員工勞務(wù)合同模板下載實用（匯編6篇）

時間：2023-07-09 00:03:30 合同

　　【導(dǎo)語】在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，尋找一份實用的員工勞務(wù)合同模板下載是確保雇主和雇員權(quán)益得到保護(hù)的重要步驟。以下是熱心會員“z401”分享的員工勞務(wù)合同模板下載實用（共6篇），供大家參閱。

員工勞務(wù)合同模板下載實用

勞動用工合同模板下載篇1

　　甲方：乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同，并共同遵守。

　　第一條合同期限：合同期限自年月日起至年月日止，合同期滿，本合同自行終止。

　　第二條生產(chǎn)(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，安排在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)服從變更，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　第三條勞動時間、勞動報酬與勞動責(zé)任：勞動時間：甲方實行綜合計算工作時間制度。勞動報酬：甲方結(jié)合本單位的實際情況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月元。試用期報酬相同(試用期一個月)，試用期不滿不予支付報酬。

　　勞動責(zé)任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償。

　　第三條勞動保護(hù)及保險福利待遇根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方必備的勞動保護(hù)用品。

　　1、甲方為乙方辦理每年元的人身意外傷害險，如乙方在合同期不滿3個月終止合同時，甲方有權(quán)從其報酬中扣除相應(yīng)的保險費。

　　2、乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費(硬座)。探親假間，生活費照發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)/月。

　　3、因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動保護(hù)用品。

　　第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。

　　2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

　　3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

　　4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5)事假、病舉超期曠工，全月累計超過4天以上的。

　　3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方;1)乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。

　　2)乙方不能勝任工作，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。

　　3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化，致使合同無法履行，雙方不能達(dá)成協(xié)議的。

　　4、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。

　　1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強(qiáng)迫勞動的。

　　2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項：第七條違約責(zé)任：任何一方違反勞動法給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。

　　第八條因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

　　第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。

　　合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方(公章)：　　　　　　　　乙方(公章)：

　　法定代表人(簽字)：　　　　　法定代表人(簽字)：

　　年月日　　　　　　　年月日

員工勞動勞務(wù)合同模板篇2

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人員)姓名：

　　性別：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：電話：

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　按下列第款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

　　考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為

　　三、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

　　1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在合同期內(nèi)和以后，向任何人泄露本單位的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與單位行經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

　　1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　六、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　七、違約責(zé)任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。

　　3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知;

　　2、填寫員工離職通知書。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3、交接工作;

　　4、支付違約金和賠償金;

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)

　　代表：

　　年月日

　　乙方(簽名)

　　年月日

勞務(wù)合同模板下載篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條、本協(xié)議期限

　　為年月日生效，至年月日終止。

　　第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容

　　要求為：

　　第三條、乙方提供勞務(wù)的方式

　　為：

　　第四條、約定勞務(wù)

　　甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、、第三條、約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：

　　第五條、保密

　　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　第六條、勞務(wù)報酬

　　甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

　　第七條、稅收

　　乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、協(xié)議終止

　　發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條

　　甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前周通知另一方即可。

　　第十條

　　本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第十一條

　　乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

　　第十二條

　　乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條

　　依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條、約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條

　　因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條

　　本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽章)：

　　日期：年月

勞務(wù)合同模板篇4

　　甲方：國公司　法定地址：(電話、電報掛號、電傳)

　　乙方：中國公司　法定地址：(電話、電報掛號、電傳)

　　第一條

　　根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條

　　乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費用，乙方人員出入國國境的簽證和在國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

　　月工資

　　不滿一個月的工資=------×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

　　30天

　　3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)國之日起到離開國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳戶，并按國銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以國貨幣支付并匯給中國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在銀行帳戶。

　　第四條

　　甲方負(fù)責(zé)乙方人員從到的旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從返回，由甲方通過航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4～5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150%。

　　周假日加班為日工資的200%。

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數(shù)。

　　第八條

　　1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回的機(jī)票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

　　第九條

　　在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回的旅費和替換者來的旅費。同樣，甲方將根據(jù)國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

　　2.在期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在服務(wù)期間，應(yīng)遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

