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食品藥品監(jiān)督管理局創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)工作匯報3篇 食品藥品監(jiān)管工作總結(jié)

時間:2022-10-19 14:26:51 工作總結(jié)

  在日常工作中,認真回顧工作情況是避免不了的,而且寫工作總結(jié)對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的食品藥品監(jiān)督管理局創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)工作匯報3篇 食品藥品監(jiān)管工作總結(jié),供大家閱讀。

食品藥品監(jiān)督管理局創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)工作匯報3篇 食品藥品監(jiān)管工作總結(jié)

食品藥品監(jiān)督管理局創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)工作匯報1

  2011食品藥品監(jiān)管工作情況匯報材料

  2011,我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市食品藥品監(jiān)督管理局的指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以保障轄區(qū)食品藥品安全為根本目標,嚴格履行監(jiān)管職責(zé);緊緊圍繞市局下發(fā)的2011年食品藥品監(jiān)管各項工作重點,精心組織,加強領(lǐng)導(dǎo)與管理,有效地保障了公眾的飲食用藥安全?,F(xiàn)將一年來的工作情況作一簡要匯報。

  一、主要工作成效與做法:

(一)強化領(lǐng)導(dǎo),加強食品藥品安全監(jiān)管體系建設(shè)。一是加強食品安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。2011年6月份,在現(xiàn)有條件下,我們把衛(wèi)生監(jiān)督與疾病控制工作辦公場所相對分開,明確了衛(wèi)生監(jiān)督所承擔(dān)全區(qū)食品藥品監(jiān)管的職責(zé)。二是結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目工作的開展,在各鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及其所轄衛(wèi)生室、服務(wù)站配備了110名食品藥品衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,經(jīng)過考核聘用了34名食品藥品衛(wèi)生檢查員,并頒發(fā)了聘書和檢查員證件,同時各基層醫(yī)療單位成立了食品藥品衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站(室),使餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作向全區(qū)農(nóng)村下沉、延伸,形成了“縱向到底,橫向到邊”的監(jiān)管體系。

(二)強化監(jiān)管,筑好餐飲服務(wù)食品安全工作防線。

  一是進一步對餐館、小吃店等經(jīng)營單位的監(jiān)管和對學(xué)校食堂衛(wèi)生整治。認真開展餐飲服務(wù)日常監(jiān)管工作。在監(jiān)督檢查過程中,注重監(jiān)督與指導(dǎo)、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合。餐飲經(jīng)營單位監(jiān)管覆蓋率達100%。通過加強日常監(jiān)督指導(dǎo),使餐飲服務(wù)單位逐步建立并完善了食品原料定點采購驗收、臺賬登記、索證索票

  等一系列管理制度。二是加強了農(nóng)村餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)管。對農(nóng)村家庭聚餐實行聚餐申報備案制度。三是加強了餐飲服務(wù)許可審批管理及監(jiān)督執(zhí)法工作,全年立案查處餐飲服務(wù)違法經(jīng)營單位18家,結(jié)案18家,執(zhí)行罰款萬元。

(三)突出重點,認真開展餐飲食品安全各專項整治活動。2011年,我局堅持以專項整治活動解決我區(qū)餐飲食品安全難點、熱點問題。根據(jù)市局統(tǒng)一部署,針對我區(qū)餐飲服務(wù)經(jīng)營中存在的突出問題,先后組織開展了小餐飲食品安全整頓規(guī)范試點、打擊非法添加食品添加劑和濫用食品添加劑專項整治、學(xué)校食堂專項整治、排查“染色饅頭”以及清查清繳問題奶粉、餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)“瘦肉精”專項整治活動,和餐廚廢棄油脂專項整治活動。各項整治活動累計出動監(jiān)督檢查人員450多人次,監(jiān)督檢查餐飲單位近300家,對餐飲服務(wù)單位和集體食堂監(jiān)督覆蓋率達到了100%。通過專項整治活動的開展,進一步規(guī)范了餐飲服務(wù)單位的食品生產(chǎn)經(jīng)營行為,提高了餐飲行業(yè)整體衛(wèi)生水平,消除了食品安全隱患,也進一步強化了行業(yè)自律管理,增強了誠信服務(wù)意識。

