總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結。下面是范文網(wǎng)小編收集的公安機關政治工作總結參考模板6篇(公安機關工作總結范文模板大全)，供大家參考。
公安機關政治工作總結參考模板1
xxxx年，在市局黨委的堅強領導下，政治部以 新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣xx公安總體布局及xxxxx戰(zhàn)略部署，以政治建警、從嚴治警、改革興警、素質(zhì)強警、宣傳亮警、從優(yōu)待警為主線，以堅決打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、脫貧攻堅戰(zhàn)和堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓（以下簡稱教育整頓）試點工作為載體，大力推進公安隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，圓滿完成各項重點工作任務。
一、主要做法及取得成效
?。ㄒ唬┝⒆阏谓ňブ艺\，政治能力實現(xiàn)新提升。一是深化政治理論武裝。嚴格執(zhí)行《xx市公安機關政治理論學習制度》，固化完善第一議題制度，把學習 總書記的重要講話、重要指示批示和黨中央的部署作為第一議題，引導全警增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護；
持續(xù)鞏固不忘、牢記使命主題教育成果，統(tǒng)籌全市公安機關各級黨組織采取中心組學習、集中研討、交流討論、理論知識測試等方式，切實在學懂弄通做實 新時代中國特色社會主義思想上下功夫、見實效，推動全警學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走；
全面落實意識形態(tài)責任制工作，建立完善意識形態(tài)領域經(jīng)常性學習教育機制，始終牢記五個必須，堅決防止七個有之，切實在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張同黨中央保持高度一致。二是強化政治歷練。新冠肺炎疫情發(fā)生后，第一時間下發(fā)《疫情防控動員令》和《關于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中考察識別領導班子和黨員干部的工作方案》，把投身防控疫情第一線作為踐行使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?。全市公安機關和廣大民警、輔警、警務助理積極響應號召，沖鋒在前，日夜奮戰(zhàn)，堅守崗位，爭當最美逆行者，全力以赴開展戰(zhàn)疫情、防風險、護安全、保穩(wěn)定各項工作。三是強化忠誠警魂凝煉。深刻領會省廳黨委將xx市公安局作為全省公安機關教育整頓試點單位的深層考量，將開展教育整頓作為政治大考、作風大考、能力大考。x月以來，以七項教育為主線，以上率下學、激勵警示學、創(chuàng)新載體學、營造氛圍學，多策齊施，著力凝煉xx公安忠誠警魂。通過教育整頓，著力培育最強信念，不斷夯實全警高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，確保xx公安絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
（二）全面從嚴治警轉(zhuǎn)作風，政治生態(tài)得到新優(yōu)化。一是全面從嚴抓好巡察整改。目前，省廳上下聯(lián)動巡視巡察反饋意見涉及xx公安x個問題已全部整改；
市委巡察反饋xx個問題中，x個正在整改。二是全面從嚴加強干部人事管理。嚴格落實領導干部個人事項報告和抽查核實規(guī)定，根據(jù)市委組織部反饋的核查領導干部個人有關事項報告情況，以及市委組織部的指導意見，對干部進行誡勉談話，對涉嫌違法違紀的領導干部停止執(zhí)行職務。三是全面從嚴加強職級晉升管理。xxxx年，全市公安機關共晉升職級xxx人次，其中完成xxx名同志試用期轉(zhuǎn)正任職定級工作，完成調(diào)入、序列轉(zhuǎn)換、職務提拔、因處分等需要重新確定職級的共計xx余人次，審核警務技術任職資格申報范本xx人次，通過xx人次，實現(xiàn)全市任職資格申報工作的通過率達到xxx%。四是全面從嚴加強輔警隊伍管理。組織開展警務輔助人員專項清查工作，不斷純潔公安輔助人員隊伍，規(guī)范輔警日常管理，推動全市輔警隊伍向規(guī)范化、制度化、法制化發(fā)展。五是全面從嚴開展教育整頓。結合教育整頓部署要求，對照單位和個人兩個《問題清單》，組織全市公安機關xxx個單位和xxxxx名民警輔警職工參與自我檢視，制定政工部門排查檢視實施方案，組織政工部門就貫徹落實意識形態(tài)、民（輔）警隊伍管理、選人用人、干部人事檔案管理、教育培訓、出入境證件管理以及落實從優(yōu)待警等方面進行排查檢視。目前發(fā)現(xiàn)重點突出問題x項，已整改x項，推動完善制度機制xx個。六是推進隊伍管理長效常治。為進一步強化紀律約束力和制度執(zhí)行力，制定出臺《xx市公安機關政治主官和政工干部職責規(guī)范》《xx市公安局借調(diào)人員管理規(guī)定》《進一步嚴肅干部人事工作紀律的通知》，進一步配齊配強全市縣級公安機關政治委員，進一步規(guī)范職責任務，從根本上解決政工隊伍專職專責專干問題；
制定《xx市公安機關警務輔助人員問責規(guī)定（試行）》《xx市公安局機關工勤人員管理辦法》，推動輔警、工勤人員執(zhí)法過錯問責有章可循、有規(guī)可依。
?。ㄈ┥罨母锱d警強動力，現(xiàn)代警務取得新突破。
一是公安機構改革取得突破。根據(jù)省委、省政府和市委、市政府關于支持xx市、xx新區(qū)高質(zhì)量融合發(fā)展的意見，為xxxx公安業(yè)務一體化高質(zhì)量發(fā)展工作有力有序推進提出合理建議；
統(tǒng)籌開展森林公安管理體制調(diào)整工作，盡快理順管理體制和工作機制，合理配置警力資源；
構建全市公安機關大監(jiān)管工作體系，對機構警力等資源進行優(yōu)化整合；
完成雙龍分局掛牌和民警規(guī)劃等工作。二是警力資源配置更加優(yōu)化。組織召開堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓加強干部隊伍建設專項工作部署會，落實干部輪崗交流制度。完成全市縣級公安機關政委配備工作，完成科級領導干部的試用期考核；
通過面向全國公開選調(diào)，面向社會公開招錄等方式補充警力xxx余人，警務輔助人員xxx名。三是公安人事管理不斷規(guī)范。對xx個下屬單位選人用人進行專項調(diào)研，開展民主測評和政治素質(zhì)測評，對領導班子和領導班子成員進行評價；
擬定《xx市公安局干部人事檔案專項審核工作實施方案》，對部分干部人事檔案中三齡兩歷記載不一致的情況進行調(diào)查認定。
（四）秉持素質(zhì)強警為主導，履職能力實現(xiàn)新跨越。
一是云強警打造智慧訓練。積極探索三能達標線上培訓方式，充分利用信息化+大數(shù)據(jù)手段，突出政治練兵、業(yè)務練兵、體能練兵，自主研發(fā)云強警學習平臺，建立執(zhí)法規(guī)范化、警務技戰(zhàn)術、體能訓練等訓練模塊，x萬余名民警輔警實名注冊并參與，目前已答題xx萬余次，上傳運動步數(shù)x億余步、xx萬余公里，促進政治理論、法律素養(yǎng)、警務技能和身體素質(zhì)四提高。二是x+x戰(zhàn)訓模式貼近實戰(zhàn)。為全面提升新招錄民警的綜合素質(zhì)和執(zhí)勤執(zhí)法水平，以xx市復雜的社會治安環(huán)境作為實戰(zhàn)練兵的平臺，對新錄用民警進行集中培訓x個月、崗位實習2個月的實戰(zhàn)培訓。三是著力夯實教育訓練工作基礎。針對實戰(zhàn)中的突出問題，選派教官到基層一線單位開展小教員培訓，舉辦各類培訓班xx期，培訓xxxx余人次；
開展每周大練兵，共計訓練xxxx余人次。進一步推進教官、教材等基礎建設，新聘任部級教官x名、市級警務實戰(zhàn)教官xx名、警務理論教官xx名。全市公安機關申報研發(fā)課題xx個，立項xx個。
（五）圍繞宣傳亮警促落實，xx公安展現(xiàn)新風采。
一是多維策劃、強力引導。緊緊圍繞市局黨委中心工作，不斷改進和加強公安新聞宣傳工作。xxxx年，中央、省、市各級新聞媒體共刊發(fā)報道xx公安相關新聞xxxxx余篇（條），其中中央級媒體報道xxx余篇（條），省級媒體報道xxxx篇（條），市級媒體報道xxxx余篇（條），網(wǎng)絡媒體報道xxxx余篇（條）；
全市公共區(qū)域屏幕播放公安宣傳文字、視頻累計時長xxxxx余小時。二是分類報道、融媒發(fā)力。xxxx年，全市公安新媒體發(fā)布信息xxxx余條，xx分局獲xxxx·互聯(lián)網(wǎng)+政務服務先進單位稱號；
市公安局xx同志獲xxxx·政府網(wǎng)站最佳管理者稱號；
與xx廣播電視臺合作品牌欄目《十分警事》，合辦欄目《托馬斯說警事》；
xx公安官方抖音號受到網(wǎng)友點贊xxx萬余次，累計點擊量達到xxxx余萬次，共計圈粉xx萬余人次，向廣大網(wǎng)民展示了公安良好形象。三是深挖經(jīng)驗、選樹典型。全市公安機關共推選全國公安系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情先進集體x個、全市脫貧攻堅先進黨組織x個、全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人x人、全國公安系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情先進個人x人、xx省先進工作者x人、個人二等功x人、全市脫貧攻堅優(yōu)秀黨務工作者x人、全市脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x人；
編纂出版全國公安系統(tǒng)一級英雄模范xx同志追憶文集《再見xx》；
遴選推薦xx名同志參加公安部xxxx最美基層民警學習宣傳活動；
組織開展xx場先進典型巡回宣講報告會；
選樹創(chuàng)建省級窗口x個，省級標兵x人。
（六）注重從優(yōu)待警聚警心，暖警工程施展新作為。
一是堅持服務保障助戰(zhàn)疫。新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，全市公安機關政工部門聞令而動。市局黨委成員帶頭深入基層防控一線開展疫情防控工作，xxx名機關民警主動請戰(zhàn)、增援區(qū)、縣（市）基層，成立臨時黨支部xx個，組建團員青年突擊隊xx支。有效緩解了基層一線的疫情防控壓力。二是堅持暖警惠警增斗志。協(xié)調(diào)社會各界愛心企業(yè)和人士為身處抗疫一線的民警輔警捐贈蔬菜xx余噸、口罩x萬副、面條xxxx斤，以及酒精、消毒液、護目鏡、橡膠手套、抑菌洗手液等若干防護物資；
開通xx小時民警心理健康防護熱線，組織心理服務小隊開展團隊心理健康疏導共計xxx余人次，心理危機干預共計 xx人次，印制《公安民警疫情應對身心健康手冊》x萬份，推送宣傳科普心理技能共計xx條。今年以來，共開展慰問xxx余人次，積極落實發(fā)放省廳風險救助和特別撫恤金以及市局優(yōu)撫金；
市局黨委慰問英烈遺屬xx人次，發(fā)放慰問金x萬元；
組織局機關xxxx余名民警參加體檢，開展全市公安機關xxxx年度功模民警外出休養(yǎng)。三是堅持以文培元聚警心。組織開展警察公共關系活動xxx余次，開展警營文化建設活動xxx余次；
組織文藝小分隊基層慰問演出xx場，好評如潮、反響熱烈；
《xx公安》雜志出刊x期，策劃市局總體布局及xxxxx戰(zhàn)略部署、疫情防控主題逆行者黨建引領扶貧攻堅路車輪上的警察xx網(wǎng)格警打造全國警察新名片等專題；
舉辦xx市公安機關xxxx年前衛(wèi)杯籃球比賽，共組建xx支隊伍，xxx余名運動員、教練員和裁判員參賽；
在xxxx年全省公安機關乒乓球比賽中取得女子團體冠軍、男子團體亞軍、女子單打亞軍的優(yōu)秀戰(zhàn)績。
?。ㄆ撸﹫猿贮h建扶貧固成果，脫貧攻堅取得新成效。
一是支部黨建+精準扶貧助力脫貧攻堅。制定《xx市公安局黨建結對幫扶暨同步小康駐村幫扶任務清單》統(tǒng)籌各級黨組織與同步小康駐點村結對共建。截止xxxx年，共派出xx人駐村，全市公安機關結對幫扶的xxxx戶貧困戶、xxxx名貧困人員已于xxxx年底全部脫貧，xx村和xx村三個黨建后進村全部摘帽。副市長、市公安局黨委書記、局長xx定點幫扶的xx市xx鎮(zhèn)銀橋村、市公安局原結對幫扶的xx鎮(zhèn)克乃村均于xxxx年成功脫貧，xx市xx鎮(zhèn)公告村于xxxx年成功通過xx市脫貧摘帽檢查驗收。近年來，x個集體、xx名個人榮獲脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀村第一書記、先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀個人等省、市不同層級專項表彰。二是多措并舉鞏固脫貧成果。xxxx年，市公安局再次投入xx萬元建成公告村養(yǎng)豬場，投入xx萬元引進食用兔養(yǎng)殖項目，由村民負責養(yǎng)殖，市公安局組織相關公司進行收購；
在xx縣xx村引導村民集中土地成立合作社，種植葡萄、香梨等，水果成熟后組織相關公司前往收購。同時，還在市局設立扶貧產(chǎn)品購買點，形成了村民種，民警買的良性循環(huán)。xx副市長帶隊到xx市xx鎮(zhèn)xx村、xx村開展結對幫扶遍訪回訪工作，實地走訪公告村合作社養(yǎng)豬場、黨群服務中心，駐村干部的生活保障情況和今年產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，要求駐村干部按照四個不摘五個清算的要求，全力鞏固好脫貧攻堅成果。三是突出職能保障脫貧決勝。先后在xx市公告村安裝聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控器xx個；
駐村民警在各自幫扶點設立了不穩(wěn)定苗頭排查化解和矛盾糾紛調(diào)解室；
深化民爆物品安全監(jiān)管，全市xx個村組通項目安全使用民爆物品進行施工；
排查解決xx名貧困人員無戶口問題，實現(xiàn)清零目標；
引導xxxx名搬遷群眾落戶安置地，辦理戶籍業(yè)務xxxx筆；
嚴厲打擊農(nóng)村賭博行為，因賭致貧返貧現(xiàn)象得到有效遏制。xxxx年至今，查處農(nóng)村地區(qū)賭博刑事案件xxx起xxx人。
二、存在的問題及原因分析
學習教育需要再升溫再深化。一些基層黨組織還沒有建立長效政治學習機制，在深入思考、融會貫通方面還有所欠缺，在工作中政治站位不高，缺乏系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進的思維，沒有真正做到用 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
從嚴治警需要再延伸再擴展。各分、縣（市）局在涉及輔警管理改革方面工作時，要以修文縣公安局輔警事件為經(jīng)驗，加強隊伍研判和請示匯報，穩(wěn)妥推進輔警管理各項任務。xx新區(qū)公安局政工部門對干部人事管理工作重視力度不夠，未做到及時溝通和交流。
機構設置需要再調(diào)整再完善。社會治安形勢也發(fā)生了顛覆性的變化，傳統(tǒng)犯罪在不斷減少和萎縮，轉(zhuǎn)而變成利用高科技、信息化手段犯罪在不斷攀升。當前全市公安機關的機構設置和機構職能沒有根本性地進行合理調(diào)整和完善，還是拘泥于較為傳統(tǒng)的設置方式，一定程度上造成了警種間的職能交叉和信息壁壘，不利于公安工作的高質(zhì)量發(fā)展。
從優(yōu)待警需要再落細再落實。優(yōu)撫工作缺乏長期性幫扶機制，對我局民警輔警因病等多方面原因?qū)е录彝ソ?jīng)濟困難的情況，現(xiàn)有優(yōu)撫政策僅能幫助其暫時減輕經(jīng)濟上的壓力，限于財務規(guī)定無法進行長期幫扶；
民警心理健康服務資源匱乏，現(xiàn)僅依靠市局心理健康服務核心團隊的人員開展服務，工作服務能力提升較慢，現(xiàn)處于瓶頸。
公安宣傳需要再強化再提效。一些單位仍存在重業(yè)務，輕宣傳的思想，媒體報道及新媒體信息發(fā)布的數(shù)量和質(zhì)量有待進一步提高；
一些宣傳工作人員的公文【應作文】、拍攝編輯等宣傳工作技能水平還有待進一步提高。
警體文化需要再發(fā)力再提速。在組織民警參加警體賽事方面，時間統(tǒng)籌力度不夠，參與氛圍不濃，部分單位領導不理解警體賽事的重要意義，支持力度不夠；
警體賽事雖覆蓋面廣，但帶動力不強，以點帶面力度有待提高。
三、明年工作思路
xxxx年，全市公安政工部門堅持以 新時代中國特色社會主義思想為指導，重點抓好以下工作：
