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個(gè)人第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計(jì)劃2022【3篇】 季度工作總結(jié)下季度工作計(jì)劃思路

時(shí)間:2022-12-23 06:54:56 工作總結(jié)

  在日常工作中,我們通常都要為自己的工作寫一份計(jì)劃,以便于工作的開展,那么在寫計(jì)劃中有什么要點(diǎn)呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的個(gè)人第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計(jì)劃2022【3篇】 季度工作總結(jié)下季度工作計(jì)劃思路,供大家賞析。

個(gè)人第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計(jì)劃2022【3篇】 季度工作總結(jié)下季度工作計(jì)劃思路

個(gè)人第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計(jì)劃2022 1

  第三季度以來,某某社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞奧運(yùn)安保工作,以黨建工作為核心,認(rèn)真組織和帶領(lǐng)廣大社區(qū)居民開展黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和社區(qū)建設(shè)活動(dòng)。在服務(wù)居民,服務(wù)社會(huì)上尋找社區(qū)發(fā)展的立足點(diǎn),做了大量艱苦細(xì)致的工作?,F(xiàn)將第三季度以來開展的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)

  一是認(rèn)真制定了黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,認(rèn)真組織黨員干部重點(diǎn)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、黨的精神、黨的基本知識(shí)、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)地學(xué)習(xí),確保每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2次,同時(shí)每名干部撰寫了心得體會(huì)和讀書筆記。二是進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度,從根本上改變了以往社區(qū)只抓業(yè)務(wù)工作忽視黨員干部學(xué)習(xí)教育工作的局面,將每周三、周五下午作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)日,將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。

  二、加強(qiáng)社區(qū)黨員電教工作社區(qū)黨支部充分認(rèn)識(shí)到黨員電化教育工作是做好社區(qū)黨建工作的有效載體,把加強(qiáng)黨員電化教育的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為搞好黨員電化教育工作的前提。7月份以來,支部配備了兼職電化教育工作人員,具體負(fù)責(zé)電教工作。同時(shí)配備了桌椅等設(shè)備,配齊了黨員學(xué)習(xí)書刊和資料,達(dá)到了“四有一加強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),即有設(shè)備、有場(chǎng)地、有播放人員、有教材。社區(qū)黨支部制定了嚴(yán)格的授課計(jì)劃,確立“每月一課”制度,先后建立了《社區(qū)黨員電化教育播放收看制度》、《社區(qū)電教設(shè)備管理制度》、《社區(qū)電教資料借閱制度》和《播放員職責(zé)》,使電教工作做到了經(jīng)?;⒅贫然?。

  三、嚴(yán)格程序,規(guī)范黨員納新與教育管理。

  一是認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員“十六字方針”,本著嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”的原則,加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度,二是堅(jiān)持提高老黨員素質(zhì)與規(guī)范新黨員納新并重,確定了四個(gè)方面的重點(diǎn):即把發(fā)揮社區(qū)黨員先進(jìn)模范作用列為重點(diǎn);把對(duì)拖欠黨費(fèi)的黨員教育列為重點(diǎn);把對(duì)不合格黨員的評(píng)議、批評(píng)、教育列為重點(diǎn);把對(duì)提高新黨員的組織教育列為重點(diǎn)。三是對(duì)新轉(zhuǎn)入的離退休干部、工人、復(fù)轉(zhuǎn)伍軍人的黨員進(jìn)行分層次管理,既加強(qiáng)了對(duì)部分黨員的教育,發(fā)揮了他們的積極性,又對(duì)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用。今年我社區(qū)確定了入黨積極分子2名,入黨積極分子轉(zhuǎn)入預(yù)備黨員2名,轉(zhuǎn)正1名。

  四、開展大宣傳大教育活動(dòng)