(四)強化宣傳,營造食品安全工作氛圍。

  我局進一步加強了《食品安全法》和《實施條例》以及食品安全知識的宣傳學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所先后利用消費者權(quán)益保護日、食品安全法宣傳周等活動,在商貿(mào)城、廣場、公園東門等場所,設(shè)立宣傳咨詢臺,開展了《食品安全法》以及食品安全知識的宣傳活動,同時督促指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)20余家大中型餐飲單位和學(xué)校食堂張貼有關(guān)宣傳標語,懸掛有關(guān)宣傳橫幅,營造宣傳氛圍。全年累計舉辦咨詢活動5次,發(fā)放宣傳資料1000余份,接受咨詢300余人次,懸掛橫幅20余幅。通過宣傳教育,有效地普及了食品安全知識,提高了人民群眾的法制意識和自我保護意識。

(五)完成了多次重大活動餐飲服務(wù)食品安全保障任務(wù)。2011年,我局承擔(dān)或配合市局圓滿完成了市“人大”、“政協(xié)”兩會以及我區(qū)“人大”、“政協(xié)”兩會、華藥會、商城年貨交易會、商城開業(yè)儀式、區(qū)黨代會等重要活動的食品安全保障任務(wù),無一例食品安全事故發(fā)生。

  二、主要存在問題與困難:

  我區(qū)食品藥品監(jiān)管工作與市局的要求還有很大差距。在具體工作中,還存在許多問題和困難,主要表現(xiàn)在以下三方面。一是監(jiān)管體制問題。一方面食品藥品安全由監(jiān)督所監(jiān)管,本來就是代管的性質(zhì);另一方面,與我市其它縣市區(qū)相比較,我區(qū)又是目前唯一一個沒有獨立成立衛(wèi)生監(jiān)督所的單位。二是監(jiān)管力量問題。食品藥品安全監(jiān)管人員數(shù)量不足,整體素質(zhì)偏低,監(jiān)督工作不夠規(guī)范,監(jiān)督力度不強,監(jiān)督頻次偏低。三是受人員、技術(shù)等方方面面因素制約,藥品器械的監(jiān)管基本上沒有開展工作。

  2012年,我們將進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局;進一步完善監(jiān)管體制機制,大力加強基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)支撐體系和監(jiān)管隊伍建設(shè),在繼續(xù)履行餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職能,鞏固監(jiān)管成果的同時,積極開展保健食品、化妝品的監(jiān)管,創(chuàng)造條件逐步開展藥品醫(yī)療器械的監(jiān)管,堅決打擊各種違法行為,努力開創(chuàng)我區(qū)食品藥品監(jiān)管工作新局面。

食品藥品監(jiān)督管理局創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)工作匯報2

  今年以來,潛江市食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2010—2012年工作規(guī)劃》的要求,堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,緊緊圍繞省局黨組提出的確?!皟蓚€安全”(食品藥品安全和人員安全)的目標,將紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,取得了一定成績。

  一、主要工作亮點

(一)抓領(lǐng)導(dǎo),促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

  一是及時調(diào)整了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是細化任務(wù)。年初省局會議后,局黨組及時研究并以文件形式印發(fā)了《潛江市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)、責(zé)任細化分解到局機關(guān)各科室(分局、所)。三是精心部署。局黨組堅持把紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,同部署、同落實、同檢查、同考核。四是落實責(zé)任。實行層層負責(zé)制,局長與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人、科室負責(zé)人與科室人員逐層簽訂責(zé)任狀,形成廉政建設(shè)和反腐敗工作人人肩上有擔(dān)子、個個身上有責(zé)任的工作格局。

(二)抓教育,促進干部隊伍整體素質(zhì)的提升。

  一是將反腐倡廉教育工作貫穿于政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的始終。凡是局里組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),都必然安排反腐倡廉的學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是堅持兩個結(jié)合,即主題教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合,示范教育和警示教育相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中,既學(xué)習(xí)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體和xx關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、加強作風(fēng)建設(shè)等重要論述,學(xué)習(xí)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等重要文件,又組織觀看《廉政中國》等反腐倡廉影片;既以本系統(tǒng)有關(guān)案例展開剖析,又組織到江西井岡山、武漢中共五大會址“中國共產(chǎn)黨反腐倡廉歷程展”等實地開展紅色教育。三是開展廉政文化教育活動。結(jié)合不同階段的實際情況,制作了潛江市食品藥品監(jiān)督管理局廉政文化卡,發(fā)放到全系統(tǒng)每位工作人員手中,文化卡內(nèi)容涉及廉政詩歌、格言警句、小故事等各個方面,使他們感到一卡在手,警鐘常鳴。積極組織參加市紀委主辦的社區(qū)廉政建設(shè)宣傳教育圖文展、廉政文化晚會、觀看廉政電影等活動,促進紀檢監(jiān)察工作向社會、家庭滲透。通過豐富多彩的反腐倡廉教育,使干部職工心靈受到了震撼,作風(fēng)得到了錘煉,思想得到了升華。