　　2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務(wù)期為年，從乙方人員到達(dá)地算起，其間包括乙方人員在國內(nèi)或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

　　3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增長15%。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，不享受從到的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從至的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。

　　2.乙方人員抵達(dá)后，國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條

　　由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實施。

　　第十六條

　　雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十七條

　　為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

　　第十八條

　　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

　　第十九條

　　雙方對合同的內(nèi)容及其實施負(fù)有保密責(zé)任。

　　第二十條

　　雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條

　　凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

　　第二十二條

　　甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負(fù)擔(dān)。

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

　　本合同于年月日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在國市簽字。

　　甲方：

　　代表：

　　職務(wù)：

　　簽字：

　　乙方：

　　代表：

　　職務(wù)：

　　簽字：

　　見證人：

　　律師事務(wù)所

　　律師：(簽字)

　　附件：(略)

勞務(wù)合同模板篇5

　　發(fā)包方： (以下簡稱甲方) 承包方： (以下簡稱乙方)

　　為了確保工程按時、保質(zhì)、保量完成，達(dá)到項目部各方面要求，決定本工程的模板施工使用乙方作為勞務(wù)班組;乙方在甲方的施工管理下，承擔(dān)模板施工任務(wù)，為了明確雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關(guān)的法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。

　　一、工程概況

　　質(zhì)量要求：必須達(dá)到標(biāo)化工地驗收標(biāo)準(zhǔn)，并爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。

　　二、承包范圍及要求：

　　(1) 統(tǒng)一專人定點配模，各種模板必須按工長審核批準(zhǔn)后的模板圖進(jìn)行配制。

　　(2) 結(jié)構(gòu)架的搭設(shè)必須符合施工技術(shù)交底的要求;嚴(yán)禁連接外腳手架，立柱鋼管間距不大于米。所有結(jié)構(gòu)架必須設(shè)置掃地桿，焊定位足以及吊模砼墊塊、內(nèi)襯制安。

　　(3) 模板拆除后必須清理干凈、堆碼整齊，并辦理移交簽字手續(xù)。

　　(4) 所有模板拆除后的砼表面必須達(dá)到不抹灰標(biāo)準(zhǔn)，平整、垂直±5毫米內(nèi)。造成爆模剃打的人工費、材料費由乙方全部承擔(dān)。

　　(5) 新舊混凝土接合及各構(gòu)件接縫處若出現(xiàn)凹凸不平現(xiàn)象的剔打，內(nèi)外墻必須剔平磨光。外墻樓層之間軸線誤差大于25mm以上時，造成材料費人工費的損失全部由乙方承擔(dān)。

　　(6) 后澆帶以及零星支模、拆模，澆帶拆模后的加固。

　　(7) 所有模板必須按模板施工方案進(jìn)行制作安裝，其標(biāo)高、幾何尺寸、垂直度、平整度必須達(dá)到施工驗收規(guī)范規(guī)定。

　　(8) 每次驗收前梁、板、墻、柱內(nèi)的鋸木渣子必須及時清理。

　　(9) 模板工配模時必須按標(biāo)準(zhǔn)孔開孔(460mm)，如因未按標(biāo)準(zhǔn)開孔造成脹

　　模，處以500元每處罰款，并必須及時處理。

　　(10) 班組沒有支付工人工資而解散工人，造成工人聚眾鬧事的，對班組處以元每次的罰款。

　　(11) 后澆帶的支撐架必須每次單獨搭設(shè)，必須與主體架連接，如因未按照標(biāo)準(zhǔn)施工造成的二次搭設(shè)費用自行承擔(dān)。

　　(12) 后澆帶模板按實計量，鋼絲網(wǎng)按實計量，如造成脹漏漿的，班組必須及時剔打磨光并清理干凈。

　　(13) 安裝塔式起重機(jī)附著時，班組必須無條件全力配合;架工挑架時，必須配好木盒預(yù)留孔。

　　(14) 澆砼時，布料機(jī)加固配合用工。

　　(15) 梁、頂板模板安裝完畢后，清理干凈并刷脫模劑后移交鋼筋班，砼班并辦理簽字移交手續(xù);因板縫不嚴(yán)、脹模、爆模造成的漏漿和混凝土必須清理干凈，并將脹模、爆模的模板進(jìn)行修復(fù)加固，賠償因此造成的無法回收的砼費用。

