的餐飲食品的安全可靠。乙方所使用的原材料必須從正規(guī)渠道采購,不得使用過期、變質(zhì),有毒、有害,不符合食品安全的原材料。

  2、乙方有義務(wù)配合甲方完成對其是否有資質(zhì)提供餐飲食品服務(wù)的審查,包括向甲方提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件等,并保證所提供信息的真實有效性。

  3、乙方應(yīng)向甲方提供配送服務(wù)的詳細(xì)信息(包括食品名稱、價格、質(zhì)量、有無送餐費用等),并保證所提供信息的真實有效性,如上述信息在后續(xù)過程中發(fā)生變化(如菜價隨著季節(jié)、原料上漲的'變化等),乙方應(yīng)及時通知甲方,若因乙方所提供的信息不準(zhǔn)確,不真實,信息更新不及時,由此產(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行負(fù)責(zé)。

  4、乙方應(yīng)及時準(zhǔn)確的記錄甲方提供給乙方的居民需求服務(wù)信息,若因乙方疏忽導(dǎo)致記錄信息錯誤所產(chǎn)生一切糾紛由乙方自行負(fù)責(zé)。

  5、乙方要做好相關(guān)交易的記錄,包括需求服務(wù)的居民的名稱、地址、電話,配送食品的簽收、款項的收取等。

  三、安全責(zé)任

  1、若因乙方違規(guī)使用不符合國家規(guī)定的、變質(zhì)過期的原材料,經(jīng)營環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等,從而導(dǎo)致的食品安全事故由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

  2、乙方自行解決食品配送所需要的人員、交通工具、包裝材料等,并保證安全。在配送過程中發(fā)生的一切交通安全事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

  四、合同終止

  若甲乙雙方不履行協(xié)議條款,有違反上述合同條款的情況發(fā)生,經(jīng)雙方商定,可隨時終止本合同。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起即刻生效,有效期為_________年。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

關(guān)于餐飲服務(wù)合同2

  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

  注冊地址___________________________________________________

  聯(lián)系電話_______________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

  居民身份證號___________________________________________

  戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

  郵政編碼__________

  現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

 ?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

 ?。ǘo固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

 ?。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿?wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  乙方的工作地點為___________________________________。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:

 ?。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

 ?。ǘ┙?jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

 ?。ㄈ┙?jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

 ?。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

 ?。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

  五、社會保險

  第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護(hù)和勞動條件

  第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  七、解除和終止

  第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

  八、勞動爭議處理

  第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  ___________________________________________________

  _______________________________________________________。

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

關(guān)于餐飲服務(wù)合同3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著自愿平等的原則,在相互協(xié)商的前提下,就餐飲服務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議,甲乙雙方需共同遵守。

  1.送餐時間:乙方應(yīng)于工作日的 送餐至甲方指定地點,并承擔(dān)運費。

  2.用餐地點:甲方提供用餐場地,乙方負(fù)責(zé)用餐場地的服務(wù)和保潔。

  3.計費方式:餐費標(biāo)準(zhǔn)是每人每份 元,甲方提前將次日用餐人數(shù)通知乙方,根據(jù)通知乙方的用餐人數(shù)計算當(dāng)天的餐費總額。

  4.乙方必須具備從事餐飲業(yè)的相關(guān)證件,包括但不限于衛(wèi)生許可證、工商執(zhí)照、員工健康證,并將上述證件的復(fù)印件作為協(xié)議的附件。

  5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質(zhì)保量,并符合法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件對于食品衛(wèi)生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病,乙方除按法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件的規(guī)定接受處罰外,還應(yīng)賠償甲方就餐人員醫(yī)療費、補償費等。

  6.乙方提供的餐飲器具應(yīng)達(dá)到甲方要求;并提供相關(guān)的餐飲服務(wù)。

  7.乙方應(yīng)按甲方要求調(diào)整菜品質(zhì)量,整改 次仍未達(dá)到甲方要求,甲方可以隨時終止本協(xié)議。

  8.協(xié)議期限: 年 月 日至 年 月 日。

  9.雙方若在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,應(yīng)本著相互體諒的原則,友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能解決,可通過法律程序解決。

  10.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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