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關(guān)于教育年度總結(jié)3篇 教育年度總結(jié)報告

時間:2022-10-11 15:58:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于教育年度總結(jié)3篇 教育年度總結(jié)報告,以供參考。

關(guān)于教育年度總結(jié)3篇 教育年度總結(jié)報告

關(guān)于教育年度總結(jié)1

  一年來,在“十八大”精神的指引下,在縣委、政府、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞工作思路,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè),重視教學(xué)常規(guī)的規(guī)范管理,積極改善辦學(xué)條件,抓著課程改革的有力契機(jī),堅持以人為本,以師資隊伍建設(shè)為重點,以教學(xué)質(zhì)量為中心,以確保安全為前提,以辦好人民滿意的教育為指導(dǎo),我鎮(zhèn)從落實校安工程、規(guī)范教育辦學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量、狠抓后勤保障等多個方面狠抓落實,下面將工作情況進(jìn)行總結(jié)。

  一、 學(xué)?;厩闆r

  我鎮(zhèn)共四所公辦中小學(xué),包括皇木初中、皇木中心校、松坪小學(xué)、紅花小學(xué)。今年皇木初中學(xué)生共3個班級,學(xué)生人數(shù)56人,教師11人。小學(xué)學(xué)生共16個班,學(xué)生人數(shù)242人,教師29人。

  二、抓住機(jī)遇,落實校安工程

  我鎮(zhèn)各校借機(jī)改善了本地區(qū)的'辦學(xué)條件。我鎮(zhèn)在“4.20”、“5.12”后在相關(guān)部門和社會愛心人士的捐助下將我鎮(zhèn)的初中及小學(xué)重建,添置學(xué)校需要的教學(xué)設(shè)施,完善我鎮(zhèn)各所學(xué)校的教學(xué)設(shè)備。目前皇木初中和中心校、松坪小學(xué)、紅花小學(xué)的學(xué)生宿舍和教師宿舍等一系列的設(shè)施均已完工。9月29日江蘇省人保財險援建的“人保財險愛心小學(xué)”命名揭牌儀式也在我鎮(zhèn)紅花小學(xué)順利舉行,揭牌儀式上,人保財險公司向貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金24500元。

  三、嚴(yán)格管理,狠抓師德,整治學(xué)風(fēng)

  借“四風(fēng)”建設(shè)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全鎮(zhèn)各校都開展以校為陣地的師德師風(fēng)建設(shè)。一是大力整治“私招住宿生,私下補(bǔ)課,變相體罰學(xué)生,變相索取學(xué)生家長財物”等不良現(xiàn)象;二是大力倡導(dǎo)“四風(fēng)”逐漸除掉“不按時到崗、上課接聽手機(jī)、批改作業(yè)馬虎、坐著講課、在教室吸煙”等不良現(xiàn)象。同時多次到校對學(xué)生關(guān)心慰問,并開展形式多樣的教育活動。比如,通過冬季“送溫暖”和“六.一”慰問活動增強(qiáng)學(xué)生感恩意識,通過“公益電影進(jìn)校園”活動增強(qiáng)學(xué)生愛國意識,通過法律法規(guī)講解活動增強(qiáng)學(xué)生安全法律意識等。

  四、牢記根本,明確教育質(zhì)量核心

  今年來我鎮(zhèn)的教學(xué)質(zhì)量不斷提高,皇木初中考上高中人數(shù)比例也創(chuàng)下新高,學(xué)校不斷吸入新生力量,學(xué)校教師之間友誼競爭,相互提高。平時積極參加其他競賽輔導(dǎo)、教研教改更是捷報頻傳。今年,我鎮(zhèn)的義務(wù)教育均衡發(fā)展工作也開的有聲有色。先后成立了“皇木鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定了《皇木鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案》,按照實施方案,保質(zhì)保量完成了上級安排的任務(wù)。