　　(16) 模板工程所有需用材料的上下車，堆碼到指定位置。

　　(17) 必須派至少3名專業(yè)施工管理人員常駐現(xiàn)場進(jìn)行管理，施工中必須參加施工放線工作(小線由乙方管理人員完成，甲方負(fù)責(zé)主線控制并隨時檢查)。

　　(18) 以上承包范圍未及時處理的，由勞務(wù)公司安排處理，按用工工資的兩倍扣除班組，并給與班組每次200元至500元罰款。

　　三、材料及工具

　　鐵釘、鐵絲、扎絲、粘膠帶、又面膠、水泥內(nèi)襯、PVC穿堵管、火勾卡、壓刨機(jī)、裁板機(jī)、電錘等和所有手工工具由乙方自行提供。

　　四、工期進(jìn)度計劃

　　乙方必須按甲方確認(rèn)的進(jìn)度計劃組織施工，(乙方自愿承諾地下室單棟筏板砼澆筑完，十天內(nèi)完成地下室所有支模。標(biāo)準(zhǔn)層每5天一層含澆砼)本工程地下室施工時間緊乙方必須采取24小時輪流倒班保證完成工期要求,接受甲方對進(jìn)度的檢查、監(jiān)督。工程實際進(jìn)度與確認(rèn)的進(jìn)度計劃不符時，乙方應(yīng)按甲方的要求提出改進(jìn)措施，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。經(jīng)改進(jìn)后的進(jìn)度計劃乙方仍不能按時完成的，甲方將給予乙方20xx元/天(每天貳仟元)的罰款。逐日計算，在支付進(jìn)度款時扣除。

　　五、甲方雙方的權(quán)責(zé)

　　1、甲方職責(zé)：

　　(1)甲方行使合同的權(quán)力，履行合同約定的職責(zé)。

　　(2)編制有效的施工計劃，隨時對工程的質(zhì)量、安全、工期、文明施工和成本控制等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　(3)對乙方違反規(guī)定、規(guī)范或工作不到位要求時，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改、返修、并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，對乙方人員有違法、違紀(jì)或不服從管理的，甲方有以責(zé)令乙方退場，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

　　(4)提供防暑降溫藥品;工人飲用茶水，定點供應(yīng)，自行取用。

　　(5)提供職工澡堂，定時供應(yīng)熱水。

　　2、乙方職責(zé)：

　　(1)按照甲方要求組織足夠的勞動力。服從甲方人員的安排和指揮，遵守甲方制定的工地管理規(guī)章制度。

　　(2)向甲方提供每個人身份證復(fù)印件保證工人購買綜合保險，突出性工人住房不夠時乙方自行解決住宿。

　　(3)乙方所承包的模板工程，必須按模板工程施工的質(zhì)量驗收范圍進(jìn)行驗收。如在施工過程中找理由要求甲方漲價或簽證單據(jù)不能作為結(jié)算依據(jù)全部無效。

　　(4)對本合同承包的范圍內(nèi)的工作向甲方負(fù)責(zé)。乙方必須服從甲方的管理和指揮。自覺遵守法律、法規(guī)及甲方下達(dá)的有關(guān)現(xiàn)場管理規(guī)章制度，無條件接受甲方、監(jiān)理及有關(guān)部門的監(jiān)督、檢查，必須服從甲方和監(jiān)理的安排，不得頂撞。如有此現(xiàn)象發(fā)生，乙方將受到頂格處理，當(dāng)事人將受到立即清退出場的處理。因質(zhì)量達(dá)不到規(guī)范要求或整改不力造成的后果由乙方承擔(dān)一切費用，甲方并有權(quán)責(zé)令乙方退場，乙方不得以任何理由和借口拖延退場時間;退場時按已完工合格部分工程量的60%結(jié)算工資，一次付清。

　　(5)乙方應(yīng)采取有效措施，組織安全文明施工，降低噪音、污染，保護(hù)周邊環(huán)境衛(wèi)生，保證現(xiàn)場的整潔，否則承擔(dān)一切費用和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)罰款。