  一是認(rèn)真開展了改革開放_(tái)_周年宣講活動(dòng)。充分利于居民大會(huì)、黨員大會(huì)全方位宣傳30年來取的的輝煌成就,唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好的主旋律,同時(shí)組織居民、黨員干部召開座談會(huì),從身邊事暢談改革開放30周年的輝煌成就。

  二是開展反_教育,揭批暴力恐怖罪行活動(dòng)。嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育、查擺揭批、清理整頓、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段來開展此項(xiàng)活動(dòng),確保每個(gè)階段有具體實(shí)施方案和階段總結(jié),進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)、方法步驟,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做到相互結(jié)合、相互促進(jìn)。自9月28日以來,某某社區(qū)在廣大黨員干部、居民、婦女、團(tuán)員中廣泛開展反_教育,揭批暴力恐怖罪行活動(dòng)。組織黨員干部、居民、婦女、團(tuán)員對(duì)努爾〃白克力主席的講話精神進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)。同時(shí)要求干部撰寫不少余1500字的心得體會(huì)5篇,3萬(wàn)字的讀書筆記。要求黨員干部、居民、婦女、團(tuán)員充分認(rèn)識(shí)到做好“反_爭(zhēng)再教育,揭批暴力恐怖罪行活動(dòng)”的重要性,廣泛深入地揭批民族_動(dòng)的險(xiǎn)惡用心,欺騙伎倆,反動(dòng)本質(zhì),通過開展此項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部反_爭(zhēng)的自覺性、堅(jiān)定性,維護(hù)地區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定。

  五、掌握“四知四清四掌握”內(nèi)容,建立基層工作責(zé)任制。

  一是建立并落實(shí)干部維穩(wěn)工作“一崗雙責(zé)制”,要求社區(qū)干部職工在完成本職工作的同時(shí),還要擔(dān)負(fù)起維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的職責(zé),實(shí)行社區(qū)包片區(qū)工作責(zé)任制。

  二是建立信息管理制度化的平臺(tái)。成立流動(dòng)人口和出租房屋管理機(jī)構(gòu),對(duì)重點(diǎn)人員、流動(dòng)人口堅(jiān)持日匯報(bào)、周復(fù)查,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在社區(qū)建立了以黨員、愛國(guó)宗教人士、復(fù)員軍人、居民代表等為主的各類積極分子隊(duì)伍,對(duì)重點(diǎn)人員和流動(dòng)人員實(shí)施監(jiān)控,收集社會(huì)穩(wěn)定情報(bào)信息,構(gòu)建起了覆蓋全縣的群防群治體系,彌補(bǔ)了社區(qū)干部工作時(shí)間以外存在的薄弱管理環(huán)節(jié),建立了一支高效、暢通、靈敏的基層信息員隊(duì)伍。

  三是建立社區(qū),片區(qū)維穩(wěn)聯(lián)席會(huì)議的制度,對(duì)基層工作信息進(jìn)行匯集和分析研判。每15天召開一次會(huì)議,對(duì)每次聯(lián)席會(huì)議安排的事項(xiàng),組織督查組進(jìn)行檢查并及時(shí)通報(bào)。社區(qū)將落實(shí)“四知四清四掌握”和年底評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,分階段制定工作任務(wù),量化細(xì)化考核目標(biāo),每月評(píng)比一次,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。社區(qū)每周對(duì)干部“四知四清四掌握”工作的知曉率進(jìn)行抽查、考評(píng)。

  第三季度以來,某某社區(qū)黨建工作雖然做了大量的工作,但是離上級(jí)的要求還有一定的差距。在今后的各項(xiàng)工作中,我們將緊緊圍繞黨建工作開展好社區(qū)的各項(xiàng)工作。

個(gè)人第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計(jì)劃2022 2

  第三季度在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,透過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了必須的工作成績(jī),現(xiàn)將本人第三季度以來的工作、學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)

  一是透過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡_同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨季度齡增長(zhǎng),使自身綜合潛力不斷得到提高。