  五、強(qiáng)化責(zé)任,重視后勤保障工作

  每年開學(xué)上班會,首先是召開校長會,分管安全工作的副校長會,把安全工作放在首位。沒有了安全,就什么別談。多年來我鎮(zhèn)各所學(xué)校先后成立保衛(wèi)處、門衛(wèi)室的,其安保工作深受上級領(lǐng)導(dǎo)好評,確保了師生的安全。其次是放心食堂的建立,徹底地杜絕了“三無”產(chǎn)品的進(jìn)校。我鎮(zhèn)多次組織食安辦到學(xué)校檢查學(xué)生食堂,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即要求整改,為學(xué)生在校飲食提供了保障。 六、規(guī)范財務(wù),確保每一筆錢都用在刀刃上

  年初召開了會計、分管財務(wù)工作的同志會,要求各校專款專用,開源節(jié)流,不新增債務(wù),年底組織工會專班對各校財務(wù)進(jìn)行審計。皇木鎮(zhèn)各校財務(wù)情況運(yùn)轉(zhuǎn)正常,無不良現(xiàn)象,無違法違紀(jì)現(xiàn)象,做到了??顚S茫矡o新增債務(wù)的學(xué)校。其次我鎮(zhèn)每年擠出一部分資金作為教師節(jié)活動經(jīng)費,讓老師們開展慶?;顒樱淇於冗^教師節(jié)。

  今年,我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作取得了一定成績,但還存在一些問題有待解決,主要表現(xiàn)在:

  1、教育經(jīng)費投入不足。近年來,各級政府不斷加大對教育的投入,不斷改善辦學(xué)條件,由于生源逐年減少,各種費用大校小校一個樣,這對于一個生源少的學(xué)校來說,正常的運(yùn)轉(zhuǎn)都存在許多困難,極大地制約著鄉(xiāng)村教育事業(yè)的發(fā)展。建議上級政府增加對農(nóng)村教育經(jīng)費的投入,確保農(nóng)村教育能辦得下去,辦得好。

  2、教育硬件設(shè)施急需充實。近幾年來,學(xué)校的教育設(shè)施在不斷完善之中,但離上級的要求還有一大段距離。到目前為止,我鎮(zhèn)現(xiàn)代教育設(shè)施配置不足。

  3、教師隊伍還不能很好適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育、實施課程改革的需要,師資力量相對薄弱,教師結(jié)構(gòu)不夠合理,老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,同時教師待遇有待進(jìn)一步提高。

  今后的打算:

  1、加強(qiáng)教育管理,將教育工作列入鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)管理,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、權(quán)限和行政程序。

  2、進(jìn)一步做好中小學(xué)“控輟”管理工作,確保“普九”成果。

  3、營造良好的教育服務(wù)環(huán)境,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門主動參與,積極為教育辦實事,積極配合上級教育主管部門加強(qiáng)和穩(wěn)定校領(lǐng)導(dǎo)和教職工隊伍,支持教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育,為師生排憂解難。

  4、充分調(diào)動社會捐資辦學(xué)的積極性,多渠道籌措辦學(xué)條件的資金。

  總之,20xx年即將過去,面對困惑我們迎難而上,力求竭盡所能,力爭辦人民滿意的教育。

關(guān)于教育年度總結(jié)2

  1.廣泛組織文化活動,豐富轄區(qū)群眾的文化生活

  抓好本級海享舞臺。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和重要紀(jì)念活動,廣泛組織基層業(yè)余文藝團(tuán)隊開展形式多樣的舞臺展演和廣場文藝活動。截止目前,已舉辦本級海享舞臺文藝展演活動17場,區(qū)級1海享舞臺文藝展演活動1場,其中《中國夢勞動美》企業(yè)優(yōu)秀文藝節(jié)目展及《羊年迎新文藝晚會》等專場演出,職工群眾參與度高,區(qū)域內(nèi)影響大,有效推動了區(qū)域群眾文化的繁榮發(fā)展。抓好“送戲下鄉(xiāng)”文化惠民活動。根據(jù)20xx年區(qū)文體局對基層街道“送戲下鄉(xiāng)”文化惠民工作的要求,文化站結(jié)合街道自身的實際,先后在渡頭社區(qū)、蔣家、沙頭村拆遷安置小區(qū)等區(qū)送去了20場戲劇惠民展演活動。5月上旬,應(yīng)渡頭社區(qū)老年協(xié)會的要求,又在該社區(qū)安排為期20天的寧波蛟川走書說唱表演,受到了老年朋友們的歡迎。抓好區(qū)內(nèi)外的各大文體活動和文藝賽事。先后參加了全區(qū)女子健美操舞展演、“霞浦”杯象棋大賽、區(qū)群眾文藝調(diào)演小品比賽、區(qū)排舞大賽和省第二屆文化禮堂鄉(xiāng)村排舞大賽,在區(qū)排舞大賽中獲得銀獎、小品比賽中獲得表演、創(chuàng)作雙金獎。街道文化站還舉辦了首屆區(qū)書畫聯(lián)盟佳作巡回展。

