亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

新人日工作總結(jié)范文3篇 工作每日總結(jié)怎么寫 新人

時間:2022-12-06 08:23:00 工作總結(jié)

  大家可以將善于總結(jié)看做一種責任,這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的新人日工作總結(jié)范文3篇 工作每日總結(jié)怎么寫 新人,歡迎參閱。

新人日工作總結(jié)范文3篇 工作每日總結(jié)怎么寫 新人

新人日工作總結(jié)范文1

  離開大學校園,有些留戀,有些期待,新員工崗前培訓個人總結(jié)。步入社會,掀開人生新的一頁,從此,不再是無憂無慮的學子,不再是理想的浪漫主義者,而是努力工作,勇于承擔責任的企業(yè)員工。

  懷著激勵的心情,我來到--十二局集團二公司報到,說實話,報到之初我內(nèi)心是十分恐慌的,初涉社會我不知道我能不能很好的適應(yīng)、融入它、我不知道怎樣讓它接納我。然而,經(jīng)過幾天培訓的洗禮和熏陶,心情平和了,內(nèi)心的恐慌完全融釋了,周圍的環(huán)境也感覺不再陌生,一種家的溫馨和親切的感覺流淌在我的血液里??粗車耐?,個個朝氣蓬勃,精力充沛,幾天的相處彼此產(chǎn)生了友誼,要奔赴不同的工地,還是有些不舍,但要把公司建設(shè)地更美好、更輝煌卻是我們共同的信念,并團結(jié)一心為之而努力奮斗。

  培訓內(nèi)容之豐富、培訓方式之多樣、培訓意義之深遠、安排之周到、細致,這是我們始料不及的,短短幾天時間里,學到了許多知識,懂得了如何快速融入企業(yè)、如何成為一個現(xiàn)代企業(yè)的人才,明白什么是愛崗敬業(yè),真正理解了落實的真諦,今日事今日畢,決不拖沓,勇于戰(zhàn)勝懶惰的精神,這都是我在今后的工作中要努力實踐的。

  剛畢業(yè)的大學生,對社會、對企業(yè)、對施工都處于懵懂無知的狀態(tài),缺乏工作和生活的經(jīng)驗,因此,完成從學生到員工的轉(zhuǎn)變是必須的,也是極為緊迫的要求。培訓使我知道了作為一名新員工,應(yīng)該積極主動適應(yīng)新角色,努力塑造自己的品質(zhì),如注重團隊合作,敢于承擔責任,擁有樂觀、積極、主動的工作態(tài)度,具有很強的執(zhí)行力等等,關(guān)鍵還要愛崗敬業(yè),在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

  具備了作為一名優(yōu)秀員工的素質(zhì),最終看能否落實到位,否則只是霧中花、鏡中月。人生有兩大敵人,一個是膽怯,一個是懶惰,這是阻礙落實的絆腳石,所以我們必須要有堅定的意志,要有貫徹到底的勇氣,用毅力去戰(zhàn)勝它,用意志對克服它,拒絕借口,不為失敗找理由。落實雖然僅僅是兩個字,但卻是字字重千鈞,在企業(yè)承擔眾多高、精、尖的重難點工程之際,作為一位新技術(shù)員,更要用智慧和銳氣,來擔負起落實的責任。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在新的工作崗位,我始終會堅持不斷學習的理念,以堅強的意志和非凡的勇氣戰(zhàn)勝困難,爭取早日成為企業(yè)發(fā)展的人才。

新人日工作總結(jié)范文2

  本人---,現(xiàn)在是--市--服裝有限公司的員工。自--年開始從事服裝工作,期間不斷地接觸服裝,對服裝產(chǎn)生了深厚的興趣,于--年經(jīng)--市--服裝廠的推薦,參加社會成人考試,全脫產(chǎn)就讀--市--中等專業(yè)學校,在--年獲得服裝設(shè)計中專畢業(yè)。

  為了提升自己服裝設(shè)計的水平,于--年至--年任職--市--制衣廠----運動服裝設(shè)計。--市--制衣廠是一間外資服裝廠,成衣后發(fā)往--各國銷售。在工作中不斷努力,對工藝要求比較熟悉,取得外資老板的信任,兼任版房主管,使我的設(shè)計與工藝相結(jié)合得到了很好的發(fā)揮,為日后工作打下良好基礎(chǔ)。