  二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

  本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體狀況,按時(shí)間性,全季度的工作如下:三季度,完成_季度財(cái)務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)上季度的財(cái)務(wù)工作,并為四季度訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成_季度新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、季度檢工作;二季度,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立四季度新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)帶給相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)持續(xù)聯(lián)系,提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以到達(dá)資金的正常周轉(zhuǎn)。

  在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)季度度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理狀況表,報(bào)送上半季度醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費(fèi)。三季度,根據(jù)甘人財(cái)號(hào)文精神的要求,用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)三季度以來的賬目按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),寫出了自查狀況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、內(nèi)部控制度建設(shè)狀況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行狀況,進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),下半季度醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

  三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

  作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于理解安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾狀況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

  在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應(yīng)用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

個(gè)人第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計(jì)劃2022 3

  第三季度,是x的一個(gè)季度。本季度在以x的廠班子支持下,大力倡導(dǎo)x的安全理念,經(jīng)過努力工作,以及各車間、部室的積極配合,注重基礎(chǔ)工作,加大管理力度,提升管理層次,重視安全培訓(xùn),確保了第三季度的安全穩(wěn)定生產(chǎn),創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  一、第三季度工作總結(jié):

  第三季度生產(chǎn)系統(tǒng)無發(fā)生重大安全事故,出現(xiàn)3起安全事故,與往年同期相比下降了25%。在第三季度,安全管理部在基礎(chǔ)管理、安全教育、安全檢修、安全施工等方面,做到四個(gè)“加強(qiáng)”。

  1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,提高安全管理層次。

  作為安全管理職能部門,安全管理基礎(chǔ)工作是重中之重。安全管理部重點(diǎn)作好以下幾方面工作:

  ①、安全日常檢查。安全管理部一直把此項(xiàng)內(nèi)容作為工作重點(diǎn),并制訂管理制度來促進(jìn)落實(shí)與執(zhí)行。在安全檢查方面,現(xiàn)已形成“車間自查”與“部門監(jiān)查”相結(jié)合、“日常檢查”與“逢五聯(lián)合檢查”相配合的方式,從而實(shí)現(xiàn)“由點(diǎn)及線、由線到面”的平面化模式。第三季度共查出安全隱患276處,在安全管理部督促整改下,絕大部分隱患得到有效的控制和整改,整改率達(dá)95%以上。

 ?、?、完善安全管理制度。在第三季度,安全管理部重新修訂了《安全管理考核細(xì)則》,新增《外來施工安全管理規(guī)定》、《特種設(shè)備安全管理制度》、《安全員考核細(xì)則》等12項(xiàng)制度,通過對(duì)規(guī)章制度的進(jìn)一步修改和完善,使安全管理更全面、規(guī)范化。

 ?、?、建立與完善車間級(jí)安全臺(tái)帳。從7月份,車間已建立統(tǒng)一格式的《車間安全二、三級(jí)教育臺(tái)帳》、《車間安全事故臺(tái)帳》、《車間安全日檢查記錄》、《車間安全隱患整改臺(tái)帳》等8類安全臺(tái)帳,使我廠安全管理基礎(chǔ)體系更完善和具有可追溯性。

  ④、推行專職安全員制度。本季度在廠領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在車間成功推行專職安全員制度。安全管理部制定了安全員考核機(jī)制,并簽定了安全管理合同。專職安全員在9月份通過生產(chǎn)系統(tǒng)考試評(píng)定,已逐漸在車間安全管理中發(fā)揮出作用。

  ⑤、建立車間安全周報(bào)制度。車間安全副主任與安全員每周、每月都要寫出安全周報(bào)與月報(bào),內(nèi)容包括工作總結(jié)與工作計(jì)劃,以及安全工作心得、合理化建議,使安全管理更具條理性和規(guī)劃性。

 ?、蕖⒅匦戮幱啈?yīng)急救援預(yù)案。安全管理部對(duì)我廠事故應(yīng)急救援預(yù)案做了進(jìn)一步的修改和完善,從實(shí)際出發(fā),明確職責(zé)與分工,使預(yù)案更具完整性和可操作性。

