亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

實用的員工勞動合同范文3篇(員工的勞動合同怎么寫)

時間:2023-08-28 14:41:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的實用的員工勞動合同范文3篇(員工的勞動合同怎么寫),供大家參考。

實用的員工勞動合同范文3篇(員工的勞動合同怎么寫)

實用的員工勞動合同范文1

  一、雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

  三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

  四、乙方的工作崗位應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定,也可在本合同第第四十三條項補充條款中約定變更崗位的范圍及條件。

  五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在第第四十三條條中約定其具體內(nèi)容。

  六、本合同的未盡事宜,可在第第四十三條條中列明,或另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  七、本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

  甲 方(用人單位) 名稱: 單 位 地 址:

  性質(zhì):民營

  辦公電話:

  委托代表人:

  乙 方 姓名:

  性別:

  聯(lián)系電話:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  簽 約 須 知

  用人單位和勞動者應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同的有關(guān)信息真實、有效。

  甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括:通訊地址,電話)為雙方在履行本合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時,該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電話發(fā)生變化,應立即書面通知對方,否則,視為沒有變化。

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條 (1) 經(jīng)雙方協(xié)商,以固定期限形式作為本合同的期限。

 ?。?)合同期從________年________月________日至________年________月

  ________日止。其中試用期從________年________月________日至________年

  ________月________日止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),并簽訂《勞動崗位(工種)變更書》,《勞動崗位(工種)變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。

  第三條 乙方應按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求,按時完成規(guī)定的工作量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、工作要求:

  第四條 合同期內(nèi),乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。

  第五條 乙方對外代表公司進行的民事活動,必須經(jīng)公司授權(quán)方可,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責任均由乙方自行承擔。

  第六條 乙方在聘用期間必須遵守公司的各項制度,服從公司的獎勵和處罰方案。

  第七條 乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。

  第八條 乙方在聘用期間應以人為本,關(guān)心愛護學生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。

  第九條 乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實教書育人工作,努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

  第十條 乙方在教學工作必須參加公司組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和公益活動。

  第十一條 乙方在聘用期間應服從公司安排,不得任意推拒公司安排的工作。

  第十二條 乙方在聘用期間應不斷進行教學研究,加強自身的學習,高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學教研水平,以成為“學者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標。 第十三條 乙方在聘用期間,應團結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴謹,團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。

  四、保守甲方商業(yè)秘密

  第十四條 乙方擔負甲方_______________工作,應保守甲方的“英語教學法”、業(yè)務往來、學生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。

  五、勞動保護和勞動條件

  第十五條 甲方執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的工作和辦公條件,建立健全安全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標準。 第十六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、崗位技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

  第十七條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  六、勞動報酬

  第十八條 甲方的工資分配遵循按勞分配,獎勤罰懶的原則。

  第十九條 乙方試用期的基本工資標準為 元/月。轉(zhuǎn)正后基本工資為月為 元/月。

  第二十條 另有其他形式的獎勵或補貼,依據(jù)甲方獎金發(fā)放制度或經(jīng)甲方總經(jīng)理批準的辦法作為標準發(fā)放。

  第二十一條 其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確。

  第二十二條 甲方以人民幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資。

  第二十三條 乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假等假期,休假期間,乙方工資在不違反國家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放。具體參照《員工請假、考勤制度》。

  七、社會保險和福利待遇

  第二十四條 乙方在甲方工作滿六個月后,甲方遵照國家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。第二十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險手續(xù)。

  八、勞動紀律和規(guī)章制度

  第二十六條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度向乙方公示。

  第二十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成工作任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全規(guī)程,遵守工作紀律和職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟,保守商業(yè)秘密,忠誠忠實于企業(yè),維護企業(yè)信譽和團結(jié)。

  第二十八條 乙方違反公司規(guī)章制度,甲方可以給予乙方相應的行政處分、經(jīng)濟處罰等;依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》,乙方行為符合辭退條款規(guī)定的,甲方可以給予辭退,解除和終止本合同:

  九、甲方的權(quán)利和義務

  第二十九條 甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

實用的員工勞動合同范文2

  甲 方:寧波美康生物科技股份有限公司

  乙 方:(身份證號碼: )

