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電廠(chǎng)年度工作總結(jié)3篇 電廠(chǎng)年度工作總結(jié)報(bào)告

時(shí)間:2022-10-28 16:47:20 工作總結(jié)

  想要讓自己的實(shí)踐工作能力不斷得到提升,學(xué)會(huì)寫(xiě)工作總結(jié)是很重要的,總結(jié)的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結(jié)能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編收集的電廠(chǎng)年度工作總結(jié)3篇 電廠(chǎng)年度工作總結(jié)報(bào)告,以供借鑒。

電廠(chǎng)年度工作總結(jié)3篇 電廠(chǎng)年度工作總結(jié)報(bào)告

電廠(chǎng)年度工作總結(jié)1

  20xx年度是入職的第三個(gè)年頭,也是不平凡的一年,在年底調(diào)動(dòng)至x電廠(chǎng)工作。現(xiàn)將一年來(lái)的工作加以總結(jié)如下:

  一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗。

  以公司理念要求自己,誠(chéng)信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對(duì)待工作。特別是在桐城電廠(chǎng)兩臺(tái)機(jī)組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時(shí)間,及時(shí)休息并補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng),經(jīng)常戶(hù)外散步來(lái)調(diào)節(jié)心情和工作壓力;在上班時(shí)間,認(rèn)真監(jiān)盤(pán),按時(shí)抄表及巡檢,注重巡檢質(zhì)量,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購(gòu)其他汽輪機(jī)學(xué)習(xí)資料。

  實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,培養(yǎng)獨(dú)立操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請(qǐng)教,雖然已能獨(dú)立上崗了,但深知要想把汽輪機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識(shí)的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強(qiáng)。

  三、不斷提高協(xié)調(diào)能力和處理事故能力。

  在這一年期間,跟著電廠(chǎng)師傅們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)并親自經(jīng)歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠(chǎng)用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時(shí)還經(jīng)歷了機(jī)組的大小修。

  四、積累工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)展綠色能源。

  在設(shè)備正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運(yùn)行是首要,還要兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大。于20xx年x月x日至x電廠(chǎng)報(bào)到。先經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn),考試合格后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。在x電廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,通過(guò)查找圖紙和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備比較,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)熟悉系統(tǒng)設(shè)備,找出薄弱環(huán)節(jié),制定計(jì)劃,各個(gè)擊破。由于引進(jìn)型機(jī)組與常規(guī)國(guó)產(chǎn)超高壓機(jī)組有所區(qū)別,加之部分設(shè)備參數(shù)、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運(yùn)行方式,努力做好x電廠(chǎng)投產(chǎn)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

電廠(chǎng)年度工作總結(jié)2

  今年在緊張、忙碌和增加環(huán)保設(shè)施技改工作中過(guò)去了,一年來(lái)在公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)電廠(chǎng)堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為前提,不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,注重安全、專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育和培訓(xùn),加強(qiáng)設(shè)備管理,堅(jiān)持以人為本,科學(xué)管理,在安全生產(chǎn)上下功夫,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。在20xx年的工作中要揚(yáng)長(zhǎng)避短、克服不足,爭(zhēng)取在工作中取得好的成績(jī)。為更好地做好今后的工作,現(xiàn)將20xx年的發(fā)電廠(chǎng)主要工作總結(jié)如下:

  一、主要指標(biāo)完成情況:

  1、安全、環(huán)保指標(biāo):安全、環(huán)保成效顯著,全年無(wú)發(fā)生輕微以上安全事故,無(wú)重大設(shè)備事故及火災(zāi)事故,實(shí)現(xiàn)了安全年;

  2、生產(chǎn)指標(biāo):

①、發(fā)電量:.74萬(wàn)

②、廠(chǎng)用電:萬(wàn)

③、廠(chǎng)用電率:%

④、供電量:.78萬(wàn)

  注:發(fā)電量比20xx年少發(fā)萬(wàn),主要原因是:

①、從6月27號(hào)至11月26號(hào),因環(huán)保設(shè)施改造停產(chǎn)。

②、為保公司高爐煤氣母管壓力,發(fā)電廠(chǎng)根據(jù)煤防站通知,限高爐煤氣用量。

  二、安全管理:

  從發(fā)電廠(chǎng)投產(chǎn)以來(lái),始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,狠抓安全工作,認(rèn)真搞好安全知識(shí)培訓(xùn)。狠抓安全生產(chǎn)工作,緊緊圍繞“抓落實(shí)、嚴(yán)考核、重實(shí)效”的九字方針,開(kāi)展了行之有效的安全管理工作。

  1、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。逐級(jí)簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,并健全了廠(chǎng)、車(chē)間、班組三級(jí)安全網(wǎng)。落實(shí)了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度,安全目標(biāo)明確,責(zé)任壓力到位,對(duì)在安全上出現(xiàn)的問(wèn)題堅(jiān)決不推諉、不扯皮,對(duì)違反制度造成的事故,堅(jiān)決做到不手軟,不姑息遷就,落實(shí)責(zé)任嚴(yán)肅處理,并且考核結(jié)果與獎(jiǎng)金相掛鉤,從而提高了職工抓安全、保安全的責(zé)任心和積極性。

  2、以反習(xí)慣性違章為重點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。在工作中,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,做好事故預(yù)想、危險(xiǎn)點(diǎn)辨別和分析,并不斷完善安全監(jiān)督約束機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制,加大安全執(zhí)法力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程。

  3、加大安全教育宣傳力度。通過(guò)漫畫(huà)、黑板報(bào)等形式,大力開(kāi)展安全教育活動(dòng),做到警鐘常鳴,提高防范意識(shí)。在日常工作中,讓員工時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦,嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,同時(shí)學(xué)習(xí)各種事故預(yù)案,讓每位員工都清楚的了解自己在事故處理過(guò)程中應(yīng)該怎么做、做什么,以便迅速果斷處理,防止事故擴(kuò)大。認(rèn)真開(kāi)好班前、班后會(huì),不厭其煩的強(qiáng)調(diào)設(shè)備運(yùn)行安全,員工上、下班的交通安全,使每位員工都清楚地知道在上班期間(包括員工在上、下班途中)什么事可以做,什么事不可以做。

  自覺(jué)遵守交通規(guī)則,加大安全教育力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程。要求員工在煤氣區(qū)域巡檢必須2人一起,并隨身攜帶CO報(bào)警儀。有重大操作時(shí)必須填寫(xiě)操作票,按操作票制度執(zhí)行,認(rèn)真執(zhí)行一人操作,一人監(jiān)護(hù),誰(shuí)掛牌,誰(shuí)摘牌,誰(shuí)停電,誰(shuí)送電制度。

  4、事故演練,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急救援能力。為加強(qiáng)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處置和員工自救互救能力,發(fā)電廠(chǎng)有效的開(kāi)展了各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練及反事故演習(xí)。通過(guò)演練,提高了員工的事故防范意識(shí)和事故救援與處置能力,檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性。

  5、加強(qiáng)對(duì)煤氣區(qū)域動(dòng)火作業(yè)及作業(yè)安全監(jiān)管。發(fā)電廠(chǎng)嚴(yán)格要求各專(zhuān)業(yè)在煤氣區(qū)域動(dòng)火作業(yè),必須辦理一級(jí)動(dòng)火作業(yè)證。在安全生產(chǎn)規(guī)章制度基礎(chǔ)上,要繼續(xù)抓好煤氣區(qū)域動(dòng)火作業(yè)證及作業(yè)安全監(jiān)管,加大對(duì)煤氣區(qū)域動(dòng)火作業(yè)及特殊作業(yè)違反公司規(guī)定行為處理力度,完善煤氣區(qū)域動(dòng)火作業(yè)及作業(yè)安全監(jiān)管制度。

