高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地工作總結3篇

時間：2022-12-22 18:55:58 工作總結

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高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地工作總結1

　　附件.4：

　　西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地協(xié)議書

　　甲方：西安市人才服務中心乙方：

　　為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市人力資源和社會保障局關于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知》（市人社發(fā)〔2015〕212號），市人社局授權委托西安市人才服務中心與乙方就高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地相關事宜達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為壹年

　　自年月日起，至年月日止。

　　二、甲方權利與義務

（一）負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位、見習環(huán)境等條件。

（二）負責對就業(yè)見習基地的建設進行政策指導，為乙方提供相關服務支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題。

（三）負責收取就業(yè)見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員。

（四）負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

（五）對乙方的工作進行檢查評估，征求乙方提出的各種建議及意見，對出現(xiàn)虛假申報見習人員、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習補貼等違規(guī)情況的見習基地，甲方可建議撤銷其見習基地資格，并全市通報；對于乙方拒不配合檢查的，乙方違規(guī)情節(jié)嚴重的，甲方有權申請法律程序解決。

　　三、乙方權利與義務

（一）負責與就業(yè)見習人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》，保證所申報就業(yè)見習材料的真實性、規(guī)范性和完整性，確保所申報就業(yè)見習人員按規(guī)定在崗參加就業(yè)見習。

（二）負責制定內(nèi)部見習管理制度，為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位，并指定培訓師。

（三）負責就業(yè)見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日常考核、思想教育等，在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現(xiàn)事故；如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者，乙方應承擔相應責任。

（四）乙方需根據(jù)見習相關規(guī)定按時申報見習人員資料、人身意外保險表、考核表等；對于未能按時申報相關表格而導致見習人員不能享受人身意外保險和就業(yè)見習生活補貼的，由乙方承擔全部責任。

（五）乙方需積極配合甲方就業(yè)見習檢查、考核等相關工作。

（六）見習結束后，對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核，并核發(fā)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習培訓證書》。

　　本協(xié)議一式兩份，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：負責人：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地工作總結2

　　關于申請建立高校就業(yè)見習基地的申請報告

　　合肥市人力資源和社會保障局：

　　為貫徹落實《關于進一步加強離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理工作的通知》，幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，促進供需見面，盡快實現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)本企業(yè)申請建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地。

　　深圳天源迪科股份有限公司成立于1993年，注冊資金3億元，致力為全球提供金融、通信、廣電、公安等行業(yè)軟件產(chǎn)品及IT解決方案，橫向擴展為各大企業(yè)提供咨詢顧問、IT外包服務、業(yè)務流程外包等全面的IT服務，2010年正式上市，股票代碼，市值一度超百億人民幣，現(xiàn)擁有5家全資子公司、4家控股子公司、3家參股公司。事業(yè)部及子公司覆蓋了北京、上海、合肥、武漢、成都、西安、南寧、貴陽、拉薩等全國24個省市，天源迪科已取得109項國家版權局計算機軟件著作權證書、87個軟件產(chǎn)品登記證書、38項科技成果獎、9項科技進步/創(chuàng)新獎、5項專利發(fā)明。

　　合肥天源迪科信息技術有限公司成立于2010年11月，注冊資金億元，是深圳天源迪科信息技術股份有限公司的全資子公司，其前身合肥辦事處成立于2001年。公司座落在合肥市高新區(qū)核心地帶,園區(qū)占地4萬平米，集生活，工作，娛樂于一體的大型現(xiàn)代智能化科技園，已落成智能化樓宇，大型會議中心，運動健身場，餐廳及超市等,工作環(huán)境一流、生活便利，是面向高新技術開發(fā)與生產(chǎn)、教育培訓、服務外包等行業(yè)的綜合型科技園區(qū)。園區(qū)比鄰高新區(qū)管委會，科大訊飛，交通銀行等高科技企業(yè)，區(qū)內(nèi)學術氣氛濃厚，朝氣蓬勃。

　　我們承諾：

　　一、積極做好見習基地的建設工作。建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地是疏通高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的渠道，從實際出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，在試點的基礎上，逐步建立和完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度。

　　二、有計劃地組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。為其選擇見習崗位提供便利，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生通過就業(yè)見習擴展就業(yè)機會。

　　三、認真做好見習期間的各項管理工作。要加強對見習高校畢業(yè)生的指導，加強宏觀管理和檢查，保證見習活動的順利進行。見習期限一般不超過12個月。在見習期間被見習單位正式錄（聘）用的，見習期可以作為工齡計算。并為見習生辦理人身意外傷害保險，以保障雙方的合法權益。及時協(xié)調(diào)解決見習工作中遇到的困難和問題。見習活動結束后，由見習單位對高校畢業(yè)生進行考核鑒定，出具見習證明，作為用人單位招聘和選用見習高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。

　　四、要不斷改進和完善畢業(yè)生見習期間的各項服務工作。幫助見習高校畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)。對見習期滿仍沒有落實就業(yè)單位的高校畢業(yè)生，及時交給地方人事公共職業(yè)介紹機構和高校畢業(yè)生就業(yè)服務機構繼續(xù)進行就業(yè)指導和推薦就業(yè)。

　　五、要充分發(fā)揮就業(yè)見習基地的作用，積極引進用工單位所需的畢業(yè)生?？梢愿鶕?jù)本地區(qū)人才引進工作的需要，吸納非本地生源畢業(yè)生參加就業(yè)見習，改善本地人才隊伍結構，滿足本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求。

　　六、加強對高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的指導。這是一項系統(tǒng)工程，我們要站在構建和諧社會和實施人才強國戰(zhàn)略的高度上提高認識，統(tǒng)一思想，形成合力。切實把高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地的建設作為促進畢業(yè)生就業(yè)的一項重要工作抓緊抓好。

　　合肥天源迪科信息技術有限公司

　　2016年3月XX日

高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地工作總結3

　　附件4：

　　高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地協(xié)議書

　　甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

　　依據(jù)國家、省關于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和《哈爾濱市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關于做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》（哈政辦綜[2009]19號）的相關規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、履行期限

　　本協(xié)議履行期限為年。自年月日起，至年月日止。

　　二、甲方主要職責

（一）負責見習基地的管理和指導協(xié)調(diào)。

（二）負責收集見習畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業(yè)生。

（三）負責畢業(yè)生就業(yè)見習前的指導和培訓。

（四）按照見習人數(shù)和補貼標準，負責向財政部門申請專項補貼經(jīng)費。

　　三、乙方主要職責

（一）負責制定見習方案，明確見習要求，指定培訓師資，為見習畢業(yè)生提供切合實際且有一定管理或技術含量的見習崗位。

（二）按照有關規(guī)定負責對見習畢業(yè)生進行思想教育、崗位培訓、專業(yè)知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。

（三）負責對見習畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品。

（四）負責與見習畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書，辦理人身意外傷害保險，不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。