  2、加強(qiáng)車間安全教育,提高員工安全意識(shí)。

  安全培訓(xùn)是搞高職工安全技能和安全意識(shí)的一項(xiàng)基本工作,做好培訓(xùn)管理,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提保證。在第三季度,安全管理部重點(diǎn)加強(qiáng)了車間二、三級(jí)安全教育的管理和檢查力度,不定時(shí)對(duì)車間安全培訓(xùn)進(jìn)行突擊抽查,并進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)罰。引入安全管理理念,以安全知識(shí)為核心,加強(qiáng)安全技能的培訓(xùn),突出崗位的安全要求和非正常情況下應(yīng)急處理能力。第三季度中,進(jìn)行了一次全員安全考試,對(duì)全廠臨時(shí)工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn)及考試,對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。同時(shí),為進(jìn)一步增強(qiáng)員工緊急情況下的自救與應(yīng)急處理能力,安全管理部有針對(duì)性地進(jìn)行了氧氣呼吸器等防護(hù)設(shè)施的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。

  通過以上各種形式的安全培訓(xùn),調(diào)動(dòng)全廠員工“學(xué)安全”、“要安全”的積極性,促進(jìn)員工逐步由“要我安全”向“我要安全”進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

  3、加強(qiáng)檢修安全管理,強(qiáng)化檢修過程控制

  第三季度,停車檢修兩次、6萬(wàn)噸線停車檢修一次,為確保十萬(wàn)噸線和聯(lián)醇線安全、保質(zhì)、保量地按時(shí)完成檢修任務(wù),安全部門提前召開檢修安全工作會(huì)議,與車間制訂了檢修安全措施與責(zé)任方案,強(qiáng)化了管理責(zé)任;安全員實(shí)行分片承包制,加大檢修現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,及時(shí)制止檢修過程中習(xí)慣性違章和不安全行為。由于分工明確,安全措施到位,保證了三次計(jì)劃?rùn)z修未出現(xiàn)任何安全事故。

  4、加強(qiáng)外來施工管理,控制外部安全環(huán)境。

  針對(duì)第三季度我廠施工項(xiàng)目較多的情況,安全管理部把外來施工人員與施工過程的安全管理與監(jiān)控作為重點(diǎn)來抓,專門出臺(tái)了《外來施工安全管理規(guī)定》。在施工開始前,對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育并簽定安全協(xié)議;在施工過程中,加強(qiáng)監(jiān)督與管理,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)整改與處罰,確保外來施工不能影響我廠的安全穩(wěn)定,對(duì)外來施工做到全方位、全過程安全管控。第三季度,與省二建、型煤施工隊(duì)、防腐施工隊(duì)簽定安全協(xié)議,共查處外來施工安全違規(guī)7起,都已進(jìn)行整改與處罰。

  二、第四季度工作計(jì)劃

  第三季度的工作已經(jīng)過去了,經(jīng)過安全管理部的努力工作,雖然取得了一些成績(jī),但是安全生產(chǎn)的形勢(shì)仍然不容樂觀,還存在許多缺點(diǎn)和不足,需要在以后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善,具體如下:

  1、加大對(duì)x安全管理理念的宣傳與倡導(dǎo),盡快融入平煤集團(tuán)安全管理體系,加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),培養(yǎng)“本質(zhì)安全人”,打造本質(zhì)安全型企業(yè)。

  2、在狠抓落實(shí)上下功夫。加大安全管理工作力度,嚴(yán)查日常安全違規(guī)和習(xí)慣性違章,嚴(yán)格落實(shí)安全隱患整改,消除生產(chǎn)中存在的不安全因素。

  3、加強(qiáng)全員特別是管理人員安全技術(shù)與規(guī)范方面的教育與培訓(xùn)。

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