?。ㄒ唬┮灾沃艺\警魂為立足點，為推進xx公安現(xiàn)代化建設提供思想保障。一是持續(xù)把政治建設擺在首位。扎實抓好政治教育，切實學習好宣傳好 新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會、中央全面依法治國工作會、全國全省全市公安工作會議精神。二是嚴格落實政治理論學習制度。切實貫徹落實好《xx市公安機關政治理論學習制度》，以學習貫徹 總書記重要訓詞精神、學習《 談治國理政》第三卷為重點，統(tǒng)籌全市公安機關各級黨組織采取黨委會、中心組學習會、集中研討會等方式，推動 總書記重要講話精神往深里走、往心里走、往實里走。三是持續(xù)推動排查檢視落細落實。結合教育整頓全面鋪開，對馬上能解決的問題，做到立行立改、即知即改；
對一時不能解決的問題，制定方案，全力攻堅；
繼續(xù)在清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、純潔隊伍上持續(xù)發(fā)力，全力鍛造四個鐵一般的xx公安鐵軍。
?。ǘ┮跃瘎諜C構改革為切入點，加快構建現(xiàn)代化警務管理機制。一是堅持正確用人導向。認真貫徹落實《干部任用條例》，建立健全公安機關領導干部常態(tài)化輪崗交流機制，積極梳理符合交流條件和任職期限的各級公安機關主要負責同志、領導班子成員、派出機構和內(nèi)設機構正職和關鍵崗位干部情況，穩(wěn)步推進異地交流任職、調(diào)整分工或交流輪崗，及時調(diào)整問題突出的干部。二是優(yōu)化公安機構設置。科學設置全市公安派出所機構，確保與街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對應，高效運轉(zhuǎn)。三是深化輔警管理改革。建立政府牽頭、相關部門齊抓共管的警務輔助人員管理工作機制，健全和規(guī)范警務輔助人員招錄聘用、日常管理、教育培訓和考核獎懲等方面配套措施，科學配置警務輔助人員隊伍規(guī)模，合理確定輔警不同層級的工資待遇標準。按規(guī)定配發(fā)統(tǒng)一的工作證件，統(tǒng)一著裝，持證上崗。
?。ㄈ┮詫崙?zhàn)練兵為主攻點，實現(xiàn)民警履職能力全面提升。一是夯實教育訓練基礎。按照三能達標工作要求，充分運用云強警學習平臺，將實訓率、參考率、達標率作為考核評價標準，建立單位和民輔警訓練考核檔案，注重考核結果應用，讓民警及時檢視補齊自身短板弱項，進一步提高學習的靈活性、自主性，市局內(nèi)設機構全科合格率xx%，各分、縣（市）局達標率xx%。二是強化教育培訓質(zhì)效。加大全市公安機關大練兵督導工作力度，充分發(fā)揮目標考核杠桿作用，采取周報、月小結、季度考核的方式，強力推進全市大練兵工作，擴容教官隊伍。三是完善培訓制度體系。以修訂《公安機關人民警察訓練條令》為契機，全面推行民警訓練結果與干部人事制度的銜接機制。將三能達標情況與民警任職、晉升、評先評優(yōu)、公務員年度考核掛鉤，與單位年度目標績效考核、表彰獎勵掛鉤，充分調(diào)動單位組訓和民警參訓的積極性。
（四）以宣傳引導為支撐點，全方位展示xx公安現(xiàn)代化建設成果。一是創(chuàng)新新聞宣傳方式。加強新聞策劃，不斷創(chuàng)新工作方式，做好互動宣傳活動的策劃和推廣，大力宣傳公安工作亮點和取得的成績。同時，充分挖調(diào)動基層公安機關對宣傳工作的積極性和主動性。二是探索公共關系建設新模式。充分調(diào)動市民參與警察公共關系建設的積極性，使廣大市民了解公安工作和公安機關的真實情況，提高對公安機關、公安工作的滿意度。三是加強公安文化建設。廣泛開展群眾性警察文化活動，不斷擴大覆蓋面、提高普及率，培育民警良好的生活情趣。每年組織開展公安文化基層行文藝小分隊赴基層慰問演出活動。積極組織開展各類體育競賽，全力打造xx公安精品賽事，凝聚警心。
?。ㄎ澹┮詮膬?yōu)待警為出發(fā)點，有效提升公安機關軟實力。一是完善職業(yè)保障建設。積極推動中央關于人民警察職業(yè)保障各項政策措施的貫徹執(zhí)行，推動公安民警工資待遇、警銜津貼、值勤崗位津貼、加班補貼等涉及民警切身利益政策紅利落地落實，盡最大限度得到釋放。二是強化風險救助保障。全面落實《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》和因公負傷、因公犧牲、人身意外傷害保險等政策及相關工作，推動將民警休假、醫(yī)療、保險等制度執(zhí)行納入考核考評內(nèi)容，推動民警年休假常態(tài)化，對患嚴重疾病的民警強制進行休假，督促落實民警加班調(diào)休、補休制度。三是整合各類社會資源。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為民警及其子女提供更多便利、快捷的服務，全面落實因公犧牲和負傷民警及其家屬補助、撫恤等優(yōu)撫措施，切實解除民警后顧之憂。
公安機關政治工作總結參考模板2
2020年，面對各種不穩(wěn)定因素疊加的挑戰(zhàn)，全市公安隊伍在市局黨委統(tǒng)一領導指揮下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實上級黨委、政府和公安機關的部署要求，認真學習習近平總書記重要訓詞精神，以黨建為統(tǒng)領、以改革為動力、以問題為導向，為全市公安機關各項工作任務圓滿完成提供了強有力的政治保證。
一、2020年全市公安機關政治工作成效顯著
經(jīng)過一年的努力，全市公安機關政治工作取得了明顯成效，概括起來就是“五個明顯提升”：
（一）市局黨委的掌舵力度明顯提升。市局黨委堅持把落實管黨治警主體責任擺在重要位置，帶頭加強政治建設，落實第一議題制度，召開X次中心組學習會、X次黨委會，全面從嚴管理黨委事務。先后研究制定加強派出所隊伍建設的意見，專題聽取全市公安隊伍存在風險問題的調(diào)研報告和關心關愛民警的調(diào)研報告，始終以科學的精神、嚴謹?shù)膽B(tài)度，研究部署政治工作。研究制定并全面實施政治工作目標管理責任制，統(tǒng)籌結果和過程兩個維度，對政治工作進行量化評估，成為全市公安機關政治工作的“指揮棒”，引領各項工作扎實開展。
（二）黨建工作的引領作用明顯提升。堅持將上級部署的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作以及學習宣傳貫徹習近平總書記重要訓詞精神與實際緊密結合，以市委專項巡察、意識形態(tài)督導檢查等為契機，推動政治工作落實。同時，市局黨委將開展黨支部建設攻堅戰(zhàn)納入重要工作范疇，以基層黨建為重點突破口，制定出臺加強和規(guī)范黨小組建設的意見，開展基層黨支部副書記和黨務干部集中輪訓、政治輪訓、黨組織結對共建，重點打造X個優(yōu)秀黨建陣地，評選并培育了X個“三會一課”示范點，選取X個優(yōu)秀主題黨日向全市公安機關推廣，“七一”前在全市公安機關評選表彰了X個“星級黨支部”，進一步打通基層觸角，實現(xiàn)了“組織建設全面規(guī)范、支部作用充分發(fā)揮、組織生活全面提質(zhì)、黨建促業(yè)務效能凸顯、黨建帶隊建到點到位、陣地建設全方位覆蓋”的預期目標。
?。ㄈ┥罨母锏膭恿D(zhuǎn)換明顯提升。堅持緊緊圍繞治安形勢和警務形態(tài)變化，加強公安重點領域、新興業(yè)務的機構建設和警力資源動態(tài)調(diào)整，深入推進兩個職務序列改革，全部完成了改革任務，隊伍士氣明顯提升。新組建XX等X個機構，強力推動重點領域工作開展；完成X個機構的改革，進一步優(yōu)化了職能結構；優(yōu)化X個部門的內(nèi)部設置；充實X個單位警力，進一步提升了工作效能；開展X批次民警選調(diào)選拔，對存量警力進行重構、挖掘，促進新型戰(zhàn)斗力生成。深入開展全警實戰(zhàn)大練兵活動，完善X項練兵、考核、問效機制，研發(fā)X門專項課程，精準推進X個重點培訓項目，開展執(zhí)法一線送教X批次，以更加務實有效的警務訓練推動隊伍素質(zhì)提升。
（四）隊伍管理的精準程度明顯提升。依托大監(jiān)督格局，完善隊伍建設聯(lián)席會議機制，開展隊伍動態(tài)分析、基層調(diào)度，形成齊抓共管、上下聯(lián)動的隊伍管理新模式。落實建立干部表現(xiàn)動態(tài)檔案、離任交接等制度，出臺輔警管理“五個文件”，進行談心家訪、規(guī)范警容風紀、執(zhí)行戰(zhàn)時紀律等針對性部署，有效將隊伍管理融入到經(jīng)常性思想政治工作。完善抓早抓小體系，編撰4大類27項常見風險防控工作指引，對排查出來的風險問題采取“一人一策、一事一策”的跟進幫扶措施，對X人次進行提醒談話、批評教育，隊伍風險防控更加精準扎實。
（五）激勵關愛的效能明顯提升。深入開展先進典型選樹培養(yǎng)工作，規(guī)范化舉辦民警退休、新警入警和高級警官授銜等儀式活動，精品文化創(chuàng)作、基層警營文化示范點建設等工作穩(wěn)步推進，工資調(diào)標、福利發(fā)放、優(yōu)撫慰問、開通醫(yī)療救治“綠色通道”、建設心理咨詢中心等從優(yōu)待警工作順利落實，同時積極爭取優(yōu)秀輔警入戶等輔警關愛措施。特別是在疫情防控、社會面管控等重點工作中，快速啟動戰(zhàn)時思想政治工作機制，全力整合干部考察、立功嘉獎、表揚宣傳、優(yōu)撫慰問等措施，全面統(tǒng)籌福利費、民警基金、工會費、黨費等資源，全覆蓋開展戰(zhàn)地送獎、慰問等活動，為保證中心工作任務完成提供了有力支持。
二、當前全市公安機關政治工作面臨的形勢分析
2022年全市公安機關政治工作面臨著更為嚴峻的形勢和更加繁重的任務，主要體現(xiàn)為“五個更加”：
?。ㄒ唬┬蝿萑蝿崭訃谰?。2022年是建黨100周年，是黨中央“兩個百年”宏偉目標的第一個百年之期，是向第二個百年目標邁進的開局之年，是“十四五”規(guī)劃全面實施的開局之年，可以說是黨和國家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份。全面深化鞏固、提煉升華加強黨的領導和黨的建設工作經(jīng)驗，對今年而言具有特殊的意義。同時，今年也是“四強”黨支部創(chuàng)建活動的關鍵之年，是“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓在全國鋪開的重要一年。2022年，意義重大、形勢嚴峻、工作繁重，對全市公安機關政治工作提出了更高要求。
?。ǘ┠芰μ嵘悠惹?。習近平總書記要求“著力推進政法領域全面深化改革，提高政法工作現(xiàn)代化水平”。政法工作現(xiàn)代化必然要求隊伍能力素質(zhì)的現(xiàn)代化。當前，違法犯罪活動出現(xiàn)了新的形態(tài)，隊伍的能力素質(zhì)與應對新型犯罪的需要存在一定的不適應，有的民警把傳統(tǒng)的工作方法拋棄了，新的知識技能又沒跟上，科技手段掌握運用能力和網(wǎng)絡社會管控能力不強。對此，各級政工部門要切實加強對隊伍能力建設的前瞻規(guī)劃，需要從機構職能、警力配置、人員招錄、干部培養(yǎng)、業(yè)務培訓等各個方面進行統(tǒng)籌研究、積極應對。
（三）從嚴治警更加嚴格。近年來，市局黨委堅決落實全面從嚴管黨治警主體責任，隊伍違紀違法等情況有所好轉(zhuǎn)，但體量仍然比較大，同時還呈現(xiàn)出一些新動向，包括：領導干部落實主體責任不力，基層民警失職瀆職及濫用職權問題居高不下，民警“八小時外”生活出現(xiàn)了一些新情況，要進一步納入視線加強管理，反映當前隊伍管理仍然存在不實不細的問題。涉酒欠債等顯性問題比較多，而對失職瀆職、違反廉潔紀律等深層次問題的風險苗頭排查不夠，抓早抓小隊伍風險防控工作仍需進一步向“嚴、緊、實”轉(zhuǎn)變。
（四）思想教育更加急切。近期全警問卷調(diào)查顯示，價值追求方面，民警建功立業(yè)、實現(xiàn)理想抱負的意愿有所弱化；對承擔挑戰(zhàn)性工作、擔任領導職務的意愿有所下降，隊伍積極性方面出現(xiàn)了一些負面的情形。履職態(tài)度方面，不少民警認為最影響工作積極性的是任務太重、要求太高；提高工作積極性則要從“避免做多錯多”、“確保考核獎懲、提拔晉升公平公正”、“改進工作考核指標”等“軟環(huán)境”入手。關愛措施方面，民警需求集中于就醫(yī)、就學、就業(yè)以及休假外出、崗位調(diào)整等方面。適應隊伍思想的發(fā)展變化，及時調(diào)整政策導向，合理引導和回應民警需求，把民警的智慧、力量進一步凝聚到各項公安工作中，是當前重點課題。
?。ㄎ澹┳陨斫ㄔO更加迫切。當前，政治工作自身還存在不少短板，突出表現(xiàn)在黨建工作規(guī)范化水平不高，各級黨組織書記抓黨建意識參差不齊；思想教育工作針對性不強，政治教員隊伍素質(zhì)急需提升；政治干部工作素質(zhì)還有短板，思想認識、知識儲備、能力素質(zhì)與時代要求、形勢需要還有一定差距。因此，補強短板是當前全市公安機關政治工作的重要努力方向，在接下來的工作中，要拿出具體的行動，不斷進行改進。
三、2022年全市公安機關政治工作謀劃安排
2022年全市公安機關政治工作主要是圍繞貫徹落實上級部署、當前工作不足和短板、民警的需求來展開，重點做到“六個抓實抓深”：
（一）抓實抓深政治建警，進一步夯實思想建設
一是要切實抓好理論武裝。要切實加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝隊伍，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，構建黨委統(tǒng)一領導、政工部門組織協(xié)調(diào)、有關單位分工負責的工作格局，進一步加強意識形態(tài)教育，提高隊伍的政治敏感性，確保廣大民警、輔警在政治立場、政治方向、政治原則等重大問題上不出偏差。
二是要切實抓好思想政治教育。要繼續(xù)做好民輔警思想教育工作力，把握隊伍思想規(guī)律，提高教育的質(zhì)量和效果。年內(nèi)評選一批優(yōu)秀思想政治課程，培養(yǎng)一批基層政治宣講員，推進“學習強國”學習平臺的深度使用，并通過舉辦各類講堂及專題宣講等活動，推動全局思想教育和政治學習不斷深入。
三是要切實抓好公安文化建設。把思想教育和公安文化載體有機結合起來，培育基層思想政治教育和警營文化示范點，繼續(xù)開展好文藝演出進基層、基層文化建設現(xiàn)場會、公安文藝節(jié)目匯演等重點活動，發(fā)揮警營文化凝心聚力功能。要持續(xù)做好儀式教育，通過開展入警宣誓、授獎送獎、從警特定年限紀念、榮休儀式等活動，在潛移默化中提升隊伍的凝聚力、向心力。
?。ǘ┮嵶ド铧h建工作，進一步強化組織建設
一是要壓實主體責任。認真落實“第一議題”學習制度，持續(xù)提升各級黨組織政治能力建設。要制定出臺黨建工作責任清單，明確各級黨組織、正副書記及班子成員的黨建工作責任，切實做到分工明確、責任到人。要進一步完善黨的建設及政治工作的考核評價體系，并將評價結果作為考察干部業(yè)績的重要內(nèi)容。各級政治主官要強化責任意識，持續(xù)發(fā)揮自身職能作用，切實做到守土有責、負責、盡責，發(fā)揮頭雁效應，帶動黨建隊建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實。各級政工部門要指導相關單位主動向分管、聯(lián)系領導匯報黨建隊建工作情況；要加強對各級各單位黨建隊建工作的分析研判，提升黨建隊建工作成效。
二是要提升黨建成效。要以建黨100周年為契機，緊緊抓住“四強黨支部”創(chuàng)建、“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓等重點工作，全面提升全市公安機關黨建工作成效。要開展“四強黨支部”創(chuàng)建活動考評，嚴格創(chuàng)建標準，評選一批“標準化黨支部”，彰顯黨建工作效能。要部署開展優(yōu)秀黨課、優(yōu)秀黨日評選活動，持續(xù)激發(fā)各級黨組織自身建設活力，全面提升黨建工作規(guī)范化水平。結合工作實際，部署開展“黨內(nèi)組織生活狀況大調(diào)查”活動，深入掌握了解各級黨組織落實組織生活狀況，研究制定規(guī)范性文件，全面提升黨組織生活正規(guī)化水平。部署開展黨建與業(yè)務融合品牌創(chuàng)建活動，總結推廣一批優(yōu)秀支部“堡壘”“先鋒”項目，全面提升黨建工作成效。
三是要加大黨務培訓力度。要按照《2022—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，拓寬教育培訓取得，培養(yǎng)一批師資隊伍，建立較為完備的課程體系，將黨員教育培訓納入入警、警銜晉升、戰(zhàn)訓合一訓練，推進黨員教育系統(tǒng)化。要出臺黨建培訓工作指引，年內(nèi)完成對所有黨委書記、黨支部書記、支部委員、黨小組長、黨務干部培訓任務。要釋放基層黨務培訓活力，各級黨組織要對黨員學習教育作出統(tǒng)籌安排，創(chuàng)新研討式、案例式、體驗式等教學方法，加強對黨員民警的經(jīng)常性教育培訓。