--年在廣州市--制衣有限公司任設(shè)計總監(jiān),該公司主要經(jīng)營自己運動品牌,批發(fā)到全國各地,有自已形象店,旗艦店。

  統(tǒng)一著裝成了企業(yè)文化之一。--年本人在--服裝有限公司任服裝設(shè)計,該公司主要經(jīng)營專業(yè)制服,對于我來講,制服設(shè)計又是另一個領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。制服主要講求大方,得體,時尚,價格合理,充分展現(xiàn)穿著者身上優(yōu)點,掩蓋缺點。

--年至今本人在--市--服裝公司任設(shè)計總監(jiān),該公司主要經(jīng)營出口時尚休閑服裝。該公司經(jīng)營范圍較廣泛,男女的成人裝和童裝都生產(chǎn),公司主要負責設(shè)計,然后提供樣衣由客人看款下單,這樣要求設(shè)計團隊知識專業(yè)面更廣泛,由于是批量生產(chǎn),在設(shè)計過程中必須要考慮到成本問題,為了達到客戶要求有時候要更換價格較便宜的面料,和在工藝上更換更平宜的做法,但又不能影響整體效果。

  在多年的專業(yè)技術(shù)工作中,本人為企業(yè)解決了多項技術(shù)問題和難題,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量及企業(yè)的經(jīng)濟效益。具體項目:

  一、解決了褲子在大腿圍處形成緊繃皺紋的問題

--年4月,我們公司承接了一批保安制服??蛻粢笞⒅匦蜗?,大方,要合體又要有一定的活動量,套碼生產(chǎn)。但在試身的過程中,有個別人褲子出現(xiàn)大腿圍處形成緊繃縐紋的現(xiàn)象,穿著后效果不理想。經(jīng)過跟板房紙樣師博溝通,研究,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)此現(xiàn)象主要是穿著者的腿部肌肉比較發(fā)達。解決方法:在前/后幅紙型增加肋邊的寬度,同時增加浪下持出部分。經(jīng)過修改該批次訂單順利完成,領(lǐng)導一致好評。

  二、解決女裙后腰下橫褶皺的問題

--年3月,我們公司接了一批--證券公司分公司的制服。由于是服務(wù)行業(yè),客戶要求大方得體,簡潔中突出優(yōu)雅。在試身的過程中,有個別人在裙的后腰圍下起橫皺紋;這個位置出現(xiàn)皺紋,是裙的后中心腰線使用過長而引起的。解決方法是:先將倒垂的那部分容量在后腰圍下折疊出來,再以珠針固定,然后在裙身上折疊那部分在紙型上折疊刪除。該批次訂單完成后,客戶非常滿意,并把外地--證券分公司制服也承接下來了。

  三、女裝棉衣帽邊毛料技術(shù)改良

--年5月,公司接到了一張出口女裝棉衣訂單,數(shù)量-件,由于單價問題同客人無法將合同簽定下來,原因是帽邊用的是真毛,一條真毛成本價已經(jīng)是-元/70cm,為了減低成本,我們建議客人將帽邊真毛由原來的帽邊至帽邊,更改為在帽腳位前中加搭位,這樣原來真毛用量減短了,成本也可以降下來,對整體外觀影響也不大,而且又加強了保暖功能,真毛成本降低了-%,經(jīng)過客人同意,合同簽定下來,公司在原來利潤上還賺多了-多萬??腿艘卜浅M意。

  四、關(guān)于--過膠風衣布產(chǎn)生化學作用沾色的問題

--年6月,我們公司接到一單外資公司的定單:--過膠風衣。在生產(chǎn)的過程中,車間發(fā)現(xiàn)了面料--過膠布的底布(即有膠的那面)和面料的面接觸后產(chǎn)生了化學作用,出現(xiàn)沾色現(xiàn)象,當時笫一時間想到的更換面料,但換面料要15天時間,貨期不允許,車間也沒辦法等這么久,整個生產(chǎn)計劃打亂了。方法:要么就重新?lián)Q面料,公司損失慘重,要么……既然是膠出現(xiàn)問題,有什么方法可以另膠不直接跟顏色接觸呢?最后決定用市場最薄,價錢不高的--尼龍里布,按面料的數(shù)量一樣載多一份,先把--過膠的面料和--里布一齊沿四周車一圈,做完后面料的手感和沒有加--面料的手感差不多,(因--里布是很薄的)那就解決了在面料沒有發(fā)生改變的基礎(chǔ)上,又達到過膠不沾色,工廠也可以按計劃完成,成本也只是增大--元。最后這批貨我們公司能有營利的,而且順利的準時出貨。在交貨的時候我們公司把這件事告訴了我們的客戶,得到客戶的高度評價和信任,從此也打下了我們公司與此客戶長期合作的基礎(chǔ)。