  針對(duì)公司生產(chǎn)部每月組織安全、環(huán)保、文明生產(chǎn)大檢查查出的缺陷、隱患,特別是冬季的防寒、防凍工作,制定專(zhuān)人整改。無(wú)論在哪方面,安全上出現(xiàn)問(wèn)題堅(jiān)決不手軟,不推諉,不扯皮。結(jié)合公司生產(chǎn)部會(huì)議精神,發(fā)電廠(chǎng)強(qiáng)化員工勞動(dòng)紀(jì)律,由協(xié)管不定期現(xiàn)場(chǎng)檢查勞動(dòng)紀(jì)律情況,包括員工的勞保穿戴,發(fā)電廠(chǎng)內(nèi)部檢查處理違章、違紀(jì)20余人次。

  三、環(huán)保、6S管理:

  20xx年3月初,發(fā)電廠(chǎng)燃?xì)忮仩t煙氣脫硫、除塵工程開(kāi)始試運(yùn)行,該項(xiàng)目采用煙氣循環(huán)流化床干法脫硫技術(shù),使鍋爐煙氣達(dá)到超低排放標(biāo)準(zhǔn)。特別是排放的粉塵遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)家生態(tài)環(huán)境部辦公廳關(guān)于征求《鋼鐵企業(yè)超低排放改造工作方案(征求意見(jiàn)稿)》粉塵排放標(biāo)準(zhǔn)(鋼鐵自備電廠(chǎng)燃?xì)忮仩t排放標(biāo)準(zhǔn):顆粒物≤10mg/m3,So≤35mg/m3,Nox≤50mg/m3),粉塵排放標(biāo)準(zhǔn)≤5mg/m3。

  6S是系統(tǒng)工程,關(guān)鍵在于長(zhǎng)期堅(jiān)持。6S管理的實(shí)施,不僅增強(qiáng)了發(fā)電廠(chǎng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀(guān)念,提高主人翁意識(shí),并且促使我們每個(gè)員工都能從小事做起,從自我做起,從思想上養(yǎng)成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化做事習(xí)慣。

  6S管理是一種有效的現(xiàn)場(chǎng)管理方法,通過(guò)改善現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,能提高員工的工作效率,使員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,6S管理將設(shè)備的清掃、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維護(hù)結(jié)合起來(lái)并不斷的改善,從而提升設(shè)備狀況,安全生產(chǎn)水準(zhǔn)。

  發(fā)電廠(chǎng)組織全體員工學(xué)習(xí)6S管理手冊(cè),對(duì)6S的管理工作,發(fā)電廠(chǎng)是人人參與,全員參與。每星期六分廠(chǎng)組織協(xié)管員對(duì)6S管理工作進(jìn)行檢查,做到常規(guī)化、制度化管理。

  四、設(shè)備管理:

  在生產(chǎn)中只抓運(yùn)行管理只是一個(gè)方面,設(shè)備的檢修狀況,對(duì)設(shè)備運(yùn)行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設(shè)備管理中,我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項(xiàng)工作。我們嚴(yán)格要求每運(yùn)行班一班四查,檢修班一天一查設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并督促處理,要求檢修人員做到大缺陷不過(guò)夜,小缺陷不過(guò)班,保證主設(shè)備消缺率100%。其次,我們還在檢修中嚴(yán)把檢修工藝關(guān),明確驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求設(shè)備專(zhuān)責(zé)人必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解設(shè)備狀況,檢查設(shè)備檢修質(zhì)量。

