第1篇：編辦黨風廉政建設工作總結

二O一O年編辦黨風廉政建設工作總結

2010年，我辦堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實各級紀檢監(jiān)察工作會議精神及縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞編辦工作中心，服務大局，以貫徹落實教育、制度、監(jiān)督實施綱要，解決損害群眾利益等突出問題為重點，加強機構編制管理，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，完善監(jiān)督機制，努力完成黨風廉政建設各項工作任務。現將我辦履行黨風廉政建設責任制工作情況總結如下：

一、準確把握形勢，確保增強反腐倡廉的責任感和緊迫感

黨風廉政建設和反腐敗工作關系人心背向，關系黨的生死存亡，關系中國特色社會主義事業(yè)的興衰成敗。抓好反腐倡廉工作是一項重大的、長期的政治任務。今年以來，我辦堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“富民強縣”和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，嚴肅紀律，強化預防，做了大量卓有成效的工作，我辦黨風廉政建設和反腐敗工作深入扎實推進，取得了新的階段性成效。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，形成了反腐倡廉抓落實的責任體系。二是大力開展反腐倡廉宣傳教育，廣泛開展廉政文化建設，領導干部廉潔自律自覺性進一步增強。三是扎實開展行風評議和機關效能建設活動，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護了群眾的根本利益，機關作風明顯轉變。四是堅持以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，嚴格執(zhí)行政務公開，從源頭上預防和治理腐敗工作取得了明顯成效。

實踐證明，抓經濟不反腐敗不行，抓環(huán)境不抓風氣不行；抓廉政就是抓環(huán)境，抓廉政就是促發(fā)展。政風好，則人心齊；吏治清，則國運盛。我辦切實認清目前黨風廉政建設和反腐敗工作的嚴峻形勢，深刻認識做好黨風廉政建設和反腐敗工作對推動全市改革發(fā)展的極端重要性，進一步增強了責任感和緊迫感，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作，作為關系黨的執(zhí)政能力建設、關系貫徹落實科學發(fā)展觀、關系順利推進“十一五”發(fā)展的一項重大政治任務，以堅定不移的態(tài)度、堅強有力的措施和堅持不懈的努力抓緊抓好，不斷開創(chuàng)我辦黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為經濟社會發(fā)展提供堅強的保證。

二、加強廉潔自律工作確保不損害人民群眾根本利益

直接影響黨風、政風的熱點問題不解決，黨風廉政建設和反腐敗斗爭就難以取得實質性進展。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我辦的侵蝕，我辦黨委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁公車私用；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實使得我辦未出現任何違法違紀行為。我辦黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，結合“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

三、注重教育引導，確保筑牢拒腐防變的思想道德防線

“物必自腐而后生蟲”。我們一定要把教育作為一項基礎性的工作來抓，增強廣大干部反腐倡廉、拒腐防變的自覺性。一是在教育內容上，緊密結合干部的思想實際，把準思想脈搏，觸及靈魂深處，對癥下藥，切實提高教育的針對性和實效性。要把學習黨章作為思想道德教育的主要內容，加大對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的學習，使廣大干部始終保持艱苦奮斗、廉潔奉公的政治本色。特別是黨員領導干部，要帶頭學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，通過自身的廉潔奉公行為，教育引導好廣大干部。二是在教育形式上，根據不同的階段、不同的對象采取不同的教育方法。面上集中教育要旗幟鮮明地向干部講清楚提倡什么，反對什么，規(guī)范行為準則。三是在教育載體上，在我辦大力推進廉政文化建設，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，加大對正面典型、先進人物的宣傳力度，大力弘揚“三苦”和“兩情”精神，用正確的輿論、先進的事跡、崇高的精神營造反腐倡廉的良好氛圍。