（三）要抓實抓深培養(yǎng)管理，進一步深化隊伍建設
一是干部選配要科學。加強對領導班子和領導干部的分析研判，在用好各年齡段干部的同時，優(yōu)先大膽使用綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ?、實績突出的?yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化干部年齡、學歷、經(jīng)歷、專業(yè)結構，提高干部綜合素質(zhì)和能力。要改進干部考察工作，深入了解干部專業(yè)能力和政治素質(zhì)，進一步強化專業(yè)素養(yǎng)考察。要加強對領導班子和領導干部的平時考核、年度考核和戰(zhàn)時考核，發(fā)揮考核工作“指揮棒”作用，鼓勵干部忠誠履職、擔當作為。
二是警力配置要優(yōu)化。加強機構職能優(yōu)化、整合，積極穩(wěn)妥地推動大部門、大警種制改革落地，完成跨軍地改革后續(xù)工作，確保改革政策全部落地。要完善人民警察分類招錄改革，以各警種急用急需人才為重點，統(tǒng)籌規(guī)劃招警專業(yè)需求，完善招警心理素質(zhì)測評應用，通過專業(yè)設置和特招補齊人才短板。同時，優(yōu)化存量警力資源調(diào)配，推進民警定期交流輪崗，探索在輪崗工作中實施專業(yè)考試考核機制，進一步提高人崗匹配度。
三是拔尖人才要做強。公安人才是隊伍中的重要財富，要管理好、使用好。要加強與業(yè)務部門聯(lián)系，探索建立警務專家調(diào)用等機制，組織警務專家參與到重大案事件處置等警務活動中。要以服務實戰(zhàn)為出發(fā)點和落腳點，積極創(chuàng)造條件，搭建專家會診、專家咨詢等平臺，加強對警務專家管理、使用和激勵。要加大拔尖人才的培養(yǎng)，組織骨干人才走上講臺，開展傳幫帶工作，不斷做大做強拔尖人才隊伍。
?。ㄋ模┮嵶ド罹毐任洌M一步抓好素質(zhì)建設
一是要推進全警實戰(zhàn)練兵。要嚴格落實公安部、省廳以及市局全警實戰(zhàn)大練兵三年規(guī)劃，進一步細化練兵內(nèi)容，全面考核評估各地各單位練兵成效，找準關鍵，提升練兵工作針對性。要創(chuàng)新練兵平臺，豐富練兵形式，搭建理論授課、現(xiàn)場教學、一線指導、實地送教等多種形式，開展針對性、專業(yè)性培訓。要加大比武競賽力度，組織多科目、多警種、多樣化比武競賽活動，以賽促訓，全面提升練兵工作成效。要加強領導干部專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，突出抓好危機管理應對、輿情管控等專項培訓。
二是要建立核心課程體系。年內(nèi)將組織以提升警務必備知識技能為重點，開展訓練大綱、警務核心課程建設。著力完善涵蓋入警訓練、警銜晉升訓練、一線民警實戰(zhàn)必訓以及應急處突等專項訓練的核心課程體系。要著力加強教官隊伍建設，推進領導干部和警務專家上講臺；分市局、警種、分局三類開展教官評聘工作，打造“戰(zhàn)訓研”一體化教官團隊；開展教學骨干提升培訓和新任教官教學技能基礎培訓，有針對性地提高教官教學水平。
三是加強訓練工作考核。部署開展練兵比武和積分制考核工作，建立考核負面清單，對大練兵積分制考核排名靠后、警務實戰(zhàn)技能抽測考評不達標、應訓未訓率排名靠前的單位，及時進行通報，督促整改。要改變訓而不考的問題，實行“逢訓必考”制度，端正民警參訓態(tài)度，切實把培訓的目的定位到提高民警實戰(zhàn)技能上來，確保培訓效果。
（五）要抓實抓深暖心惠警，進一步優(yōu)化從優(yōu)待警
一是要著力解決民警困難。各地區(qū)各單位要研究制定從優(yōu)待警具體工作，針對民警的痛點難點關注點問題，出臺黨委為民警辦實事項目，切實將從優(yōu)待警措施落地落實。探索開展“暖警團聚計劃”，最大程度解決民警子女就學、家屬就業(yè)等問題。要用足用好現(xiàn)有的從優(yōu)待警資源，發(fā)揮工會、共青團等群團組織職能，統(tǒng)籌福利費、工會費、民警基金，落實好撫恤、醫(yī)療救助、保險、工傷評定、慰問等優(yōu)撫保障政策。
二是要著力強化正向引導。各單位要結合隊伍實際，提前思考謀劃，堅持注重現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績，研究制定競爭擇優(yōu)辦法，科學做好兩個序列改革工作。要進一步細化完善負面清單，將職級晉升與干部現(xiàn)實表現(xiàn)和業(yè)績掛鉤，加強黨委把關作用。對慵、懶、散，不作為、慢作為、亂作為的民警，要采取相應措施，防止出現(xiàn)“平均主義”不良傾向，要通過警員、警務技術職級序列改革等改革措施，進一步激勵民警的工作積極性。
三是要著力加大精神激勵。要進一步優(yōu)化獎勵指標、領導干部獎勵條件和標準、表彰獎勵審核審批流程，研發(fā)表彰獎勵與典型選樹信息系統(tǒng)，完善表彰獎勵工作運行機制，把表彰獎勵工作做得更加精準。要加強表彰獎勵、典型選樹工作與業(yè)務融合，善于從業(yè)務數(shù)據(jù)、突出事件處理、社會治理等日常公安業(yè)務中，發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)突出的培樹對象。要堅持以業(yè)績說話，提高評優(yōu)評獎等工作的公信力，切實發(fā)揮表彰獎勵、典型選樹的導向作用。
?。┮嵶ド铒L險防控，進一步強化黨風廉政建設
一是要強化監(jiān)督執(zhí)紀。要加強選人用人監(jiān)督，嚴格任前“凡提四必”制度，嚴格政治審查和廉潔把關，對政治上不合格的“一票否決”，堅決防止干部“帶病提拔”。要抓好干部選拔任用工作紀實全覆蓋，認真開展“一報告兩評議”，結合日常工作，強化選人用人過程的動態(tài)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)群眾意見集中的干部要進行倒查。要加強日常管理，突出抓好干部離任責任交接、個人事項報告、外出請示報告等制度落實，進一步嚴明工作紀律。
二是要強化風險防控。要以壓實基層黨組織主體責任為重點，落實隊伍分析制度，全面開展家訪慰問、談心談話等經(jīng)常性思想政治工作，切實掌握隊伍情況。要以完善風險排查管控機制為抓手，以問題為導向，落實責任單位和責任人，抓好“找問題、抓整改、促提升”等環(huán)節(jié)，定期滾動排查，定期督促檢查，定期約談整改，推動排查整改工作落實。同時，要按照公安部、省公安廳關于構建新時代公安特色大監(jiān)督格局的意見，加強與紀檢監(jiān)察、督察、審計等部門的對接協(xié)作，創(chuàng)新“一個體系五個方面”工作格局，形成隊伍管理監(jiān)督整體合力。
三是要強化重點監(jiān)督。深化政治監(jiān)督，深入推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，進一步筑牢忠誠警魂、強化黨的領導、優(yōu)化政治生態(tài)、嚴明紀律作風。在重要節(jié)點及日常工作中，緊盯“四風”問題新動向新表現(xiàn)，加強廉潔教育提醒，嚴肅查處頂風違紀行為。向發(fā)生黨員干部違紀問題的單位黨組織下發(fā)紀律檢查建議書，抓好以案促改。
公安機關政治工作總結參考模板3
2020年，面對各種不穩(wěn)定因素疊加的挑戰(zhàn)，全市公安隊伍在市局黨委統(tǒng)一領導指揮下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實上級黨委、政府和公安機關的部署要求，認真學習習近平總書記重要訓詞精神，以黨建為統(tǒng)領、以改革為動力、以問題為導向，為全市公安機關各項工作任務圓滿完成提供了強有力的政治保證。
一、2020年全市公安機關政治工作成效顯著
經(jīng)過一年的努力，全市公安機關政治工作取得了明顯成效，概括起來就是“五個明顯提升”：
?。ㄒ唬┦芯贮h委的掌舵力度明顯提升。市局黨委堅持把落實管黨治警主體責任擺在重要位置，帶頭加強政治建設，落實第一議題制度，召開X次中心組學習會、X次黨委會，全面從嚴管理黨委事務。先后研究制定加強派出所隊伍建設的意見，專題聽取全市公安隊伍存在風險問題的調(diào)研報告和關心關愛民警的調(diào)研報告，始終以科學的精神、嚴謹?shù)膽B(tài)度，研究部署政治工作。研究制定并全面實施政治工作目標管理責任制，統(tǒng)籌結果和過程兩個維度，對政治工作進行量化評估，成為全市公安機關政治工作的“指揮棒”，引領各項工作扎實開展。
?。ǘh建工作的引領作用明顯提升。堅持將上級部署的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作以及學習宣傳貫徹習近平總書記重要訓詞精神與實際緊密結合，以市委專項巡察、意識形態(tài)督導檢查等為契機，推動政治工作落實。同時，市局黨委將開展黨支部建設攻堅戰(zhàn)納入重要工作范疇，以基層黨建為重點突破口，制定出臺加強和規(guī)范黨小組建設的意見，開展基層黨支部副書記和黨務干部集中輪訓、政治輪訓、黨組織結對共建，重點打造X個優(yōu)秀黨建陣地，評選并培育了X個“三會一課”示范點，選取X個優(yōu)秀主題黨日向全市公安機關推廣，“七一”前在全市公安機關評選表彰了X個“星級黨支部”，進一步打通基層觸角，實現(xiàn)了“組織建設全面規(guī)范、支部作用充分發(fā)揮、組織生活全面提質(zhì)、黨建促業(yè)務效能凸顯、黨建帶隊建到點到位、陣地建設全方位覆蓋”的預期目標。
?。ㄈ┥罨母锏膭恿D(zhuǎn)換明顯提升。堅持緊緊圍繞治安形勢和警務形態(tài)變化，加強公安重點領域、新興業(yè)務的機構建設和警力資源動態(tài)調(diào)整，深入推進兩個職務序列改革，全部完成了改革任務，隊伍士氣明顯提升。新組建XX等X個機構，強力推動重點領域工作開展；完成X個機構的改革，進一步優(yōu)化了職能結構；優(yōu)化X個部門的內(nèi)部設置；充實X個單位警力，進一步提升了工作效能；開展X批次民警選調(diào)選拔，對存量警力進行重構、挖掘，促進新型戰(zhàn)斗力生成。深入開展全警實戰(zhàn)大練兵活動，完善X項練兵、考核、問效機制，研發(fā)X門專項課程，精準推進X個重點培訓項目，開展執(zhí)法一線送教X批次，以更加務實有效的警務訓練推動隊伍素質(zhì)提升。
?。ㄋ模╆犖楣芾淼木珳食潭让黠@提升。依托大監(jiān)督格局，完善隊伍建設聯(lián)席會議機制，開展隊伍動態(tài)分析、基層調(diào)度，形成齊抓共管、上下聯(lián)動的隊伍管理新模式。落實建立干部表現(xiàn)動態(tài)檔案、離任交接等制度，出臺輔警管理“五個文件”，進行談心家訪、規(guī)范警容風紀、執(zhí)行戰(zhàn)時紀律等針對性部署，有效將隊伍管理融入到經(jīng)常性思想政治工作。完善抓早抓小體系，編撰4大類27項常見風險防控工作指引，對排查出來的風險問題采取“一人一策、一事一策”的跟進幫扶措施，對X人次進行提醒談話、批評教育，隊伍風險防控更加精準扎實。
?。ㄎ澹┘铌P愛的效能明顯提升。深入開展先進典型選樹培養(yǎng)工作，規(guī)范化舉辦民警退休、新警入警和高級警官授銜等儀式活動，精品文化創(chuàng)作、基層警營文化示范點建設等工作穩(wěn)步推進，工資調(diào)標、福利發(fā)放、優(yōu)撫慰問、開通醫(yī)療救治“綠色通道”、建設心理咨詢中心等從優(yōu)待警工作順利落實，同時積極爭取優(yōu)秀輔警入戶等輔警關愛措施。特別是在疫情防控、社會面管控等重點工作中，快速啟動戰(zhàn)時思想政治工作機制，全力整合干部考察、立功嘉獎、表揚宣傳、優(yōu)撫慰問等措施，全面統(tǒng)籌福利費、民警基金、工會費、黨費等資源，全覆蓋開展戰(zhàn)地送獎、慰問等活動，為保證中心工作任務完成提供了有力支持。
二、當前全市公安機關政治工作面臨的形勢分析
2022年全市公安機關政治工作面臨著更為嚴峻的形勢和更加繁重的任務，主要體現(xiàn)為“五個更加”：
?。ㄒ唬┬蝿萑蝿崭訃谰?022年是建黨100周年，是黨中央“兩個百年”宏偉目標的第一個百年之期，是向第二個百年目標邁進的開局之年，是“十四五”規(guī)劃全面實施的開局之年，可以說是黨和國家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份。全面深化鞏固、提煉升華加強黨的領導和黨的建設工作經(jīng)驗，對今年而言具有特殊的意義。同時，今年也是“四強”黨支部創(chuàng)建活動的關鍵之年，是“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓在全國鋪開的重要一年。2022年，意義重大、形勢嚴峻、工作繁重，對全市公安機關政治工作提出了更高要求。
?。ǘ┠芰μ嵘悠惹?。習近平總書記要求“著力推進政法領域全面深化改革，提高政法工作現(xiàn)代化水平”。政法工作現(xiàn)代化必然要求隊伍能力素質(zhì)的現(xiàn)代化。當前，違法犯罪活動出現(xiàn)了新的形態(tài)，隊伍的能力素質(zhì)與應對新型犯罪的需要存在一定的不適應，有的民警把傳統(tǒng)的工作方法拋棄了，新的知識技能又沒跟上，科技手段掌握運用能力和網(wǎng)絡社會管控能力不強。對此，各級政工部門要切實加強對隊伍能力建設的前瞻規(guī)劃，需要從機構職能、警力配置、人員招錄、干部培養(yǎng)、業(yè)務培訓等各個方面進行統(tǒng)籌研究、積極應對。
?。ㄈ膰乐尉訃栏?。近年來，市局黨委堅決落實全面從嚴管黨治警主體責任，隊伍違紀違法等情況有所好轉(zhuǎn)，但體量仍然比較大，同時還呈現(xiàn)出一些新動向，包括：領導干部落實主體責任不力，基層民警失職瀆職及濫用職權問題居高不下，民警“八小時外”生活出現(xiàn)了一些新情況，要進一步納入視線加強管理，反映當前隊伍管理仍然存在不實不細的問題。涉酒欠債等顯性問題比較多，而對失職瀆職、違反廉潔紀律等深層次問題的風險苗頭排查不夠，抓早抓小隊伍風險防控工作仍需進一步向“嚴、緊、實”轉(zhuǎn)變。
（四）思想教育更加急切。近期全警問卷調(diào)查顯示，價值追求方面，民警建功立業(yè)、實現(xiàn)理想抱負的意愿有所弱化；對承擔挑戰(zhàn)性工作、擔任領導職務的意愿有所下降，隊伍積極性方面出現(xiàn)了一些負面的情形。履職態(tài)度方面，不少民警認為最影響工作積極性的是任務太重、要求太高；提高工作積極性則要從“避免做多錯多”、“確?？己霜剳汀⑻岚螘x升公平公正”、“改進工作考核指標”等“軟環(huán)境”入手。關愛措施方面，民警需求集中于就醫(yī)、就學、就業(yè)以及休假外出、崗位調(diào)整等方面。適應隊伍思想的發(fā)展變化，及時調(diào)整政策導向，合理引導和回應民警需求，把民警的智慧、力量進一步凝聚到各項公安工作中，是當前重點課題。
?。ㄎ澹┳陨斫ㄔO更加迫切。當前，政治工作自身還存在不少短板，突出表現(xiàn)在黨建工作規(guī)范化水平不高，各級黨組織書記抓黨建意識參差不齊；思想教育工作針對性不強，政治教員隊伍素質(zhì)急需提升；政治干部工作素質(zhì)還有短板，思想認識、知識儲備、能力素質(zhì)與時代要求、形勢需要還有一定差距。因此，補強短板是當前全市公安機關政治工作的重要努力方向，在接下來的工作中，要拿出具體的行動，不斷進行改進。
三、2022年全市公安機關政治工作謀劃安排
2022年全市公安機關政治工作主要是圍繞貫徹落實上級部署、當前工作不足和短板、民警的需求來展開，重點做到“六個抓實抓深”：
（一）抓實抓深政治建警，進一步夯實思想建設
一是要切實抓好理論武裝。要切實加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝隊伍，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，構建黨委統(tǒng)一領導、政工部門組織協(xié)調(diào)、有關單位分工負責的工作格局，進一步加強意識形態(tài)教育，提高隊伍的政治敏感性，確保廣大民警、輔警在政治立場、政治方向、政治原則等重大問題上不出偏差。
二是要切實抓好思想政治教育。要繼續(xù)做好民輔警思想教育工作力，把握隊伍思想規(guī)律，提高教育的質(zhì)量和效果。年內(nèi)評選一批優(yōu)秀思想政治課程，培養(yǎng)一批基層政治宣講員，推進“學習強國”學習平臺的深度使用，并通過舉辦各類講堂及專題宣講等活動，推動全局思想教育和政治學習不斷深入。
三是要切實抓好公安文化建設。把思想教育和公安文化載體有機結合起來，培育基層思想政治教育和警營文化示范點，繼續(xù)開展好文藝演出進基層、基層文化建設現(xiàn)場會、公安文藝節(jié)目匯演等重點活動，發(fā)揮警營文化凝心聚力功能。要持續(xù)做好儀式教育，通過開展入警宣誓、授獎送獎、從警特定年限紀念、榮休儀式等活動，在潛移默化中提升隊伍的凝聚力、向心力。