  發(fā)電廠(chǎng)在生產(chǎn)中,把安全放在首位,不苛求發(fā)電量,嚴(yán)細(xì)運(yùn)行管理,提高員工監(jiān)盤(pán)質(zhì)量,做到勤分析、勤調(diào)整、確保各專(zhuān)業(yè)的運(yùn)行技術(shù)參數(shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi),減少機(jī)組非計(jì)劃停機(jī)次數(shù),加強(qiáng)各崗位人員的責(zé)任心。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度,按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),認(rèn)真做好設(shè)備定期切換和試驗(yàn)工作,使其形成制度化,保證備用設(shè)備處于完好狀態(tài),并做詳細(xì)記錄。設(shè)備定時(shí)、準(zhǔn)時(shí)巡回檢查作為發(fā)電廠(chǎng)的一項(xiàng)重要工作,按照巡回檢查路線(xiàn),對(duì)設(shè)備認(rèn)真仔細(xì)的檢查,掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào),并積極的采取相關(guān)措施,通過(guò)計(jì)劃?rùn)z修方式,有力的保障設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。

  在日常設(shè)備管理中,發(fā)電廠(chǎng)堅(jiān)持做好設(shè)備的基礎(chǔ)管理工作,堅(jiān)持做好設(shè)備的“三好”“四會(huì)”“五定”工作。要求各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工每月月底進(jìn)行盤(pán)庫(kù),嚴(yán)格控制備品備件申報(bào)計(jì)劃,完善備品備件的型號(hào),做好經(jīng)濟(jì)庫(kù)存,完善各專(zhuān)業(yè)設(shè)備臺(tái)賬及特種設(shè)備的臺(tái)賬,加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理,加強(qiáng)對(duì)從事特種設(shè)備操作的人員進(jìn)行全面培訓(xùn),避免因安全措施不到位而引起安全事故的發(fā)生。

  五、人員管理:

  要保證安全生產(chǎn),“人”的因數(shù)是第一位,只有員工的素質(zhì)提高了生產(chǎn)才有安全可靠的保證,發(fā)電廠(chǎng)新招聘員工多,共有多批次新員工進(jìn)入生產(chǎn)崗位,各崗位人員不穩(wěn)定,流動(dòng)量大,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力。發(fā)電廠(chǎng)已實(shí)行對(duì)各崗位人員進(jìn)行崗前、崗中的培訓(xùn),保證新員工順利進(jìn)入到崗位角色,在班組長(zhǎng)及專(zhuān)工的正確引導(dǎo)下,基本能勝任各自的崗位工作。為適應(yīng)發(fā)電廠(chǎng)機(jī)組現(xiàn)代化、智能化的趨勢(shì),員工的技能培訓(xùn)工作一直是發(fā)電廠(chǎng)的重中之重工作,也是發(fā)電廠(chǎng)今后的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,由于發(fā)電廠(chǎng)新員工多,各專(zhuān)業(yè)人員配置少,新員工對(duì)設(shè)備性能不了解,運(yùn)行參數(shù)調(diào)整不熟練。20xx年開(kāi)始,利用三班三運(yùn)行的模式,白班班后會(huì)由各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),本著“干什么,學(xué)什么,缺什么,補(bǔ)什么”,理論聯(lián)系實(shí)際的原則加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是新員工指定師傅,簽訂師徒協(xié)議,由師傅對(duì)其安全和崗位操作負(fù)責(zé),采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、因人施教的模式進(jìn)行培訓(xùn)。

  真誠(chéng)公平的對(duì)待每一位員工,制度面前人人平等,對(duì)員工各崗職位評(píng)選工作做到公平、公正、公開(kāi),極大提高了員工的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,使大家都有一種主人翁責(zé)任感,增強(qiáng)員工的凝聚力,養(yǎng)成良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,提高工作效率。

  六、存在的問(wèn)題:

  1、安全生產(chǎn)方面:?jiǎn)T工安全意識(shí)和安全素質(zhì)仍有待提高,安全生產(chǎn)依然如履薄冰;發(fā)電廠(chǎng)雖然設(shè)備較新,但運(yùn)行人員很多是剛進(jìn)廠(chǎng)的新員工,且人員流動(dòng)性大,工作經(jīng)驗(yàn)還有待加強(qiáng),對(duì)機(jī)組特性了解不透徹,技術(shù)水平急待提高,要穩(wěn)發(fā)、滿(mǎn)發(fā)依然任務(wù)艱巨。