  五、關(guān)于滑雪服切駁結(jié)構(gòu)裝飾性的技術(shù)改造

--年4月我們公司接到一張男童滑雪服訂單,面料用春亞紡斜紋過白膠低透+復合搖粒布;里料是剪毛絨+洗水棉。關(guān)鍵是起到防風,防雪,保暖的功能。在當今社會,人們不單只要求實用,更要求時尚,美觀,所以在前/后幅,袖子都要求在切駁的某些部位加風壓膠,加強立體美感。

  由于知道客戶的用途,也深知道,凡是滑雪棉服切駁位置和縫線越多,崩裂的機會就越大。為了減少切駁位置又要保持效果不變的情況下,我組織設(shè)計人員和板房人員經(jīng)過共同的研究,把整件衣服原來用風壓膠的部分,改為厚板凸燙畫,樣衣出來后發(fā)現(xiàn)這個效果比風壓膠的效果更加立件又節(jié)省了很多成本費用,工廠在工藝上也節(jié)省了時間,提高了生產(chǎn)效率,客戶也同意了我們的更改方案,這一改動,在穿著上也大大降低了崩裂的機會,原風壓膠每個是-元,而現(xiàn)在厚板凸燙畫每個是:-元,每件衣服有十一個位置,加工費節(jié)省了每件-元,每件衣服成本節(jié)省-元,成本下降了-%。

  六、關(guān)于qc崗位培訓

--年9月公司招聘了一批新的質(zhì)檢人員(以下簡稱qc),他們都是剛剛踏入社會的新生,沒有實際工作經(jīng)驗,于是我就對他們進行崗位培訓。

  1、在落單前,qc人員必須了解我司對現(xiàn)廠家的評核報告,包括廠家規(guī)模、技術(shù)水平、質(zhì)量管理、合作態(tài)度和是否有我司許可外發(fā)等情況。

  2、根據(jù)工藝制單,資料內(nèi)容包括:⑴板單款式圖。⑵大貨尺寸表。⑶批生產(chǎn)辦意見。⑷大貨布片。(5)印/繡花板。(6)輔料。

  3、根據(jù)工藝單編制的生產(chǎn)進度表,并定期跟進生產(chǎn)進度,每兩周更新一次,交品控部門了解進度以便安排中期/尾期驗貨和方便每周開分組會議向上司報告廠家的生產(chǎn)進度及工作進度。

  4、qc到廠后首先要巡視一遍工廠,以了解工廠實際生產(chǎn)進度。如察覺廠家可能會出現(xiàn)脫期的情況,qc應(yīng)立即了解原因,同時向上司報告,并填寫大貨生產(chǎn)進度表備案。

  5、中期驗貨要檢驗:色辦對色;查看半成品款式與批辦有否不同;查看半成品主料、配料有否正確;查看半成品車縫手工;半成品局部量度尺寸。

  6、尾期檢驗再次核對批辦、色卡、量度尺寸,配料及資料核對準確,是否按包裝要求包裝。

  7、檢查結(jié)果如實寫在驗收報告上,并要求廠方確認及簽名。

  本人立足于服裝界--年,能不斷的鉆研新技術(shù),新工藝,新方法,培訓專業(yè)人才,并在實際工作中解決技術(shù)問題;為所在的公司帶來良好的效益。

新人日工作總結(jié)范文3

  首先,我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起學習和悉心指導我們的領(lǐng)導們說一聲感謝。謝謝你們的傾囊相授,讓我不僅學習到了以前在學校里沒有學習到的財務(wù)知識以及最新的財政政策,也讓我更加了解到我所從事的崗位職責和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學習進步,短短的五天的時間使我們之間的了解更深了一步,距離更進了一步。下面我想結(jié)合前段時間在所里的工作經(jīng)歷還有這幾天的學習談一談我所得到的一些寶貴的經(jīng)驗。

  一、積累理論知識

  學無止境,無論從事哪一項職業(yè),無論年紀大小,職位高低,都要不斷地學習以擴充自己的理論知識。作為新進的公務(wù)人員,我們要學習的東西還有很多。特別是對于我們所從事財政會計行業(yè),其專業(yè)技能要求較高。所以我們更要嚴格要求自己,不僅要把專業(yè)知識掌握扎實,還要不斷學習最新的財務(wù)政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學習機會,來給自己充電。趁年輕,多學習肯定不會錯!