四、加大監(jiān)督查辦力度，確保正確使用權力

我辦黨支部本著對領導干部負責的態(tài)度，強化監(jiān)督制約，促其“不敢為”，加強查辦力度，讓其“不能為”。一是強化監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督的核心作用，堅持把監(jiān)督關口前移，加強事前、事中和事后監(jiān)督，使權力運行全過程納入黨內有效監(jiān)督之下。通過宣傳教育和思想作風建設學習牢固樹立領導就是服務、權力就是責任的思想，在本職崗位上扎扎實實為民辦實事、辦好事，努力讓使用權力的過程成為發(fā)揚民主的過程，成為群策群力的過程，做一個名副其實的人民公仆。

我辦黨員干部職員能積極大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，能恪盡職守，扎實工作，切實履行好黨和人民賦予的重要職責。在同志們的共同努力下各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。

二O一O年十二月十日

第2篇：市委編辦黨風廉政建設工作總結

市委編辦黨風廉政建設工作總結

XXXX年以來，市委編辦在市委、市人民政府的正確領導下，按照《市黨風廉政建設責任書》的要求，認真貫徹落實中央、省、市紀委X次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的基本方針，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為部門工作高效推進和各項目標任務順利完成提供了堅強的紀律保證?，F將主要工作情況報告如下：

一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制

貫徹落實覺廉政建設責任制，是確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得實效的關鍵，我辦突出這一工作重點，采取有力措施，加大執(zhí)行力度，將黨風廉政建設責任制落到了實處。

構建良好的工作機制。針對機構編制系統(tǒng)理順的實際，年初，我辦及時成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確了編辦主任對部門黨風廉政建設負總責；分管副主任對黨風廉政建設負直接領導責任；各股室和每名黨員、干部根據職責分工，對各自工作范圍內的黨風廉政建設工作負責。從而形成了統(tǒng)一領導、分級負責、黨政齊抓共管、各股室各負其責的領導體制與工作機制。

認真落實工作目標。積極貫徹落實市紀律關于黨風廉政建設的總體部署和要求，辦機關定期召開會議，分析研究黨風廉政狀況。結合編辦實際，認真制定了機構編制辦公室XX年黨風廉政建設工作安排意見，明確了目標任務和工作要求。同時，為進一步落實工作責任，我辦將黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務細化分解到了各股室，逐一簽訂了目標責任書。在日常工作中，認真落實“一崗雙責”，部門一把手，既是單位的法人代表，同時也是黨風廉政建設和部門糾風工作的第一責任人，對重大問題能做到親自過問、新自抓，能夠帶好班子，管好隊伍；分管領導認真履行職責，把黨風廉政建設責任制切實落到實處。

切實加強監(jiān)督管理。班子成員以身作則，自覺執(zhí)行黨內監(jiān)督和黨務公開各項制度，堅持民主決策，依法行政，凡重大事項，都能做到集體研究再作決定。同時，嚴格管理干部隊伍。一是把執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況列入民主生活會的一項重要內容，要求每名黨員干部認真做好對照檢查；二是把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況作為干部年終考核、后備干部推薦的重要依據；三是把黨風廉政建設和反腐倡廉作為每周干部例會的必講內容，認真組織干部學習相關文件和紀律規(guī)定。通過強化監(jiān)督管理，我辦黨風廉政建設工作能做到警鐘長鳴，防微杜漸，取得了較好成效。

二、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識

堅持從抓理論學習和思想教育入手，增強黨員干部廉潔自律意識。一是把黨風廉政教育作為一項經常性、基礎性的 工作來抓。制定了學習計劃，建立了學習制度，定期組織開展黨風廉政集中學習，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心。二是積極開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)學習教育活動。按照市紀發(fā)〔XXXX〕X號文件要求，認真組織全體黨員干部參與群眾路線教育實踐活動。三是深入開展理想信念和職業(yè)道德教育，增強自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力。我們先后組織干部職工學習了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔坐下若干準則》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等法律法規(guī)和領導講話精神。同時，為提高學習的針對性，結合編辦工作實際，組織全體干部重點學習了《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》，為每名干部敲響了警鐘。在學習方式上，我們采取領導干部講黨課、干部集中交流、撰寫心得體會和學習筆記等方式，強化了學習效果。

