亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

年質(zhì)檢科工作總結(jié)3篇(質(zhì)檢部門年終工作總結(jié))

時間:2022-10-21 09:16:50 工作總結(jié)

  大家可以將善于總結(jié)看做一種責(zé)任,這樣能讓我們對事物有整體和細(xì)節(jié)上的認(rèn)識,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的年質(zhì)檢科工作總結(jié)3篇(質(zhì)檢部門年終工作總結(jié)),以供借鑒。

年質(zhì)檢科工作總結(jié)3篇(質(zhì)檢部門年終工作總結(jié))

年質(zhì)檢科工作總結(jié)1

  二〇一〇質(zhì)檢科工作小結(jié)

  2010年質(zhì)檢科在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一;安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不斷加大質(zhì)量管理力度,注重過程管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司貫標(biāo)的《ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證質(zhì)量管理規(guī)定》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在質(zhì)量管理工作上取得了新的飛躍。

  2010年年底完成并驗(yàn)收的工程項(xiàng)目如下:阜陽循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)路網(wǎng)工程,阜陽臨沂商城水源井工程,淮北大堤影響處理工程一期、二期,伍明土地復(fù)墾工程,潁泉區(qū)2009種糧大戶小型農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目工程,阜陽市潁泉區(qū)2010年農(nóng)村飲水安全工程,2009年抗旱井灌工程,2009年小型農(nóng)田水利專項(xiàng)工程,均達(dá)到合格工程標(biāo)準(zhǔn)。在建工程有阜陽臨沂商城道路與排水工程,西湖站(擴(kuò)建)工程,阜陽市潁泉區(qū)柳河治理工程施工Ⅱ標(biāo),潁泉區(qū)老泉河綜合治理項(xiàng)目,潁泉區(qū)2010年第一批先行復(fù)墾置換用地項(xiàng)目正在緊張的施工中。本各施工項(xiàng)目部均未發(fā)生較大質(zhì)量事故,個別項(xiàng)目部出現(xiàn)了一些小的質(zhì)量事故,均在本科室制定的質(zhì)量管理目標(biāo)范圍內(nèi),基本實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量管理目標(biāo)。總結(jié)起來本科室主要做了以下幾方面的工作:

  一、建立健全質(zhì)量管理體系,落實(shí)各級責(zé)任

  各項(xiàng)目部均成立了以項(xiàng)目部經(jīng)理為第一責(zé)任人,各職能部門、施工班組主要負(fù)責(zé)人為成員的質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,項(xiàng)目部質(zhì)檢科負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的質(zhì)量管理工作。建立健全以質(zhì)檢科為龍頭,各施工班組專職及兼職質(zhì)檢員為骨架的質(zhì)量、安全監(jiān)督體系,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督、檢查,明確班組長為班組兼職質(zhì)檢員,形成了“橫向到邊、縱向到底”的質(zhì)量管理監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

  各項(xiàng)目部均制定了施工質(zhì)量責(zé)任制,并根據(jù)公司對工程質(zhì)量管理的要求,公司與施工項(xiàng)目部,項(xiàng)目部與各施工班組均簽訂了“施工質(zhì)量責(zé)任書”,將質(zhì)量目標(biāo)層層落實(shí)到各施工項(xiàng)目部及施工隊(duì)。同時嚴(yán)格按與各施工項(xiàng)目部簽訂的質(zhì)量目標(biāo)要求進(jìn)行管理和考核,并要求各施工項(xiàng)目部及施工班組將責(zé)任目標(biāo)分解到班組個人,讓施工人員明確各自的職責(zé),讓責(zé)任落實(shí)到個人。