  2、生產(chǎn)運(yùn)行方面:轉(zhuǎn)爐煤氣回收依然不很理想,要配合鋼廠(chǎng)提高轉(zhuǎn)爐煤氣的回收量;鍋爐排煙溫度高直接影響機(jī)組的安全運(yùn)行,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的調(diào)整,雖然有所好轉(zhuǎn),但沒(méi)有解決根本問(wèn)題;發(fā)電廠(chǎng)必須加大挖潛力度,降低生產(chǎn)成本,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,做好穩(wěn)發(fā)、滿(mǎn)發(fā)。

  3、高爐、轉(zhuǎn)爐煤氣含塵量大,長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行會(huì)堵塞鍋爐的燃燒器,鍋爐受熱面結(jié)灰增多、排煙溫度升高,降低鍋爐的熱效率。

  七、針對(duì)以上存在的問(wèn)題,20xx年發(fā)電廠(chǎng)將著重抓以下幾項(xiàng)工作:

  1、加強(qiáng)員工安全和技能培訓(xùn),努力提高員工的安全意識(shí)和專(zhuān)業(yè)操作水平,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制, 從嚴(yán)考核,堅(jiān)持保人身、保設(shè)備的原則,加大反違章力度,開(kāi)展無(wú)違章班組競(jìng)賽活動(dòng),創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè);持之以恒地開(kāi)展危害辨識(shí)活動(dòng),引導(dǎo)員工做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,“保護(hù)他人不被傷害”。

  2、繼續(xù)完善設(shè)備現(xiàn)有缺陷,確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

  3、電廠(chǎng)各運(yùn)行值之間開(kāi)展小指標(biāo)競(jìng)賽,提高員工的工作積極性,努力提高設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期,提高設(shè)備的利用率,做好發(fā)電機(jī)組的穩(wěn)發(fā)、滿(mǎn)發(fā)工作。

  八、合理化建議:

  1、和同類(lèi)鋼鐵廠(chǎng)自備電廠(chǎng)相比,發(fā)電廠(chǎng)員工資待遇偏低,人員流動(dòng)特別頻繁,培訓(xùn)一個(gè)普通的操作工最少需要半年以上,希望生產(chǎn)部考慮此問(wèn)題,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,以保障穩(wěn)定生產(chǎn)。

  2、電廠(chǎng)的考核指標(biāo)有待完善,特別是發(fā)電量獎(jiǎng)金方面,發(fā)電廠(chǎng)的人均獎(jiǎng)金約60元,無(wú)法起到調(diào)動(dòng)勞動(dòng)積極性的作用。建議生產(chǎn)部考慮調(diào)整電廠(chǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案。

  九、20xx年主要工作目標(biāo):

  1、安全責(zé)任目標(biāo):

①、杜絕特大、重大事故、人身傷亡事故、重大火災(zāi)事故及企業(yè)負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故。杜絕習(xí)慣性違章,不發(fā)生惡性誤操作事故,非計(jì)劃停機(jī)次數(shù)和非計(jì)劃停機(jī)小時(shí)數(shù)控制在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)。

②、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),力爭(zhēng)全年無(wú)事故

  2、生產(chǎn)目標(biāo):

①、發(fā)電量:比20xx年多發(fā)1000萬(wàn)

②、供電量:比20xx年多供1000萬(wàn)

③、廠(chǎng)用電率:小于%

④、主設(shè)備完好率100%

  20xx年我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)加大力度,克服困難,開(kāi)拓創(chuàng)新,用更加扎實(shí)的工作去迎接新的挑戰(zhàn),爭(zhēng)取各項(xiàng)目標(biāo)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