三、建立健全規(guī)章制度，轉變機關工作作風

我們堅持把抓制度建設作為黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，認真開展“反腐倡廉制度建設執(zhí)行落實年”活動，著力抓好新分布的一系列反腐倡廉法規(guī)制度的貫徹落實。一是嚴格執(zhí)行反腐倡廉“十項制度”，主要領導從自身做起，從每一件小事做起，帶頭執(zhí)行并管好班子成員、管好干部隊伍和親屬子女，為廣大干部職工起到了良好的表率作用，今年以來， 我辦未出現干部違反廉潔自律的現象；二是從嚴肅工作紀律、提高工作效率出發(fā)，通過健全制度，切實規(guī)范干部言行，筑牢警示訓誡防線。自編辦獨立運行以來，先后建立了定期談話制度、黨風廉政建設責任制檢查考核等、財務管理制度、失職責任追究制度、效能投訴和考評制度等9項制度，切實加強了對黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范了工作運行；三是進一步完善其他規(guī)章制度，嚴格工作程序，簡化機關輸環(huán)節(jié)、提高辦事效率。通過努力，機關工作紀律得到加強，工作效率明顯提高，部門服務水平進一步提升。

今年以來，我辦黨風廉政和反腐倡廉工作在領導的高度重視和全體干部的共同努力下，取得了一定成效，但仍存在一些不足：一是少數同志對廉政建設的重要性認真不到位，認為和自己沒有多大關系，主要是領導的事，思想政治素質還有待進一步提高；二是在廉政教育方面，由于部門人少事多，我們主要采取自學的方式進行，抓學習的方式不夠靈活，廉政教育力度有待進一步加強。在今后的工作中，我們將針對這些問題，抓好以下工作：一是結合黨風廉政建設和反腐倡廉工作目標任務，結合我辦工作實際，抓好工作任務的再分解、再落實。二是進一步加強政策理論的引導和法規(guī)制度的學習、教育與宣傳，全面理解和把握政策法規(guī)，增強全體干部依法行政、自覺遵守紀律的理念。三是積極創(chuàng)新，完善相關制度。在嚴格執(zhí)行中央、省、市制度的各項政策法規(guī)和 紀律規(guī)定的前提下，積極探索創(chuàng)新，建立一套適合部門特點，行得通、管得住、用得好的干部管理長效機制，從源頭上防止違法違紀現象發(fā)生。

中共XX機構編制辦公室

XXXX年X月X日

第3篇：編辦黨風廉政建設工作匯報

編辦黨風廉政建設工作匯報3篇

全體人員學習貫徹《廉政準則》。

二、創(chuàng)新學習方法，深化工作成效。

為了深入開展學習活動，在單位干部職工中形成一個積極學習、認真思考的氛圍，創(chuàng)新學習方法，做到集中學與自學相結合，系統(tǒng)學與重點學相結合，學習理論與解決現實問題相結合，不斷增強學習效果，切實抓好單位干部職工的廉政自律工作，使學習貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效，讓廉政意識在頭腦中深深扎根。

三、嚴格自查自糾，確保治理成果。

編辦干部職工以《廉政準則》為標準，逐條逐款對照,對廉潔從政行為進行認真回顧和總結反思,開展自查自糾,既查個人,也查班子,認真分析和查找問題。通過自查，編辦干部職工沒有發(fā)生收受紅包、禮品等違法、違紀的行為；單位領導干部從未違規(guī)干預和插手市場經濟活動、建私房、公款旅游、發(fā)放津貼；從未利用職權和職務影響經商辦企業(yè)和為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業(yè)提供便利條件。