?。ǘ┮嵶ド铧h建工作，進一步強化組織建設
一是要壓實主體責任。認真落實“第一議題”學習制度，持續(xù)提升各級黨組織政治能力建設。要制定出臺黨建工作責任清單，明確各級黨組織、正副書記及班子成員的黨建工作責任，切實做到分工明確、責任到人。要進一步完善黨的建設及政治工作的考核評價體系，并將評價結果作為考察干部業(yè)績的重要內(nèi)容。各級政治主官要強化責任意識，持續(xù)發(fā)揮自身職能作用，切實做到守土有責、負責、盡責，發(fā)揮頭雁效應，帶動黨建隊建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實。各級政工部門要指導相關單位主動向分管、聯(lián)系領導匯報黨建隊建工作情況；要加強對各級各單位黨建隊建工作的分析研判，提升黨建隊建工作成效。
二是要提升黨建成效。要以建黨100周年為契機，緊緊抓住“四強黨支部”創(chuàng)建、“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓等重點工作，全面提升全市公安機關黨建工作成效。要開展“四強黨支部”創(chuàng)建活動考評，嚴格創(chuàng)建標準，評選一批“標準化黨支部”，彰顯黨建工作效能。要部署開展優(yōu)秀黨課、優(yōu)秀黨日評選活動，持續(xù)激發(fā)各級黨組織自身建設活力，全面提升黨建工作規(guī)范化水平。結合工作實際，部署開展“黨內(nèi)組織生活狀況大調(diào)查”活動，深入掌握了解各級黨組織落實組織生活狀況，研究制定規(guī)范性文件，全面提升黨組織生活正規(guī)化水平。部署開展黨建與業(yè)務融合品牌創(chuàng)建活動，總結推廣一批優(yōu)秀支部“堡壘”“先鋒”項目，全面提升黨建工作成效。
三是要加大黨務培訓力度。要按照《2022—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，拓寬教育培訓取得，培養(yǎng)一批師資隊伍，建立較為完備的課程體系，將黨員教育培訓納入入警、警銜晉升、戰(zhàn)訓合一訓練，推進黨員教育系統(tǒng)化。要出臺黨建培訓工作指引，年內(nèi)完成對所有黨委書記、黨支部書記、支部委員、黨小組長、黨務干部培訓任務。要釋放基層黨務培訓活力，各級黨組織要對黨員學習教育作出統(tǒng)籌安排，創(chuàng)新研討式、案例式、體驗式等教學方法，加強對黨員民警的經(jīng)常性教育培訓。
（三）要抓實抓深培養(yǎng)管理，進一步深化隊伍建設
一是干部選配要科學。加強對領導班子和領導干部的分析研判，在用好各年齡段干部的同時，優(yōu)先大膽使用綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ?、實績突出的?yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化干部年齡、學歷、經(jīng)歷、專業(yè)結構，提高干部綜合素質(zhì)和能力。要改進干部考察工作，深入了解干部專業(yè)能力和政治素質(zhì)，進一步強化專業(yè)素養(yǎng)考察。要加強對領導班子和領導干部的平時考核、年度考核和戰(zhàn)時考核，發(fā)揮考核工作“指揮棒”作用，鼓勵干部忠誠履職、擔當作為。
二是警力配置要優(yōu)化。加強機構職能優(yōu)化、整合，積極穩(wěn)妥地推動大部門、大警種制改革落地，完成跨軍地改革后續(xù)工作，確保改革政策全部落地。要完善人民警察分類招錄改革，以各警種急用急需人才為重點，統(tǒng)籌規(guī)劃招警專業(yè)需求，完善招警心理素質(zhì)測評應用，通過專業(yè)設置和特招補齊人才短板。同時，優(yōu)化存量警力資源調(diào)配，推進民警定期交流輪崗，探索在輪崗工作中實施專業(yè)考試考核機制，進一步提高人崗匹配度。
三是拔尖人才要做強。公安人才是隊伍中的重要財富，要管理好、使用好。要加強與業(yè)務部門聯(lián)系，探索建立警務專家調(diào)用等機制，組織警務專家參與到重大案事件處置等警務活動中。要以服務實戰(zhàn)為出發(fā)點和落腳點，積極創(chuàng)造條件，搭建專家會診、專家咨詢等平臺，加強對警務專家管理、使用和激勵。要加大拔尖人才的培養(yǎng)，組織骨干人才走上講臺，開展傳幫帶工作，不斷做大做強拔尖人才隊伍。
?。ㄋ模┮嵶ド罹毐任?，進一步抓好素質(zhì)建設
一是要推進全警實戰(zhàn)練兵。要嚴格落實公安部、省廳以及市局全警實戰(zhàn)大練兵三年規(guī)劃，進一步細化練兵內(nèi)容，全面考核評估各地各單位練兵成效，找準關鍵，提升練兵工作針對性。要創(chuàng)新練兵平臺，豐富練兵形式，搭建理論授課、現(xiàn)場教學、一線指導、實地送教等多種形式，開展針對性、專業(yè)性培訓。要加大比武競賽力度，組織多科目、多警種、多樣化比武競賽活動，以賽促訓，全面提升練兵工作成效。要加強領導干部專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，突出抓好危機管理應對、輿情管控等專項培訓。
二是要建立核心課程體系。年內(nèi)將組織以提升警務必備知識技能為重點，開展訓練大綱、警務核心課程建設。著力完善涵蓋入警訓練、警銜晉升訓練、一線民警實戰(zhàn)必訓以及應急處突等專項訓練的核心課程體系。要著力加強教官隊伍建設，推進領導干部和警務專家上講臺；分市局、警種、分局三類開展教官評聘工作，打造“戰(zhàn)訓研”一體化教官團隊；開展教學骨干提升培訓和新任教官教學技能基礎培訓，有針對性地提高教官教學水平。
三是加強訓練工作考核。部署開展練兵比武和積分制考核工作，建立考核負面清單，對大練兵積分制考核排名靠后、警務實戰(zhàn)技能抽測考評不達標、應訓未訓率排名靠前的單位，及時進行通報，督促整改。要改變訓而不考的問題，實行“逢訓必考”制度，端正民警參訓態(tài)度，切實把培訓的目的定位到提高民警實戰(zhàn)技能上來，確保培訓效果。
?。ㄎ澹┮嵶ド钆幕菥?，進一步優(yōu)化從優(yōu)待警
一是要著力解決民警困難。各地區(qū)各單位要研究制定從優(yōu)待警具體工作，針對民警的痛點難點關注點問題，出臺黨委為民警辦實事項目，切實將從優(yōu)待警措施落地落實。探索開展“暖警團聚計劃”，最大程度解決民警子女就學、家屬就業(yè)等問題。要用足用好現(xiàn)有的從優(yōu)待警資源，發(fā)揮工會、共青團等群團組織職能，統(tǒng)籌福利費、工會費、民警基金，落實好撫恤、醫(yī)療救助、保險、工傷評定、慰問等優(yōu)撫保障政策。
二是要著力強化正向引導。各單位要結合隊伍實際，提前思考謀劃，堅持注重現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績，研究制定競爭擇優(yōu)辦法，科學做好兩個序列改革工作。要進一步細化完善負面清單，將職級晉升與干部現(xiàn)實表現(xiàn)和業(yè)績掛鉤，加強黨委把關作用。對慵、懶、散，不作為、慢作為、亂作為的民警，要采取相應措施，防止出現(xiàn)“平均主義”不良傾向，要通過警員、警務技術職級序列改革等改革措施，進一步激勵民警的工作積極性。
三是要著力加大精神激勵。要進一步優(yōu)化獎勵指標、領導干部獎勵條件和標準、表彰獎勵審核審批流程，研發(fā)表彰獎勵與典型選樹信息系統(tǒng)，完善表彰獎勵工作運行機制，把表彰獎勵工作做得更加精準。要加強表彰獎勵、典型選樹工作與業(yè)務融合，善于從業(yè)務數(shù)據(jù)、突出事件處理、社會治理等日常公安業(yè)務中，發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)突出的培樹對象。要堅持以業(yè)績說話，提高評優(yōu)評獎等工作的公信力，切實發(fā)揮表彰獎勵、典型選樹的導向作用。
?。┮嵶ド铒L險防控，進一步強化黨風廉政建設
一是要強化監(jiān)督執(zhí)紀。要加強選人用人監(jiān)督，嚴格任前“凡提四必”制度，嚴格政治審查和廉潔把關，對政治上不合格的“一票否決”，堅決防止干部“帶病提拔”。要抓好干部選拔任用工作紀實全覆蓋，認真開展“一報告兩評議”，結合日常工作，強化選人用人過程的動態(tài)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)群眾意見集中的干部要進行倒查。要加強日常管理，突出抓好干部離任責任交接、個人事項報告、外出請示報告等制度落實，進一步嚴明工作紀律。
二是要強化風險防控。要以壓實基層黨組織主體責任為重點，落實隊伍分析制度，全面開展家訪慰問、談心談話等經(jīng)常性思想政治工作，切實掌握隊伍情況。要以完善風險排查管控機制為抓手，以問題為導向，落實責任單位和責任人，抓好“找問題、抓整改、促提升”等環(huán)節(jié)，定期滾動排查，定期督促檢查，定期約談整改，推動排查整改工作落實。同時，要按照公安部、省公安廳關于構建新時代公安特色大監(jiān)督格局的意見，加強與紀檢監(jiān)察、督察、審計等部門的對接協(xié)作，創(chuàng)新“一個體系五個方面”工作格局，形成隊伍管理監(jiān)督整體合力。
三是要強化重點監(jiān)督。深化政治監(jiān)督，深入推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，進一步筑牢忠誠警魂、強化黨的領導、優(yōu)化政治生態(tài)、嚴明紀律作風。在重要節(jié)點及日常工作中，緊盯“四風”問題新動向新表現(xiàn)，加強廉潔教育提醒，嚴肅查處頂風違紀行為。向發(fā)生黨員干部違紀問題的單位黨組織下發(fā)紀律檢查建議書，抓好以案促改。
公安機關政治工作總結參考模板4
2020 年，面對各種不穩(wěn)定因素疊加的挑戰(zhàn)，全市公安隊伍在市局黨委統(tǒng)一領導指揮下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實上級黨委、政府和公安機關的部署要求，認真學習習近平總書記重要訓詞精神，以黨建為統(tǒng)領、以改革為動力、以問題為導向，為全市公安機關各項工作任務圓滿完成提供了強有力的政治保證。
一、2020 年全市公安機關政治工作成效顯著 經(jīng)過一年的努力，全市公安機關政治工作取得了明顯成效，概括起來就是“五個明顯提升”：
（一）市局黨委的掌舵力度明顯提升。市局黨委堅持把落實管黨治警主體責任擺在重要位置，帶頭加強政治建設，落實第一議題制度，召開 X 次中心組學習會、X 次黨委會，全面從嚴管理黨委事務。先后研究制定加強派出所隊伍建設的意見，專題聽取全市公安隊伍存在風險問題的調(diào)研報告和關心關愛民警的調(diào)研報告，始終以科學的精神、嚴謹?shù)膽B(tài)度，研究部署政治工作。研究制定并全面實施政治工作目標管理責任制，統(tǒng)籌結果和過程兩個維度，對政治工作進行量化評估，成為全市公安機關政治工作的“指揮棒”，引領各項工作扎實開展。
?。ǘh建工作的引領作用明顯提升。堅持將上級部署的“堅
持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作以及學習宣傳貫徹習近平總書記重要訓詞精神與實際緊密結合，以市委專項巡察、意識形態(tài)督導檢查等為契機，推動政治工作落實。同時，市局黨委將開展黨支部建設攻堅戰(zhàn)納入重要工作范疇，以基層黨建為重點突破口，制定出臺加強和規(guī)范黨小組建設的意見，開展基層黨支部副書記和黨務干部集中輪訓、政治輪訓、黨組織結對共建，重點打造 X個優(yōu)秀黨建陣地，評選并培育了 X個“三會一課”示范點，選取 X 個優(yōu)秀主題黨日向全市公安機關推廣，“七一”前在全市公安機關評選表彰了 X 個“星級黨支部”，進一步打通基層觸角，實現(xiàn)了“組織建設全面規(guī)范、支部作用充分發(fā)揮、組織生活全面提質(zhì)、黨建促業(yè)務效能凸顯、黨建帶隊建到點到位、陣地建設全方位覆蓋”的預期目標。
（三）深化改革的動力轉(zhuǎn)換明顯提升。堅持緊緊圍繞治安形勢和警務形態(tài)變化，加強公安重點領域、新興業(yè)務的機構建設和警力資源動態(tài)調(diào)整，深入推進兩個職務序列改革，全部完成了改革任務，隊伍士氣明顯提升。新組建 XX 等 X 個機構，強力推動重點領域工作開展；
完成 X 個機構的改革，進一步優(yōu)化了職能結構；
優(yōu)化 X 個部門的內(nèi)部設置；
充實 X 個單位警力，進一步提升了工作效能；
開展 X 批次民警選調(diào)選拔，對存量警力進行重構、挖掘，促進新型戰(zhàn)斗力生成。深入開展全警實戰(zhàn)大練兵活動，完善 X 項練兵、考核、問效機制，研發(fā) X 門專項課程，精準推進 X 個重點培訓項目，開展執(zhí)法一線送教 X 批次，以更
加務實有效的警務訓練推動隊伍素質(zhì)提升。
?。ㄋ模╆犖楣芾淼木珳食潭让黠@提升。依托大監(jiān)督格局，完善隊伍建設聯(lián)席會議機制，開展隊伍動態(tài)分析、基層調(diào)度，形成齊抓共管、上下聯(lián)動的隊伍管理新模式。落實建立干部表現(xiàn)動態(tài)檔案、離任交接等制度，出臺輔警管理“五個文件”，進行談心家訪、規(guī)范警容風紀、執(zhí)行戰(zhàn)時紀律等針對性部署，有效將隊伍管理融入到經(jīng)常性思想政治工作。完善抓早抓小體系，編撰 4 大類27 項常見風險防控工作指引，對排查出來的風險問題采取“一人一策、一事一策”的跟進幫扶措施，對 X 人次進行提醒談話、批評教育，隊伍風險防控更加精準扎實。
（五）激勵關愛的效能明顯提升。深入開展先進典型選樹培養(yǎng)工作，規(guī)范化舉辦民警退休、新警入警和高級警官授銜等儀式活動，精品文化創(chuàng)作、基層警營文化示范點建設等工作穩(wěn)步推進，工資調(diào)標、福利發(fā)放、優(yōu)撫慰問、開通醫(yī)療救治“綠色通道”、建設心理咨詢中心等從優(yōu)待警工作順利落實，同時積極爭取優(yōu)秀輔警入戶等輔警關愛措施。特別是在疫情防控、社會面管控等重點工作中，快速啟動戰(zhàn)時思想政治工作機制，全力整合干部考察、立功嘉獎、表揚宣傳、優(yōu)撫慰問等措施，全面統(tǒng)籌福利費、民警基金、工會費、黨費等資源，全覆蓋開展戰(zhàn)地送獎、慰問等活動，為保證中心工作任務完成提供了有力支持。
二、當前全市公安機關政治工作面臨的形勢分析 2022 年全市公安機關政治工作面臨著更為嚴峻的形勢和更
加繁重的任務，主要體現(xiàn)為“五個更加”：
?。ㄒ唬┬蝿萑蝿崭訃谰?。2022 年是建黨 100 周年，是黨中央“兩個百年”宏偉目標的第一個百年之期，是向第二個百年目標邁進的開局之年，是“十四五”規(guī)劃全面實施的開局之年，可以說是黨和國家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份。全面深化鞏固、提煉升華加強黨的領導和黨的建設工作經(jīng)驗，對今年而言具有特殊的意義。同時，今年也是“四強”黨支部創(chuàng)建活動的關鍵之年，是“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓在全國鋪開的重要一年。2022 年，意義重大、形勢嚴峻、工作繁重，對全市公安機關政治工作提出了更高要求。
?。ǘ┠芰μ嵘悠惹?。習近平總書記要求“著力推進政法領域全面深化改革，提高政法工作現(xiàn)代化水平”。政法工作現(xiàn)代化必然要求隊伍能力素質(zhì)的現(xiàn)代化。當前，違法犯罪活動出現(xiàn)了新的形態(tài)，隊伍的能力素質(zhì)與應對新型犯罪的需要存在一定的不適應，有的民警把傳統(tǒng)的工作方法拋棄了，新的知識技能又沒跟上，科技手段掌握運用能力和網(wǎng)絡社會管控能力不強。對此，各級政工部門要切實加強對隊伍能力建設的前瞻規(guī)劃，需要從機構職能、警力配置、人員招錄、干部培養(yǎng)、業(yè)務培訓等各個方面進行統(tǒng)籌研究、積極應對。
（三）從嚴治警更加嚴格。近年來，市局黨委堅決落實全面從嚴管黨治警主體責任，隊伍違紀違法等情況有所好轉(zhuǎn)，但體量仍然比較大，同時還呈現(xiàn)出一些新動向，包括：領導干部落實主
體責任不力，基層民警失職瀆職及濫用職權問題居高不下，民警“八小時外”生活出現(xiàn)了一些新情況，要進一步納入視線加強管理，反映當前隊伍管理仍然存在不實不細的問題。涉酒欠債等顯性問題比較多，而對失職瀆職、違反廉潔紀律等深層次問題的風險苗頭排查不夠，抓早抓小隊伍風險防控工作仍需進一步向“嚴、緊、實”轉(zhuǎn)變。
?。ㄋ模┧枷虢逃蛹鼻?。近期全警問卷調(diào)查顯示，價值追求方面，民警建功立業(yè)、實現(xiàn)理想抱負的意愿有所弱化；
對承擔挑戰(zhàn)性工作、擔任領導職務的意愿有所下降，隊伍積極性方面出現(xiàn)了一些負面的情形。履職態(tài)度方面，不少民警認為最影響工作積極性的是任務太重、要求太高；