　　(6)必須與其它施工班組積極配合，搞好協(xié)調(diào)。

　　(7)乙方必須把好質(zhì)量關(guān)，實行“三檢制“隨做隨檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做好成品與半成品的保護(hù)工作。

　　六、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明施工

　　(一)安全生產(chǎn)：

　　1、必須按照安全技術(shù)交接書及安全操作規(guī)程，規(guī)定進(jìn)行施工，不得有誤。

　　2、確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁在外架上堆放支模材料及鋼管。如有違章罰款200元/處，并達(dá)到成都市安全文明施工的標(biāo)準(zhǔn)化工地的要求。

　　3、乙方應(yīng)配合甲方建立好安全體系，乙方進(jìn)場的工人必須提前持有效身份證和

　　4、乙方應(yīng)定期對工人進(jìn)行安全教育，填寫好“三級教育卡”、班前講話等有關(guān)資料并及時上報。若發(fā)生安全事故，及時向甲方匯報，重大安全事故應(yīng)按規(guī)定及時上報有關(guān)部門。若未到甲方辦理三級教育建檔備案造成或沒有購買綜合保險的工人發(fā)生安全事故，一概由班組自行承擔(dān)一切責(zé)任及費用。

　　5、雙方約定，在施工作業(yè)區(qū)內(nèi)所發(fā)生的工傷事故費用在伍萬元以內(nèi)由乙方自行負(fù)責(zé);超過伍萬元及伍萬元以上部分的由保險公司賠付后甲乙雙方各自承擔(dān)50%，因違章操作所發(fā)生的一切事故，概由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。如他人原因造成的一切事故，則由他人承擔(dān)一切責(zé)任和費用，概與甲方無關(guān)。

　　6、現(xiàn)場內(nèi)不準(zhǔn)私拉亂接電線，不準(zhǔn)亂動電器設(shè)備，機(jī)械須持有上崗證的人員固定操作，若發(fā)現(xiàn)違規(guī)者罰款1000元/人次(每人每次壹仟元)。若違反規(guī)定造成的一切責(zé)任和費用全由乙方負(fù)責(zé)。

　　7、乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場時必須按規(guī)范戴好安全帽，若有違反則處罰50元/人次(每人每次伍拾元);在2米以上或外架上模板施工時必須按規(guī)范系掛合格的安全帶，若有違反則罰款200元/人次(每人每次貳佰元)。若因未按規(guī)定戴好安全帽系掛安全帶造成的安全事故，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任和費用，概與甲方無關(guān)。

　　8、高處作業(yè)時嚴(yán)禁拋擲任何物品，防止附物傷人，若有違反則罰款500元/人次(每人每次伍佰元);若因乙方拋擲的物品掉落傷人，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任和費用，概與甲方無關(guān)。

　　9、嚴(yán)禁使用18周歲以下和55周歲以上的工人進(jìn)行施工作業(yè)(嚴(yán)禁使用50周歲以上的女工)。若有違反，則不符年齡要求的工人將被清除場，乙方還將受到經(jīng)濟(jì)處罰，造成一切后果由乙方承擔(dān)。

　　10、非本工地工作人員，外來人員未經(jīng)允許不得帶入工地現(xiàn)場。

　　11、嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場，若有違反則處罰200元/人次(每人每次貳佰元)。

　　(二)文明施工：

　　1、民工宿舍清潔衛(wèi)生統(tǒng)一管理，各班組住宿區(qū)域內(nèi)自行負(fù)責(zé)。如衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)時，項目部派人處理，所產(chǎn)生的一切費用在該班組中扣除。

　　2、宿舍內(nèi)不得留宿非本工程施工人員，以及男女混住。

　　3、本工地內(nèi)不準(zhǔn)打架斗毆，若有此現(xiàn)象發(fā)生，對肇事雙方無條件罰款1000--5000元(壹仟至伍仟元)人民幣，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)依法處理。

　　4、本工地內(nèi)嚴(yán)禁偷盜現(xiàn)象，若發(fā)現(xiàn)乙方人員有此行為，則給予乙方5000元/人次(每人每次伍仟元)的罰款，并將當(dāng)事人送公安機(jī)關(guān)處理。