四、注重治本，建立長效機制。

單位建立學習制度，加強《廉政準則》學習，從思想上建立起反腐敗防線。完善監(jiān)督約束機制、財務管理制度、公務接待制度，做到監(jiān)督在前，約束在前。

通過開展《廉潔準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作，編辦干部職工進一步強化學習制度，增強廉潔從政意識，使《廉政準則》這條高壓線內化為干部職工的自律線，形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。

留公務員編制，縣、縣城管局長兼任縣住建局副局長、主任科員，其他縣市區(qū)局長均為單獨任命。

單獨成立城管局，有利于提高城管工作的地位，突出城管工作重點，有利于縣委、縣政府加強對城管工作的規(guī)劃和領導，有利于加強城管部門的領導力量，有利于各個部門之間的工作協(xié)調。如與住建局合并，由于工作量大、任務重，主要領導精力有限，難以統(tǒng)籌兼顧，不利于城管工作的開展。

2、正在組建城管局。縣已經決定單獨成立城管局，近期內將掛牌組建，為正科級事業(yè)單位，由于機構設立報批困難，將采取邊申報邊運行的模式。

3、沒有單獨成立城管局。永豐、安?？h及吉州、青原區(qū)4縣區(qū)仍然是城管住建在一起。

城管局職責范圍

1、大城管模式。城管工作運轉比較好的新干、泰和、縣及井岡山市城管局的職能范圍包括城管大隊、環(huán)衛(wèi)所、市政所、園林處、市場管理所、廣場公園管理所等。宜春市及下屬各縣市城管局除上述職能外，還包括供水、供氣、污水處理、城市公交等職能。大多數縣市區(qū)城管部門反映，大城管有利于城管事業(yè)的協(xié)調發(fā)展。

2、僅有城管、環(huán)衛(wèi)職能的小城管模式。峽江、縣城管局的職能只是城管、環(huán)衛(wèi)。職能狹小，不利于城管工作的開展。

城管大隊的職能模式

1、城市綜合執(zhí)法模式，新干縣、縣、井風局等縣局實行城市綜合執(zhí)法，縣還成立了城市綜合執(zhí)法局，執(zhí)法范圍包括市容、市政園林、規(guī)劃、國土的執(zhí)法職能。這些縣城管大隊人員一般都在60人以上。縣城市綜合執(zhí)法大隊還配備了鋼盔、防割防燙手套等裝備。宜春市及其各縣市城管大隊也實行了城管綜合執(zhí)法，他們的執(zhí)法職能共十三項，包括：人防、規(guī)劃、民政、水利、農業(yè)、工商、市政、園林、供水、供氣、市容、房地產、市場等十三項。

2、傳統(tǒng)的小城管模式。其他各縣市城管大隊采取的是傳統(tǒng)的小城管模式，只能負責市政園林、市容的管理監(jiān)察。大多數縣市城管大隊由于職能單一、人員少、力量薄弱，城管工作難以取得特色性成效。

二、我縣城管體制的現狀

我縣城市管理局成立于XX年，為正科級行政單位、政府工作部門。下轄城管大隊、環(huán)衛(wèi)所兩個副科級事業(yè)單位。XX年政府機構改革時，將城管局與建設局合并為住建局，對外掛城管局的牌子，但實際上仍是獨立運行。在職能上是一種小城管的體制模式，只

管轄市容執(zhí)法和環(huán)境衛(wèi)生兩方面工作，規(guī)劃執(zhí)法、“雙違”整治又在住建部門，隊伍在森林消防部門，造成城管執(zhí)法隊伍弱小，資源分散，執(zhí)法力度不夠。城管職能不健全造成市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、街景改造等工作與破損的市政、園林設施極不協(xié)調，路燈的開關與城管及環(huán)衛(wèi)清掃保潔的時間銜接不協(xié)調，花壇及公園的衛(wèi)生互相推諉等矛盾較多。另外，我縣的市場管理職能缺失，原來是工商部門管理，后來不收市場管理費，工商部門不管了，至今沒有一個部門管理。市場管理是城市管理一項重要任務，而且“四城同創(chuàng)”，市場管理是重點，急需明確一個部門負責。

