下面是范文網(wǎng)小編收集的用工合同5篇(用工合同范本通用版),供大家參閱。

用工合同1
甲方:————
乙方:————身份證號碼 :————
1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 、勞動報酬:
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬(底薪+提成+保險。。。。這個你自己加)
5 勞動紀律:
5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
簽訂日期:年月 日
乙方:
簽訂日期:年 月 日
用工合同2
甲方: 經(jīng)營地址:
乙方: 身份證號:
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同年 月 日生效,年 月 日終止。
第二條 乙方擔任 崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條 月工資元(大寫: 元),甲方每月 日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條 甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關(guān)一切費用。
第五條 乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:
?。ㄒ唬┯型的镁频曦斘?、吸毒、打架斗毆行為的;
(二)嚴重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的;
?。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;
?。ㄋ模﹪乐剡`反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的;
?。ㄎ澹┻`反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。
第六條 乙方解除本合同應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,并有權(quán)扣發(fā)當月工資。
第七條 乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。
第八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
簽訂日期:年 月 日
簽訂日期:年 月 日
用工合同3
甲方:乙方:
丙方:
根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上,就甲方、乙方、丙方三方共同執(zhí)行*****社區(qū)社會工作服務(wù)示范項目相關(guān)事宜,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 服務(wù)目的
運用社會工作專業(yè)服務(wù)方法,解決社區(qū)居民困難和問題,營造社區(qū)社會服務(wù)氛圍;提升丙方社區(qū)工作人員社會工作專業(yè)能力,建立社區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍;探索社區(qū)社會工作服務(wù)標準,建立社區(qū)社會工作服務(wù)發(fā)展模式。
第二條 服務(wù)對象
以丙方轄區(qū)內(nèi)80歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童為重點,兼顧社區(qū)特色,回應(yīng)社區(qū)居民需求,服務(wù)于全體社區(qū)居民。
第三條 服務(wù)內(nèi)容
(一)社區(qū)社會工作服務(wù)氛圍營造
1.組織街道各社區(qū)開展社區(qū)社會工作宣傳活動。 2.協(xié)助丙方打造社區(qū)社會工作室。
?。ǘ┲笇?dǎo)社區(qū)社會工作者為社區(qū)居民開展專業(yè)社會工作服務(wù) 1.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者為社區(qū)80歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童開展個案、小組等專業(yè)社會工作服務(wù)。
2.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者回應(yīng)社區(qū)居民需求開展個案、小組等專業(yè)服務(wù)。
3.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者組建及管理社區(qū)志愿者隊伍。 (三)社區(qū)特色服務(wù)項目打造
1.通過社區(qū)調(diào)研及評估為社區(qū)制定社區(qū)特色服務(wù)項目。
2.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者以社區(qū)特色及居民需求出發(fā)開展社區(qū)特色服務(wù)項目。
?。ㄋ模┥鐓^(qū)社會工作人員培訓(xùn)
1.為各社區(qū)考取社會工作資格證書的工作人員提供社會工作專業(yè)能力培訓(xùn)。
2.為社區(qū)專職社工提供督導(dǎo)服務(wù)。 (五)社區(qū)社會工作服務(wù)標準制定 1.制定社區(qū)社會工作者日常工作標準。 2.制定社區(qū)社會工作服務(wù)流程規(guī)范。 3.制定社區(qū)社會工作服務(wù)檔案管理標準。
第四條 專業(yè)服務(wù)隊伍
(一)隊伍人員組成:專業(yè)服務(wù)隊伍由項目督導(dǎo)、項目組社工、街道聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)專職社工及社區(qū)志愿者組成。
1.乙方提供具有豐富社會工作實務(wù)和理論經(jīng)驗的督導(dǎo)1名。2.乙方提供具有社會工作及相關(guān)專業(yè)背景的項目社工11名。
3.丙方提供具有社會工作資格證書的街道聯(lián)絡(luò)員1名。 4.丙方提供具有社會工作資格證書的社區(qū)社會工作者12名。 5.社區(qū)志愿者隊伍由乙方指導(dǎo)丙方共同組建。 (二)隊伍人員職責(zé):
1.項目督導(dǎo):開展項目團隊社工督導(dǎo)及培訓(xùn),提升項目工作人員能力,保障服務(wù)質(zhì)量。2.項目組社工:
?。?)進行項目整體規(guī)劃,管理。 (2)在整個街道層面協(xié)調(diào)開展專業(yè)服務(wù)。 (3)指導(dǎo)、協(xié)助各社區(qū)社工做好項目服務(wù)。
3.街道聯(lián)絡(luò)員:
?。?)協(xié)調(diào)乙方與丙方的`工作對接。
?。?)協(xié)助乙方協(xié)調(diào)丙方社區(qū)社會工作者開展服務(wù)。4. 社區(qū)專職社工:
?。?)根據(jù)項目整體要求,開展專業(yè)服務(wù)。 (2)接受乙方督導(dǎo)及培訓(xùn),提升自身專業(yè)能力。5.社區(qū)志愿者:協(xié)助項目社工做好項目工作。
1.甲方權(quán)利
?。?)有權(quán)了解項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進度。
(2)有權(quán)提出項目運行建議,促使項目向有利方向發(fā)展。 (3)有權(quán)對項目進行適當?shù)恼w宣傳和包裝,擴大項目影響。 (4)有權(quán)使用本項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果。
2.甲方義務(wù)
?。?)在約定的時間內(nèi)協(xié)調(diào)項目經(jīng)費落實,保障項目服務(wù)開展。 (2)在項目執(zhí)行過程中進行項目實施各方及服務(wù)資源協(xié)調(diào),保障項目開展。
?。ǘ┮曳降臋?quán)利和義務(wù) 1.乙方權(quán)利
(1)在約定時間內(nèi)獲得撥付款項。