  二、理論聯(lián)系實際

  積累足夠多的理論知識固然重要,但也不能一味的偏執(zhí)于書本。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,那就是我們在大學四年里學習過的理論知識與我們實際的工作操作卻相距甚遠。也曾說過,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。所以我們更要靈活的將理論知識轉(zhuǎn)變成實際的工作經(jīng)驗。記得以前在準備公務(wù)員面試的時候看到過的一句話,老百姓像是坐車的人,而公務(wù)員則像司機,既要懂技術(shù)(理論),還得認路(實踐),判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。

  三、不懂就要問

  我記得我剛?cè)ド疥栘斦臅r候,所長就跟我說過,有什么不懂的不要不好意思問,更不要不懂裝懂。假如說有村民過來向你詢問相關(guān)的農(nóng)業(yè)補貼的問題,明明不知道這個問題的答案,卻礙于面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人,農(nóng)民朋友本來文化水平也不高,他便會認為你說的話是對的,這樣將會給農(nóng)民帶來不必要麻煩。會計行業(yè)最重要的就是豐富的實踐經(jīng)驗,因此丟掉你那所謂的“面子”,多向領(lǐng)導和身邊的同事前輩學習討教,我想他們也是特別樂意將自己的經(jīng)驗和你分享的。

  千里之行,始于足下。不管是學習還是工作,做好以上三點是我們邁向成功的第一步。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員,更要有堅定的信念和追求。最后,我想把在今年的五四青年節(jié)上的說過的一句話送給自己也送給在座的各位同志,以此來激勵我們不斷前行。有夢想,有機會,有奮斗,一切美好的東西都能創(chuàng)造出來。

新人日工作總結(jié)范文3篇 工作每日總結(jié)怎么寫 新人相關(guān)文章:

新人入職工作總結(jié)最新范文_新人工作總結(jié)7篇(剛?cè)肼毜男氯四甓裙ぷ骺偨Y(jié))

2022大學部門新人工作總結(jié)范文3篇

實習期新人工作總結(jié)3篇

2022新人個人工作總結(jié)范文3篇 新人個人工作總結(jié)年

2022新人工作總結(jié)7篇 新人年工作總結(jié)

最新人事個人工作總結(jié)體會范文7篇 人社局人事管理個人工作總結(jié)

最新人事工作總結(jié)報告大全7篇(組織人事工作個人年度工作總結(jié))

2022最新人力資源部年終工作總結(jié)5篇(人力資源部的年終總結(jié))