(三)抓監(jiān)察,促進全系統(tǒng)良好形象的樹立。

  1、加強依法行政行為的監(jiān)察。行政權(quán)力運行到哪里,監(jiān)督就要跟蹤到哪里。通過在日常監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法過程中向行政相對人發(fā)放《日常監(jiān)管、認證、驗收意見反饋表》,及時了解監(jiān)督檢查人員是否公開公平,廉潔效能。我局為每份反饋表準備了信封和郵票,行政相對人只須填表后郵寄到局監(jiān)察室。這樣做有效保證了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,杜絕了吃、拿、卡、要行為的發(fā)生,提高了工作的效能和質(zhì)量。

  2、加強行政審批的監(jiān)察。我局將所有行政審批項目進入了市政府行政服務(wù)中心,并指派專人在中心負責(zé)此項工作。對開辦藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè),變更、換發(fā)、補發(fā)許可證以及gsp認證、變更等審批項目進一步進行了清理規(guī)范,并將13個辦理事項的法律依據(jù)、辦理程序、申報材料、法律時限、收費標準在窗口予以公示,一次性告知相對人。在行政許可審批過程中,對符合條件的許可事項,在規(guī)定的時限內(nèi)提前辦結(jié);對布局不合理、群眾不滿意、不符合條件的許可事項,向前來辦理的人員講清政策、說明理由,并書面告知。截止目前,受理一次性辦理事項990件,無一起投訴,滿意度達100%。

  3、加強政風(fēng)行風(fēng)的監(jiān)察。一是通過聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、召開座談會、發(fā)放征求意見卡、實地走訪等方式,廣泛征求社會各界及行政相對人對本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,深入查找我局在作風(fēng)、效率、執(zhí)法等方面存在的突出問題,努力做到征求意見廣泛深入,查擺問題客觀公正,整改問題全面落實。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,共發(fā)放各類調(diào)查表500余份,收回450份,收集意見和建議20多條。二是積極參與市糾風(fēng)辦等部門主辦的“行風(fēng)熱線”上線活動。每次都是局黨組書記、局長樊孝禎同志親自上線,與聽眾進行直接交流,既掌握了第一手資料,收集了情況,又加強了對局的職能、法律法規(guī)及工作的宣傳,收到了較好的效果。三是加強了對機關(guān)效能的監(jiān)察。對系統(tǒng)工作人員執(zhí)行有關(guān)禁令和禁酒令、工作作風(fēng)、工作效率、應(yīng)急值守等情況進行了監(jiān)察。

  4、加強對專項治理的監(jiān)察。今年以來,認真開展了治理小金庫、公車私駕等專項清理。對省局交辦的1件信訪件,按時按要求進行了調(diào)查上報。

(四)抓制度,促進工作科學(xué)規(guī)范。

  一是進一步完善了工作制度。完善了《潛江市食品藥品監(jiān)督管理局工作規(guī)則》、《首問責(zé)任制度》、《限時辦結(jié)制度》、《服務(wù)承諾制度》、《一次性告知制度》、《崗位責(zé)任制度》等制度,做到用制度約束人,制度面前人人平等。

  二是全面推行廉政談話制度。對新履職干部和參加gmp、gsp認證、驗收、檢查的人員,由黨組書記進行廉政談話,明確廉政責(zé)任和要求,正確對待權(quán)力,加強自身修養(yǎng),做到權(quán)為民所用。

食品藥品監(jiān)督管理局創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)工作匯報3

  按照市直機關(guān)工委《市直機關(guān)“強素質(zhì)、求創(chuàng)新、講和諧、作表率”主題實踐活動方案》精神,市委辦公廳結(jié)合“三服務(wù)”工作職能和實際,以創(chuàng)建“四型機關(guān)”為主線,重點在創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)上下功夫、求實效,在全廳深入廣泛地開展了“強素質(zhì)、求創(chuàng)新、講和諧、做表率”主題實踐活動,其中,創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)主題實踐活動取得突破性進展。