提高工作積極性則要從“避免做多錯多”、“確保考核獎懲、提拔晉升公平公正”、“改進工作考核指標”等“軟環(huán)境”入手。關愛措施方面，民警需求集中于就醫(yī)、就學、就業(yè)以及休假外出、崗位調(diào)整等方面。適應隊伍思想的發(fā)展變化，及時調(diào)整政策導向，合理引導和回應民警需求，把民警的智慧、力量進一步凝聚到各項公安工作中，是當前重點課題。
?。ㄎ澹┳陨斫ㄔO更加迫切。當前，政治工作自身還存在不少短板，突出表現(xiàn)在黨建工作規(guī)范化水平不高，各級黨組織書記抓黨建意識參差不齊；
思想教育工作針對性不強，政治教員隊伍素質(zhì)急需提升；
政治干部工作素質(zhì)還有短板，思想認識、知識儲備、能力素質(zhì)與時代要求、形勢需要還有一定差距。因此，補強短板是當前全市公安機關政治工作的重要努力方向，在接下來的工作
中，要拿出具體的行動，不斷進行改進。
三、2022 年全市公安機關政治工作謀劃安排
2022 年全市公安機關政治工作主要是圍繞貫徹落實上級部署、當前工作不足和短板、民警的需求來展開，重點做到“六個抓實抓深”：
?。ㄒ唬┳嵶ド钫谓ňM一步夯實思想建設 一是要切實抓好理論武裝。要切實加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝隊伍，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，構建黨委統(tǒng)一領導、政工部門組織協(xié)調(diào)、有關單位分工負責的工作格局，進一步加強意識形態(tài)教育，提高隊伍的政治敏感性，確保廣大民警、輔警在政治立場、政治方向、政治原則等重大問題上不出偏差。
二是要切實抓好思想政治教育。要繼續(xù)做好民輔警思想教育工作力，把握隊伍思想規(guī)律，提高教育的質(zhì)量和效果。年內(nèi)評選一批優(yōu)秀思想政治課程，培養(yǎng)一批基層政治宣講員，推進“學習強國”學習平臺的深度使用，并通過舉辦各類講堂及專題宣講等活動，推動全局思想教育和政治學習不斷深入。
三是要切實抓好公安文化建設。把思想教育和公安文化載體有機結合起來，培育基層思想政治教育和警營文化示范點，繼續(xù)開展好文藝演出進基層、基層文化建設現(xiàn)場會、公安文藝節(jié)目匯演等重點活動，發(fā)揮警營文化凝心聚力功能。要持續(xù)做好儀式教
育，通過開展入警宣誓、授獎送獎、從警特定年限紀念、榮休儀式等活動，在潛移默化中提升隊伍的凝聚力、向心力。
?。ǘ┮嵶ド铧h建工作，進一步強化組織建設 一是要壓實主體責任。認真落實“第一議題”學習制度，持續(xù)提升各級黨組織政治能力建設。要制定出臺黨建工作責任清單，明確各級黨組織、正副書記及班子成員的黨建工作責任，切實做到分工明確、責任到人。要進一步完善黨的建設及政治工作的考核評價體系，并將評價結果作為考察干部業(yè)績的重要內(nèi)容。各級政治主官要強化責任意識，持續(xù)發(fā)揮自身職能作用，切實做到守土有責、負責、盡責，發(fā)揮頭雁效應，帶動黨建隊建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實。各級政工部門要指導相關單位主動向分管、聯(lián)系領導匯報黨建隊建工作情況；
要加強對各級各單位黨建隊建工作的分析研判，提升黨建隊建工作成效。
二是 要提升黨建成效。要以建黨 100 周年為契機，緊緊抓住“四強黨支部”創(chuàng)建、“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓等重點工作，全面提升全市公安機關黨建工作成效。要開展“四強黨支部”創(chuàng)建活動考評，嚴格創(chuàng)建標準，評選一批“標準化黨支部”，彰顯黨建工作效能。要部署開展優(yōu)秀黨課、優(yōu)秀黨日評選活動，持續(xù)激發(fā)各級黨組織自身建設活力，全面提升黨建工作規(guī)范化水平。結合工作實際，部署開展“黨內(nèi)組織生活狀況大調(diào)查”活動，深入掌握了解各級黨組織落實組織生活狀況，研究制定規(guī)范性文件，全面提升黨組織生活正規(guī)化水平。部署開展黨建
與業(yè)務融合品牌創(chuàng)建活動，總結推廣一批優(yōu)秀支部“堡壘”“先鋒”項目，全面提升黨建工作成效。
三是要加大黨務培訓力度。要按照《2022—2023 年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，拓寬教育培訓取得，培養(yǎng)一批師資隊伍，建立較為完備的課程體系，將黨員教育培訓納入入警、警銜晉升、戰(zhàn)訓合一訓練，推進黨員教育系統(tǒng)化。要出臺黨建培訓工作指引，年內(nèi)完成對所有黨委書記、黨支部書記、支部委員、黨小組長、黨務干部培訓任務。要釋放基層黨務培訓活力，各級黨組織要對黨員學習教育作出統(tǒng)籌安排，創(chuàng)新研討式、案例式、體驗式等教學方法，加強對黨員民警的經(jīng)常性教育培訓。
?。ㄈ┮嵶ド钆囵B(yǎng)管理，進一步深化隊伍建設 一是 干部選配要科學。加強對領導班子和領導干部的分析研判，在用好各年齡段干部的同時，優(yōu)先大膽使用綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ?、實績突出的?yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化干部年齡、學歷、經(jīng)歷、專業(yè)結構，提高干部綜合素質(zhì)和能力。要改進干部考察工作，深入了解干部專業(yè)能力和政治素質(zhì)，進一步強化專業(yè)素養(yǎng)考察。要加強對領導班子和領導干部的平時考核、年度考核和戰(zhàn)時考核，發(fā)揮考核工作“指揮棒”作用，鼓勵干部忠誠履職、擔當作為。
二是警力配置 要優(yōu)化。加強機構職能優(yōu)化、整合，積極穩(wěn)妥地推動大部門、大警種制改革落地，完成跨軍地改革后續(xù)工作，確保改革政策全部落地。要完善人民警察分類招錄改革，以各警
種急用急需人才為重點，統(tǒng)籌規(guī)劃招警專業(yè)需求，完善招警心理素質(zhì)測評應用，通過專業(yè)設置和特招補齊人才短板。同時，優(yōu)化存量警力資源調(diào)配，推進民警定期交流輪崗，探索在輪崗工作中實施專業(yè)考試考核機制，進一步提高人崗匹配度。
三是 拔尖人才要做強。公安人才是隊伍中的重要財富，要管理好、使用好。要加強與業(yè)務部門聯(lián)系，探索建立警務專家調(diào)用等機制，組織警務專家參與到重大案事件處置等警務活動中。要以服務實戰(zhàn)為出發(fā)點和落腳點，積極創(chuàng)造條件，搭建專家會診、專家咨詢等平臺，加強對警務專家管理、使用和激勵。要加大拔尖人才的培養(yǎng)，組織骨干人才走上講臺，開展傳幫帶工作，不斷做大做強拔尖人才隊伍。
（四）要抓實抓深練兵比武，進一步抓好素質(zhì)建設 一 是 要 推進全警實戰(zhàn)練兵。要嚴格落實公安部、省廳以及市局全警實戰(zhàn)大練兵三年規(guī)劃，進一步細化練兵內(nèi)容，全面考核評估各地各單位練兵成效，找準關鍵，提升練兵工作針對性。要創(chuàng)新練兵平臺，豐富練兵形式，搭建理論授課、現(xiàn)場教學、一線指導、實地送教等多種形式，開展針對性、專業(yè)性培訓。要加大比武競賽力度，組織多科目、多警種、多樣化比武競賽活動，以賽促訓，全面提升練兵工作成效。要加強領導干部專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，突出抓好危機管理應對、輿情管控等專項培訓。
二 是 要建立核心課程體系。年內(nèi)將組織以提升警務必備知識技能為重點，開展訓練大綱、警務核心課程建設。著力完善涵蓋
入警訓練、警銜晉升訓練、一線民警實戰(zhàn)必訓以及應急處突等專項訓練的核心課程體系。要著力加強教官隊伍建設，推進領導干部和警務專家上講臺；
分市局、警種、分局三類開展教官評聘工作，打造“戰(zhàn)訓研”一體化教官團隊；
開展教學骨干提升培訓和新任教官教學技能基礎培訓，有針對性地提高教官教學水平。
三是加強訓練工作考核。部署開展練兵比武和積分制考核工作，建立考核負面清單，對大練兵積分制考核排名靠后、警務實戰(zhàn)技能抽測考評不達標、應訓未訓率排名靠前的單位，及時進行通報，督促整改。要改變訓而不考的問題，實行“逢訓必考”制度，端正民警參訓態(tài)度，切實把培訓的目的定位到提高民警實戰(zhàn)技能上來，確保培訓效果。
?。ㄎ澹┮嵶ド钆幕菥?，進一步優(yōu)化從優(yōu)待警
一是 要 著力解決 民警 困難。各地區(qū)各單位要研究制定從優(yōu)待警具體工作，針對民警的痛點難點關注點問題，出臺黨委為民警辦實事項目，切實將從優(yōu)待警措施落地落實。探索開展“暖警團聚計劃”，最大程度解決民警子女就學、家屬就業(yè)等問題。要用足用好現(xiàn)有的從優(yōu)待警資源，發(fā)揮工會、共青團等群團組織職能，統(tǒng)籌福利費、工會費、民警基金，落實好撫恤、醫(yī)療救助、保險、工傷評定、慰問等優(yōu)撫保障政策。
二是 要著力強化正向引導。各單位要結合隊伍實際，提前思考謀劃，堅持注重現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績，研究制定競爭擇優(yōu)辦法，科學做好兩個序列改革工作。要進一步細化完善負面清單，
將職級晉升與干部現(xiàn)實表現(xiàn)和業(yè)績掛鉤，加強黨委把關作用。對慵、懶、散，不作為、慢作為、亂作為的民警，要采取相應措施，防止出現(xiàn)“平均主義”不良傾向，要通過警員、警務技術職級序列改革等改革措施，進一步激勵民警的工作積極性。
三是 要著力加大精神激勵。要進一步優(yōu)化獎勵指標、領導干部獎勵條件和標準、表彰獎勵審核審批流程，研發(fā)表彰獎勵與典型選樹信息系統(tǒng)，完善表彰獎勵工作運行機制，把表彰獎勵工作做得更加精準。要加強表彰獎勵、典型選樹工作與業(yè)務融合，善于從業(yè)務數(shù)據(jù)、突出事件處理、社會治理等日常公安業(yè)務中，發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)突出的培樹對象。要堅持以業(yè)績說話，提高評優(yōu)評獎等工作的公信力，切實發(fā)揮表彰獎勵、典型選樹的導向作用。
?。┮嵶ド铒L險防控，進一步強化黨風廉政建設 一是 要強化監(jiān)督執(zhí)紀。要加強選人用人監(jiān)督，嚴格任前“凡提四必”制度，嚴格政治審查和廉潔把關，對政治上不合格的“一票否決”，堅決防止干部“帶病提拔”。要抓好干部選拔任用工作紀實全覆蓋，認真開展“一報告兩評議”，結合日常工作，強化選人用人過程的動態(tài)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)群眾意見集中的干部要進行倒查。要加強日常管理，突出抓好干部離任責任交接、個人事項報告、外出請示報告等制度落實，進一步嚴明工作紀律。
二是 要強化風險防控。要以壓實基層黨組織主體責任為重點，落實隊伍分析制度，全面開展家訪慰問、談心談話等經(jīng)常性思想政治工作，切實掌握隊伍情況。要以完善風險排查管控機制為抓
手，以問題為導向，落實責任單位和責任人，抓好“找問題、抓整改、促提升”等環(huán)節(jié)，定期滾動排查，定期督促檢查，定期約談整改，推動排查整改工作落實。同時，要按照公安部、省公安廳關于構建新時代公安特色大監(jiān)督格局的意見，加強與紀檢監(jiān)察、督察、審計等部門的對接協(xié)作，創(chuàng)新“一個體系五個方面”工作格局，形成隊伍管理監(jiān)督整體合力。
三是 要強化重點 監(jiān)督。深化政治監(jiān)督，深入推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，進一步筑牢忠誠警魂、強化黨的領導、優(yōu)化政治生態(tài)、嚴明紀律作風。在重要節(jié)點及日常工作中，緊盯“四風”問題新動向新表現(xiàn)，加強廉潔教育提醒，嚴肅查處頂風違紀行為。向發(fā)生黨員干部違紀問題的單位黨組織下發(fā)紀律檢查建議書，抓好以案促改。
以下內(nèi)容供參考：
2019 年某公安分局思想政治工作總結
201x 年，政治處在分局黨組的堅強領導下，深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，主動強化責任擔當，全面推進隊伍思想政治建設，努力做到守土有責、守土盡責，為全面提升 xx 公安工作水平作出了應有的貢獻。
一、全年工作總結
?。ㄒ唬﹫猿终谓ň?，打造一支絕對忠誠的公安隊伍。深入學習貫徹黨的十九大精神，積極引導廣大民警將維護黨中央權威作為根本政治要求，將習總書記“十六字”總要求內(nèi)化于心、外化于形。進一步加強黨對意識形態(tài)工作的領導，通過健全組織機構、落實責任分工，定期對意識形態(tài)領域開展分析研判，為上級決策提供可靠依據(jù)。持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化、制度化，將《習近平談治國理政》等系列著作納入黨課必學內(nèi)容，通過制作黨建宣傳展板、班子成員親自上黨課、撰寫心得體會等活動，進一步加深民警的黨性修養(yǎng)。將“三會一課”與黨建活動、警營文化深度融合，利用微信、微博等新型學習載體，增強黨組織生活的吸引力和感染力。依托新時代公安民警講習所，積極邀請社會各界專家學者開展理論宣講。今年 x 月，特邀 xx 老師為分局
民警做了“不忘初心 牢記使命 誓做忠誠衛(wèi)士”主題報告，圍繞共產(chǎn)黨人的理想信念、忠誠擔當和長征精神，從歷史唯物主義視角對黨的十九大精神進行了深入解讀，引起廣大民警強烈共鳴。
（二）抓好典型培養(yǎng)，開展爭先創(chuàng)優(yōu)，弘揚公安機關的良好形象。
1、積極向上推薦和上報先進集體和先進個人，做好 201x年各項表彰及各科所隊推薦上報工作。去年 xx月以來截止 201x年 xx 月 xx 日，全年共有 xx 人次榮獲省廳、市局、分局、xx 區(qū)各類表彰。共審核向上級部門推薦 4 個集體、xx 名個人參加市局先進集體、先進個人、優(yōu)秀公務員、嘉獎的評選；x 個榮獲先進集體稱號；xx 人榮立個人三等功（含 x 人連續(xù)三年公務員優(yōu)秀），個人 xx 人受市局嘉獎。
2、推薦覃雪、殷凱娜二位同志參加市局 201x 年 x 月舉辦的“我為一創(chuàng)四辦做貢獻”演講比賽分別獲得二、三等獎，同時被市局推薦參加市直機關工委演講比賽榮獲三等獎。
3、201x 年 x 月推薦 XX 分局刑偵大隊薛超宏、交警大隊張波參加 xx 區(qū)“十佳人民衛(wèi)士”評選，并獲評“xx 區(qū)十佳人民衛(wèi)士”稱號。
?。ㄈ┞鋵嵔M織制度，加強組織、人事建設。
一是按計劃每月組織召開了 XX 分局黨委理論中心組學習和組織召開 201x 年度黨委領導干部民主生活會。
二是按計劃完成對 x 名發(fā)展對象的考察發(fā)展工作，并將 x
人積極分子送訓，并參加了市局第二十五期入黨積極分子培訓班。從 201x年 xx 月至 201x年 xx月 xx 日，XX分局共發(fā)展 x 名民警、輔警加入中國共產(chǎn)黨，成為中共預備黨員。同時，做好對x 個基層黨支部的 x 名入黨積極分子進行了考察培養(yǎng)工作。
三是大力加強思想政治工作建設。按照市局的部署組織召開了 XX 分局“隊伍建設能力提升年活動”動員部署會和“XX 分局開展道德領域突出問題專項教育和治理活動的實施方案”“抓典型、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務”部署會，下發(fā)了《XX 分局開展道德領域突出問題專項教育和治理活動的實施方案》、《XX 分局“能力提升年”活動方案》、《抓典型、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務”工作方案》；同時為貫徹落實中央“八項規(guī)定”省委“十項規(guī)定”公安部“三項紀律”，并按照方案要求，組織開展了以上活動，完成了 201x 年以上活動的各項目標。
四是完成了 201x 年共三批次 x 名新警的招錄、政審、新錄用初任人員培訓、人事檔案、工資報送等審核工作。五是擬定XX 分局部分內(nèi)設機構改革方案、報告，完成了向市局、編辦報送機構改革報告的工作，同時完成了中組部、編辦下達的中央及地方機構編制網(wǎng)絡紅頁的建設工作。六是按照市政法委、市局黨委領導、xx 區(qū)委區(qū)政府關于移交 xx 區(qū)鋁及鋁加工工業(yè)園區(qū)治安管轄的要求，認真考察抽調(diào)民警組建鋁工業(yè)園區(qū)警務站，截止xx 月 xx 日完成了此項工作。七是認真組織開展 201x 年度民主評議黨員工作。
（四）加強隊伍素質(zhì)能力建設，積極開展教育培訓工作。
