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年郵局實習工作總結報告3篇 郵政實習的工作總結

時間:2022-10-12 17:07:22 工作總結

  通過寫工作總結,我們可以清楚地認識到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網(wǎng)小編收集的年郵局實習工作總結報告3篇 郵政實習的工作總結,以供借鑒。

年郵局實習工作總結報告3篇 郵政實習的工作總結

年郵局實習工作總結報告1

  入局5個多月的時間,從入局見習、入局培訓、支局鍛煉及至借調(diào)縣局辦公室,幾

  個新環(huán)境的不同感受讓我覺得自己正在郵政企業(yè)不斷地成長,其樂也融融。

  壟斷和競爭的悖論

  入局以前,作為“局外人”的我們都認為中國郵政作為壟斷型企業(yè)在一家獨大的位置上或許挺安逸的吧。但是入局見局走訪部室負責人時,我們才認識到未必然。在與市場部主任座談中,他談到一點讓我們深受觸動:“雖然郵政企業(yè)具有壟斷性質(zhì),但是現(xiàn)在所面臨的市場競爭壓力也是巨大的??梢钥闯龅氖?,凡是競爭性的業(yè)務,如郵儲、特快、物流等都是賺錢的;而凡是壟斷性的業(yè)務,如機要通信、邊遠地區(qū)的普通用郵服務等都是虧損的。”由此我進一步認識到,一個企業(yè)的成長離不開良性競爭,人才的成長成才又何嘗不是如此呢?當前企業(yè)間的競爭歸根結底是人才的競爭,人力資源是企業(yè)第一可寶貴的。郵政企業(yè)要實施“人才強郵”戰(zhàn)略,形成人才輩出、群星璀璨的生動局面,不能靠行政手段,更不能靠人性面子,而要通過制定“賽馬”規(guī)則在賽場上選“千里馬”,運用激勵約束機制來優(yōu)化人才隊伍,激活企業(yè)人力資源。

  基層歷練與“燒開水”理論

  到永春局報到后,我們便被安排到支局網(wǎng)點去見習了。在農(nóng)村支局的這段時間,讓我感受到了不少困惑:農(nóng)村支局的地進位置讓我感到天空的狹小,好像自己的視野只局限于所在支局;山區(qū)局業(yè)務最小和郵政業(yè)務既簡單又繁瑣的特點讓我覺得工作動力不盡人意;局領導雖然在感情上離我們很近,但自己卻有在企業(yè)能否找到“位置”的不確定感等。個人的困惑、想法是有的,但我還是以在基層“熔煉成功”的心態(tài)來面對農(nóng)村支書里這種“不知有漢,無論魏晉”的工作和生活。

  我對基層鍛煉意義的理解或許可以形象地用燒開水的原理來說明。將基層鍛煉視為燒開水的過程、也即一個不斷努力學習和積累的過程、如果畢業(yè)生在基層不能安心工作,就好比水還沒開就一直去掀鍋蓋,想看快開了沒有(快調(diào)上來了沒有),其實反而欲速不達。如果在基層工作的困難面前選擇了放棄(離職),那么就等于把柴火給移掉,水永遠也開不了。所以還是要耐心地等水開了再掀鍋蓋,并要分析一下怎樣添柴水才更快開(達到基層鍛煉的目的)。

  從做“不愉快的事情”到投資人力資源

  來到永春局不久,正好趕上這里開展針對經(jīng)營管理層面員工的系列培訓課程,讓我也有不少的收獲。有別于傳統(tǒng)的傳授具體操作技術的培訓,這次培訓課程把作用定位為觀念開發(fā)、行為引導。幾周的培訓下來,學員們都能感受到培訓帶來的收益。課程中余世雄講師一些精辟的觀點被學員們深深認同,如:“明白逆境幫助成長”提醒我們幫助自己成長的就是自己的敵人;“決策時注意重要與緊急”讓我們要能準確把握任務的輕重緩急;“人人都是寶刀、個個都是快馬、大家都是良木,不要眼中只有超級明星”告訴我們必須重視每位員工的作用,發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性......應當說,這次培訓讓學員們在心靈的深處受到了觸動和啟發(fā),也有助于改進其經(jīng)營管理技巧,是一次成功的培訓。

