下面是范文網(wǎng)小編收集的解除合同協(xié)議書3篇 解除合同協(xié)議書需要注意什么,歡迎參閱。
解除合同協(xié)議書1
甲方:_______________
乙方:_______________
身份證號碼:_______________ ,聯(lián)系電話:_______________
身份證地址:_______________
現(xiàn)住址:_______________
甲乙雙方自 ________年 ________月 日起訂立勞動合同?,F(xiàn)雙方本著平等自愿的基礎之上,經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:_______________
1、自 ________年 ________月 日日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到 ________年 ________月 日。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 ________年 ________月 日止。
2、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù),并出具相應的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在 ________年 ________月 日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金及其他各種費用總計人民幣¥ 元(大寫:_______________ )。甲方將于 ________年 ________月 日匯入乙方工資卡中。
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,不得對甲方公司名譽進行損毀或者向行政機關進行舉報,否則應向甲方支付違約金人民幣¥100000元(大寫:_______________壹拾萬元)。
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。
甲方:_______________ 乙方:_______________
日期:_______________ 日期:_______________
收條
今收到 公司支付的協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟賠償金(即《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額)總計人民幣¥ 元(大寫:_______________ )。
簽字確認:_______________
日期:_______________
收到人身份證復印件:_______________
解除合同協(xié)議書2
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的固定期限勞動合同, (方)現(xiàn)因 的原因向 (方)提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲乙雙方已同意解除勞動合同關系,并經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議:
第一條雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥ 元(大寫: 人民幣)。
第三條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。
第四條雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
第五條勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的`生產、銷售。
第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
年月日
乙方(簽字):
年月日
解除合同協(xié)議書3
甲方(派遣單位)名稱:
住所:
法定代表人(委托代理人):
聯(lián)系電話:
乙方(用工單位)名稱:
住所:
法定代表人(委托代理人):
聯(lián)系電話:
四川省勞動和社會保障廳印制
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并承諾共同遵守。
一、勞務派遣合同期限
甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。
二、勞務人員的派遣與變更
?。ㄒ唬┮曳揭蠹追脚汕驳膭趧杖藛T必須符合以下條件:
(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務費用標準及結算
(一)勞務費用標準:乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用,勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。
?。ǘ┙Y算時間和方式:乙方每月 日前以銀行轉帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。
四、甲方的權利和義務
?。ㄒ唬┮曳饺缬羞`反本協(xié)議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
?。ㄈ┘追綉c勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。
?。ㄋ模┘追綉苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц秳趧张汕踩藛T工資,不得克扣或無故拖欠。甲方應執(zhí)行有關最低工資的規(guī)定。
?。ㄎ澹┘追綉磭液退拇ㄊ∮嘘P規(guī)定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。
五、乙方的權利和義務
?。ㄒ唬┍慌汕矂趧杖藛T有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規(guī)定情形的,乙方可以將勞務派遣人員退回甲方,并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。
(二)乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
(三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。
(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。
?。ㄎ澹┮曳綄趧张汕踩藛T應當履行下列義務:
1、執(zhí)行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;
2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;
3、支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;
4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;
5、連續(xù)用工的,實行正常的工資調整機制。
六、合同的變更、解除、終止
甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應及時通知對方,雙方通過協(xié)商,可對本協(xié)議進行變更或解除。
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