目前縣城管局存在的另一個問題就是領導班子成員不健全，僅有一名副局長主持工作，部門內設機構就一個辦公室，不利于工作分工負責，工作人員嚴重不足，不利于工作抓落實。

三、建議

根據學習考察周邊縣市的經驗，結合我縣實際，我們學習考察組擬提出如下建議：

機構設置、職責范圍。實行建管分離，由于受政府工作部門機構數額的限制，對內縣城管局仍單獨運行，與住建局分開辦公，直屬縣政府管理，保留原有行政編制。內設辦公室、市容監(jiān)管股、建設管理股3個股室。領導職數：局長1名、副局長3名。將園林、市政和路燈管理的職能劃歸城管局，并增加市場管理職能。同時將園林處、市政所成建制劃給城管局。新設立市場管理所，為股級全額撥款事業(yè)單位，加上原有的城管大隊、環(huán)衛(wèi)所，新的城管局共轄城管大隊、環(huán)衛(wèi)所2個副科級事業(yè)單位和市政所、園林處、市場管理所3個股級事業(yè)單位。

整合城市管理執(zhí)法職能。將住建局的規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法職能和縣森林消防專業(yè)隊所承擔的規(guī)劃監(jiān)察職能以及國土資源局國土資源執(zhí)法大隊所承擔的國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能劃歸縣城管局，并將縣住建局的規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法大隊和縣森林消防專業(yè)隊的編制及人員劃歸縣城管監(jiān)察大隊。同時從縣環(huán)衛(wèi)所劃轉15個事業(yè)編制到城管監(jiān)察執(zhí)法大隊。整合各方面力量，加強城管執(zhí)法力度。通過考核，每年轉編3個左右協(xié)管員為全額撥款事業(yè)人員，激發(fā)城管隊員的工作積極性和主動性。

增加經費保障力度。建議按照新干、等縣做法，除配齊配強城管大隊人員、撥足城管大隊經費外，考慮到城管工作的特殊性，實行工作目標管理考核獎罰機制，以發(fā)揮城管工作人員的工作積極性和主動性。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理所事項

全市情況。

1、縣雙重管理，即業(yè)務指導和人事由住建局管理，工資、津補貼、公積金、保險等由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責，縣財政年初將經列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算。由住建局委托執(zhí)法。其中新干縣的罰沒收入由財政全額返還，住建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按4:6分成。

2、兩區(qū)雙重管理，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，住建局僅負責業(yè)務指導。

3、縣早已成立機構，但一直未招聘工作人員。永豐縣及井岡山市正在組建中。

建議我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理所參照大多數兄弟縣的做法，實行雙重管理，即業(yè)務指導和人事由住建局管理，工資、津補貼、公積金、保險等由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責，縣財政年初將經費列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政預算。由住建局委托執(zhí)法，其工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容管理站事項

有關縣市的情況

我們參觀學習的6個縣中，4縣設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容管理站，、2縣沒有。已設立市容管理站的，人員、工作都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，縣城管局年終負責考核。經費方面，縣全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔；新干縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容管理站與居委會署辦公，人員由縣委組織部招聘，每人每年萬元由縣財政補助；安?？h按每人每年2萬元補助；縣只補助了4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年補助50萬元。4個縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)清掃保潔人員全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容站另外聘請，縣里不另外補助經費。

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容管理站的設置建議

每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置市容管理站，與圩鎮(zhèn)居委合署辦公，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3—5人。人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聘請，經費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔，縣財政適當補助。環(huán)衛(wèi)清掃保潔人員根據需要由市容管理站聘請，經費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔，縣財政適當補助。