  2.積極開展“文化走親”交流活動,加強(qiáng)業(yè)余文化隊伍建設(shè)

  根據(jù)年初關(guān)于開展“文化走親”交流活動的計劃和安排,上半年文化站率街道社區(qū)文藝隊先后與寧波江東幸福苑社區(qū)、小港下邵社區(qū)等單位開展了“文化走親”互動交流展演5次。通過這種相互間的交流互動,不僅開拓了基層文藝團(tuán)隊的視野,提高了團(tuán)隊整體的表演技能,而且還增進(jìn)了相互間的了解和友誼,更促進(jìn)了自身的隊伍建設(shè)。

  3.大力開展全民健身體育活動,推進(jìn)區(qū)域群眾性體育事業(yè)發(fā)展

  按照20xx年體育工作的計劃和安排,上半年文化站攜手青峙社區(qū)、蔚斗社區(qū)及街道總工會,分別舉辦了“青峙杯”籃球聯(lián)賽、第三屆職工羽毛球大賽和第二屆職工乒乓球比賽。通過以上多項體育賽事,不僅激發(fā)了區(qū)域職工群眾奮勇爭先的拼搏精神,也進(jìn)一步推進(jìn)了全民健身活動的開展。此外,根據(jù)今年我區(qū)學(xué)校體育資源向社會開放的要求,文化站與轄區(qū)內(nèi)的兩所學(xué)校及三個社區(qū)進(jìn)行了積極的協(xié)商和溝通,達(dá)成了開放場所健身點和相關(guān)的管理事項。目前,已辦理文體活動卡160多張,兩所學(xué)校的體育資源向社會開放的工作已步入正常軌道。

  4.積極抓好轄區(qū)文化市場監(jiān)管工作,不斷提升城區(qū)文明形象

  根據(jù)區(qū)文化市場監(jiān)管的工作目標(biāo)和要求,文化站帶領(lǐng)文化市場協(xié)管員除積極主動加強(qiáng)日常的公共場所巡查外,在每個重要的節(jié)假日到來之際,還會同街道安監(jiān)部門開展安全生產(chǎn)和消防安全聯(lián)合檢查。截止目前,已開展聯(lián)合檢查4次,巡查夜查10次。通過以上常態(tài)化的巡查和多部門的聯(lián)查,規(guī)范了文化市場的文明經(jīng)營秩序,極大地提高了文化市場經(jīng)營者的安全防范責(zé)任意識。

  5.強(qiáng)化文保隊伍建設(shè),努力提升文保管理水平

  根據(jù)省市區(qū)文保管理要求,街道認(rèn)真做好文物點的保護(hù)工作。一是對原有隊員作出重新調(diào)整,新增責(zé)任文保員1名。二是嚴(yán)格文保管理制度,加強(qiáng)區(qū)域文保點的巡查力度,做到及時發(fā)現(xiàn)問題并上報處理。三是對蔚斗小學(xué)舊址存在的消防安全隱患進(jìn)行整改,對房屋進(jìn)行維護(hù)管理,并落實節(jié)假日人員值班制度。