電廠(chǎng)年度工作總結(jié)3

  我公司自年初以來(lái),持續(xù)積極開(kāi)展了各項(xiàng)安全管理工作,公司安全生產(chǎn)工作不斷提升,確保生產(chǎn)安全、穩(wěn)定,特匯報(bào)如下。

  一、總體情況

  1、安全指標(biāo)完成情況

  2、以“安全性評(píng)價(jià)”、NOSA安健環(huán)體系為手段,大力整治設(shè)備隱患和現(xiàn)場(chǎng)臟、亂、差等不足,全面加強(qiáng)了生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施隱患的整治工作,不斷消除安全隱患、提高設(shè)備的健康水平。

  3、不斷完善運(yùn)行管理,強(qiáng)化運(yùn)行人員操作技能培訓(xùn),提升人員操作水平,減少人為不安全隱患。

  通過(guò)上述努力,全年公司安全形勢(shì)基本穩(wěn)定,未發(fā)生各種事故,一、二類(lèi)障礙與20xx年相比均下降,一部分現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)隱患得到了整改。

  二、工作部署和有效做法

  1、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全管理工作,親自部署各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,結(jié)合公司在安全生產(chǎn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,提出明確要求,同時(shí)身先士卒,不僅利用各種場(chǎng)合進(jìn)行安全思想的宣貫,帶頭組織、參加現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,充分起到了表率作用。

  2、從抓員工的安全意識(shí)入手,落實(shí)全員安全教育培訓(xùn)工作。

  在3至6月兩臺(tái)機(jī)組B級(jí)檢修過(guò)程中,對(duì)所有施工單位和特種作業(yè)人員開(kāi)展安全培訓(xùn)考試和現(xiàn)場(chǎng)安全交底工作,同時(shí)3-4月完成了全員年度安規(guī)考試,工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認(rèn)定工作,并對(duì)維護(hù)單位開(kāi)展多次安全考試。

  公司網(wǎng)站開(kāi)辟安全專(zhuān)欄,持續(xù)上傳大量安全生產(chǎn)資料,組織各部門(mén)及員工開(kāi)展學(xué)習(xí)。利用公司宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò)、制作小冊(cè)子等各種方式,大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)。如:針對(duì)機(jī)組B級(jí)檢修,設(shè)計(jì)制作檢修安全常識(shí)宣傳欄,并組織每個(gè)檢修單位員工觀(guān)看施工安全錄像。6月,組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),設(shè)計(jì)制作安全月宣傳專(zhuān)欄,深入開(kāi)展安全宣傳、培訓(xùn),組織100多人參加“安全月”知識(shí)競(jìng)賽。

  公司強(qiáng)化了各部門(mén)班組定期安全活動(dòng)的要求,并制作員工安全培訓(xùn)教育檔案,“一人一檔”。設(shè)計(jì)、制作了安全生產(chǎn)宣傳小冊(cè)子,下發(fā)到每個(gè)員工手中,通過(guò)開(kāi)展NOSA安健環(huán)體系的培訓(xùn)和推進(jìn)工作,不斷增強(qiáng)工作人員的安全意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,力爭(zhēng)將各類(lèi)人為事故隱患降至最小。

  6月,以“安全責(zé)任重在落實(shí)”為主題,我司組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)征文活動(dòng),同時(shí)組織參加國(guó)家電監(jiān)會(huì)安監(jiān)局組織的全國(guó)電力安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。截止6月30日,共有18人參加征文活動(dòng),81人參加網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽,其中得分最高的人達(dá)9356分,前5名均在6000分以上。

