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公司勞動(dòng)合同模板3篇 工人勞動(dòng)合同模板

時(shí)間:2023-08-29 14:02:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的公司勞動(dòng)合同模板3篇 工人勞動(dòng)合同模板,供大家賞析。

公司勞動(dòng)合同模板3篇 工人勞動(dòng)合同模板

公司勞動(dòng)合同模板1

  發(fā)包方:___________建筑施工有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  承包方:_______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項(xiàng)目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項(xiàng)目部的勞務(wù)分包給乙方,為規(guī)范管理,明確職責(zé),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。

  一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項(xiàng)目?jī)?nèi)容范圍如下:

  該工程項(xiàng)目施工藍(lán)圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項(xiàng)工程;鋼筋制作、綁扎分項(xiàng)工程;模板制作、安裝分項(xiàng)工程;腳手架搭設(shè)作業(yè)。

  二、本合同期限:

  從______年_____月起至___________年_______月止。

  三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

  所有分項(xiàng)工程質(zhì)量確保優(yōu)良

  四、勞務(wù)管理費(fèi)的上繳及付款方式:

  1、上繳標(biāo)準(zhǔn):該工程項(xiàng)目勞務(wù)管理費(fèi)為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達(dá)到按該項(xiàng)目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進(jìn)度要求,則甲方按管理費(fèi)的____ %返回乙方作為獎(jiǎng)勵(lì)。

  付款方式:上繳勞務(wù)管理費(fèi)按兩次付清,即主體完工前付50%,裝修完工前付50%。

  五、乙方的職責(zé)

  1、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì),配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

  協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。

  六、乙方的職責(zé):

  1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項(xiàng)目施工合同。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù)。

  2、確保所有分項(xiàng)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全達(dá)到項(xiàng)目部與建設(shè)方簽訂的合同要求。如達(dá)不到則按管理費(fèi)的50%進(jìn)行處罰。

  七、本合同未盡事宜,雙方通過協(xié)商,可另簽訂補(bǔ)充條款,與本合同具有同等法律效力。

  八、本合同一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,經(jīng)雙方簽字生效,至工程完工,雙方結(jié)清勞務(wù)管理費(fèi)后失效。

  甲方:_______________________乙方:________________________

  甲方代表:__________________ 乙方代表:__________________

公司勞動(dòng)合同模板2

  勞合字(20xx年)第 號(hào)

  用人單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  公司地址:

  受 用 人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  受用人身份證號(hào):

  甲方根據(jù)公司需求本著公開招聘、招收、自愿報(bào)名、全面考核、 擇優(yōu)錄取的原則,招聘乙方為甲方的勞動(dòng)合同制員工,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,為明確用人單位和受用人的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,特簽訂本合同。條約如下:

  第一條合同期限

  1、合同期限為 年,自年 月日至年 月 日止,其中試用期為 個(gè)月,自年 月日至年月日止。

  2、合同有效期屆滿,合同自行終止,若需要續(xù)約,需甲乙雙方重新簽訂合同。

  第二條工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行國家的以下第 種工作制度:

  A.標(biāo)準(zhǔn)工作制,即每日工作八小時(shí),平均每周工作時(shí)間四十小時(shí)的工時(shí)制度。

  B.不定時(shí)工作制。

  C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  第三條工作內(nèi)容及工作條件

  1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營工作需要,安排乙方從事 工作。乙方確認(rèn)工作責(zé)任后,必須服從甲方的工作安排。

  2、乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、保質(zhì)地完成工作任務(wù)。

  3、乙方應(yīng)本于工作職責(zé)道德、專業(yè)技術(shù)技能指導(dǎo)等進(jìn)行培訓(xùn),乙方應(yīng)接受公司教育培訓(xùn)考核。

  4、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保障乙方在人身安全環(huán)境條件下從事工作。

  5、根據(jù)乙方的能力及表現(xiàn),甲方可變更乙方的工作,乙方有權(quán)反映本人意見的權(quán)利,但在任何情況下,乙方必須服從甲方的最后決定。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、 甲方現(xiàn)行工資制度標(biāo)準(zhǔn)及崗位區(qū)別, 確定乙方月基本工資為人民幣 元(大寫: )。其余福利發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

  2、甲方實(shí)行新工資制度調(diào)整工資水平或調(diào)整乙方工作崗位時(shí),根據(jù)按勞分配為主的原則,調(diào)整乙方的工資額。

  3、甲方每月 日以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方發(fā)放上月的工資及各類福利。如公司遇特殊情況可適當(dāng)推遲幾天,乙方個(gè)人所繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及工資個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

  第五條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

  1、乙方在職期間應(yīng)享受由甲方提供福利待遇與勞動(dòng)保護(hù)。乙方患病或非因公負(fù)傷,其停工醫(yī)療期限和有關(guān)待遇按勞動(dòng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方因生、老、病、傷、殘、死等,甲方應(yīng)按國家和昆明市相關(guān)規(guī)定辦理。

  第六條 規(guī)章制度

  1、甲方應(yīng)建立和完善符合國家有關(guān)規(guī)定的規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)自覺遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,維護(hù)甲方利益和聲譽(yù),嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按照獎(jiǎng)懲規(guī)定給予乙方批評(píng)、教育、處罰、直至解除勞動(dòng)合同。

  第七條 勞動(dòng)合同終止條件

  1、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止。勞動(dòng)合同期滿,由于工作需求,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)定勞動(dòng)合同。

  2、有下列情況之一,雙方均可無條件解除勞動(dòng)合同:

 ?。?)經(jīng)由雙方協(xié)商同意終止。

 ?。?)遇不可抗因素,無法履行勞動(dòng)合同時(shí)。

  3、有下列情況之一,甲方可解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi),證實(shí)乙方不符合甲方錄用條件時(shí)。

 ?。?)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度時(shí)。

 ?。?)嚴(yán)重失職,營私舞弊、傷害公司信譽(yù),給甲方利益造成重大損失時(shí)。

  (4)乙方違反我國法律法規(guī)或被依法追究刑事責(zé)任。

  4、有下列情況之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提供前三十天書面通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任甲方另行安置適當(dāng)之工作時(shí)。

 ?。?)乙方無法勝任勞動(dòng)合同約定這工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能適應(yīng)所有工作時(shí)。

  (3)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí),致本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)議無法就變更合同達(dá)成協(xié)議時(shí)。

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5、有下列情況之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

 ?。?)在試用期內(nèi)的;

 ?。?)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件時(shí);

  6、雙方要求解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知對(duì)方,方可辦理解除合同的手續(xù)并進(jìn)行交接。但甲方辭退嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內(nèi)不符合錄用條件的乙方除外。

  第八條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)當(dāng)先自行協(xié)商調(diào)解;調(diào)解不成,爭(zhēng)議一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不服的,可以向甲方所在地的人民法院起訴。

  第九條 因本勞動(dòng)合同未盡事宜,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  第十條 本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,二份具有同等法律效力,雙方必須嚴(yán)格遵守.本合同由雙方簽字,并于甲方蓋章之日起生效。

  用人單位:(公章)

  受用人(簽名)

  法定代表人:(簽名)

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  居住地址:

  簽約時(shí)間: 年 月 日

公司勞動(dòng)合同模板3

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(員工)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《XXXX省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  1、甲、乙雙方確定本合同為有固定期限:自年月起至 年 月 日止。

  2、試用期為三個(gè)月,試用期從年月日起至年 月 日止。

  二、工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,合理安排乙方工作崗位,工作內(nèi)容為:。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)按崗位職責(zé)要求,完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  三、保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的,甲方依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保障。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

  1、在乙方按時(shí)完成工作任務(wù)的情況下,甲方應(yīng)當(dāng)按月支付基本工資給乙方,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月。

  2、社會(huì)保險(xiǎn)按國家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方應(yīng)當(dāng)按月支付基本工資。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  1、甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方必須遵守。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度、按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守工作操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)程和職業(yè)道德。

  3、乙方自覺遵守國家和省市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

  六、勞動(dòng)合同的終止

  1、合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  2、雙方同意,可以續(xù)簽合同,一方不同意續(xù)簽,合同即行終止。

  七、勞動(dòng)合同解除的條件

  1、雙方協(xié)調(diào)一致,本合同可終止(解除)。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以即行解除勞動(dòng)合同,并依法追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  (1)在使用期內(nèi)被證明不符合崗位條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司《員工手冊(cè)》有關(guān)條款的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成損害的;(4)求職時(shí)對(duì)甲方提供虛假材料、證件、證明的;(5)被勞動(dòng)收養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

  3、有下列情況之一的,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)本合同達(dá)成一致的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整理期間歌者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確定裁減人員的;(5)四方調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能就崗位達(dá)成一致意見的。

  4、乙方有下列情況之一的,四方不得解除合同;(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,甲方不得解除勞動(dòng)合同;(2)患病或者非因工負(fù)傷,被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5、有乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以前以書面形式通知甲方。

  6、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同;(1)試用期內(nèi);(2)用人單位以暴力、威脅或有非法限制他人人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、乙方違反《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件或者本合同約定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)賠償賣給金和經(jīng)濟(jì)損失。

  2、如乙方成為甲方高層管理人員和掌握核心技術(shù)的科研人員,解除本合同,未按體合同約定 提前通知甲方,應(yīng)當(dāng)支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年兩個(gè)月工資。

  3、甲方違反勞動(dòng)合同約定,按《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方按規(guī)定給予補(bǔ)償。

  4、乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、企業(yè)秘密和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

  1、凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術(shù)均屬保密范圍,其具體內(nèi)容有:(1)甲方的生產(chǎn)技術(shù)資料;(2)甲方的供銷計(jì)劃,營銷網(wǎng)絡(luò)、政策;(3)甲方的管理制度、辦法;(4)甲方掌握的市場(chǎng)信息;(5)甲方的財(cái)務(wù)資料;(5)其他甲方明確需要保密的內(nèi)容。

  2、乙方在甲方服務(wù)期間,應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)條款,嚴(yán)守秘密,如有違反,甲方將立即給予乙方除名處理,并扣除乙方全部或部分風(fēng)險(xiǎn)金,并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任,乙方在服務(wù)期間應(yīng)履行如下保密義務(wù):(1)在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中,不涉及甲方秘密;(2)在公共場(chǎng)所不得談?wù)摷追矫孛?(3)未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得攜帶保密資料出公司;(4)不得打聽本人職責(zé)以外的公司秘密;(5)對(duì)已經(jīng)泄密可可能泄密公司秘密的'人和事,要立即予以糾正或立即采取補(bǔ)救措施,并及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告。(6)借閱和查詢秘密資料,要經(jīng)過有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),用后及時(shí)歸還。(7)妥病況保存秘密資料,不得隨意擺放,防止霉?fàn)€、蟲咬、丟失。

  十、附則

  1、本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,雙方簽章即行生效。

  2、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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