  二、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度管人

  我科室根據(jù)本的工程實(shí)施情況,認(rèn)真做好工程的質(zhì)量管理工作。在本年初,公司領(lǐng)導(dǎo)就極為重視安全、質(zhì)量管理工作,對工程進(jìn)行了項(xiàng)目策劃。在工程開工前,即成立了各個工程強(qiáng)有力的施工項(xiàng)目部。進(jìn)場后,各項(xiàng)目部均按項(xiàng)目策劃進(jìn)行了部門和人員的設(shè)置,保證人員和設(shè)備的到位,按質(zhì)量體系要求,制定了項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)和部門職責(zé)、目標(biāo)。編制下發(fā)了相應(yīng)的管理制度,以及操作規(guī)程,從制度上保證了工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做到質(zhì)量管理工作有章可循、有據(jù)可依,為工程施工順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。

  三、加強(qiáng)質(zhì)量教育培訓(xùn),提高職工質(zhì)量意識

  質(zhì)檢科及各項(xiàng)目部均十分重視職工的質(zhì)量教育工作,本公司綜合辦配合質(zhì)檢科共下發(fā)質(zhì)量管理文件6次,要求各項(xiàng)目部堅(jiān)決做好質(zhì)量事故自查自糾工作,并要加強(qiáng)對職工的質(zhì)量管理教育培訓(xùn),讓廣大職工知道質(zhì)量管理的重要性,明確自己該做什么,怎樣做,從而保證了工程質(zhì)量的優(yōu)良率。

  2010年,質(zhì)檢科及各項(xiàng)目部質(zhì)檢人員分別參加了阜陽市水利工程質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的質(zhì)檢員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),并經(jīng)考試合格均取得了“質(zhì)檢員相關(guān)資格證”。質(zhì)檢人員參加學(xué)習(xí)率100%。

  四、檢查與整改并重

  在施工過程中,各項(xiàng)目部均注重過程檢查與整改的落實(shí),各施工項(xiàng)目部量大、面廣、工序多,建筑工程工序復(fù)雜、量大、工期緊、質(zhì)量要求高等因素的制約,施工質(zhì)量控制難度較大。我科室要求各施工項(xiàng)目部在工程施工質(zhì)量上把由事后檢驗(yàn)、質(zhì)量把關(guān)的方法,轉(zhuǎn)變?yōu)楣ば蚩刂频姆椒?。事后檢驗(yàn)實(shí)際上是對既成事實(shí)的工程實(shí)體進(jìn)行的最終裁定,它不能起到控制工程質(zhì)量的作用。實(shí)施工序質(zhì)量控制則在工程質(zhì)量形成的全過程中的每一道工序,每一個環(huán)節(jié)都采取有效的控制手段,通過確保每一個工序的每一個環(huán)節(jié)質(zhì)量來保證工程的最終質(zhì)量。并嚴(yán)格實(shí)行工程施工質(zhì)量“三檢制”,形成班組自檢、項(xiàng)目部質(zhì)檢員復(fù)檢、公司質(zhì)檢科派駐人員終檢的三級管理控制模式,積極做到PDCA循環(huán)控制,旨在提高工序控制的質(zhì)量,堅(jiān)持上一道工序合格才能進(jìn)入下一工序施工,從工序施工上確保單元工程施工質(zhì)量,從而保證工程最終質(zhì)量。

  五、獎懲結(jié)合,持續(xù)改進(jìn)。

  在施工管理中,嚴(yán)格執(zhí)行管理辦法中的獎懲制度,做到違章必究,有獎有罰。對在質(zhì)量管理活動中作出成績的同志進(jìn)行鼓勵,并在每月按簽訂的質(zhì)量目標(biāo)對各施工隊(duì)伍進(jìn)行檢查考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。

  通過以上幾方面的制度建設(shè)和責(zé)任落實(shí),本科室2010的質(zhì)量管理工作取得了一定的成績,同時也清醒地認(rèn)識到還存在的一些差距,須在今后的工作中不斷加強(qiáng)管理。認(rèn)真總結(jié)2010年的工作經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力提高各級人員的質(zhì)量管理水平,加大質(zhì)量監(jiān)管力度,更深入、細(xì)致地做好質(zhì)量檢查及控制工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)保措施,確保公司2011年質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  質(zhì)檢科

