亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

通用版聘用合同樣本3篇(聘用合同精簡版)

時間:2023-03-18 12:50:16 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的通用版聘用合同樣本3篇(聘用合同精簡版),供大家品鑒。

通用版聘用合同樣本3篇(聘用合同精簡版)

通用版聘用合同樣本1

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,身份證號碼

  ____________________聯(lián)系電話____________________)。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同:

  一、工作任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,聘用乙方在崗位從事工作,擔(dān)任職務(wù)。

  二、合同期限

  合同期限為____年____個月,自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期

  三、工作時間

  經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。

  四、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成:

  乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構(gòu)成。

  底薪:元/月;

  提成:按簽約工程總造價%計提。

(二)工資發(fā)放方式:

  1、10日發(fā)放;

  2、試用期滿后,經(jīng)考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理,本公司負責(zé)該人員五險一金。

  3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

  五、業(yè)務(wù)考評

  1、試用期考核:試用期期限3個月,試用期內(nèi)簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價

  2、充分完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);

  3、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;

  4、考核業(yè)績未達標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司有權(quán)與其解除聘用合同;

  5、考核業(yè)績未達標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員(兼職只有提成)。

  六、違約責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц?/p>

  七、合同爭議處理

  發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會

  八、雙方需要約定的其他事項:

  九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  十、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

  十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  十二、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

  甲方(蓋章):

  法定代表(委托代理人):乙方(簽名):

  年月日年月日

  合同鑒證人(簽章):

  合同鑒證機構(gòu)(蓋章):年月日

通用版聘用合同樣本2

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  住址:

  電話:

  甲方聘用乙方為永恒通訊,蘇中華手機專賣店正式營業(yè)員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:

  1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,必須持有合法有效的省份證件。

  3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定,并自愿維護和遵守甲方的經(jīng)營理念,有較高的認識度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  4、乙方在甲方試用期為①個月,在試用期內(nèi),甲乙雙方認為對方不適應(yīng)該工作應(yīng)提前⑤天向?qū)Ψ酵ㄖ?/p>

  5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均按價格賠償。

  6、店內(nèi)清潔隨時打掃,不能亂貼亂畫。

  7、按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理,上班時間要求帶著微笑服務(wù),不得從事于與本職無關(guān)的其他活動,不能帶著不好的情緒上班。

  8、不能動用公款下班時如數(shù)上交,不能做假賬,自己賒欠的帳自己收回,本店的商品不能租借。

  9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,并按其規(guī)定發(fā)放工資,甲方不承擔(dān)乙方其他任何費用。

  工資:保底+提成。

  工資詳情:600元保底另加提成。

  手機提成:100元——399元提10元,400元——599元提15元,600元——799元提20元,800元——1199元提25元,1200元以上的提30元。手機號卡:移動2G卡提3元,移動全球通卡提5元,賣手機配送的號碼卡和其他商品不提成,二手手機不提成。

  10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

  11、如果不可抗拒力、不可預(yù)測的因素造成本店不能正常運作時,甲方當(dāng)盡力補救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

  12、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  13、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

  14、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方法定人簽字:

  20年月日

  乙方簽字:

  20年月日

  擔(dān)保人簽字:

  20年月日

通用版聘用合同樣本3

  甲方:

  乙方:

  為了加強學(xué)校食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣大師生服務(wù),特制定食堂員工聘用合同書。

  一、食堂員工職責(zé)及相關(guān)要求:

  1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明。

  2、按學(xué)校規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯,認真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。

  3、做好每天全校學(xué)生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。

  4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

(1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。

(2)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。

(3)阻止無關(guān)人員進入操作間。

  5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。

  6、愛護公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

  7、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。

  8、服從學(xué)校管理,遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。

  9、從業(yè)人員之間要團結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間,如有發(fā)生斗毆事件,學(xué)校有權(quán)對當(dāng)事雙方予以解聘;對發(fā)生吵鬧的人員,則從工資中扣除50.00元/次??鄢腻X獎給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。

  10、食堂從業(yè)人員中午隨同學(xué)生就餐,不得單獨開小灶。

  二、食堂員工待遇:

  1、食堂人員實行聘任制,聘用期限為一年。

  2、對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請。才能領(lǐng)取當(dāng)月工資。

  3、工作不負責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

  4、合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

  三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

通用版聘用合同樣本3篇(聘用合同精簡版)相關(guān)文章:

標(biāo)準(zhǔn)版聘用合同樣本3篇 聘用合同精簡版

最新醫(yī)院護士聘用合同樣本3篇(診所護士聘用合同書范本)

正式公司顧問聘用合同樣本大全3篇 聘請顧問合同范本

通用版聘用合同2022樣本3篇 招聘合同范本通用版

2022員工聘用合同樣本2篇(2022單位員工聘用合同最新版)

聘用合同樣本12篇(員工聘用合同書樣本)

經(jīng)典版企業(yè)聘用合同樣本3篇(聘用合同范本通用版)

經(jīng)典版學(xué)校炊事員聘用合同樣本大全3篇 學(xué)校炊事員聘用合同書

餐廳大堂經(jīng)理聘用合同樣本13篇(飯店大堂經(jīng)理聘用合同)