一是組織各主要業(yè)務部門深入開展“信息化警務信息系統(tǒng)培訓”、“公安宣傳及微博管理”和“一線民警警務技能及實戰(zhàn)基礎培訓”“一法兩規(guī)”“警督銜級內(nèi)晉升”“司晉司”“警務實戰(zhàn)”“禁毒業(yè)務”等培訓工作。二是組織分局一線實戰(zhàn)部門科所隊長參加省廳組織的信息化條件下的所隊長技能培訓。三是組織人員參加省廳、市局開展的心理健康咨詢師培訓。四是組織對 201x 年招錄的 x 名新警進行初任培訓的送培工作。五是協(xié)助組織縣級干部參加春季、秋季主體班的培訓。六是組織民警參加市、市局開展的道德講堂培訓。截至 201x 年 xx 月 xx 日 XX 分局上半年共組織參加市局、自開展各類培訓 xx 次，參訓人員共計 xxx 余人次。
?。ㄎ澹╅_展輿論引導、宣傳報道公安警營文化體育活動工作。
一是精心組織實施新聞發(fā)布活動，正確引導社會輿論。截至 201x 年 xx 月 xx 日，在省市各級媒體包括 xx 電視臺、x電視臺、貴鋁電視臺、黔中早報、x晚報、貴鋁報等發(fā)稿 xx 條。其中省級媒體 xx 條，市級媒體 xx 條。另外，XX 分局共在分局內(nèi)網(wǎng)發(fā)稿 xxx 條，其中市局網(wǎng)頁采用 xx 條。
二是利用警務微博大力開展公安工作宣傳，截止 201x 年 xx月 xx 日分局微博共發(fā)布微博 xxxx 條，其中原創(chuàng)發(fā)布 xxx 條，處理問題 xx 條，其中被省廳轉(zhuǎn)發(fā)微博 xxx 條，上報輿情信息 xxx 條。有力地利用微博平臺對 XX 分局開展的各 x 項公安工作
進行了宣傳。
三是積極開展警察關系建設，全年共組織開展進校園、進廠區(qū)、警營開放日等公共關系建設宣傳策劃 xx 次，拉近了 XX 分局與轄區(qū)職工群眾的關系。四是大力加強公安文化建設，積極參加市局開展公安文化調(diào)研活動，全年共上報黨建、思想政治、隊伍建設調(diào)研文章 x 篇，并有 x 篇稿件獲得市局推薦參加上級評選。同時推薦民警攝影作品參加市局舉辦的警營文化展覽。五是積極組織分局民警輔警參加市局舉辦的各類活動體育活動，組隊參加了 201x 年 xx 市公安機關“前衛(wèi)杯”足球賽和羽毛球比賽。六是組織女民警參加市局開展的“3.8”節(jié)運動會。
?。┱J真組織開展省廳、市局、分局各項主題活動，協(xié)助分局開展各項活動宣傳，做好 XX 分局從優(yōu)待警工作。
一是按照省廳、市局黨委的要求，深入開展“民警進萬家、惠民保平安、率先建小康”“隊伍能力提升年”“抓轉(zhuǎn)強提”“雷霆行動”“兩嚴一降”“三找主題大討論”專項活動，活動開展以來，積極組織各科、所、隊民警學習中央、省、市各級領導的指示精神和重要講話，學習好市局黨委的各項指示精神，領會好分局黨委在此項活動工作的思路。
二是及時傳達上級相關指示精神，收集、反映各單位開展上述活動的動態(tài)信息、經(jīng)驗做法、典型事跡等，進行互相交流學習，促進活動的開展。并積極向省廳、市局反映工作動態(tài)；截止 201x年 xx 月 xx 日，共編撰了 XX 分局“黨建信息”“精神文明建設”
“政工信息”“活動簡報”等各類專報共 xxx 期。
三是進一步深化從優(yōu)待警工作，201x 年全年共向分局民警及家屬發(fā)放各類慰問金 xxxxx 元，及時傳遞了 XX 分局黨委對民警以及民警家屬的關心和溫暖。積極組織民警開展帶薪休假，全年 xx%的民警都享受了年度公休假。
?。ㄆ撸┣袑嵓訌妼鶎涌扑犞笇Ф酱贆z查工作和自身建設。一是積極組織監(jiān)督各科所隊堅持全警思想政治學習制度，不斷提高自身思想認識。二是對領導干部嚴格要求，切實加強對全局民警的管理。三是積極開展監(jiān)督檢查工作。201x 來，截至 xx 月xx 日，政工與紀檢、督察大隊積極配合，全年共進行了 xx 余次專項工作活動開展情況檢查工作，確保了 XX 分局各基層科所隊在 201x 年各項工作的良好開展。
二、201x 年工作思路在 201x 年的公安思想政治工作中，XX分局要嚴格按照市局黨委的指示精神要求開展公安思想政治、隊伍管理、公安宣傳工作；以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習十九大、十九屆三中四中五中全會、省廳、市局公安工作會議精神，繼續(xù)狠抓“民警進萬家、惠民保平安、率先建小康”“隊伍能力提升年”“雷霆行動”“抓轉(zhuǎn)強提”“道德領域突出問題專項教育和治理”“三找主體大討論”“兩嚴一降”“三個為誰”“嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”省委“十項規(guī)定”公安部“三項紀律”，著力解決制約當前工作中的突出問題，以更好地應對新形勢、新任務對公安工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)，推動公安工作又好又快
發(fā)展，為實現(xiàn) 201x 年各項公安工作的進一步提升，為轄區(qū)創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定的社會環(huán)境做出應有貢獻。
公安局 201x 年工作總結 201x 年，區(qū)公安分局緊緊圍繞“社會穩(wěn)、百姓安、執(zhí)法公、服務優(yōu)、形象好”的總目標，以“警務廣場”戰(zhàn)略為統(tǒng)領統(tǒng)攬，扎實推進業(yè)務工作和隊伍建設，全區(qū)社會治安繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢，公安隊伍面貌昂揚向上。全年全區(qū)沒有發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大事件，沒有發(fā)生嚴重暴力刑事案件和群死群傷的交通、火災事故，群體性治安事件在連續(xù)五年下降的基礎上同比持平，沒有人員進京上訪；刑事發(fā)案同比下降 13%，其中命案、搶劫、居民區(qū)盜竊、盜竊電動自行車、入戶盜竊案件發(fā)案同比分別下降 14.3%、34.2%、20.6%、22.3%、12.5%，七類案件及有影響力的系列性案件全部偵破，刑事打處數(shù)同比上升 24.1%；行政案件受理數(shù)、查結數(shù)同比分別上升 3.2%、4.2%；道路交通事故發(fā)生數(shù)、受傷數(shù)、直接經(jīng)濟損失數(shù)同比分別下降 7.3%、14.6%、0.6%，沒有發(fā)生人員傷亡的火災事故。x 個集體和 x 名個人榮獲省級表彰，x 個集體和 xx 名個人榮獲市級表彰。分局被市局向省廳申報全省“執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀單位”，雙林派出所被評為全省公安機關“十大百姓貼心派出所”，禁毒大隊被評為全省“掃毒害保平安”嚴打整治行動成績突出集體。
一、提升社會穩(wěn)定駕馭力，努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。深入落實“維穩(wěn)工作八大機制”，圓滿完成了各級“兩會”、黨的十八屆三中全會等重要時間節(jié)點安保工作。著力加強情報信息工
作（略）。著力提升維穩(wěn)工作層面，區(qū)委、區(qū)政府建立 xx 個信訪維穩(wěn)專題小組，對 xx 起重大不穩(wěn)定因素落實區(qū)、鎮(zhèn)兩級領導包案化解，成功化解 xx 起不安定因素。著力抓好維穩(wěn)處突隊伍和特警預備隊建設，及時有效處置了 xx 起突發(fā)事件。著力完善 xxx社會聯(lián)動機制，強化成員單位責任落實，確保高效處置公共突發(fā)事件。全力以赴抗擊臺風“菲特”，圓滿完成群眾性活動安全保衛(wèi)、警衛(wèi)任務 xx 批次。
二、提升社會治安掌控力，積極回應滿足群眾的安全需求。建立了半月打防工作推進機制、派出所每日晨會制度，積極構建主動型警務模式，全面提升打防管控一體化水平。
一是全力抓好有影響力案件的偵防工作。及時破獲了 1.5”、“10.5”故 7 意殺人等重大案件，命案破案率達 100%，打掉涉黑涉惡團伙 x 個。扎實開展居民區(qū)反盜竊行動，創(chuàng)新建成 3196 臺攝錄一體機，破獲居民區(qū)盜竊案件 xxx 起。扎實開展“掃毒害，保平安”嚴打整治行動，破獲毒品犯罪案件 xx 起，抓獲犯罪嫌疑人 xx 名，查處吸毒人員 xxx 人，同比分別上升 131.8%、90.7%、24.4%。扎實開展查禁賭博游戲機整治行動，破獲賭博游戲機刑事案件 x 起，查處案件 xxx 起 xxx 人，收繳賭博游戲機 xxx 余臺。扎實開展打擊涉眾型經(jīng)濟犯罪行動，破獲經(jīng)濟犯罪案件 xx 起，刑事拘留 xx 人，破獲了公安部督辦的蔣某特大銷售假煙案等重大案件。扎實開展反電信網(wǎng)絡詐騙行動，成功堵截電信詐騙 xxx 起，堵截金額 169.18 萬元，偵破了省督淘寶
購物詐騙、省督案值 80 萬元電信詐騙等案件。
二是全力抓好治安防范工作。認真落實《xx 區(qū) 201x-201x年社會治安動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設實施意見》，完成 212x 個視頻監(jiān)控接入公安視頻共享平臺，新增朝向路面的視頻監(jiān)控 xxxx 個。常態(tài)推進“網(wǎng)格化”巡防模式，查處違法犯罪嫌疑人 xxx 人。扎實開展警校攜手共建平安校園行動，建成校園警務站 xx 家，排查整治校園安全隱患 xx 處，開展校園安全演練 xx 次。認真開展預防溺水事故活動，溺水死亡數(shù)同比下降 x%。
三是全力抓好治安基礎工作。圍繞貢獻率、控制率、熟悉率、滿意率，深入推進派出所基礎工作建設，扎實推進人員、場所等基礎管理。認真落實流動人口管理機制，在 xxx 家企業(yè)中推廣使用企業(yè)員工登記服務管理系統(tǒng)，登記流動人口 xxxxx 人。深入推進“警企合作網(wǎng)”、“禁毒宣教網(wǎng)”、“綠色互聯(lián)網(wǎng)”、“平安校園網(wǎng)”等警務共同體建設。大力推進信息作戰(zhàn)室建設，南潯派出所、雙林派出所的信息作戰(zhàn)做法在全市公安派出所信息室建設工作現(xiàn)場會上作了經(jīng)驗交流。
三、提升公共服務管理力，著力提高服務社會方便群眾實效。主動適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的需求，切實增強服務意識、優(yōu)化服務管理，努力提高服務社會方便群眾的水平。
一是認真做好聯(lián)系服務群眾工作。認真做好民意訴求的流轉(zhuǎn)辦理工作，辦結民意訴求 xxx 件，群眾滿意率達 98.1%，人大建議辦理滿意率為 100%。扎實開展破解戶口遷移難落戶難惠民生行動，解決疑
難戶口 xxxx 件、空掛戶口 xxx 件，落實非婚生戶口 xx 件、事實收養(yǎng)戶口 xx 件。扎實開展公安窗口優(yōu)服務創(chuàng)滿意行動，積極推出便民舉措，如消防服務窗口對區(qū)重點項目開辟綠色通道，交管服務窗口開通了年審或換證短信提示等。
二是深化服務經(jīng)濟發(fā)展工作。建立健全重點企業(yè)、項目、工程護理制度，組織開展警務進駐工作，及時研判發(fā)布預警信息 56 條，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失 xxxx 余萬元。立足本職全力護航“三改一拆”工作，共出動警力 xxx 余人次，立阻礙執(zhí)行職務行政案件 x 起，協(xié)助拆違拆遷近 xxx 萬平方米，區(qū)委書記葉理中、區(qū)委副書記、區(qū)長吳繼平均作出批示予以充分肯定。
三是強化公共安全生產(chǎn)管理。深入開展中心城區(qū)治堵保暢通等專項行動，查處嚴重交通違法行為 xxxxx 起，其中查處“酒駕”xxx 人次，對 xx 處農(nóng)村危險路段報告政府整治。深入開展火災隱患排查整治，整改火災隱患 xxxxx 處。深入開展緝槍治爆專項行動，銷毀炸藥 27 公斤，非法槍支 xx 支，處理劇毒化學品氰化鈉 46.75 公斤。
四、深化隊伍正規(guī)化建設，全力打造愛民為民的公安隊伍。以加強作風建設深化群眾路線教育實踐活動為載體，全面加強隊伍建設，為各項工作提供強有力的支撐。
一是強化作風能力建設。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及公安部“五條禁令”、“三項紀律”等規(guī)定，制定出臺《分局廉潔從警“八個不準”》等規(guī)定，組織開展“查安全、查效能、查內(nèi)務”
紀律作風檢查等活動。從警力保障、減負增效等內(nèi)容著手，加強和改進派出所建設。加強協(xié)輔警隊伍管理，進一步提升素質(zhì)能力。
二是深化執(zhí)法規(guī)范化建設。抓好執(zhí)法主體建設，認真落實中層領導辦案制度，組織民警參加執(zhí)法資格基本級、中級、高級考試。抓好執(zhí)法流程管理，嚴格落實派出所所領導大堂值班等制度，推廣運用現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀 56 套。抓好“陽光執(zhí)法”，規(guī)定案件信息公開率均達到 100%，完成行政案件公開處理 112 起。
三是激發(fā)隊伍內(nèi)在活力。組織開展“五星”評比、南潯“最美警察”評比等活動，羅杰同志榮獲第五屆“x十大杰出青年”等榮譽稱號，三名民警被評為全市模范人民警察，一名民警被評為全市特級優(yōu)秀人民警察。扎實開展警營文化建設，百間樓警務室被評為全市模范警務室，微電影《古鎮(zhèn)刑警》獲全市公安微電影創(chuàng)作二等獎。落實從優(yōu)待警措施，辦理民警維權案件 xx 起。201x 年，全區(qū)公安工作將深入落實黨的十八屆三中全會精神，深化“警務廣場”戰(zhàn)略，以完善民意導向型警務新模式為載體，以開展群眾路線教育實踐活動為抓手，扎實推進“服務型公安”、“法治公安”建設，積極回應人民群眾對社會穩(wěn)定、公平正義和公共服務的新要求新期待。
一是強化維穩(wěn)首責，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境，提升社會和諧指數(shù)。深入落實“維穩(wěn)工作八大機制”，著力增強主動性、打好主動仗、掌握主動權，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
二是突出公安主業(yè)，營造平安的治安環(huán)境，提升群眾安全指
數(shù)。深入落實打防控工作機制、社情民意分析研判機制、派出所每日晨會制度，著力提高動態(tài)治安條件下的打防管控水平，確保轄區(qū)群眾安全感穩(wěn)步提升。
三是深化規(guī)范執(zhí)法，營造公正的執(zhí)法環(huán)境，提升公平正義指數(shù)。以構建“又多又好”執(zhí)法辦案工作體系為載體，提高執(zhí)法主體素質(zhì)，完善執(zhí)法制度體系，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，全力提升執(zhí)法公信力、維護社會公平正義。四是狠抓隊伍根本，營造健康的警營環(huán)境，提升隊伍活力指數(shù)。以開展群眾路線教育實踐活動為抓手，堅持優(yōu)化作風、提升能力，不斷提高隊伍戰(zhàn)斗力、增強隊伍凝聚力、激發(fā)隊伍活力。
公安機關政治工作總結參考模板5
2020年，面對各種不穩(wěn)定因素疊加的挑戰(zhàn)，全市公安隊伍在市局黨委統(tǒng)一領導指揮下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實上級黨委、政府和公安機關的部署要求，認真學習習近平總書記重要訓詞精神，以黨建為統(tǒng)領、以改革為動力、以問題為導向，為全市公安機關各項工作任務圓滿完成提供了強有力的政治保證。
一、2020年全市公安機關政治工作成效顯著
經(jīng)過一年的努力，全市公安機關政治工作取得了明顯成效，概括起來就是“五個明顯提升”：
?。ㄒ唬┦芯贮h委的掌舵力度明顯提升。市局黨委堅持把落實管黨治警主體責任擺在重要位置，帶頭加強政治建設，落實第一議題制度，召開X次中心組學習會、X次黨委會，全面從嚴管理黨委事務。先后研究制定加強派出所隊伍建設的意見，專題聽取全市公安隊伍存在風險問題的調(diào)研報告和關心關愛民警的調(diào)研報告，始終以科學的精神、嚴謹?shù)膽B(tài)度，研究部署政治工作。研究制定并全面實施政治工作目標管理責任制，統(tǒng)籌結果和過程兩個維度，對政治工作進行量化評估，成為全市公安機關政治工作的“指揮棒”，引領各項工作扎實開展。