  傳統(tǒng)郵政生產(chǎn)方式對員工素質(zhì)沒過高的要求。然而在今天,在科技興郵與市場競爭中,員工素質(zhì)偏低已制約了郵政企業(yè)的發(fā)展步伐。加強學習培訓,提高人力資源整體素質(zhì)成為郵政企業(yè)的當務之急。我們要努力解決員工參訓積極性不高、培訓方式方法較落后等問題,讓企業(yè)和員工都不要為做“不愉快的事情”而煩惱,而把學習培訓作為企業(yè)投資人力資源、謀求長遠發(fā)展的固本工作。培訓既然是一項投資,那就必然和企業(yè)進行項目投資決策一樣,要做好對象分析,方法選擇。過程控制、效果評估等諸環(huán)節(jié)的工作。

年郵局實習工作總結報告2

  2018年郵局實習工作總結報告

  2008年3月27日,是我來郵局實習的第一天。我感覺那時自己開始慢慢融入這個系統(tǒng)了。

  剛開始來到后沙峪郵局,我不知道該干些什么,估計這是每個剛開始實習的人都有的感覺,陌生的環(huán)境,陌生的人們,使我們這些剛剛步入社會的大學生有些不知所措。但我的不適應很快就因同事們對我的熱情而消失了。周圍的同事年齡和我相仿,大家都是年青人交流起來方便了許多,他們并沒有因為比我早到這里而“欺生”,相反對我非常的照顧。畢竟在學校學習的東西以理論性的為主,我對于實際操作還有許多不清楚,師傅和其他同事便一步步的教我,直到我學會為止。我感覺在這一段時間里收獲了不少,這里面既包括知識又包括同事之情。

  后沙峪郵局是順義第二支局,周邊別墅、小區(qū)、工業(yè)區(qū)、單位多,外國朋友多,面對的人群是高素質(zhì)、高收入、高水平的,所以這里的任務更加艱巨,更多樣,對員工自身的業(yè)務技能、業(yè)務知識、服務水平也就更嚴格。這樣局里對各方面要求也就相比之下多了,潛移默化中我的素質(zhì)也得到了很大的提高,比如在語言表達上,和肢體表達上,當用戶走進柜臺一米時,要說:“您好!請問您辦什么業(yè)務?”,不能說:“為什么?”“什么事?”,“快點,后面還有好多人等著呢!”或者態(tài)度冷談,不理不睬。還有用戶需要辦理非本臺業(yè)務時,要說:“對不起,請您到XX號柜臺辦理”不能說:“這不能辦”或“該找誰找誰去”等等一系列的話。后沙峪是順義區(qū)外國人居住比較集中的一個地區(qū),有許多不同膚色不同種族的外國友人來郵局辦理業(yè)務,所以英語是比較常用的,書到用時方恨少,因為自己的英語不是很好,每次和我都用英語搭配肢體語言為他們服務,我想:雖然不能和他們流利的交談但我要用自己熱情的服務去彌補,當看到他們帶著滿意的笑臉豎著大拇指離去時,我想一定要抓緊時間學習英語,爭取再有外國友人來辦理業(yè)務的時候能讓他們能更加滿意。

  要想成為一名合格的郵政人,能夠熟練的辦理各種業(yè)務是基礎,我通過段時間的實習,總結了以下幾點注意事項:

  1、收寄時文件和物品一定要分清。

  2、一定要做完一筆業(yè)務再做另外一筆。

  3、人多時不要慌亂,與事要冷靜。

  4、不論顧客說什么,都不能與其爭吵。

  5、做事要認真仔細。

  6、顧客一次性寄遞大量物品,要認真清點,最后統(tǒng)一結算,結算時最少要算兩遍。

  7、自己不確定的時候一定要詢問師傅后再辦理。我在實習的這段日子里還利用休息時間去了牛街郵局、東區(qū)郵票總公司等一些兄弟單位參

  觀,嘗試著找出我局與他人之間的差距,我發(fā)現(xiàn)市區(qū)里規(guī)模較大的單位,在細節(jié)方面非常到位,員工的整體素質(zhì)也很高,例如:在牛街郵局,每個柜臺前都有提示這臺席所辦理業(yè)務種類的提示牌,在局內(nèi)顯著位置展示出辦理各種業(yè)務所需用的樣單,書寫清楚,郵局整體環(huán)境明亮整潔,設計合理,從檢查包裹到最終封發(fā),顧客不用重復搬運,既方便了顧客又使整體的辦事效率大大提高,我覺得:市區(qū)與郊區(qū)的差別由諸多因素所決定,從資金的投入多少到各局所之間業(yè)務量的大小,再到顧客整體素質(zhì)的差異,我后沙峪支局雖然不能像市區(qū)一些大郵局那樣投入大量資金改善環(huán)境,但我們可以利用一切可利用的資源使自身更加完善。沒有專用的提示牌,可以自己動手制作,沒有專門的保潔人員,我們可以早到十分鐘來打掃,顧客搬動費力的郵件我們可以提供幫助。點點滴滴,其實都是為了能讓顧客在一個干凈整潔舒適的環(huán)境下辦理業(yè)務,更好的為顧客服

  務,“用戶是親人”不是掛在嘴邊的一句話,而是放在心里的一份真情。

  作為一名郵政工作人員,只有熱愛自己的郵政工作崗位,并把它當作實現(xiàn)自己人生價值的過程和最終目標,而不僅僅是一種謀生的手段,才能尊重自己的工作,從而煥發(fā)出極大的職業(yè)進取心,產(chǎn)生出源源不斷的動力,全身心地,忘我地投入到本職工作中,積極主動完成各項任務。因此,我們要把郵政工作當作事業(yè)來追求,熱愛并尊重這份職業(yè)。郵政事業(yè)的發(fā)展需要新鮮的血液,需要高漲的熱情,但是更需要冷靜的思考和踏實肯干。我要在今后的工作中,戒驕戒躁,努力學習業(yè)務知識,不斷的發(fā)現(xiàn)問題改正問題。

  作為郵政事業(yè)未來發(fā)展的生力軍,作為一名中國共產(chǎn)黨預備黨員,我要用自己的青春和熱情還有扎實的業(yè)務知識為郵政事業(yè)的未來供獻自己的力量。

  2008年5月15日

年郵局實習工作總結報告3

  XX年3月27日,是我來郵局實習的第一天。我感覺那時自己開始慢慢融入這個系統(tǒng)了。

  剛開始來到后沙峪郵局,我不知道該干些什么,估計這是每個剛開始實習的人都有的感覺,陌生的環(huán)境,陌生的人們,使我們這些剛剛步入社會的大學生有些不知所措。但我的不適應很快就因同事們對我的熱情而消失了。周圍的同事年齡和我相仿,大家都是年青人交流起來方便了許多,他們并沒有因為比我早到這里而“欺生”,相反對我非常的照顧。畢竟在學校學習的東西以理論性的為主,我對于實際操作還有許多不清楚,師傅和其他同事便一步步的教我,直到我學會為止。我感覺在這一段時間里收獲了不少,這里面既包括知識又包括同事之情。