  2010年12月22日

年質(zhì)檢科工作總結(jié)2

  質(zhì)檢科工作總結(jié)

  進(jìn)入2012年來,對于某某煤業(yè)基建井來說,是至關(guān)重要的一年,從地面到井下,主體工程都在有序的進(jìn)行中,而煤礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),關(guān)系到礦井今后發(fā)展的命運(yùn),為確保礦井能順利的達(dá)到省標(biāo)一級礦井的驗(yàn)收要求,現(xiàn)特對我礦三至五月份的工作進(jìn)行總結(jié):

  礦井井下工作情況概述:

  1、從三月復(fù)工開始至今,行人斜井掘進(jìn)199米,巷道成型符合設(shè)計(jì)要求。

  2、總回風(fēng)維護(hù)工程進(jìn)展順利,廣大的干部職工克服重重困難,完成了96米的高冒區(qū)維護(hù)工作,為礦井通風(fēng)風(fēng)路的改造節(jié)約了時間。

  3、主水倉工程進(jìn)入正常軌道,工程施工隊(duì)面對施工地段條件復(fù)雜,施工難度大,在保證工程質(zhì)量的前提下,趕進(jìn)度。

  4、煤倉采用新工藝反井鉆法施工,現(xiàn)在進(jìn)入刷大澆筑階段。

  5、3300皮帶巷維護(hù)513米,按巷道規(guī)格要求進(jìn)行成型砌筑。

  6、3300材料巷道砌筑工作接近尾聲,巷道精噴進(jìn)行中,巷道成型效果好。

  7、3310回風(fēng)巷新掘110米,巷道成型符合要求。

  8、3310材料巷維護(hù)進(jìn)度139米。

  工作情況總結(jié):

  1、按市局質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,成立了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組,實(shí)行責(zé)任分工,領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)。制定了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案。

  2、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法,規(guī)范職工操作行為,提高了工程質(zhì)量。

  3、取長補(bǔ)短,學(xué)習(xí)其他礦井先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),推廣使用H架碼放材料,材料分類管理,各作業(yè)點(diǎn)文明生產(chǎn)大大提高。

  4、樹立崗位標(biāo)兵,推行行業(yè)競賽,實(shí)行績效管理。工作的不足之處:

  1、職工的安全質(zhì)量意識不強(qiáng),總認(rèn)為工作干個差不多就行,對實(shí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理不理解。

  2、現(xiàn)場作業(yè)人員的崗位操作熟練程度不夠,工程質(zhì)量不高。

  3、現(xiàn)場管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高,特別是班組長,既是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體實(shí)施者,又是現(xiàn)場管理者。

  今后工作的計(jì)劃:

  1、制定崗位標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行煤礦全面精細(xì)化管理,使礦井管理上檔升級。

  2、加強(qiáng)全員培訓(xùn),提高職工的質(zhì)量意識,端正職工安全

  態(tài)度。特別是加強(qiáng)班組長的培訓(xùn),使其能成為優(yōu)秀的操作者和管理者。

  3、加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高職工的操作技能,使職工都能上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活。

  4、積極選派管理人員到其它標(biāo)準(zhǔn)化礦井參觀學(xué)習(xí),吸取其先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短。

  質(zhì)檢科

  2012年6月2

年質(zhì)檢科工作總結(jié)3

  2015工作總結(jié)

  光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,2015年即將過去,2016年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、同事的熱心幫助下,全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量工作的方針政策和規(guī)章制度,通過質(zhì)檢科各位同仁的努力協(xié)作,使得科室順利完成了2015年的工作,現(xiàn)將質(zhì)檢科今年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

  今年建筑市場消遣,資金緊張的雙重壓力下,針對市場現(xiàn)狀在管理上進(jìn)行整體:嚴(yán)抓內(nèi)部,對外開拓。新開工工程及跨年工程總建筑面積約為萬平方米,集團(tuán)公司碧水錦苑新開工程為萬平方米;瑞豪嘉園新開工程4412平米。跨年工程為萬平方米;(含銀杏廣場、佳弘2099、晨光綠景公建樓、玉城欣居)