  一、結(jié)合“三服務(wù)”特點,選準主題實踐活動

  市委辦公廳是為市委決策和決策落實服務(wù)的綜合辦事部門,擔(dān)負著承上啟下、組織協(xié)調(diào)和督查落實的重要職責(zé),是市委決策和決策落實的參謀和助手,是市委機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的中樞和服務(wù)中心。服務(wù)是黨委辦公部門的永恒主題,“三服務(wù)”(為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù))是市委辦公廳的主要職責(zé)。在開展“強素質(zhì)、求創(chuàng)新、講和諧、做表率”主題實踐活動中,圍繞“四型機關(guān)”建設(shè),把創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)主題實踐活動作為創(chuàng)建重點,堅持以人為本,倡導(dǎo)和諧人性化服務(wù)管理,全力在創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)上下功夫、求實效。

  一年來,通過創(chuàng)新服務(wù)理念,建立完善制度和長效機制建設(shè),強化服務(wù)手段和服務(wù)軟、硬件建設(shè),“三服務(wù)”工作質(zhì)量和水平有了進一步提高,有力地推動了各項工作上層次、上水平。

  二、以創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)為主題,圍繞服務(wù)下功夫、求實效

  在開展創(chuàng)建服務(wù)性機關(guān)主題實踐活動中,我們把服務(wù)放在突出位置,寓服務(wù)于辦公廳的各項工作之中。做到圍繞服務(wù)謀思路,圍繞服務(wù)思創(chuàng)新,圍繞服務(wù)提效率,圍繞服務(wù)講和諧。

(一)圍繞服務(wù)謀思路定目標。在開展“四型機關(guān)”建設(shè)主題實踐活動中,辦公廳領(lǐng)導(dǎo)班子提出了創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān),把市委辦公廳打造成為市委決策和決策落實服務(wù)強力部門的奮斗目標。一是圍繞中心大局,充分發(fā)揮政務(wù)工作的參謀助手作用。提高綜合文稿、調(diào)研、信息和督查工作的輔政水平,為市委決策提供服務(wù)。二是完善工作機制,不斷推進運轉(zhuǎn)工作提質(zhì)提速。提升全市黨委系統(tǒng)信息化建設(shè)的服務(wù)質(zhì)量和水平。三是深化后勤改革,全面提高后勤服務(wù)保障能力。四是堅持以人為本,努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍。

(二)圍繞服務(wù)思創(chuàng)新求發(fā)展。寓創(chuàng)新于服務(wù)之中,以創(chuàng)新提高服務(wù)質(zhì)量和水平,推動全廳工作上臺階。廳領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以創(chuàng)新為主線,把綜合起草、調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查作為提升“三服務(wù)”工作重點,變綜合起草過程為參與決策過程,堅持做到“題常意要新、意常語要新”,今年以來綜合起草各類文稿100余篇,得到市委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定;辦公廳調(diào)研處室增強工作主動性和前瞻性,積極探索創(chuàng)新調(diào)研方式和方法,完成的近20余篇調(diào)研報告,領(lǐng)導(dǎo)批示率達100%,一批重要調(diào)研報告成果轉(zhuǎn)化為市委決策;信息處利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)創(chuàng)建《每日匯報》,把當(dāng)天動態(tài)直接報給市委領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,做到信息準確、快速傳遞;市委督查室創(chuàng)新工作思路,抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的社會熱點、難點問題跟蹤督查、狠抓落實,建立了市委領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項歸口辦理制度和新聞媒體批評性報道督查制度,確保市委工作的落實;今年8月份,全面啟動了全市黨政機關(guān)“振興哈爾濱優(yōu)秀創(chuàng)意獎”評選活動,截至目前,已征集創(chuàng)意項目345項,為推動創(chuàng)新型建設(shè)起到積極的推動作用。

(三)圍繞服務(wù)提質(zhì)量提效率。對文件運轉(zhuǎn)和管理的規(guī)章制度進行了重新修訂和完善,集中力量抓好急件、特急件和請示件的運轉(zhuǎn)工作,嚴格履行審核工作標準,提高文件審核質(zhì)量和制發(fā)實效,文件一次送審簽發(fā)率達98%以上;積極推進數(shù)字化檔案室建設(shè)工作,建立了市委檔案工作局域網(wǎng);進一步加大“三控”力度,文件下發(fā)總量和承辦大型會議及減少領(lǐng)導(dǎo)活動同比下降20%以上;組織開發(fā)了市委領(lǐng)導(dǎo)移動辦公決策支持系統(tǒng),完善了辦公自動化oa系統(tǒng),初步實現(xiàn)了黨委信息化、電子政務(wù)建設(shè)目標為黨務(wù)公開提供了基礎(chǔ)平臺;保密工作積極主動為全市重大對外經(jīng)貿(mào)活動和涉外活動提供服務(wù)保障,受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的好評。