　　5、施工現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。材料的清理、轉(zhuǎn)運、堆碼，各班材料自行堆碼必須做到

　　6、不得損壞公物，損壞、丟失公物的照價賠償;故意損壞的，雙倍賠償并將受到相應(yīng)處罰。

　　7、乙方人員嚴(yán)禁在樓層上大便，若發(fā)現(xiàn)則處罰款500元/人次(每人每次伍佰元)。

　　8、若乙方在文明施工方面受到的處罰超過3次，且嚴(yán)格按照乙方對文明施工內(nèi)容執(zhí)行，甲方將模板實際接觸混凝土面的展開面積計算扣除元/㎡的文明施工費用。

　　9、本合同在履行過程中如乙方有聚眾滋事或干擾甲方辦公施工變相罷工等不文明和違法事件發(fā)生，按國家有關(guān)法律法規(guī)處理外，甲方將給予處罰貳萬元罰款并賠償由此造成的全部損失。

　　七、價格、付款方式

　　1、為了確保工程按合同的工期目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、文明施工目標(biāo)順利完成，達(dá)到雙贏的目的，本著友好協(xié)商，按照合同內(nèi)容共同定下模板工程價額基礎(chǔ)至屋頂花架按模板接觸面計算元/㎡包干。本工程無計時工(乙方承諾安全2元/㎡、工期2元/㎡、質(zhì)量2元/㎡、墻面打磨1元/㎡)如乙方末達(dá)到承諾的標(biāo)準(zhǔn)，甲方最終結(jié)算按接觸面扣除。

　　2、付款方式：甲方每次向乙方支付進(jìn)度款時乙方必須按照工人花冊辦理轉(zhuǎn)入民工專戶卡。

　　(1)地下室至6層完成后，按地下室至 6 層已完驗收合格的工程量的80%付第一次款。

　　(2)7層至12層完成后，按7層至 12 層已完驗收合格工程量的80%付第二次款。

　　(3) 13層至18層完成后，按 13層至18層已完驗收合格工程量的80%的付第三次款。

　　(4) 19層至24層完成后，按 19層至24層已完驗收合格工程量的80%的付第四次款。

　　(5)25層至屋面完成后，按25層至屋面已完驗收合格工程量的80%的付第五次款。

　　(5)主體驗收合格后，按地下室至屋面工程量的10%付第六次款。

　　(6)其余10%的尾款在所有工程竣工驗收合格后6月內(nèi)付清。

　　八、合同生效與終止

　　1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、甲乙雙方履行合同全部義務(wù)，竣工結(jié)算價款支付完畢后，本合同即告終止。

　　3、合同的權(quán)利義務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

　　九、合同份數(shù)

　　1、本合同正本叁份，具有同等效力，甲方貳份乙方壹份。

　　2、本合同無副本。

　　十、甲方制定的《現(xiàn)場管理管理制度》、《質(zhì)量管理制度》、《安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《工程結(jié)算審報表》、《分項工程驗收交接單》、《承包工程付款書》、《施工班組零星施工內(nèi)容或零星用工簽證單》、《工期延誤申報表》作為本合同附件，具有同等法律效力。

　　甲方公司(蓋章)：

　　甲方代表(簽字)：乙方代表(簽字)

　　家族住址：

　　身份證號碼：

　　月日年月

勞動用工合同模板篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至年月日止，共計個月。

　　第二條本合同試用期自年月日起至年月日。

　　第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

　　第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

　　第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

　　第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

　　第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)

　　第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

　　第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

　　第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

　　第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1. 乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;

　　2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度度;

　　3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

　　2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

　　3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

　　八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第三十一條雙方需要約定的其他事項：

　　九、違反勞動合同的責(zé)任

　　第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

　　1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

　　2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

　　3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

　　4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;

　　十、勞動爭議處理

　　第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)

　　第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

　　十一、其他規(guī)定

　　第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

　　第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

　　第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

　　2.合同范本

　　第四十二條本合同自之日起生效。

　　第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表人(委托人) 身份證號碼：

　　地址：地址：