  后沙峪郵局是順義第二支局,周邊別墅、小區(qū)、工業(yè)區(qū)、單位多,外國朋友多,面對的人群是高素質(zhì)、高收入、高水平的,所以這里的任務更加艱巨,更多樣,對員工自身的業(yè)務技能、業(yè)務知識、服務水平也就更嚴格。這樣局里對各方面要求也就相比之下多了,潛移默化中我的素質(zhì)也得到了很大的提高,比如在語言表達上,和肢體表達上,當用戶走進柜臺一米時,要說:“您好!請問您辦什么業(yè)務?”,不能說:“為什么?”“什么事?”,“快點,后面還有好多人等著呢!”或者態(tài)度冷談,不理不睬。還有用戶需要辦理非本臺業(yè)務時,要說:“對不起,請您到xx號柜臺辦理”不能說:“這不能辦”或“該找誰找誰去”等等一系列的話。后沙峪是順義區(qū)外國人居住比較集中的一個地區(qū),有許多不同膚色不同種族的外國友人來郵局辦理業(yè)務,所以英語是比較常用的,書到用時方恨少,因為自己的英語不是很好,每次和我都用英語搭配肢體語言為他們服務,我想:雖然不能和他們流利的交談但我要用自己熱情的服務去彌補,當看到他們帶著滿意的笑臉豎著大拇指離去時,我想一定要抓緊時間學習英語,爭取再有外國友人來辦理業(yè)務的時候能讓他們能更加滿意。

  要想成為一名合格的郵政人,能夠熟練的辦理各種業(yè)務是基礎,我通過段時間的實習,總結了以下幾點注意事項:

  1、收寄時文件和物品一定要分清。

  2、一定要做完一筆業(yè)務再做另外一筆。

  3、人多時不要慌亂,與事要冷靜。

  4、不論顧客說什么,都不能與其爭吵。

  5、做事要認真仔細。

  6、顧客一次性寄遞大量物品,要認真清點,最后統(tǒng)一結算,結算時最少要算兩遍。

  7、自己不確定的時候一定要詢問師傅后再辦理。我在實習的這段日子里還利用休息時間去了牛街郵局、東區(qū)郵票總公司等一些兄弟單位參觀,嘗試著找出我局與他人之間的差距,我發(fā)現(xiàn)市區(qū)里規(guī)模較大的單位,在細節(jié)方面非常到位,員工的整體素質(zhì)也很高,例如:在牛街郵局,每個柜臺前都有提示這臺席所辦理業(yè)務種類的提示牌,在局內(nèi)顯著位置展示出辦理各種業(yè)務所需用的樣單,書寫清楚,郵局整體環(huán)境明亮整潔,設計合理,從檢查包裹到最終封發(fā),顧客不用重復搬運,既方便了顧客又使整體的辦事效率大大提高,我覺得:市區(qū)與郊區(qū)的差別由諸多因素所決定,從資金的投入多少到各局所之間業(yè)務量的大小,再到顧客整體素質(zhì)的差異,我后沙峪支局雖然不能像市區(qū)一些大郵局那樣投入大量資金改善環(huán)境,但我們可以利用一切可利用的資源使自身更加完善。沒有專用的提示牌,可以自己動手制作,沒有專門的保潔人員,我們可以早到十分鐘來打掃,顧客搬動費力的郵件我們可以提供幫助。點點滴滴,其實都是為了能讓顧客在一個干凈整潔舒適的環(huán)境下辦理業(yè)務,更好的為顧客服務,“用戶是親人”不是掛在嘴邊的一句話,而是放在心里的一份真情。

  作為一名郵政工作人員,只有熱愛自己的郵政工作崗位,并把它當作實現(xiàn)自己人生價值的過程和最終目標,而不僅僅是一種謀生的手段,才能尊重自己的工作,從而煥發(fā)出極大的職業(yè)進取心,產(chǎn)生出源源不斷的動力,全身心地,忘我地投入到本職工作中,積極主動完成各項任務。因此,我們要把郵政工作當作事業(yè)來追求,熱愛并尊重這份職業(yè)。郵政事業(yè)的發(fā)展需要新鮮的血液,需要高漲的熱情,但是更需要冷靜的思考和踏實肯干。我要在今后的工作中,戒驕戒躁,努力學習業(yè)務知識,不斷的發(fā)現(xiàn)問題改正問題。

  作為郵政事業(yè)未來發(fā)展的生力軍,作為一名中共預備黨員,我要用自己的青春和熱情還有扎實的業(yè)務知識為郵政事業(yè)的未來供獻自己的力量。

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