地方海事處上半年黨風廉政建設工作總結

進入2019年以來，我處在區(qū)局黨組機關黨委、紀委正確領導下，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入開展“兩學一做”“干部作風整頓年”活動，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴明政治紀律，深化作風建設，強化干部監(jiān)督，推進黨務公開，夯實基層基礎，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設新局面，為宛城海事快速健康發(fā)展提供了堅強有力的政治保障。

一、以維護黨章為重點，嚴明黨的政治紀律

1、結合開展“兩學一做”“干部作風整頓年”等學教活動，始終把維護黨章作為執(zhí)行政治紀律的首要任務，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。認真落實黨要管黨、從嚴治黨各項要求，切實形成了自覺學習《黨章》、《憲法》、《監(jiān)察法》等法律法規(guī)，嚴格遵守黨紀國法、認真貫徹黨章、憲法、監(jiān)察法的法紀氛圍，堅持把政治紀律作為最重要、最根本、最關鍵的紀律要求，納入黨員干部教育整體規(guī)劃，作為教育培訓的重要內容，切實增強了全體廣大黨員干部的政治紀律意識，確實在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、健全維護政治紀律責任落實機制，把遵守政治紀律、遵守憲法、監(jiān)察法情況納入領導班子黨風廉政建設責任制考核，強化了對違反政治紀律和法律法規(guī)情況的責任追究。切實加強了對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，利用組織集中學習機會以及視頻電教、手機微信等媒體平臺向全體黨員干部職工，及時通報典型案例和出現(xiàn)的問題，利用典型案例和身邊存在問題的人和事教育大家，使大家從中吸取教訓、警鐘長鳴。

3、根據(jù)局機關黨委、紀委安排，清明前夕，我們積極組織黨員干部到駐馬店竹溝紅色革命教育基地參觀學習了老一輩無產階級革命家在戰(zhàn)爭歲月里，為了億萬勞苦大眾翻身解放過上幸福生活，在身處極其艱苦惡劣條件下浴血奮戰(zhàn)、忠誠擔當，不惜犧牲個人生命，最終取得抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的偉大勝利。英雄事跡既感人又催人奮進。六月下旬我們利用黨日活動組織黨員干部到區(qū)黨員黨性教育中心，以重溫入黨誓詞、參觀發(fā)展成果、學習先進模范、展望美好前景等內容進行黨員黨性教育。

通過緬懷革命先烈的豐功偉績和區(qū)改革發(fā)展成果的參觀學習，廣大黨員干部一致認為，參觀學習受益匪淺，知道了新中國的成立來之不易，看到了中國特色社會主義建設日新月異，成績輝煌，舉世稱贊。決心要在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，堅定“四個自信”，對黨忠誠，牢固樹立“四個意識”，勇于擔當作為，始終保持共產黨人的政治本色，清白做人、干凈做事、廉潔奉公、弘揚正氣，自覺踐行社會主義核心價值觀和共產黨人價值觀，在本職崗位上為企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。

二、以貫徹“八項規(guī)定”為重點，深化干部作風建設

1、以促進領導干部廉潔從政、規(guī)范用權為重點，深入貫徹落實《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”，強調各級領導干部在執(zhí)行中，以身作則、率先垂范，引領作風轉變。堅決反對特權思想，決不允許任何人利用職務搞特殊，更不允許任何人凌駕于黨紀國法之上。

2、堅決反對“四風”，切實改進文風、會風和工作作風。嚴格“三公”消費管理，嚴肅整治私車公養(yǎng)、會議經費使用等情況；按照《公務接待制度》規(guī)定，嚴格各項公務支出對象及標準審核，有效地控制不合規(guī)范的公務支出名目，杜絕了公款旅游和公款大吃大喝行為。同時，積極配合上級紀檢監(jiān)察部門加強對重點時段、重點部門、風險崗位經費開支情況隨機專項審計。不斷增強責任意識、執(zhí)行意識、宗旨意識、大局意識和廉潔意識，發(fā)揚奮發(fā)有為、真抓實干、令行禁止、艱苦奮斗的作風，以作風轉變的實效取信于民。

3、建立了作風建設監(jiān)督檢查常態(tài)機制，暢通投訴舉報渠道，全方位、多層次接受群眾對作風類問題的投訴舉報，對接受的案、事件，采取明查暗訪，做到優(yōu)先受理、快速查辦、限時辦結。強化對科室工作紀律作風建設的監(jiān)督檢查，注重發(fā)揮輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用，構建全方位的監(jiān)督格局。定期將監(jiān)督檢查情況在一定范圍內通報，并將監(jiān)督檢查結果作為領導班子和領導干部考察考核、表彰獎勵的重要依據(jù)。嚴肅查處頂風違紀行為，切實維護了紀律的嚴肅性，確保領導干部廉潔自律。

三、以強化干部監(jiān)督管理為重點，確保領導干部廉潔自律

1、堅持把領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設的一項經常性工作常抓不懈，將《廉政準則》和“八項規(guī)定”以及“干部作風整頓年”活動落實情況納入民主生活會對照檢查內容和上半年責任制考核內容。

2、繼續(xù)抓好黨的監(jiān)督條例各項規(guī)定落實，建立健全領導干部苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”機制，加強對關鍵部門、關鍵崗位、關鍵時段、日常教育的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、誡勉談話、質詢、問責等制度，加強對制度執(zhí)行情況的督查。推行干部廉政檔案及預警管理，開展領導干部廉潔情況動態(tài)監(jiān)控和綜合評估。重點加強對領導干部特別是黨政主要領導干部遵守政治紀律、執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、工作作風以及廉潔自律等方面的監(jiān)督，嚴格規(guī)范黨政“一把手”權力行使。深入推進領導干部經濟責任審計、“三重一大”集體決策等制度，完善責任追究機制。嚴把干部選拔任用監(jiān)督關，加強對干部選拔任用工作的全程監(jiān)督，不斷完善制度機制。

四、以完善制度機制、規(guī)范權力運行為重點，深入推進黨務公開

1、不斷加強黨支部黨務公開規(guī)范化建設。繼續(xù)深化黨務公開工作，及時公開黨員、群眾關心的熱點、難點問題和涉及切身利益的事項，著力解決職工群眾和服務對象反映強烈的突出問題。進一步整合各類資源，提高公開實效。暢通渠道，鼓勵黨員、群眾廣泛參與、積極監(jiān)督。健全黨支部黨務公開督查評議機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

2、積極推進黨務公開工作。按照黨務公開要求，進一步暢通黨內信息渠道，區(qū)分公開層次，拓展公開深度，擴大黨支部決策和選人用人工作信息公開。依照嚴謹、規(guī)范、簡捷的原則，解決工作中存在的問題，加強總結提升，及時把公開內容、形式、程序等方面行之有效的做法上升為制度規(guī)定。

五、以完善社會評價為重點，推動了黨風廉政建設責任制進一步落實

建立和完善了對支部黨風廉政建設社會評價體系，圍繞中央和省、市、區(qū)及局黨組的新部署和職工群眾、服務對象的新期盼，完善評價指標體系，改進了評價方式，深化了群眾滿意度測評。同時強化了社會評價結果運用，作為半年目標考核、表彰獎勵、干部選拔任用的重要依據(jù)。充分發(fā)揮了組織協(xié)調作用，積極協(xié)助黨支部圍繞年度反腐倡廉建設工作任務，做好責任分解、責任考核、責任追究等工作，督促領導班子和領導干部切實履行職責，確保黨風廉政建設各項任務落到了實處。

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