  一、工作完成情況

  銀杏廣場1#、2#完成竣工驗(yàn)收,晨光綠景1#、2#、7#完成竣工驗(yàn)收,佳弘2099、3#、6#、15#、16#、17#,已完成節(jié)能分戶驗(yàn)收,因甲方手續(xù)問題未做竣工驗(yàn)收。玉城欣居已完成節(jié)能分戶驗(yàn)收,碧水錦苑小區(qū)已完成主體認(rèn)證、瑞豪嘉園基本達(dá)到竣工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。在施工中,與甲方協(xié)調(diào)解決的問題未及時得到回復(fù),要求科室人員及時上遞工作聯(lián)系單,確保工程順利進(jìn)行。

  在華爾茲、中央公館、統(tǒng)建樓及瑞豪家園住戶反映的質(zhì)量問題下,我科室及時與住戶協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目人員進(jìn)行質(zhì)量維修,使問題快速解決,保證事態(tài)最小化,減少質(zhì)量投訴、瑞豪嘉園墻體裂縫問題已基本處理完畢。

  二、科室工作開展情況

  今年公司承建的基本都是高層建筑,公司領(lǐng)導(dǎo)對我科室的質(zhì)量管理提出更高的標(biāo)準(zhǔn)及要求,除了公司制定的安全→質(zhì)檢→監(jiān)理制度外,質(zhì)檢科還根據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際情況制定了相關(guān)的管理制度,如:工程質(zhì)量自檢,鋼筋二次報(bào)驗(yàn)、剪力墻鋼筋位移、暗柱鋼筋位移、漏筋、脹模、混凝土漏震、麻面、樓梯接茬存在夾渣、砌體感觀差等問題,要求科室人員在抹灰及外墻保溫施工前,配合安全科做好安全、質(zhì)量技術(shù)交底,每天下午進(jìn)行抹灰檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,減少材料的損耗,并對房間開間尺寸做好記錄,將尺寸控制在1cm范圍之內(nèi);對外墻保溫材料進(jìn)行進(jìn)場檢查,嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場,在保溫粘貼中,上吊籃檢查粘貼面積、錨釘數(shù)量、垂直平整度;對室內(nèi)防水的防水性能逐一檢查,確保無滲漏現(xiàn)象后方可進(jìn)行下到工序施工;嚴(yán)格控制室內(nèi)地面的平整度、凈空高度及感觀度;雖然采取了相應(yīng)制度及管理措施進(jìn)行施工現(xiàn)場日常的質(zhì)量管理。組織科室人員對公司所屬項(xiàng)目,每月進(jìn)行兩次實(shí)體檢查及資料檢查,組織項(xiàng)目施工員

  及班組長開會,對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知,對不合格部位做返工處理,跟蹤落實(shí)、今年室內(nèi)地面及外墻保溫工作較往年也有所提高。

  在今年的工程質(zhì)量管理中,仍然存在著以下問題:

  1、檢查有不及時到位,存在漏檢,少檢現(xiàn)象,沒得到有效的控制,現(xiàn)場不合格材料管理不到位,主要是處置不及時,沒能得到有效的控制;

  2、驗(yàn)收制度程序存在問題,對項(xiàng)目部的驗(yàn)收程序宣貫不到位。管理力度不大。定期和不定期檢查落實(shí)不到位;

  3、日常施工項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督和巡檢過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題不徹底不到位,特別是分項(xiàng)工程:外墻飾面磚、樓梯抹灰、電器安裝等裝修工程有待提高。

  三、日后工作開展情況

  為今后更好的開展工作,針對2015中存在的問題,按照公司更高的目標(biāo)要求和質(zhì)量工作的實(shí)際情況,我科室2016年工作目標(biāo)及措施計(jì)劃如下: ①完善質(zhì)檢科和各項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)設(shè)置及質(zhì)量體系建立健全,明確質(zhì)檢科和項(xiàng)目部質(zhì)量體系設(shè)置及質(zhì)檢員職責(zé),進(jìn)一步細(xì)化工作內(nèi)容;