后勤人員聘用合同樣本_后勤人員聘用合同格式13篇 臨時聘用人員合同模板


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美视频三区在线播放| 日韩精品一区二区三区中文不卡| aaa亚洲精品| 成人永久免费视频| 91老师国产黑色丝袜在线| www.亚洲免费av| 欧美韩国日本一区| 天天操天天干天天综合网| 91国产视频在线观看| 91视频免费看| 日本一区二区免费在线| 国产精品伦理在线| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 日韩欧美一区二区三区在线| 国产高清一区日本| 久久九九久久九九| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 天天色综合天天| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 国产精品美女一区二区| 欧美片网站yy| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美美女黄视频| 久久久午夜精品| 欧美tk丨vk视频| 欧美精品一区二区三区久久久| www.欧美精品一二区| 欧美在线观看你懂的| 日韩欧美在线一区二区三区| 91国内精品野花午夜精品| 日韩激情av在线| 亚洲国产精品自拍| 亚洲精品在线三区| 成人免费在线观看入口| 91久久精品一区二区二区| 在线视频你懂得一区| 成人免费高清视频| 精品久久久久久久人人人人传媒| 成人的网站免费观看| 欧美一区二区在线观看| 成人激情开心网| 一本色道亚洲精品aⅴ| 精品一区二区三区视频| 丰满岳乱妇一区二区三区| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 亚洲男人的天堂av| 成人午夜私人影院| 欧美日韩国产一级二级| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 欧美老女人在线| 国产mv日韩mv欧美| 欧美怡红院视频| 色综合久久综合网97色综合| 不卡高清视频专区| 国产精品污www在线观看| 国产精品乱人伦中文| 久久久夜色精品亚洲| 国产91精品欧美| 日本不卡1234视频| 九九精品视频在线看| 欧美日韩卡一卡二| 亚洲男人的天堂网| 亚洲高清视频在线| 一区二区在线免费| 亚洲一级不卡视频| 成人夜色视频网站在线观看| 91精品综合久久久久久| 91网站在线播放| 99久久精品国产观看| 国产一区二区在线观看免费| 亚洲一区二区av在线| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 免费欧美高清视频| 欧美日韩极品在线观看一区| 精品一区二区三区视频在线观看| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 日本 国产 欧美色综合| 久久精品国产精品青草| 欧美一区二区三区系列电影| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 久久久精品免费观看| 国产精品18久久久久久vr| 国产亚洲综合性久久久影院| 亚洲男帅同性gay1069| 天天综合色天天综合色h| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国产精品免费视频观看| 国产午夜精品一区二区| 色综合中文字幕国产| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 欧美日韩精品免费| 在线观看日韩电影| 亚洲第一久久影院| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 国产九九视频一区二区三区| 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲一区二区精品3399| 午夜一区二区三区在线观看| 自拍视频在线观看一区二区| 色中色一区二区| 久久久www成人免费毛片麻豆| 色先锋资源久久综合| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 日本不卡123| 在线观看亚洲精品视频| 亚洲高清免费一级二级三级| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 性做久久久久久| 欧美日韩欧美一区二区| 国产福利电影一区二区三区| 欧美一级理论性理论a| 久久伊99综合婷婷久久伊| 视频一区视频二区在线观看| www.日韩在线| 91亚洲男人天堂| 欧美日韩一级二级| 日本久久一区二区| 伊人色综合久久天天| 亚洲精品视频在线观看免费| 欧美激情综合五月色丁香| 亚洲小说春色综合另类电影| 欧美一区二区在线免费播放| 国产精品福利在线播放| 久久久精品国产99久久精品芒果| 国产亚洲女人久久久久毛片| 丁香六月综合激情| 日韩一区二区视频在线观看| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 欧美α欧美αv大片| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 日本韩国欧美在线| 亚洲视频免费看| 免费成人av在线| 日韩午夜激情视频| 精品日韩成人av| 91精品国产乱码| www.欧美.com| 成人黄色大片在线观看| 精品国产sm最大网站免费看| 色香色香欲天天天影视综合网| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 色综合天天综合网天天狠天天| 久久精品99国产精品日本| 亚洲九九爱视频| 日本欧美加勒比视频| 欧美一二三区在线观看| 国产乱淫av一区二区三区| av中文一区二区三区| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 大尺度一区二区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 国产精品蜜臀在线观看| 一区在线播放视频| 91免费在线看| 亚洲成av人影院在线观看网| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 国产精品超碰97尤物18| 亚洲图片自拍偷拍| 日韩一区二区免费高清| 亚洲色图在线视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 麻豆精品在线看| 国产免费久久精品| 国产婷婷色一区二区三区| 精品少妇一区二区三区在线视频| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 亚洲欧美日韩电影| 国产精品国产三级国产三级人妇| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产一区二区三区免费在线观看| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产精品日韩精品欧美在线| 国产精品一区二区三区网站| 欧美不卡激情三级在线观看| 日精品一区二区三区| 久久综合色婷婷| 日韩免费一区二区三区在线播放| 国产视频一区在线播放| 久久精品国产澳门| 99精品视频一区二区三区| 国产精品亚洲专一区二区三区| 日本伊人午夜精品| 久久精品国产亚洲a| 精品亚洲成a人在线观看| www.av精品| 色综合欧美在线视频区| 欧美一级久久久久久久大片| 欧美在线影院一区二区| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 亚洲色图.com| 久久久www成人免费毛片麻豆| 亚洲国产视频直播| 久久99蜜桃精品| 亚洲欧美视频一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 精品国产一区a|