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終止勞動合同12篇(終止勞動合同的條件有哪些)

時間:2023-06-05 00:28:17 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的終止勞動合同12篇(終止勞動合同的條件有哪些),歡迎參閱。

終止勞動合同12篇(終止勞動合同的條件有哪些)

終止勞動合同1

  甲方:_______投資有限公司

  乙方:___________________

  一、根據(jù)甲乙雙方簽定的勞動合同,方按以下原因決定終止與________方簽定的勞動合同。

  1、_____________________________________。

  2、_____________________________________。

  3、_____________________________________。

  二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意終止勞動合同,日期為_______年______月_______日。

  三、甲乙雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定,就終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、員工培訓(xùn)費(fèi)賠償?shù)仁马?,按以下第條達(dá)成協(xié)議:

  1、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。

  2、甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不向乙方索賠員工培訓(xùn)費(fèi)。

  四、甲方在本協(xié)議生效后,按勞動合同法有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),乙方須予配合。

  五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):________

  乙方(簽字):________

  法人代表:______________________

  身份證號:________________________

  日期:______年_______月_______日

  日期:_______年_______月_________日

終止勞動合同2

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  丙方:________________________

  監(jiān)理公司:____________________

  乙方于________年________月________日與________有限公司(甲方更名前公司)簽訂了________有限公司________項目《建設(shè)工程施工合同》,包括本協(xié)議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補(bǔ)充協(xié)議書等合法有效文件(以下統(tǒng)稱為“原合同”),現(xiàn)甲、乙、丙、監(jiān)理公司四方就解除上述合同、補(bǔ)充協(xié)議書等原合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議。

  一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。

  二、甲方、乙方和乙方的關(guān)聯(lián)方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務(wù)等,包括但不限于執(zhí)行中甲方的擔(dān)保責(zé)任等內(nèi)容,由乙方負(fù)責(zé)自行解決,并承擔(dān)因此引起的所有責(zé)任及甲方因此所受損失。

  三、乙方、丙方必須按業(yè)主、監(jiān)理要求無償提供完整符合工程竣工驗(yàn)收要求的承包范圍內(nèi)已完成部分的工程竣工驗(yàn)收所需資料:乙方負(fù)責(zé)完善________年________月________日前施工工程部分的資料,丙負(fù)責(zé)完善________年________月________日后施工工程部分的資料,乙方整理完善的資料由丙方負(fù)責(zé)檢查和接受,并負(fù)責(zé)承擔(dān)因此引起的一切責(zé)任和后果,監(jiān)理公司對乙方、丙方提供的上述資料進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并承擔(dān)因此引起的一切責(zé)任和后果。

  四、乙方“原合同”完成工作內(nèi)容(________等)工程造價

  1、________年________月________日前完成部分:按________工程咨詢有限公司《________公司________造價司法鑒定》的司法鑒定結(jié)果下浮________%,作為乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的結(jié)算。

  2、________年________月________日至________年________月________日期間完成部分:按________造價咨詢有限公司的審計結(jié)果,作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的結(jié)算。

  五、工程款支付

  1、乙方、丙方必須對甲方前期已支付各項工程款(含針對本工程所支付的各項費(fèi)用,包括但不限于________年________月________日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位________工程有限公司的借款人民幣________萬元)按其財務(wù)要求予以確認(rèn),并按要求開具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票,否則,甲方有權(quán)不支付有關(guān)工程款項。

  2、本協(xié)議第五條第________款乙方“原合同”完成工作內(nèi)容結(jié)算款的支付:

  2.1該部分工程現(xiàn)存的質(zhì)量問題,由乙方委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行整改。整改費(fèi)用合計________萬元(小寫:________元),由甲方從乙方結(jié)算款中扣減后代為支付給相關(guān)單位。

  2.2本協(xié)議第________條質(zhì)量整改工作完成,并通過有關(guān)質(zhì)量檢測部門驗(yàn)收后,支付至最終結(jié)算款________%(本款項分兩個月支付,每月支付一半);剩余________%為質(zhì)量保證金,保修期按國家規(guī)定執(zhí)行,在整體工程驗(yàn)收完兩年后按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用結(jié)算,余款無息返還乙方。質(zhì)量保證金在乙方提供等額銀行保函后,甲方可予先行支付。

  3、本協(xié)議第五條第________款丙方完成乙方原合同工作內(nèi)容結(jié)算款的支付:

  3.1按甲、丙雙方新合同及聯(lián)合聲明等約定支付條款支付。

  3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費(fèi)、鋼筋、資料完善等有關(guān)費(fèi)用________萬元(小寫:________元),并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。

  4、工程款支付時,乙方必須按甲方財務(wù)規(guī)定進(jìn)行前期已支付工程款的確認(rèn)并提供發(fā)票,且必須在乙方補(bǔ)齊前期已支付的各項工程款發(fā)票后才予支付后期各項工程款。

  六、“原合同”履約保證金:在乙方按甲方財務(wù)要求確認(rèn)并完成本協(xié)議約定內(nèi)容后,與工程結(jié)算款一并無息返還。

  七、乙方前期代付臨時場地租賃費(fèi)人民幣________元(小寫:________元)由乙方提供相關(guān)票據(jù)后同工程結(jié)算款一并支付;乙方前期代付司法鑒定費(fèi)用人民幣________元(小寫:________元)按甲、乙雙方于________年________月________日簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中約定的承擔(dān)比例(即雙方各承擔(dān)一半)同工程結(jié)算款一并支付。

  八、________年________月________日后,施工的________等工程所涉及的債權(quán)債務(wù)由________工程有限公司負(fù)責(zé)承擔(dān),并承擔(dān)因此引起的所有責(zé)任及甲方因此所受損失。

  九、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  十、本協(xié)議書一式十二份,甲方五份,乙方三份,丙方三份,監(jiān)理一份。

  甲方(蓋章):_____________________________

  乙方(蓋章):_____________________________

  法定代表人(簽章):_______________________

  法定代表人(簽章):_______________________

  委托代理人(簽章):_______________________

  委托代理人(簽章):_______________________

  簽訂時間:_______________________________

  簽訂時間:_______________________________

終止勞動合同3

  企業(yè)名稱(甲方):

  職工姓名(乙方)

  甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

  2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元;

  3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;

  4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

  5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  6、本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄。

  甲方代表(簽字):________日期:________

  乙方(簽字):________日期:________

終止勞動合同4

  甲方:___________

  乙方:_________

  鑒于:  乙方于________年____月____日進(jìn)入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于________年____月____日,合同期限自________年____月____日起________年____月____日止。

  現(xiàn)因________________________。

  根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,可以解除終止與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動合同解除終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下,以茲共同遵守。

  1. 前述勞動合同于________年____月____日解除終止。

  2. 甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。

  3. 根據(jù)乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補(bǔ)償乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補(bǔ)償。該等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如需繳納個人所得稅的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。

  4. 雙方應(yīng)按照勞動合同、國家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等,在________年____月____日之前辦理完畢解除終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續(xù)。在辦結(jié)各項手續(xù)后,甲方將前條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。

  5. 乙方承諾,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方,包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。商業(yè)秘密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿(mào)易信息、經(jīng)營信息、技術(shù)信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標(biāo)記為保密。

  6. 雙方確認(rèn),本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動關(guān)系解除終止的最終解決方案。除本協(xié)議所述費(fèi)用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

  7. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。

  甲方:____________公司(簽章)  ________年____月____日

  乙方:___________(簽章)  ________年____月____日

終止勞動合同5

  甲方:_______________有限公司

  乙方:_______________

  身份證號碼:_______________

  甲乙雙方現(xiàn)就終止勞動關(guān)系的相關(guān)事宜確認(rèn)如下:_______________

  1, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意。雙方于 ________年 ________月 日(下稱"離職日")解除勞動關(guān)系。乙方保證自離職之日起,不得再以甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司的名義對外從事任何活動,并將任何可以表明乙方曾經(jīng)為甲方員工的文件、資料、證明(包括但不限于授權(quán)委托書、胸卡、門卡、鑰匙、名片、蓋有甲方公章的文件或空白合同等)全部交還甲方。

  2, 乙方確認(rèn),甲方已經(jīng)足額、按時向其支付工資、獎金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及各項保險福利,且乙方均已收到并對該金額無任何異議。

  3, 乙方應(yīng)在離職一個月內(nèi)將其個人檔案及保險關(guān)系從甲方轉(zhuǎn)出。自離職日起,甲方停止為乙方交納社會保險和住房公積金。

  4, 截止到離職日,雙方未結(jié)清的全部財物內(nèi)容為:_______________

  (1)甲方應(yīng)向乙方支付的稅前離職工資 ¥ 元 , (社保、公積金及個稅代扣代繳,以實(shí)際為準(zhǔn)),以銀行轉(zhuǎn)賬方式于 ________年 ________月 日前支付。