②確保質(zhì)檢科員工都能熟悉本科室今年的工作重點(diǎn)和工作內(nèi)容,保證質(zhì)檢各項(xiàng)工作正常有序展開;

③加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,確保及時準(zhǔn)確地掌握材料的質(zhì)量

  情況,防止不合格原材料投入使用和不合格產(chǎn)品進(jìn)入下一道工序,防止質(zhì)量事故的發(fā)生,提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)能嚴(yán)格執(zhí)行。

  回顧以上幾個方面的工作,作為科室的領(lǐng)頭人,我深感肩頭責(zé)任重大,同時也清醒地認(rèn)識到自身在管理方面能力還需提高。日后將加大質(zhì)量監(jiān)管力度,執(zhí)行力,更深入、細(xì)致地做好質(zhì)量檢查及控制工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)保措施,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時,更要明確日后的工作目標(biāo),在今后的工作中我會取長補(bǔ)短,加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),增強(qiáng)管理意識,學(xué)會用制度辦事,在得失之間靜心定位,激發(fā)自己在本崗位上更大的潛力,為公司今后的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

  2015年12月30日

年質(zhì)檢科工作總結(jié)3篇(質(zhì)檢部門年終工作總結(jié))相關(guān)文章:

語文個人工作總結(jié)范文3篇(小學(xué)語文個人工作總結(jié)范文)

財(cái)務(wù)人員試用期工作總結(jié)12篇(財(cái)務(wù)試用期滿個人工作總結(jié))

行政助理試用期自我工作總結(jié)3篇(行政助理試用期工作總結(jié)及工作計(jì)劃)

2022年度考核表個人工作總結(jié)_年度工作總結(jié)怎么寫12篇 考核表個人工作總結(jié)

超市員工年終工作總結(jié)7篇 超市員工年終工作總結(jié)怎么寫

單位半年工作總結(jié)2022通用3篇(請結(jié)合工作實(shí)際,撰寫一份年度上半年的工作總結(jié))

2022年高校輔導(dǎo)員工作總結(jié)3篇(高校輔導(dǎo)員工作總結(jié))

學(xué)生個人思想工作總結(jié)10篇 思想方面?zhèn)€人總結(jié)

小學(xué)校醫(yī)工作總結(jié)6篇(學(xué)校醫(yī)務(wù)室醫(yī)生個人工作總結(jié))