最新人事個人工作總結(jié)感悟范文7篇

實驗室新人化驗員個人工作總結(jié)最新3篇 化驗室優(yōu)秀員工個人總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        精品一区二区三区的国产在线播放| 欧美日韩色一区| 久久99国产精品免费网站| 久久精品久久99精品久久| 国产一区二区三区视频在线播放| 欧美大片国产精品| 日本成人中文字幕| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 久久久久久97三级| 97久久精品人人做人人爽| 日韩av二区在线播放| 精品在线亚洲视频| 欧美亚洲国产一区二区三区| 精品午夜一区二区三区在线观看| 亚洲成人动漫一区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 91精品中文字幕一区二区三区| 国产精品黄色在线观看| 欧美zozo另类异族| 欧美一三区三区四区免费在线看| 成人免费观看男女羞羞视频| 色综合一区二区| 麻豆成人综合网| 丝袜美腿亚洲色图| 久久嫩草精品久久久久| 一区二区在线观看视频| 国产麻豆视频一区| 成人av在线一区二区三区| 日韩一区二区视频在线观看| 91视视频在线观看入口直接观看www| 欧美日韩精品免费观看视频| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 久久综合九色综合欧美就去吻| 26uuu亚洲综合色欧美| av网站一区二区三区| 国产精品萝li| 美国三级日本三级久久99| 日精品一区二区三区| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 国产盗摄视频一区二区三区| 日本欧美在线看| 欧美精品xxxxbbbb| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 天堂久久一区二区三区| 日韩一区日韩二区| 欧美一级黄色片| 欧美一区二区免费观在线| 99久久国产综合精品色伊| av在线播放一区二区三区| 国产精品一级在线| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 国产精品自拍在线| 在线视频你懂得一区二区三区| 国产成人鲁色资源国产91色综| 色天使久久综合网天天| 热久久免费视频| 久久久国产精品不卡| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲已满18点击进入久久| 亚洲最快最全在线视频| 国产精品99久久久久久久vr| 精品免费视频一区二区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 懂色av中文一区二区三区| 国产精品第四页| 欧美精品在线一区二区| 国产iv一区二区三区| 亚洲视频免费看| 国产一区二区三区香蕉| 欧美日韩国产大片| 久久日一线二线三线suv| 91在线视频网址| 亚洲欧美韩国综合色| 首页欧美精品中文字幕| 精品一区二区三区蜜桃| 91丨porny丨户外露出| 香蕉av福利精品导航| 国产精品一级二级三级| 婷婷六月综合网| 成人久久18免费网站麻豆| 国产精品网站一区| 琪琪久久久久日韩精品| 26uuuu精品一区二区| 香蕉加勒比综合久久| 一区二区三区日韩欧美| 91麻豆精品国产91久久久久| 精品国产三级a在线观看| 国产精品91一区二区| 成人理论电影网| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 亚洲午夜在线电影| 欧美激情艳妇裸体舞| 日韩欧美一区在线观看| 极品少妇一区二区三区精品视频| 精品一区二区三区的国产在线播放| 首页国产欧美久久| 日韩成人精品在线观看| 日韩成人一级大片| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 正在播放亚洲一区| 亚洲欧美电影院| 国产亚洲综合色| 欧美日韩综合不卡| 中文字幕一区日韩精品欧美| 成人h精品动漫一区二区三区| 51精品国自产在线| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 国产精品美女久久福利网站| 久久免费午夜影院| 91精品国产一区二区三区香蕉| 一二三四社区欧美黄| 精品制服美女丁香| 91在线丨porny丨国产| 樱花草国产18久久久久| 一区二区三区不卡在线观看| 成人国产免费视频| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 99视频在线观看一区三区| 欧美色大人视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 99r精品视频| 中文字幕欧美激情一区| 久久综合综合久久综合| 欧美国产日本韩| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 久久无码av三级| 日韩午夜在线播放| 欧美三级视频在线观看| 亚洲女同女同女同女同女同69| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 欧美一区永久视频免费观看| 国产麻豆视频一区二区| 免费xxxx性欧美18vr| 亚洲国产日韩精品| 欧美videos中文字幕| 亚洲午夜一二三区视频| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 精品国免费一区二区三区| 国产日产欧美精品一区二区三区| 亚洲一区二区在线免费看| 一区二区三区久久久| 91免费在线视频观看| 亚洲精品中文字幕在线观看| 亚洲一二三专区| 777午夜精品视频在线播放| 亚洲理论在线观看| 国产精品综合视频| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 久久久一区二区三区捆绑**| 另类小说色综合网站| 日本电影亚洲天堂一区| 欧美另类变人与禽xxxxx| 天天综合色天天综合| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 成人激情黄色小说| 国产精品看片你懂得| 精品国产一区二区国模嫣然| 风间由美一区二区三区在线观看| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 国产成人午夜视频| 欧美日韩不卡视频| 91小视频在线观看| 成人黄色av电影| 6080亚洲精品一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 中文字幕欧美三区| 成人性视频免费网站| 日本不卡1234视频| 欧美高清性hdvideosex| 精品国产凹凸成av人导航| 免费在线观看成人| 欧美一区午夜精品| 久久久不卡网国产精品二区| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 国产精品国产成人国产三级| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 国产精品一区二区无线| 日韩欧美中文字幕精品| 亚洲黄色片在线观看| 91精品国产一区二区三区香蕉| 国产精品午夜久久| 亚洲视频一区在线| 色悠久久久久综合欧美99| 欧美精品久久一区| 中文字幕av一区二区三区免费看| 精品欧美久久久| 91在线视频网址| 亚洲影院在线观看| 激情五月婷婷综合| heyzo一本久久综合| 看电视剧不卡顿的网站| 亚洲午夜精品在线| 一区二区三区在线影院| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 欧美色综合天天久久综合精品|