(四)圍繞服務(wù)講和諧樹正氣。堅持以人為本,構(gòu)建人與人和諧相處的人際關(guān)系。發(fā)揮辦公廳服務(wù)奉獻、求實務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng),以“強素質(zhì)、求創(chuàng)新、講和諧、做表率”主題實踐活動為載體,通過創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)活動,營造人與人和諧相處的人文環(huán)境,積極打造一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗團隊,做到工作上協(xié)作配合,思想上坦誠相待,生活上互幫互助。進一步牢固樹立起服務(wù)意識和社會主義榮辱觀,使干部職工切身體會到團隊的溫暖,增強工作的積極性,增加團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  從開展創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)以來,服務(wù)與和諧理念深入干部職工頭腦中,極大地調(diào)動了廣大干部職工積極參與政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法制教育、規(guī)范化黨支部建設(shè)、社會主義新農(nóng)村幫扶、幫建工作、深入社區(qū)開展六幫和參加社會公益等活動的熱情和積極性,進一步提高了干部職工綜合素質(zhì),為干部職工踐行“三個代

  表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進性,提供了形式多樣的實踐平臺,并取得了較好的效果。

  三、以提升服務(wù)能力水平為目標,全面加大服務(wù)的軟、硬件建設(shè)

  工欲善其事,必先利其器。服務(wù)理念創(chuàng)新,需要有相應(yīng)的服務(wù)軟硬、件做保障。在新形勢下,如何全面提升后勤綜合服務(wù)能力水平是我們努力探索的一個課題。在開展創(chuàng)建

  服務(wù)型機關(guān)活動中,我們在后勤部位繼續(xù)堅持開展“三優(yōu)一滿意”活動的基礎(chǔ)上,加大了服務(wù)的軟、硬件建設(shè),為全面提升后勤服務(wù)保障能力水平奠定了堅實基礎(chǔ)。一是以人為本,加大教育培訓(xùn)力度。堅持對“窗口”和重點服務(wù)崗位人員定期開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強服務(wù)意識,樹立敬業(yè)愛崗、服務(wù)奉獻精神。二是強化制度建設(shè),制定完善相關(guān)制度。做到用制度管人、用制度管事,重新修訂了《市委辦公廳規(guī)章制度匯編》,對“窗口”和服務(wù)崗位規(guī)定文明禮貌服務(wù)用語、熱情服務(wù)等制度;制定完善了財務(wù)集中支付管理、固定資產(chǎn)管理和對重點部位重點檢查等規(guī)章制度,今年以來,協(xié)調(diào)疏導(dǎo)各類上訪300余次,樹立了市委機關(guān)良好形象,確保機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。三是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為市委機關(guān)提供良好的辦公環(huán)境。按照市委的要求,先后完成了市委綜合樓建設(shè),改造了市委院內(nèi)運動場所、花房、噴泉、修建了健身房等,為提高后勤服務(wù)能力水平,奠定了基礎(chǔ)。四是加大改革力度,積極探索后勤服務(wù)市場化的新路子。對下屬遠大公司和服務(wù)公司實行整體改制,組建了新的股份制物業(yè)公司,對市委機關(guān)供水、衛(wèi)生、洗浴等實現(xiàn)物業(yè)化管理;進一步改革用人機制,公開向社會招聘12名服務(wù)人員,確定崗位服務(wù)標準,突出人性化管理,實現(xiàn)機關(guān)賓館式服務(wù),后勤服務(wù)工作取得突破性進展。

  近年來,市委辦公廳圍繞服務(wù)這個主題,做了大量的工作,取得了實實在在的效果。“三服務(wù)”工作質(zhì)量和水平有了新的提高,得到市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。今后我們堅持以黨的十六屆六中全會和市委十一屆五次全會為指針,圍繞“三個適宜”文明城市的目標,結(jié)合辦公廳“三服務(wù)”工作職能,深入開展服務(wù)型機關(guān)建設(shè),實現(xiàn)把市委辦公廳打造成為市委決策和決策落實服務(wù)強力部門的奮斗目標。

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