  3、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作,構(gòu)建安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)公司非常重視,親自主抓安全生產(chǎn)工作,多次在不同場(chǎng)合宣貫、推行安全生產(chǎn)管理的新理念、新方法和新模式。公司堅(jiān)持開(kāi)展月度安全分析會(huì)等定期安全活動(dòng),會(huì)議上各部門(mén)積極以PPT形式準(zhǔn)備詳實(shí)的資料,認(rèn)真分析、評(píng)價(jià)、總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作中存在的不足之處,使得安全生產(chǎn)工作形成了一個(gè)良好的氛圍,推動(dòng)了安全生產(chǎn)工作的不斷前進(jìn)。安監(jiān)對(duì)安全基礎(chǔ)工作加強(qiáng)了管理力度,對(duì)各部門(mén)、班組安全學(xué)習(xí)情況開(kāi)展檢查,公司全年共組織對(duì)維護(hù)單位開(kāi)展安全、技術(shù)培訓(xùn)、考試工作達(dá)數(shù)十次。

  4、修訂、完善各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)定,完善三級(jí)安全網(wǎng)的人員配置。公司年初發(fā)布了“兩個(gè)體系”通知、明確了各級(jí)生產(chǎn)人員的安全職責(zé)。公司、部門(mén)與班組、班組與個(gè)人均層層簽訂責(zé)任狀,讓每一個(gè)基層管理者和工作人員都明白其所擔(dān)負(fù)的安全職責(zé)。同時(shí),結(jié)合NOSA及安全性評(píng)價(jià)工作,公司制定、完善各種標(biāo)準(zhǔn)、制度和應(yīng)急預(yù)案等共百個(gè),完善了安委會(huì)機(jī)構(gòu),并成立了安健環(huán)委員會(huì),有效地增強(qiáng)了安全生產(chǎn)的組織力量和制度基礎(chǔ)。

  5、修訂各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的演練,不斷完善電力應(yīng)急管理體系。我司已基本完成綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)處置方案的修訂工作。根據(jù)預(yù)案進(jìn)行了人員、物資等各方面檢查工作,于10月下旬開(kāi)展了一次消防應(yīng)急演練。

  6、加大日常安全監(jiān)督、考核力度,嚴(yán)格執(zhí)行以“兩票三制”、反違章為主要內(nèi)容的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全方位加大“反違章”工作力度,嚴(yán)厲打擊現(xiàn)場(chǎng)違章行為,有效地懲治了不安全行為,較好地起到了警示、打擊作用。公司制訂《反違章實(shí)施細(xì)則》,并制作成小手冊(cè)下發(fā)到每一個(gè)員工和外委單位人員手中,同時(shí)建立起公司、部門(mén)、班組三級(jí)反違章檔案,加強(qiáng)了反違章的宣傳力度。

  今年公司機(jī)組檢修次數(shù)多,時(shí)間長(zhǎng)。安監(jiān)及各部門(mén)管理人員每天對(duì)檢修修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全文明施工檢查,并以機(jī)組檢修為契機(jī),重點(diǎn)抓好外來(lái)參檢隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)和資質(zhì)審核工作,嚴(yán)厲打擊、及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)違章行為和不文明施工情況,并根據(jù)檢修進(jìn)度及階段開(kāi)展組織對(duì)腳手架、施工用電、容器內(nèi)施工、防火、高空、起重等方面的專(zhuān)項(xiàng)安全檢查十多次,全年共發(fā)出安全文明施工考核單50余張,安全檢查通報(bào)40多份,在全年為期近五個(gè)月的檢修過(guò)程中,未發(fā)生一起人身傷害及設(shè)備損壞事故。

  7、以安評(píng)、NOSA工作為契機(jī),積極開(kāi)展設(shè)備整治工作,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安全水平提升。

  1)高度重視安評(píng)整改,制訂整改計(jì)劃,逐項(xiàng)進(jìn)行任務(wù)分解,確定責(zé)任人,并督促和確定整改項(xiàng)目閉環(huán)。

  2)積極推進(jìn)NOSA工作。公司制訂了總體推進(jìn)實(shí)施方案,目前已制定各元素的管理標(biāo)準(zhǔn)40多個(gè)并在不斷增加中。按照總體實(shí)施方案,每月制訂工作計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施,工作力度已不斷強(qiáng)化,已收到了成效。