（二）黨建工作的引領作用明顯提升。堅持將上級部署的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作以及學習宣傳貫徹習近平總書記重要訓詞精神與實際緊密結合，以市委專項巡察、意識形態(tài)督導檢查等為契機，推動政治工作落實。同時，市局黨委將開展黨支部建設攻堅戰(zhàn)納入重要工作范疇，以基層黨建為重點突破口，制定出臺加強和規(guī)范黨小組建設的意見，開展基層黨支部副書記和黨務干部集中輪訓、政治輪訓、黨組織結對共建，重點打造X個優(yōu)秀黨建陣地，評選并培育了X個“三會一課”示范點，選取X個優(yōu)秀主題黨日向全市公安機關推廣，“七一”前在全市公安機關評選表彰了X個“星級黨支部”，進一步打通基層觸角，實現(xiàn)了“組織建設全面規(guī)范、支部作用充分發(fā)揮、組織生活全面提質(zhì)、黨建促業(yè)務效能凸顯、黨建帶隊建到點到位、陣地建設全方位覆蓋”的預期目標。
?。ㄈ┥罨母锏膭恿D(zhuǎn)換明顯提升。堅持緊緊圍繞治安形勢和警務形態(tài)變化，加強公安重點領域、新興業(yè)務的機構建設和警力資源動態(tài)調(diào)整，深入推進兩個職務序列改革，全部完成了改革任務，隊伍士氣明顯提升。新組建XX等X個機構，強力推動重點領域工作開展；完成X個機構的改革，進一步優(yōu)化了職能結構；優(yōu)化X個部門的內(nèi)部設置；充實X個單位警力，進一步提升了工作效能；開展X批次民警選調(diào)選拔，對存量警力進行重構、挖掘，促進新型戰(zhàn)斗力生成。深入開展全警實戰(zhàn)大練兵活動，完善X項練兵、考核、問效機制，研發(fā)X門專項課程，精準推進X個重點培訓項目，開展執(zhí)法一線送教X批次，以更加務實有效的警務訓練推動隊伍素質(zhì)提升。
?。ㄋ模╆犖楣芾淼木珳食潭让黠@提升。依托大監(jiān)督格局，完善隊伍建設聯(lián)席會議機制，開展隊伍動態(tài)分析、基層調(diào)度，形成齊抓共管、上下聯(lián)動的隊伍管理新模式。落實建立干部表現(xiàn)動態(tài)檔案、離任交接等制度，出臺輔警管理“五個文件”，進行談心家訪、規(guī)范警容風紀、執(zhí)行戰(zhàn)時紀律等針對性部署，有效將隊伍管理融入到經(jīng)常性思想政治工作。完善抓早抓小體系，編撰4大類27項常見風險防控工作指引，對排查出來的風險問題采取“一人一策、一事一策”的跟進幫扶措施，對X人次進行提醒談話、批評教育，隊伍風險防控更加精準扎實。
?。ㄎ澹┘铌P愛的效能明顯提升。深入開展先進典型選樹培養(yǎng)工作，規(guī)范化舉辦民警退休、新警入警和高級警官授銜等儀式活動，精品文化創(chuàng)作、基層警營文化示范點建設等工作穩(wěn)步推進，工資調(diào)標、福利發(fā)放、優(yōu)撫慰問、開通醫(yī)療救治“綠色通道”、建設心理咨詢中心等從優(yōu)待警工作順利落實，同時積極爭取優(yōu)秀輔警入戶等輔警關愛措施。特別是在疫情防控、社會面管控等重點工作中，快速啟動戰(zhàn)時思想政治工作機制，全力整合干部考察、立功嘉獎、表揚宣傳、優(yōu)撫慰問等措施，全面統(tǒng)籌福利費、民警基金、工會費、黨費等資源，全覆蓋開展戰(zhàn)地送獎、慰問等活動，為保證中心工作任務完成提供了有力支持。
二、當前全市公安機關政治工作面臨的形勢分析
2022年全市公安機關政治工作面臨著更為嚴峻的形勢和更加繁重的任務，主要體現(xiàn)為“五個更加”：
?。ㄒ唬┬蝿萑蝿崭訃谰?022年是建黨100周年，是黨中央“兩個百年”宏偉目標的第一個百年之期，是向第二個百年目標邁進的開局之年，是“十四五”規(guī)劃全面實施的開局之年，可以說是黨和國家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份。全面深化鞏固、提煉升華加強黨的領導和黨的建設工作經(jīng)驗，對今年而言具有特殊的意義。同時，今年也是“四強”黨支部創(chuàng)建活動的關鍵之年，是“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓在全國鋪開的重要一年。2022年，意義重大、形勢嚴峻、工作繁重，對全市公安機關政治工作提出了更高要求。
?。ǘ┠芰μ嵘悠惹?。習近平總書記要求“著力推進政法領域全面深化改革，提高政法工作現(xiàn)代化水平”。政法工作現(xiàn)代化必然要求隊伍能力素質(zhì)的現(xiàn)代化。當前，違法犯罪活動出現(xiàn)了新的形態(tài)，隊伍的能力素質(zhì)與應對新型犯罪的需要存在一定的不適應，有的民警把傳統(tǒng)的工作方法拋棄了，新的知識技能又沒跟上，科技手段掌握運用能力和網(wǎng)絡社會管控能力不強。對此，各級政工部門要切實加強對隊伍能力建設的前瞻規(guī)劃，需要從機構職能、警力配置、人員招錄、干部培養(yǎng)、業(yè)務培訓等各個方面進行統(tǒng)籌研究、積極應對。
?。ㄈ膰乐尉訃栏?。近年來，市局黨委堅決落實全面從嚴管黨治警主體責任，隊伍違紀違法等情況有所好轉(zhuǎn)，但體量仍然比較大，同時還呈現(xiàn)出一些新動向，包括：領導干部落實主體責任不力，基層民警失職瀆職及濫用職權問題居高不下，民警“八小時外”生活出現(xiàn)了一些新情況，要進一步納入視線加強管理，反映當前隊伍管理仍然存在不實不細的問題。涉酒欠債等顯性問題比較多，而對失職瀆職、違反廉潔紀律等深層次問題的風險苗頭排查不夠，抓早抓小隊伍風險防控工作仍需進一步向“嚴、緊、實”轉(zhuǎn)變。
?。ㄋ模┧枷虢逃蛹鼻?。近期全警問卷調(diào)查顯示，價值追求方面，民警建功立業(yè)、實現(xiàn)理想抱負的意愿有所弱化；對承擔挑戰(zhàn)性工作、擔任領導職務的意愿有所下降，隊伍積極性方面出現(xiàn)了一些負面的情形。履職態(tài)度方面，不少民警認為最影響工作積極性的是任務太重、要求太高；提高工作積極性則要從“避免做多錯多”、“確?？己霜剳?、提拔晉升公平公正”、“改進工作考核指標”等“軟環(huán)境”入手。關愛措施方面，民警需求集中于就醫(yī)、就學、就業(yè)以及休假外出、崗位調(diào)整等方面。適應隊伍思想的發(fā)展變化，及時調(diào)整政策導向，合理引導和回應民警需求，把民警的智慧、力量進一步凝聚到各項公安工作中，是當前重點課題。
（五）自身建設更加迫切。當前，政治工作自身還存在不少短板，突出表現(xiàn)在黨建工作規(guī)范化水平不高，各級黨組織書記抓黨建意識參差不齊；思想教育工作針對性不強，政治教員隊伍素質(zhì)急需提升；政治干部工作素質(zhì)還有短板，思想認識、知識儲備、能力素質(zhì)與時代要求、形勢需要還有一定差距。因此，補強短板是當前全市公安機關政治工作的重要努力方向，在接下來的工作中，要拿出具體的行動，不斷進行改進。
三、2022年全市公安機關政治工作謀劃安排
2022年全市公安機關政治工作主要是圍繞貫徹落實上級部署、當前工作不足和短板、民警的需求來展開，重點做到“六個抓實抓深”：
?。ㄒ唬┳嵶ド钫谓ň?，進一步夯實思想建設
一是要切實抓好理論武裝。要切實加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝隊伍，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，構建黨委統(tǒng)一領導、政工部門組織協(xié)調(diào)、有關單位分工負責的工作格局，進一步加強意識形態(tài)教育，提高隊伍的政治敏感性，確保廣大民警、輔警在政治立場、政治方向、政治原則等重大問題上不出偏差。
二是要切實抓好思想政治教育。要繼續(xù)做好民輔警思想教育工作力，把握隊伍思想規(guī)律，提高教育的質(zhì)量和效果。年內(nèi)評選一批優(yōu)秀思想政治課程，培養(yǎng)一批基層政治宣講員，推進“學習強國”學習平臺的深度使用，并通過舉辦各類講堂及專題宣講等活動，推動全局思想教育和政治學習不斷深入。
三是要切實抓好公安文化建設。把思想教育和公安文化載體有機結合起來，培育基層思想政治教育和警營文化示范點，繼續(xù)開展好文藝演出進基層、基層文化建設現(xiàn)場會、公安文藝節(jié)目匯演等重點活動，發(fā)揮警營文化凝心聚力功能。要持續(xù)做好儀式教育，通過開展入警宣誓、授獎送獎、從警特定年限紀念、榮休儀式等活動，在潛移默化中提升隊伍的凝聚力、向心力。
?。ǘ┮嵶ド铧h建工作，進一步強化組織建設
一是要壓實主體責任。認真落實“第一議題”學習制度，持續(xù)提升各級黨組織政治能力建設。要制定出臺黨建工作責任清單，明確各級黨組織、正副書記及班子成員的黨建工作責任，切實做到分工明確、責任到人。要進一步完善黨的建設及政治工作的考核評價體系，并將評價結果作為考察干部業(yè)績的重要內(nèi)容。各級政治主官要強化責任意識，持續(xù)發(fā)揮自身職能作用，切實做到守土有責、負責、盡責，發(fā)揮頭雁效應，帶動黨建隊建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實。各級政工部門要指導相關單位主動向分管、聯(lián)系領導匯報黨建隊建工作情況；要加強對各級各單位黨建隊建工作的分析研判，提升黨建隊建工作成效。
二是要提升黨建成效。要以建黨100周年為契機，緊緊抓住“四強黨支部”創(chuàng)建、“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓等重點工作，全面提升全市公安機關黨建工作成效。要開展“四強黨支部”創(chuàng)建活動考評，嚴格創(chuàng)建標準，評選一批“標準化黨支部”，彰顯黨建工作效能。要部署開展優(yōu)秀黨課、優(yōu)秀黨日評選活動，持續(xù)激發(fā)各級黨組織自身建設活力，全面提升黨建工作規(guī)范化水平。結合工作實際，部署開展“黨內(nèi)組織生活狀況大調(diào)查”活動，深入掌握了解各級黨組織落實組織生活狀況，研究制定規(guī)范性文件，全面提升黨組織生活正規(guī)化水平。部署開展黨建與業(yè)務融合品牌創(chuàng)建活動，總結推廣一批優(yōu)秀支部“堡壘”“先鋒”項目，全面提升黨建工作成效。
三是要加大黨務培訓力度。要按照《2022—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，拓寬教育培訓取得，培養(yǎng)一批師資隊伍，建立較為完備的課程體系，將黨員教育培訓納入入警、警銜晉升、戰(zhàn)訓合一訓練，推進黨員教育系統(tǒng)化。要出臺黨建培訓工作指引，年內(nèi)完成對所有黨委書記、黨支部書記、支部委員、黨小組長、黨務干部培訓任務。要釋放基層黨務培訓活力，各級黨組織要對黨員學習教育作出統(tǒng)籌安排，創(chuàng)新研討式、案例式、體驗式等教學方法，加強對黨員民警的經(jīng)常性教育培訓。
?。ㄈ┮嵶ド钆囵B(yǎng)管理，進一步深化隊伍建設
一是干部選配要科學。加強對領導班子和領導干部的分析研判，在用好各年齡段干部的同時，優(yōu)先大膽使用綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ?、實績突出的?yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化干部年齡、學歷、經(jīng)歷、專業(yè)結構，提高干部綜合素質(zhì)和能力。要改進干部考察工作，深入了解干部專業(yè)能力和政治素質(zhì)，進一步強化專業(yè)素養(yǎng)考察。要加強對領導班子和領導干部的平時考核、年度考核和戰(zhàn)時考核，發(fā)揮考核工作“指揮棒”作用，鼓勵干部忠誠履職、擔當作為。
二是警力配置要優(yōu)化。加強機構職能優(yōu)化、整合，積極穩(wěn)妥地推動大部門、大警種制改革落地，完成跨軍地改革后續(xù)工作，確保改革政策全部落地。要完善人民警察分類招錄改革，以各警種急用急需人才為重點，統(tǒng)籌規(guī)劃招警專業(yè)需求，完善招警心理素質(zhì)測評應用，通過專業(yè)設置和特招補齊人才短板。同時，優(yōu)化存量警力資源調(diào)配，推進民警定期交流輪崗，探索在輪崗工作中實施專業(yè)考試考核機制，進一步提高人崗匹配度。
三是拔尖人才要做強。公安人才是隊伍中的重要財富，要管理好、使用好。要加強與業(yè)務部門聯(lián)系，探索建立警務專家調(diào)用等機制，組織警務專家參與到重大案事件處置等警務活動中。要以服務實戰(zhàn)為出發(fā)點和落腳點，積極創(chuàng)造條件，搭建專家會診、專家咨詢等平臺，加強對警務專家管理、使用和激勵。要加大拔尖人才的培養(yǎng)，組織骨干人才走上講臺，開展傳幫帶工作，不斷做大做強拔尖人才隊伍。
?。ㄋ模┮嵶ド罹毐任?，進一步抓好素質(zhì)建設
一是要推進全警實戰(zhàn)練兵。要嚴格落實公安部、省廳以及市局全警實戰(zhàn)大練兵三年規(guī)劃，進一步細化練兵內(nèi)容，全面考核評估各地各單位練兵成效，找準關鍵，提升練兵工作針對性。要創(chuàng)新練兵平臺，豐富練兵形式，搭建理論授課、現(xiàn)場教學、一線指導、實地送教等多種形式，開展針對性、專業(yè)性培訓。要加大比武競賽力度，組織多科目、多警種、多樣化比武競賽活動，以賽促訓，全面提升練兵工作成效。要加強領導干部專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，突出抓好危機管理應對、輿情管控等專項培訓。
二是要建立核心課程體系。年內(nèi)將組織以提升警務必備知識技能為重點，開展訓練大綱、警務核心課程建設。著力完善涵蓋入警訓練、警銜晉升訓練、一線民警實戰(zhàn)必訓以及應急處突等專項訓練的核心課程體系。要著力加強教官隊伍建設，推進領導干部和警務專家上講臺；分市局、警種、分局三類開展教官評聘工作，打造“戰(zhàn)訓研”一體化教官團隊；開展教學骨干提升培訓和新任教官教學技能基礎培訓，有針對性地提高教官教學水平。
三是加強訓練工作考核。部署開展練兵比武和積分制考核工作，建立考核負面清單，對大練兵積分制考核排名靠后、警務實戰(zhàn)技能抽測考評不達標、應訓未訓率排名靠前的單位，及時進行通報，督促整改。要改變訓而不考的問題，實行“逢訓必考”制度，端正民警參訓態(tài)度，切實把培訓的目的定位到提高民警實戰(zhàn)技能上來，確保培訓效果。
?。ㄎ澹┮嵶ド钆幕菥?，進一步優(yōu)化從優(yōu)待警
一是要著力解決民警困難。各地區(qū)各單位要研究制定從優(yōu)待警具體工作，針對民警的痛點難點關注點問題，出臺黨委為民警辦實事項目，切實將從優(yōu)待警措施落地落實。探索開展“暖警團聚計劃”，最大程度解決民警子女就學、家屬就業(yè)等問題。要用足用好現(xiàn)有的從優(yōu)待警資源，發(fā)揮工會、共青團等群團組織職能，統(tǒng)籌福利費、工會費、民警基金，落實好撫恤、醫(yī)療救助、保險、工傷評定、慰問等優(yōu)撫保障政策。
二是要著力強化正向引導。各單位要結合隊伍實際，提前思考謀劃，堅持注重現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績，研究制定競爭擇優(yōu)辦法，科學做好兩個序列改革工作。要進一步細化完善負面清單，將職級晉升與干部現(xiàn)實表現(xiàn)和業(yè)績掛鉤，加強黨委把關作用。對慵、懶、散，不作為、慢作為、亂作為的民警，要采取相應措施，防止出現(xiàn)“平均主義”不良傾向，要通過警員、警務技術職級序列改革等改革措施，進一步激勵民警的工作積極性。
三是要著力加大精神激勵。要進一步優(yōu)化獎勵指標、領導干部獎勵條件和標準、表彰獎勵審核審批流程，研發(fā)表彰獎勵與典型選樹信息系統(tǒng)，完善表彰獎勵工作運行機制，把表彰獎勵工作做得更加精準。要加強表彰獎勵、典型選樹工作與業(yè)務融合，善于從業(yè)務數(shù)據(jù)、突出事件處理、社會治理等日常公安業(yè)務中，發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)突出的培樹對象。要堅持以業(yè)績說話，提高評優(yōu)評獎等工作的公信力，切實發(fā)揮表彰獎勵、典型選樹的導向作用。
?。┮嵶ド铒L險防控，進一步強化黨風廉政建設
一是要強化監(jiān)督執(zhí)紀。要加強選人用人監(jiān)督，嚴格任前“凡提四必”制度，嚴格政治審查和廉潔把關，對政治上不合格的“一票否決”，堅決防止干部“帶病提拔”。要抓好干部選拔任用工作紀實全覆蓋，認真開展“一報告兩評議”，結合日常工作，強化選人用人過程的動態(tài)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)群眾意見集中的干部要進行倒查。要加強日常管理，突出抓好干部離任責任交接、個人事項報告、外出請示報告等制度落實，進一步嚴明工作紀律。