  甲、乙雙方于 年月 日簽訂了有固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方因個人原因,乙方 提出提前解除勞動合同,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意提前解除勞動合同。

  并達成如下協(xié)議:

  一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

  二、乙方辦妥工作交接等離職手續(xù)后,乙方____月份的出勤工資于工資發(fā)放日匯入乙方工資卡內(nèi);

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  四、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費用;雙方今后無涉,雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:寧波美康生物科技股份有限公司 乙方(簽字): 法定代表人或委托代理人:

  年 月 日

實用的員工勞動合同范文3

  單位名稱:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:

  勞動者姓名:聯(lián)系電話:身份證號:家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位從________年____月____日起至________年____月____日止,________________成為________________火鍋的員工。

  二、工資待遇和休假、請假

  1、甲方付給乙方的工資按月結(jié)算,不滿一個月的按平均天數(shù)結(jié)算。

  2、乙方的工資:每月為人民幣底薪________元加班________元全勤________元。

  3、每月公休________天(所有員工輪流休假,星期五星期日不能休假,節(jié)假日不能休假)。

  4、試用期________天,無工資,第一個月上班無全勤,無休假(除1號開始上班外)。

  5、請假者需提前________天通知甲方,未請假不上班者,視為曠工,曠工一天扣________天工資,無全勤。

  三、上班時間、加班和辭職

  1、上班時間為早________:00晚________:00。

  2、________:00后算加班(加班時間因客流量而定)。

  3、辭職者需提前半個月(15天)申請,或待找到合適代替本崗位者方可離開。

  四、薪酬

  1、每月________號按時發(fā)工資。

  2、甲方須按月以人民幣形式支付給乙方工資,不得拖欠。

  3、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

  五、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應當做到以下方面。

  1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  2、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務。

  3、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密。

  六、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同且不用支付乙方經(jīng)濟補償金。

  1、遲到、早退或中途無故離開工作崗位超過規(guī)定范圍的。

  2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

  3、營私舞弊,對甲方造成重大利益損失的。

  七、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。

  1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  2、乙方有特殊原因需要解除勞動合同,需提前15天告知甲方或找到合適替代本工作的人員方可離開。

  八、以上所有內(nèi)容均具有法律效力。

  九、就本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,請求司法解決。

  十、本合同一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)________份。自甲、乙雙方簽字之日起即可生效。

  甲方(公章):法定代表人(簽字):簽約日期:________年____月____日

  乙方(簽字):簽約日期:________年____月____日

實用的員工勞動合同范文3篇(員工的勞動合同怎么寫)相關(guān)文章:

勞動合同解除協(xié)議書7篇

關(guān)于公司勞動合同范文3篇(采購員的勞動合同范文)

勞動合同范文4篇(正規(guī)的勞動合同范本)

終止勞動合同(優(yōu)秀14篇)

實用的勞動合同模板3篇 勞動合同模板標準版

勞動合同10篇

固定時間勞動合同3篇(固定勞動合同期限內(nèi)辭職)

保姆勞動合同(通用6篇)

