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關(guān)于人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)及工作計(jì)劃2篇 人力資源工作總結(jié)與計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-10 03:00:00 工作總結(jié)

  日子如同白駒過(guò)隙,當(dāng)工作進(jìn)入新的階段時(shí)候,我們必須做好心得工作計(jì)劃,這樣才能讓工作有條不紊的展開(kāi)。那么工作計(jì)劃該怎么寫(xiě)呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)及工作計(jì)劃2篇 人力資源工作總結(jié)與計(jì)劃,以供借鑒。

關(guān)于人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)及工作計(jì)劃2篇 人力資源工作總結(jié)與計(jì)劃

關(guān)于人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)及工作計(jì)劃1

  xxxx年上半年,xx市人社局堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)x及x工作系列重要指示精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,聚焦xx市“兩個(gè)率先”落地落實(shí),圍繞成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展、幸福美好生活十大工程、市委高質(zhì)量發(fā)展十一項(xiàng)“起步工程”等中心工作,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

  一、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況

 ?。ㄒ唬┣Х桨儆?jì)擴(kuò)大就業(yè)提升居民收入水平

  一是拓展群眾就業(yè)渠道。通過(guò)聯(lián)合中江縣、仁壽縣、x市大足區(qū)、南川區(qū)等地區(qū),采取“線上+線下+跨區(qū)域”模式,舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“高校畢業(yè)生春季招聘會(huì)”“農(nóng)民工就業(yè)扶貧網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”“中國(guó)xx清明放水節(jié)暨巴蜀文化走廊同城發(fā)展(xx站)旅游人才”等招聘活動(dòng),為企業(yè)和群眾搭建溝通橋梁。

  二是突出重點(diǎn)群體就業(yè)。突出農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。xx市被x省委辦公廳、省政府辦公廳表彰為“全省去冬今春農(nóng)民工服務(wù)保障工作先進(jìn)單位”。建立高校畢業(yè)生(青年)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地xx個(gè),可提供見(jiàn)習(xí)崗xxx個(gè)。

  三是加大惠企利企力度。全面落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、暫時(shí)困難型企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼等惠企政策,為企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,為暫時(shí)困難型企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

  四是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。開(kāi)展失保培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))等補(bǔ)貼性培訓(xùn)。

  五是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè),優(yōu)化x省級(jí)、x市級(jí)和xx市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地x家,xx市青年創(chuàng)業(yè)園被評(píng)為xxxx年省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地。以“美麗宜居公園城,全域開(kāi)放鑄夢(mèng)想”為主題的第三屆“創(chuàng)響xx”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽經(jīng)三次復(fù)賽,xx個(gè)項(xiàng)目晉級(jí)決賽。

 ?。ǘ?ldquo;織密網(wǎng)、兜底線、建機(jī)制”推進(jìn)社保參保擴(kuò)面

  一是不斷推進(jìn)社保全覆蓋。加大社保宣傳力度,開(kāi)展社保“貼心暖心”服務(wù),走訪全市各鎮(zhèn)(街道)宣傳解讀社保參保政策。

  二是加強(qiáng)全民參保數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理和分析應(yīng)用,提高靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和中小微企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)企業(yè)、新職業(yè)人群全員參保率,嚴(yán)格落實(shí)貧困人員養(yǎng)老保險(xiǎn)代繳制度,截止目前已為xxxx余名貧困人口、低保對(duì)象等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。高效完成退役軍人社保補(bǔ)繳工作。

  三是切實(shí)加強(qiáng)社?;鸨O(jiān)管。開(kāi)展違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇追繳工作,處理涉及違規(guī)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員,追回服刑人員違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金x人,追回基金x萬(wàn)元。

 ?。ㄈ┤耸氯瞬艆f(xié)同發(fā)展水平激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)活力

  一是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、國(guó)企人事制度改革。進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)功能區(qū)體制機(jī)制,初步形成產(chǎn)業(yè)功能區(qū)員額人員管理員額崗位管理、薪酬總額管理等相關(guān)制度。積極參與都投集團(tuán)公司選聘管理人員以及國(guó)有企業(yè)管理、薪酬待遇等制度制定。

  二是持續(xù)強(qiáng)化事業(yè)人員管理。完善xx市干部(職工)調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議議事規(guī)則、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配管理辦法。“零差錯(cuò)”組織事業(yè)單位考試。代市政府承辦事業(yè)單位“脫貧攻堅(jiān)”表彰獎(jiǎng)勵(lì)。完成人大職務(wù)任免和提請(qǐng)政府職務(wù)任免工作。完成全市近機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位工作人員工資正常晉升工作。

  三是不斷夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)。青城山旅游裝備產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、x融創(chuàng)文化旅游管理有限公司分別入選x市產(chǎn)業(yè)功能區(qū)人才服務(wù)工作站、企業(yè)人才工作站。組織開(kāi)展xxxx年度企業(yè)培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)工作。推薦x名企業(yè)優(yōu)秀技能人才、技能大師工作室領(lǐng)銜人申報(bào)xxxx年“xx工匠”。