  (2)雙方應(yīng)在約定的日期之前結(jié)清及/或歸還上述財物。除上述財物外,雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此,雙方對勞動關(guān)系的解除不存在任何爭議。

  5, 乙方保證不對甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司提出任何勞動相關(guān)仲裁、訴訟或舉報(除非甲方未及時履行以上規(guī)定)。

  6, 乙方確認(rèn),在勞動合同解除之后,乙方在勞動合同中的保密義務(wù)并不隨之終止,乙方仍需履行其所承諾的保密義務(wù)及本確認(rèn)書第一條保證義務(wù),直到甲方書面同意其解除此項義務(wù),或事實(shí)上不會因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時為止。乙方違反此規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)離職前 12個月工資總額的違約金,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全額的賠償責(zé)任。

  7, 本確認(rèn)書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方蓋章:_______________乙方簽字:_______________

  日期:_______________日期:_______________

終止勞動合同6

  甲方:xx集團(tuán)有限公司

  乙方:_____(身份證號:)

  甲、乙雙方于_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方因個人原因,提出解除勞動合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于_____年__月__日解除勞動合同。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

  甲方:xx集團(tuán)有限公司乙方(簽字):________

  _____年__月__日_____年__月__日

終止勞動合同7

  XXXX公司

  關(guān)于提前終止合同、提前解散的申請報告

  深圳經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局: XX公司(下稱公司)于XX年XX月XX日經(jīng)批準(zhǔn)成立,注冊地址為XX,營業(yè)期限至XX年XX月XX日,工商注冊號為XX。

  股權(quán)結(jié)構(gòu)為:XXXX

  由于大環(huán)境和行業(yè)的不景氣及其它多方面原因,公司年年虧損,經(jīng)股東多方努力,但實(shí)難撐過如此困境,經(jīng)公司董事會決議,對公司提前終止合同、提前解散進(jìn)行申請,煩請準(zhǔn)予。

  特此申請,請給予批準(zhǔn)。

  申請單位:XX公司

  企業(yè)法定代表人簽字(蓋公章):

  申請日期:

終止勞動合同8

  一、用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  二、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

  三、用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;

  (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  四、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

  五、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  六、有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

  (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  七、有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  八、勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照上述第六、七兩條解除勞動合同:

  (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  九、用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會。

  十、有下列情形之一的,勞動合同終止:

  (一)勞動合同期滿的;

  (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的.;

  (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十一、勞動合同期滿,有上述第八條情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是,上述第八條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

終止勞動合同9

  我公司決定與員工__________于______年_____月_____日終止勞動合同關(guān)系。

  該員工身份證號:____________________________。

  該勞動合同期限為__________。該員工工作崗位為______________。該員工在我公司工作期限為___________年。

  茲根據(jù)下列第四十四條第________款得規(guī)定,予以終止勞動合同關(guān)系。

  1、勞動合同期滿。

  2、勞動者達(dá)到法定退休年齡。

  3、勞動者死亡。

  4、勞動者被依法宣告死亡。

  5、勞動者被依法宣告失蹤。

  6、用人單位被依法宣告破產(chǎn)。

  7、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。

  特此證明。

  用人單位:__________(簽章)

  員工:__________

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

終止勞動合同10

  甲方:____公司 (簡稱“甲方”)

  乙方:____(簡稱“乙方”)

  身份證號碼:

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1. 雙方同意,自勞動合同屆滿日__年__月__日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同, 雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2. 乙方的最后工作日為____年__月__日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3. 甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4. 除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費(fèi)用。

  5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6. 本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

  甲方:____公司

  乙方(簽字):_____

  (蓋章)

  日期:____

  日期:______

終止勞動合同11

  茲有本單位XXX同志,性別X,年齡XX,身份證號XXXXXXXXXXXXX,自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因XXXX原因,根據(jù)《勞動合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__款第__項之規(guī)定,現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于___年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

  如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位(蓋章):

  年 月 日

終止勞動合同12

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份證:

  住址:

  一、甲方于20xx年x月x日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至xx止,工作崗位為xx ,訂立的合同編號為 xx。

  二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,確認(rèn)雙方的勞動關(guān)系于20xx年x月x日正式解除。

  乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應(yīng)付款項合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

  三、乙方應(yīng)當(dāng)于20xx年x月x日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續(xù)。

  四、本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

  五、本協(xié)議生效后,雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。

  六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

  員工(簽名): 用人單位(章):

  20xx年x月x日 20xx年x月x日

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