小班2022家長會工作總結(jié)3篇 小班家長工作計(jì)劃總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        av激情成人网| 国产激情一区二区三区| 99精品一区二区三区| 欧美三级中文字幕| 欧美一区二区三区四区视频| 91九色最新地址| 日本一二三四高清不卡| 另类小说综合欧美亚洲| 欧美一区欧美二区| 91麻豆国产自产在线观看| 亚洲综合激情网| 亚洲一二三四区不卡| 国产精品色一区二区三区| 日韩一区二区三区av| 国产一区在线精品| 欧美刺激脚交jootjob| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 久久一留热品黄| 国产在线精品不卡| 亚洲一区免费视频| 日韩精品三区四区| 成人一区二区三区中文字幕| 欧美mv和日韩mv的网站| 亚洲人妖av一区二区| 欧美一区日本一区韩国一区| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 不卡av免费在线观看| 黄色成人免费在线| 久久先锋影音av| 欧美日产国产精品| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲摸摸操操av| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 国产精品免费网站在线观看| 91在线视频在线| 欧美三级日韩在线| 日韩女优毛片在线| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 欧美一级免费大片| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 日本乱人伦aⅴ精品| 欧美日韩亚洲综合在线| 亚洲综合在线观看视频| 日韩一区二区免费高清| 99久久国产综合精品麻豆| 国产精品99久久久久久久女警| 国产一区二区剧情av在线| 亚洲图片有声小说| 91丨porny丨最新| 日韩精品一区二区三区在线观看| 99国产精品久久久久久久久久久| 亚洲综合色噜噜狠狠| 91免费国产在线| 日韩成人一区二区| 91久久精品一区二区| 成人激情午夜影院| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 中文字幕第一区第二区| 国产精品中文字幕一区二区三区| 精品精品欲导航| 99re这里只有精品首页| 成人天堂资源www在线| 91精品一区二区三区久久久久久| 国产欧美一区二区精品性| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 日韩精品一二三| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 欧美一区二区在线视频| 天堂在线亚洲视频| 欧美一区二区三区小说| 99精品欧美一区二区三区小说| 久久嫩草精品久久久精品| 欧美精品一区二区久久婷婷| gogo大胆日本视频一区| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产在线精品免费| 首页亚洲欧美制服丝腿| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 欧美精品久久久久久久多人混战| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 色综合久久天天综合网| 在线精品视频小说1| 狂野欧美性猛交blacked| 欧美一区二区三区免费大片| 日韩欧美www| wwww国产精品欧美| 免费在线观看一区二区三区| 在线免费观看一区| 久久综合色一综合色88| 日本韩国一区二区三区视频| 性感美女极品91精品| 丰满白嫩尤物一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 国产精品电影一区二区| 欧美亚洲高清一区| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 欧美日韩精品专区| 国产成人av电影在线观看| 韩国精品免费视频| 色婷婷综合激情| 欧美激情综合在线| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 亚洲色欲色欲www在线观看| 91精品国产福利| 欧美一级欧美一级在线播放| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产精品国产三级国产三级人妇| 精品成人在线观看| 91福利区一区二区三区| 国产精品18久久久久久久久| 五月天亚洲婷婷| 欧美日韩电影在线播放| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 免费看日韩a级影片| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 亚洲天堂2014| 三级欧美在线一区| 国产精品久久久久三级| 色激情天天射综合网| 久久青草国产手机看片福利盒子| 老汉av免费一区二区三区| 久久久久久日产精品| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 欧美日韩三级一区二区| k8久久久一区二区三区| 精品一区在线看| 欧美亚洲国产怡红院影院| 久久亚洲免费视频| 蜜桃久久久久久久| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 久久99国产精品尤物| 成人精品免费视频| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 91亚洲国产成人精品一区二三| 亚洲午夜电影网| 欧美xxxxx裸体时装秀| 欧美日韩日本视频| 精品久久人人做人人爰| 亚洲一区二区三区在线看| 欧美日本在线一区| 欧美日韩精品一区视频| 午夜日韩在线电影| 老色鬼精品视频在线观看播放| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 亚洲电影在线免费观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 精品国产一区二区三区不卡| 天堂va蜜桃一区二区三区| 中文字幕一区二区三区视频| 欧美精品国产精品| 国产尤物一区二区在线| 亚洲免费观看高清完整版在线| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 亚洲成av人影院在线观看网| 亚洲成人黄色影院| 国产成人精品一区二| 成人白浆超碰人人人人| 国产精品12区| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 91免费视频大全| 欧美乱妇20p| 日韩欧美国产一区二区三区| 欧美夫妻性生活| 人禽交欧美网站| 91香蕉视频污| 在线观看视频欧美| 国产精品资源在线观看| 欧美日韩和欧美的一区二区| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 精品国产乱码91久久久久久网站| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 91久久精品国产91性色tv| 欧美一区二区三区成人| 欧美一级高清片在线观看| 久久精工是国产品牌吗| 亚洲精品伦理在线| 欧美视频自拍偷拍| 欧美久久久久免费| 精品日韩99亚洲| 91浏览器打开| 国产一区999| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 99久久免费精品| 欧美在线观看视频一区二区| 久久国产成人午夜av影院| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 亚洲三级视频在线观看| 成人高清av在线| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 制服视频三区第一页精品| 亚洲成人午夜影院| 亚洲欧美影音先锋| 成人av在线播放网址| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 国产精品久久二区二区| 制服丝袜亚洲色图| 国产欧美一区视频|