(2)有權(quán)經(jīng)與甲方、丙方協(xié)商一致后對項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進度進行調(diào)整。
(3)有權(quán)要求項目參與人員按照項目要求開展服務(wù)。 (4)有權(quán)與丙方協(xié)商一致后使用各社區(qū)社會工作室。 (5)擁有項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果的所有權(quán)和處置權(quán)。
2.乙方義務(wù)
?。?)在收取撥付的款項時,提供正式的等額票據(jù); (2)定期向甲方、丙方及相關(guān)部門匯報項目進度情況; (3)進行督導(dǎo)及項目社工的管理,保障項目進度及質(zhì)量; (4)規(guī)劃、管理項目的實施,接受項目評估; (5)合理使用項目經(jīng)費,接受項目經(jīng)費審計。 (三)丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.丙方的權(quán)利
?。?)有權(quán)了解項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進度。
?。?)有權(quán)提出項目運行建議,促使項目向有利方向發(fā)展。 (3)有權(quán)對項目進行適合的整體宣傳和包裝,擴大項目影響。 (4)有權(quán)使用本項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果。
2.丙方的義務(wù)
(1)免費為乙方提供辦公場地及基本辦公條件,包括辦公室、辦公座椅、文件柜、水電、電話及網(wǎng)絡(luò)。
?。?)協(xié)助乙方協(xié)調(diào)社區(qū)資源及社區(qū)工作人員開展項目服務(wù)。
(3)進行社區(qū)社會工作者的管理,保障項目順利開展。
第九條 違約責(zé)任
該協(xié)議屬社會公益范疇,影響面廣,意義深遠,受中華人民共和國有關(guān)法律的管轄和保護;任何一方違反合同約定,另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;任何一方因其未履行相關(guān)義務(wù)造成的損失由其承擔相應(yīng)責(zé)任。
第十條 合同爭議的解決方法
本合同發(fā)生的爭議,由甲乙丙三方友好協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的,可依法向人民法院起訴。
第十一條 合同未盡事宜及生效
三方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜三方應(yīng)另行以書面形式補充。
本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自三方簽字蓋章之日起生效。
用工合同4
甲方(聘用方):
乙方(被聘用方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
1、本合同于年月于年月日終止。其中試用期______個月,即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后,根據(jù)雙方意愿,進行續(xù)簽合
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任財務(wù)部崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:
1、按照國家財務(wù)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務(wù)憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表,做到準確無誤。
3、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1、試用期為三個月,試用期間月工資為:
2、轉(zhuǎn)正后月工資為:
3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。
第五條工作紀律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工合同5
甲方:__________________ 法定代表人:________________
乙方:__________________ 身份證號碼:_______________
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1、自20 年 月 日至20年 月 日止。
2、試用期一個月。
3、工作內(nèi)容:甲方聘用乙方在單位擔任門衛(wèi)工作,屬臨時用工性質(zhì)。在工作期間,乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)實施細則進行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作,具體任務(wù)為:負責(zé)單位財物財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作,門衛(wèi)室值班,夜間巡檢,甲方的報刊郵件收發(fā),院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。
二、工資報酬及相關(guān)保險
經(jīng)雙方協(xié)商,甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元,甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費,由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費用,甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。
2、甲方向乙方提供生活所需水偉德。每月用偉德量___度,超出部分由乙方自行承擔。
3、甲方按時(當月最后一天)支付乙方勞動報酬(節(jié)假日順延)。
4、合同期內(nèi),乙方在單位外發(fā)生事故,后果自負。
5、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:
?。?)經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的;
?。?)乙方患病或身體不能勝任工作的;
(3)無理取鬧、打架斗毆的;
?。?)嚴重失職,對用人單位利益造成損害的;
?。?)被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)不遵守勞動紀律,經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的;
?。?)連續(xù)5天以上不能值崗的。
6、甲方有下列情況之一的,乙方可以辭工:
?。?)甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的;
?。?)不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策,侵害臨時工合法權(quán)益的。
7、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的,乙方需提前______日向甲方提出申請,否則視為乙方違約,甲方有權(quán)拒絕支付當月工資報酬。
8、合同期滿,本合同自然終止,甲乙雙方無任何關(guān)系。
四、附則
本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。合同自簽訂之日起生效,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
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