第4篇：編辦主任總結

一、加強政治理論學習、努力提高自己政治思想水平。

今年根據市委的統(tǒng)一安排，4—5月參加了市委黨校舉辦的為期1個多月的鄉(xiāng)科干部理論培訓班，6—7月兩次約10天參加了地區(qū)舉辦的編制系統(tǒng)干部業(yè)務和貫徹機構編制管理條例工作座談研討會，11月初近1個星期時間參加了市委黨校舉辦的科級干部學習落實科學發(fā)展觀培訓班，并參加了一年一度的科級干部理論考試。平時我們還利用每周三或周五2個多小時學習黨建和各項政策，并積極參加支部的學習觀看電教片等活動、通過各方面的理論業(yè)務方面的培訓學習，自己感覺理論和業(yè)務知識方面的水平較原來有所提高，加深了對黨的認識、掌握了黨的基本理論和精神實質，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想觀點，言行上做到與各級黨委保持高度一致。

在反對民族分裂主義和非法宗教活動中能自覺維護安定團結，在社會主義政治方面從不含糊，態(tài)度鮮明、立場堅定，對市委政府做出的決議決定本人能堅決貫徹執(zhí)行，在職工調動控制編制，新增機構調整編制以及事業(yè)單位法人登記等業(yè)務方面，做到熱情服務，嚴把政策關，不辦人情事。自己始終認為領導作風好壞，將直接影響到本單位職工工作作風，思想素質的高低，在干部考勤和參加各項活動、勞動、植樹、掃雪方面，自己始終起帶頭作用，也就是說要求職工做到的自己首先做到，同時還要求每名職工嚴格遵守各項制度，做到公道、正派、堅持原則，注重職業(yè)道德、才能樹立編辦的良好形象。

二、踏實工作認真履行編辦各項工作職責。

編辦工作的職能是市委政府的綜合議事協(xié)調部門，今年5月按照上級有關文件（，明確了編辦隸屬于市委的工作部門，關系理順后，編辦職能也發(fā)揮了重要作用，今年我辦按照地區(qū)編辦工作要點和市委的總體安排，通過本人主觀努力和同志們的密切配合完成了編辦各項業(yè)務主要有：

1、機構編制管理工作

按地區(qū)2008年工作要點，在正常的機構編制管理工作中，嚴格按照新黨辦（2002）26號，新機編字（2003）20號和新出臺的機構編制管理條例，以及新黨辦（2006）20號、（2007）20號文件精神，嚴格把好新設機構和新增編制關對新增加編制和成立機構的單位首先有針對

性的進行調查摸底，找出新增的具體理由然后根據工作需要結合有關政策依據由編辦提出方案報編委會研究決定，需報批的及時報批，不需報批的編委研究后及時行文，今年編委研究新增機構2個，調整行政和后勤編制各1名，事業(yè)編制64名，通過報批地區(qū)給我市下達社區(qū)編制59名，同時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22名草原監(jiān)理所自收自支人員編制納入了全額。另外還將合作區(qū)升格成立4局一室，以及成立武器庫，土地收儲蓄中心等單位進行了申報。目前這幾個部門正在審批階段。

2、做好事業(yè)單位法人登記管理工作

事業(yè)單位法人登記工作與工商局管理的企業(yè)法人登記工作類同，這項工作雖然開展了幾年，由于上級政策不強硬致使事業(yè)單位登記管理工作力度不大，事業(yè)單位法人沒有認識到法人身份的重要作用，這項工作同時也是編辦工作的一個重要組成部分。為進一步開展好事業(yè)單位法人登記管理工作使法人真正體現法人身份的重要性，今年我們在不同場合加大了事業(yè)單位登記工作重要性的宣傳力度的同時還協(xié)調人事，計量、銀行等部門配合我們做好事業(yè)單位法人登記管理工作并要求工作人員走出去做過細的宣傳動員說服工作做到只要附合條件能登記的盡登記、對有些已登記過后條件發(fā)生了變化、我們還限期整改，經過努力我市今年初始登記5家，變更登記14家，由于我們加大了宣傳力度協(xié)調了有關部門的關系目前大多數事業(yè)單位法人都能認識到法人身份的重要性。

政府辦副主任黨風廉政工作總結（共3篇）

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