 ?。ㄋ模┨嵘椭C勞動(dòng)關(guān)系治理水平穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境

  一是狠抓根治欠薪工作。組建根治欠薪工作專班,組織開(kāi)展行政執(zhí)法“春雷行動(dòng)”等各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查,協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工資。依法向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件x件。

  二是完善預(yù)防調(diào)處仲裁機(jī)制。通過(guò)仲裁辦案信息系統(tǒng)受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件。建立勞動(dòng)糾紛“一站式”多元化解聯(lián)動(dòng)處置工作機(jī)制。

  二、著力提升人社自身建設(shè)打造作風(fēng)過(guò)硬干部隊(duì)伍

  一是強(qiáng)化人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展作風(fēng)大整頓,持續(xù)深化人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),深入開(kāi)展“好差評(píng)”工作。加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),持續(xù)開(kāi)展人社“練兵比武”活動(dòng)。深化社保服務(wù)“貼心暖心”專項(xiàng)行動(dòng)成果運(yùn)用,加大就業(yè)、社保等政策宣傳力度,進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境,切實(shí)提升社會(huì)公眾滿意度。

  二是扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。組織全體黨員干部開(kāi)展系統(tǒng)內(nèi)部黨史知識(shí)競(jìng)賽、深入基層走訪調(diào)研,引導(dǎo)干部職工做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),爭(zhēng)取市人社局旁閑置土地作為辦事群眾臨時(shí)停車場(chǎng),解決辦事群眾停車難的問(wèn)題。

  三是著力抓實(shí)黨建引領(lǐng)示范。開(kāi)展典型培育、品牌創(chuàng)建等活動(dòng),推進(jìn)“提升‘心’動(dòng)力、建設(shè)‘五心’社保黨支部”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)彩虹筑夢(mèng)、構(gòu)建四聯(lián)黨支部”等黨建品牌建設(shè)。持續(xù)開(kāi)展“黨員示范崗”“人社服務(wù)標(biāo)兵”等評(píng)選活動(dòng),進(jìn)一步凝聚追趕超越的正能量。

  四是切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)治理。推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域系統(tǒng)治理,暢通投訴舉報(bào)渠道,組成專項(xiàng)核查小組,針對(duì)創(chuàng)業(yè)、返創(chuàng)、失保、品牌、崗前、線上等培訓(xùn)開(kāi)展班次抽查,系統(tǒng)梳理六大類xx項(xiàng)工作中的問(wèn)題,逐個(gè)整改。啟動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理問(wèn)題專項(xiàng)整治工作,接受金牛區(qū)交叉檢查,針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)展排查,梳理出疑點(diǎn)數(shù)據(jù),立查立改。

  三、下半年工作思路

 ?。ㄒ唬┚劢剐腋C篮蒙钍蠊こ?,促居民收入水平提升

  多渠道增加就業(yè)崗位,健全重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障機(jī)制、跨區(qū)域合作等機(jī)制,依托各鎮(zhèn)(街道)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站,搭建企業(yè)與群眾就業(yè)橋梁。落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼,努力提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。突出高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。

 ?。ǘ┲Ψ里L(fēng)險(xiǎn)保安全保穩(wěn)定,促社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展

  持續(xù)做好防風(fēng)險(xiǎn)保安全保穩(wěn)定工作,動(dòng)態(tài)梳理人社領(lǐng)域“三張清單”,壓緊壓實(shí)責(zé)任,逐個(gè)解決。加大農(nóng)民工工資清欠力度,減少群體性事件發(fā)生。重點(diǎn)在人事考試、社?;鸬确矫骈_(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查。始終把安全生產(chǎn)工作放在重要位置,加強(qiáng)對(duì)綜服中心、技工學(xué)校安全生產(chǎn)管理。

 ?。ㄈ┩七M(jìn)人社領(lǐng)域系統(tǒng)治理,促社會(huì)公眾滿意度提升

  全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)行業(yè)領(lǐng)域突出問(wèn)題系統(tǒng)治理、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理問(wèn)題專項(xiàng)整治。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和風(fēng)險(xiǎn)崗位的監(jiān)督,健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

 ?。ㄋ模┳ズ萌耸氯瞬殴ぷ?,促人員干事創(chuàng)業(yè)活力

  繼續(xù)做好事業(yè)單位人員公招、大學(xué)生志愿者招募等人事考試工作。繼續(xù)牽頭做好產(chǎn)業(yè)功能區(qū)人事制度改革、國(guó)企薪酬制度改革等工作。

 ?。ㄎ澹╅_(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,促干部隊(duì)伍建設(shè)

  持續(xù)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),培養(yǎng)一支更具團(tuán)結(jié)力、凝聚力和創(chuàng)新力的精干隊(duì)伍,切實(shí)做到“學(xué)黨史 悟思想 辦實(shí)事 開(kāi)新局”,確保人社黨員干部自覺(jué)做到講政治、重大局、護(hù)核心、真看齊。

關(guān)于人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)及工作計(jì)劃2

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