上崗合同勞動合同【最新7篇】

企業(yè)職工勞動合同9篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        av在线不卡观看免费观看| 亚洲成人激情av| 99久免费精品视频在线观看| 国产精品视频第一区| 日日欢夜夜爽一区| 一区二区三区四区激情| 亚洲成av人片www| 1000部国产精品成人观看| 大美女一区二区三区| 亚洲国产激情av| 成人免费视频在线观看| 日本欧美肥老太交大片| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 91成人免费网站| 久久av资源站| 精品成人一区二区三区| 国产精品视频免费| 不卡在线视频中文字幕| 蜜桃久久久久久| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 在线电影院国产精品| 久久国产精品99精品国产| 欧美精品黑人性xxxx| 日产国产欧美视频一区精品| 色婷婷精品大在线视频| 黄页视频在线91| 久久综合久久鬼色中文字| 国产欧美日韩视频在线观看| 欧美自拍偷拍一区| 国产成人综合在线观看| 日本韩国一区二区三区| 首页综合国产亚洲丝袜| 久久精品国产亚洲a| 久久色在线观看| 精品亚洲porn| 精品人伦一区二区色婷婷| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 日韩一区国产二区欧美三区| 一区二区三区日韩精品| 日本欧美在线看| 欧美国产成人精品| 精品伦理精品一区| 99国产欧美另类久久久精品| 日韩精品一级二级| 亚洲高清不卡在线| 日韩一区二区在线免费观看| 在线欧美日韩国产| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 日韩欧美国产综合| 亚洲区小说区图片区qvod| 午夜日韩在线电影| 国内精品久久久久影院薰衣草| 日韩毛片高清在线播放| 亚洲视频网在线直播| 欧美中文字幕不卡| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 在线观看日韩毛片| 欧洲一区在线电影| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 国产性色一区二区| 欧美三级在线播放| 国产成人鲁色资源国产91色综| 欧美日韩免费视频| 图片区日韩欧美亚洲| 99热这里都是精品| 欧美日韩aaa| 亚洲电影欧美电影有声小说| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 成人黄页毛片网站| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 中文字幕第一区二区| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 欧美一区永久视频免费观看| 成人黄色网址在线观看| 欧美一区二区啪啪| 日韩欧美国产三级| 亚洲超碰精品一区二区| 首页综合国产亚洲丝袜| 精品一区二区日韩| 亚洲三级电影网站| 日韩欧美国产系列| 91麻豆国产自产在线观看| 日韩avvvv在线播放| 欧美成人vps| 久久久久青草大香线综合精品| 国产精品资源网| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 精品成人在线观看| 久久精品国产99久久6| 欧美xxxx在线观看| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 国产一区二区0| 日本欧美韩国一区三区| 99视频一区二区三区| 日韩小视频在线观看专区| 色综合咪咪久久| 在线观看日韩精品| 国产麻豆欧美日韩一区| 国产精品麻豆网站| 国产成人午夜精品影院观看视频| 国产精品福利在线播放| 亚洲精品成人在线| 久久色视频免费观看| 国产欧美精品区一区二区三区| www.色综合.com| 91精品国产入口| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 欧美日韩国产综合草草| 91网站在线播放| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 国产成人精品综合在线观看| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 日韩国产欧美视频| 亚洲综合在线电影| www.99精品| 中文字幕欧美激情一区| 久久不见久久见免费视频1| 欧美videos大乳护士334| 国产麻豆成人精品| 日本一二三四高清不卡| 一区二区三区视频在线看| 日韩欧美一级在线播放| 国产性做久久久久久| 欧美亚洲精品一区| 91精品国产综合久久久久久久| 久久久99免费| 亚洲一线二线三线视频| 五月天激情综合网| 欧美在线影院一区二区| 色欧美片视频在线观看在线视频| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 一区二区三区免费| 国产成人在线免费| 欧美国产1区2区| 美女视频一区二区三区| 亚洲国产视频一区二区| 精品一区二区久久| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 色狠狠色噜噜噜综合网| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 欧美日韩一本到| 色婷婷av一区二区三区gif| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 91豆麻精品91久久久久久| 亚洲永久精品大片| 亚洲影院在线观看| 91麻豆精品在线观看| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美国产97人人爽人人喊| 一区二区三区欧美日韩| 久久综合久久久久88| 在线播放中文字幕一区| 日日夜夜免费精品| 亚洲777理论| 国产精品美女久久福利网站| 国产亚洲精品免费| 日韩手机在线导航| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 蜜桃久久av一区| 欧美日韩不卡一区| 国产精品女同互慰在线看| 欧美日本一道本| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 91国产免费看| 久久精品国产精品青草| 国产精品成人免费| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 日韩欧美亚洲一区二区| 一区二区三区在线不卡| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 久久国产精品无码网站| 久久综合五月天婷婷伊人| 亚洲午夜av在线| 亚洲视频 欧洲视频| 久久免费午夜影院| 综合网在线视频| 99久久精品免费看国产免费软件| 日韩毛片精品高清免费| 亚洲国产一区二区在线播放| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 盗摄精品av一区二区三区| 国产激情一区二区三区| 高清视频一区二区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 日韩视频在线观看一区二区| 久久精品欧美日韩精品| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 亚洲图片欧美色图| 午夜欧美2019年伦理| 精品粉嫩超白一线天av| 亚洲人被黑人高潮完整版| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| www.性欧美|