二是要強化風險防控。要以壓實基層黨組織主體責任為重點，落實隊伍分析制度，全面開展家訪慰問、談心談話等經(jīng)常性思想政治工作，切實掌握隊伍情況。要以完善風險排查管控機制為抓手，以問題為導向，落實責任單位和責任人，抓好“找問題、抓整改、促提升”等環(huán)節(jié)，定期滾動排查，定期督促檢查，定期約談整改，推動排查整改工作落實。同時，要按照公安部、省公安廳關于構建新時代公安特色大監(jiān)督格局的意見，加強與紀檢監(jiān)察、督察、審計等部門的對接協(xié)作，創(chuàng)新“一個體系五個方面”工作格局，形成隊伍管理監(jiān)督整體合力。
三是要強化重點監(jiān)督。深化政治監(jiān)督，深入推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，進一步筑牢忠誠警魂、強化黨的領導、優(yōu)化政治生態(tài)、嚴明紀律作風。在重要節(jié)點及日常工作中，緊盯“四風”問題新動向新表現(xiàn)，加強廉潔教育提醒，嚴肅查處頂風違紀行為。向發(fā)生黨員干部違紀問題的單位黨組織下發(fā)紀律檢查建議書，抓好以案促改。
公安機關政治工作總結參考模板6
xx年，我局黨委在縣委、縣政府的正確領導和上級公安機關的精心指導下，把提高公安隊伍整體素質(zhì)放在工作的首位，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展作風建設暨“作風整頓年”等教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強，隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。
一.堅持理論學習，促隊伍政治素質(zhì)提高，為完成公安工作提供政治保證
我黨八十年的光輝歷程表明，只有加強學習，才能提高素質(zhì)，這是我們?nèi)〉脛倮挠辛ξ淦?。按照政治建警的要求，局黨委于年初制訂了全年政治理論學習安排。一年來，我局民警不論是在作風建設暨“作風整頓年”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重要講話和文件。
在每季度的思想政治工作例會上，分管政治工作的單位領導匯報本單位的學習情況，從而把學習抓到實處。根據(jù)不同時期民警的思想狀況，我局還有針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動.如8月13日，我局組織全體民警觀看了《公務用槍與責任同行》，對少數(shù)民警執(zhí)法當中濫用槍支警械的行為敲響了警鐘。
二.狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發(fā)揮，為完成公安工作提供組織保證
火車跑得快，全靠車頭帶。局黨委一班人本著克己奉公的原則，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓了班子的自身建設。認真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領導和個人分工負責相結合的制度。今年局黨委中心組學習13次，召開黨委會18次，班子民主生活會2次。
會上，黨委成員能密切協(xié)調(diào)、集思廣益，能堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。這樣，既發(fā)揚了民主，又保證了黨委會議的權威性和嚴肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。
在干部使用等敏感問題上，局黨委本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標準，充分利用考察成果，把一批政治素質(zhì)高、工作實績大、群眾反映好的民警調(diào)整到重要崗位，或提拔到了領導崗位。據(jù)統(tǒng)計，局黨委今年調(diào)整科級干部5名、副科級干部16名、股級干部43名，推薦科級后備干部4名，調(diào)整民警崗位11個。
為增強隊伍活力，鼓勵和促進優(yōu)秀人才脫穎而出，局黨委還在干部使用問題上引進了競爭機制，今年3月份，我局在各科所隊xx年度目標管理考評的基礎上，對分別排位在后三名的機關科隊和基層派出所共11個正副職領導崗位在全局范圍內(nèi)實行公開選拔，競爭上崗，經(jīng)過公平、公開、公平的筆試、面試及組織考核等三個程序，選拔了9名德才兼?zhèn)涞哪昵嗝窬瘬瘟祟I導職務，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。
在黨的組織建設中，局黨委繼續(xù)堅持“抓支部、打基儲促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上，通過加強黨組織建設促進了隊伍建設和公安工作的圓滿完成。在黨務日常管理工作中，局黨委在嚴把入黨關的同時做到了“四個及時”，即及時審核各支部提交的民警入黨材料，及時移送縣委組織部復查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規(guī)定時間上繳。
按照發(fā)展黨員成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年以來局黨委新發(fā)展黨員6名，發(fā)展入黨積極分子7名，預備黨員轉(zhuǎn)正3名，今年1至3季度上繳黨費達18615.5元。為搞好老年工作，在資金困難的情況下，仍抽出部分資金為老年黨支部征訂了《x日報》、《黨風廉政月刊》等報刊雜志，還將老年活動中心進行了凈化和美化。
毛澤東同志曾說過：“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權”。今年以來，局黨委加強了思想政治工作的調(diào)研力度，根據(jù)縣委組織部的要求，調(diào)整了思想政治工作調(diào)研課題組，一年來，調(diào)研組撰寫《全警動員，群策群力抓好公安隊伍建設》等思想政治工作調(diào)研文章共3篇，其中按照縣委組織部要求撰寫的《加強對機關黨員領導干部監(jiān)督刻不容緩》已上報縣委組織部，《全警動員，群策群力抓好公安隊伍建設》、《對青年民警教育管理之我見》等兩篇在我局內(nèi)刊《公安調(diào)研》簡報刊登。
只有“鋼班子”，才能帶出“鐵隊伍”。領導核心的有力指揮、率先垂范，把全局民警凝聚成了一股奮發(fā)向上的合力。xx年3月18日，東江派出所指導員劉國治同志在村組調(diào)查走訪時了解到網(wǎng)上逃犯陳建躲在一魚塘廠棚里，隨時有可能逃走，便不顧個人的安危，奮力將潛逃一年的搶劫逃犯陳建抓獲，得到了局黨委的嘉獎。
今年內(nèi)，局黨委共對17名在各自工作崗位上做出突出成績的民警給予了嘉獎，但對個別違反紀律的單位和個人也給予了全局通報批評。如局指揮中心話務員在電話通知各科所隊參加一個電話會議時，將部分派出所遺漏通知，造成部分派出所不能及時參會。此事在全局進行了通報批評。處理結果恰如一記警鐘在全局敲響，民警工作責任心陡然增強。
三.開展教育活動，促隊伍形象的進一步好轉(zhuǎn)，為完成公安工作提供素質(zhì)保證
公安工作的特殊性使得公安隊伍中存在的執(zhí)法犯法、徇私舞弊、消極腐敗現(xiàn)象在社會上產(chǎn)生了惡劣的負面影響，因此，為解決當前公安隊伍中存在的突出問題，重樹公安隊伍的良好形象，在市公安局和縣委政法委的正確領導和精心部署下，自3月至11月，我局開展了意義非凡的作風建設暨“作風整頓年”活動。
為抓好作風建設暨“作風整頓年”活動動員學習工作，按照上級的統(tǒng)一安排，我局成立了以時任局長的劉北平同志為組長、政委葉小華為副組長（后因人事變動，由局長鄧育成、政委張勇分別擔任組長、副組長）的作風建設暨“作風整頓年”活動領導小組，為使作風建設暨“作風整頓年”活動扎實開展并取得實效，我局精心布置、周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的總體工作方案，編印了工作簡報。
局黨委搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的信心激發(fā)了民警學習的熱情，為保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了學習安排，明確要求每一個民警尤其是局領導必須寫出3篇高質(zhì)量的心得體會。為解決好工學矛盾，采取了分期分批學習、利用假日學習、固定地點學習、請輔導老師學習及交流心得等形式進行學習。
辛勤的漢水換來了豐碩的成果，在5月13日的考試中，我局民警取得了平均分93.6分的好成績。查擺剖析階段是作風建設活動的重要階段，我局下發(fā)了《關于做好作風建設暨“作風整頓年”活動查擺剖析階段工作的通知》，切實加強對查擺剖析工作的領導，使民警在查擺剖析中有章可循，有章必循。
全局各單位和全體民警采勸自己主動找、發(fā)動群眾提、爭取領導點”等多種方式，深刻反思了近幾年工作上出現(xiàn)的問題，認真撰寫出了單位和個人的剖析材料，提出了今后整改的努力方向。
作風建設暨“作風整頓年”工作中，我局為取得社會各界的參與和支持，進行了廣泛的宣傳。編印簡報9期，其中省廳、市局采用8篇；刊出板報4期；6月1日到10日，我局各窗口單位及基層派出所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、群眾代表座談會，同時發(fā)出《作風建設暨“作風整頓年”征求意見表》1800多份，共征求到意見或建議381條，為全局民警深入查擺問題打下了堅實的基矗
沒有規(guī)矩，不成方圓。局黨委抓住契機，高度重視作風建設暨“作風整頓年”整改工作，把梳理出來的問題分門別類反饋到有關部門，由分管局領導負責督促限時整改，取得了較好的效果。在此基礎上，我局對全局規(guī)章制度進行了全面整理和修訂，并嚴格落實，做到了以制度管人。
實踐證明，作風建設暨“作風整頓年”活動是政法機關特別是公安隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑?；顒娱_展期間和結束后，我局隊伍建設取得了可喜的變化，群眾測評的滿意率高了、嚴格執(zhí)法的多了、熱情服務的多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的多了、一些困撓公安隊伍多年的突出問題解決了。
在作風建設暨“作風整頓年”活動中，我局通過開展民主測評活動，群眾滿意率達到93.5%，比去年的“三項教育”測評滿意率上升了整整5.6個百分點，充分說明我局通過開展作風建設暨“作風整頓年”活動，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的、來硬的，警民關系進一步融洽。
四.構筑警心工程，促隊伍凝聚力、向心力的進一步增強，為完成公安工作提供思想保證
今年以來，我局在從嚴治警方面下了大力氣，開展作風建設暨“作風整頓年”活動、開展“塑x人新形象，我們公安怎么辦”主題教育活動、開展了以“九心、八能、五識、三特、二超”為內(nèi)容“向素質(zhì)要警力”活動等等，純潔了民警的思想、約束了民警的行為、增強了民警的宗旨意識。
同時，在今年開展的打擊“雙搶”專項斗爭、追逃破案效果月專項行動等重大行動中，我局加大現(xiàn)場督察力度，對每次行動事前、事中、事后跟蹤督察，共開展督察10次，發(fā)現(xiàn)問題23個，責令現(xiàn)場整改問題12個，提出建議17條，通報督察情況2次。6月18日，還組織了各警種在xx鎮(zhèn)分局門口開展“全省公安機關公開接受群眾投訴日”活動，共接受群眾投訴6人次。使遵章守紀成為民警的自覺行動。
從嚴治警的同時，我局同樣高度重視從優(yōu)待警，因為從優(yōu)待警能溫暖警心，凝聚警心。
?。ㄒ唬┴S富健康檔案。長期超負荷的工作，使民警的健康狀況令人堪憂。因此，今年8月份，局黨委在資金緊張的前提下，再次擠出資金一萬余元為全體民警（含聘用人員）進行了體檢，讓民警了解自己的身體狀態(tài)，教育民警自我保護，珍惜健康。對于檢查出患有嚴重疾病的同志，局黨委安排了充足時間讓其休息，使民警感受到了組織實實在在的溫暖。
?。ǘ┙獬箢欀畱n。由于種種原因，我局民警因公或交通事故受傷事件時有發(fā)生。為此，局黨委為全體民警進行了意外事故保險。今年來，我局為3名民警辦理了退休手續(xù)，為60名民警及時上報了警銜晉升材料，為全局民警按時辦理了增加工資手續(xù)。
?。ㄈ┼]送生日祝福。今年來，我局延續(xù)往年為每位民警過一次生日的做法，繼續(xù)委托郵政禮儀部門，值民警生日之際，為民警送上鮮花、賀卡、生日蛋糕等，使每位民警都感到我局如我家，每個警屬均以家有警察而自豪，從而更加支持我們的公安工作。
?。ㄋ模┏鋵嵜窬?。為調(diào)節(jié)民警緊張的工作情緒，使民警業(yè)余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節(jié)，組織全局17名女民警前往x參觀旅游。4月5日，組織機關民警40余人到五里山烈士墓公祭革命烈士，緬懷烈士的豐功偉績。4月下旬，我局組織民警參加縣“五一”籃球賽。5月下旬開始，每月定期組織民警進行義務勞動，既美化了我縣城市環(huán)境，又讓民警的團體協(xié)作精神關業(yè)余活動中得到了進一步升華。
6月14日，我局組織機關民警參加了全市政法系統(tǒng)先進事跡報告會。6月份以后，我局還組織全局民警開展了三次捐款活動，一是為因公負傷的瑞金市公安局象湖分局長詹曉明救治捐款活動，二是全國公安機關“兒童慈善一日捐”活動，三是賑災捐款。三次捐款共捐助人民幣5550元。
?。ㄎ澹╆P心老齡民警。月初對退休干部活動室進行了重新布置，在一定程度上美化了環(huán)境。
?。┲匾暳⒐κ讵?。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。今年來，局黨委從關心民警政治待遇的角度出發(fā)，為在工作上作出貢獻的民警爭得個人二等功1人，三等功3人，受市廳級表彰5單位個5人；受縣處級表彰8單位個9人。
春雨潤物細無聲。通過構筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實多方位立式的警心工程，我局民警工作自覺性、主動性、積極性有了明顯提高，隊伍凝聚力、向心力明顯增強，不論是在日常治安管理工作中，還是在追逃破案、打擊“雙搶”和追逃破案效果月等多個專項斗爭中，都充分發(fā)揚了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神。
xx年12月中旬始，我縣城區(qū)接連發(fā)生十余起2至3名男青年持刀搶劫案影響非常惡劣，xx鎮(zhèn)分局民警沈邦明與刑警大隊城區(qū)中隊吳賢斌發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神憑著蹲坑守候和多年的工作經(jīng)驗，機智勇敢，果斷出擊，一舉將搶劫嫌疑人抓獲歸案，使得13起系列搶劫案順利告破。
xx年5月1日，是全國“五一”長假的第一天，九連山派出所民警發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，以所為家，堅守崗位，在關鍵時刻不怕危險，挺身而出，成功捕獲特大搶劫案逃犯賴龍陽。截止11月，我局共抓獲各類違法犯罪嫌疑人1138名，其中犯罪嫌疑人214名，破獲各類刑事案件
477起，摧毀犯罪團伙28個99人，追繳贓款贓物價值109.15萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。突出的成績擴大了宣傳，據(jù)統(tǒng)計，我局今年在國家級報刊雜志、電臺電視臺等新聞媒體發(fā)表稿件15篇，省級79篇，市級98篇，超額完成了上級下達的宣傳用稿任務。
回顧全年報思想政治工作，應該說我們今年的成績是應該肯定的，但是，也存在一些不盡如人意之處，距離黨和人民及上級機關的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，如對于作風建設暨“作風整頓年”工作，與去年的“三項教育”相比，思想認識上有所松懈，工作勁頭有所下降；宣傳報道工作成績不是很突出；政治業(yè)務學習遇工作忙的時候，有的單位存在圖形式、走過場的現(xiàn)象；隊伍建設當中的問題有抬頭的苗頭。
一些帶有行業(yè)特點的不正之風還沒有徹底根除；執(zhí)法不嚴、違法辦案、侵犯群眾利益和傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在；許多民警的后顧之憂還未徹底解決。因此，我局黨委決心在明年的思想政治工作中以黨的十六大會議精神為指針，堅持改革開放、與時俱進，反對因循守舊、不思進取，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現(xiàn)狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。
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