  3)今年公司投入巨資,將兩臺(tái)鍋爐煙囪的內(nèi)筒由碳鋼加玻璃磚形式更換為鈦鋼復(fù)合板內(nèi)筒,大大增強(qiáng)了抗腐蝕性能,消除了公司這一最大隱患。同時(shí)以#1機(jī)組C級(jí)檢修為契機(jī),全面加強(qiáng)了生產(chǎn)設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施隱患的整治工作,特別重點(diǎn)對(duì)#1發(fā)電機(jī)組長(zhǎng)期存在的振動(dòng)大問(wèn)題進(jìn)行了深入排查和分析,發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)子熱變形的重大缺陷,為此不惜延長(zhǎng)檢修時(shí)間專(zhuān)門(mén)返廠(chǎng)檢修,6月#1機(jī)組啟動(dòng)后運(yùn)行工況穩(wěn)定良好,徹底消除了該重大隱患。同時(shí),今年還進(jìn)行了#1機(jī)組漏氫大治理、線(xiàn)路防雷改造、制粉系統(tǒng)消漏、增加鐵路天橋、油庫(kù)氫站圍墻改造等嚴(yán)重隱患的治理工作,目前各項(xiàng)工作都已完工。

  8、運(yùn)行管理方面,完善并長(zhǎng)期執(zhí)行一系列的保機(jī)組安全運(yùn)行的有效措施。如制定了主機(jī)單機(jī)、單線(xiàn)路運(yùn)行時(shí)的安全措施、低負(fù)荷運(yùn)行保安全的措施、煤質(zhì)差引起鍋爐MFT的防范措施等。同時(shí),根據(jù)煤種變化情況,及時(shí)進(jìn)行鍋爐燃燒調(diào)整試驗(yàn),提高了鍋爐燃燒的穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性。同時(shí),根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施,并定期開(kāi)展危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作,積極開(kāi)展安全技術(shù)學(xué)習(xí),運(yùn)行每個(gè)班都開(kāi)展一次事故預(yù)想,形成良好的安全氛圍,做到對(duì)運(yùn)行機(jī)組的安全可控監(jiān)管。

  9、全力以赴做好隱患排查整改,開(kāi)展重大危險(xiǎn)源監(jiān)控工作和安全風(fēng)險(xiǎn)的管理工作,定期開(kāi)展季節(jié)性和節(jié)假日安全大檢查。我司將重大危險(xiǎn)源排查、立項(xiàng),制定有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案,定期檢查危險(xiǎn)源情況。全年,公司組織開(kāi)展了春季、迎峰度夏、迎國(guó)慶及秋季、冬季暨兩節(jié)安全大檢查等多次季節(jié)性安全檢查,同時(shí),在春節(jié)、國(guó)慶、深圳大運(yùn)會(huì)等節(jié)假日、重大活動(dòng)前開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。并且,公司推行周安全檢查制度,將全廠(chǎng)劃分區(qū)域,制定檢查規(guī)范,每周末組織各部門(mén)開(kāi)展安全檢查,同時(shí)安監(jiān)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全巡查,嚴(yán)格細(xì)致的工作有力保證了人身及設(shè)備的安全。

  10、加強(qiáng)消防、保衛(wèi)和交通、食品方面的安全管理工作,創(chuàng)建和諧、平安的公司環(huán)境。公司加強(qiáng)對(duì)治安保衛(wèi)等方面工作的協(xié)調(diào)、督促和考核,重點(diǎn)抓好門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤制度和現(xiàn)場(chǎng)巡邏制度的落實(shí),每天不定時(shí)對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行抽查,加大了對(duì)出入物品的檢查力度,已多次發(fā)現(xiàn)并阻止了外來(lái)人員盜竊事件,為公司減少了損失。

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