關(guān)于教育年度總結(jié)3

  XX年是“xx”規(guī)劃的收官年,也是謀劃“xx”發(fā)展大計的關(guān)鍵一年,我們在省、市教育主管部門親切關(guān)懷、科學(xué)指導(dǎo)下,在縣委、縣政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)下,大智慧謀劃發(fā)展方略,大氣魄實施教育投入,通過不斷改善辦學(xué)條件、深化教育改革、加強(qiáng)內(nèi)部管理,促進(jìn)了教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,在更高層面上推動教育強(qiáng)縣建設(shè)步伐?,F(xiàn)將XX年以來工作總結(jié)及XX年工作事務(wù)報告如下:

  一、XX年工作總結(jié)

  (一)目標(biāo)完成情況

  一是全面落實科學(xué)發(fā)展目標(biāo)。緊緊圍繞市委、市政府及市教育局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),采取強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)量、抓成效的工作舉措,著重抓好各項目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實,推動教育事業(yè)更好更快發(fā)展。其中,城鄉(xiāng)學(xué)前三年幼兒入園率93%,義務(wù)教育階段鞏固率100%,初中畢業(yè)生升學(xué)率94.5%,殘疾兒童義務(wù)教育入學(xué)率96.1%,高等教育毛入學(xué)率34.1%,以上各項指標(biāo)均達(dá)到或超過市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

  二是大力實施惠民工程。截止目前,我縣“育才興教”總資助金額6267.4萬元,并為XX名大學(xué)生辦理生源地助學(xué)貸款1000余萬元,資助今年考入公辦本、??圃盒5募彝ソ?jīng)濟(jì)困難大學(xué)生700余名共234.4萬元,確保家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不因貧失學(xué)。全縣完成d級危房拆除3.3萬平方米,封閉26萬平方米,維修改造投入資金近1200萬元。

  三是著力提升教育教學(xué)質(zhì)量。堅持以質(zhì)量為中心,創(chuàng)新工作思路,優(yōu)化教育管理,穩(wěn)步提升教育質(zhì)量,各項指標(biāo)連年攀升。XX年市高中教育教學(xué)工作會議上,縣教育局、漣水中學(xué)、鄭梁梅高級中學(xué)、縣第一中學(xué)榮獲“高中教育教學(xué)工作先進(jìn)單位”獎牌;縣教研室榮獲市“高中教研工作先進(jìn)單位”獎牌。

  四是努力完成年度工作目標(biāo)。我縣著力抓好普職招生指標(biāo)、教師隊伍建設(shè)、教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)能力、教育科研工作等各項指標(biāo)的落實。其中,完成普高招生數(shù)7052人、職高招生數(shù)8433人,實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)12.2萬人次,超額完成市局下達(dá)的職教招生及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。創(chuàng)建移動通學(xué)校3所、數(shù)字化校園1所、通用技術(shù)教室1所,為64所農(nóng)村中小學(xué)校安裝并配備了“龍芯”電腦互動教室。XX年有各級各類創(chuàng)建項目30大項,計145個小項,涉及到全縣所有中、小學(xué)。截至目前,已有63項(個)通過驗收。另外,梁岔中心園創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)園、高溝鎮(zhèn)和岔廟鎮(zhèn)創(chuàng)建省、市級社區(qū)教育中心、縣第一中學(xué)創(chuàng)建3星級普通高中等80余項創(chuàng)建工作均已進(jìn)入迎驗階段。

 ?。ǘ┚唧w工作舉措

  一是優(yōu)化教育行風(fēng)建設(shè)。以行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)為重點,以規(guī)范收費、查處有償家教、民主評議城區(qū)校長、黨員干部“四廉”教育為抓手,打造廉潔從教凈化工程、教師專業(yè)成長武裝工程、“人民滿意單位”創(chuàng)建工程、“萬人評教”監(jiān)督工程四大工程,著力完善教育局機(jī)關(guān)干部的崗位責(zé)任制度、聯(lián)系學(xué)校制度和“一崗雙責(zé)”制。通過向社會發(fā)放評議書,廣泛征求意見,努力改進(jìn)工作;對所有來訪、來信、來電及上級轉(zhuǎn)交件及時登記、查處、報結(jié)、反饋,做到“件件有答復(fù),事事有回音”,辦理率達(dá)100%。種種舉措贏得人民群眾對教育的支持,提升了人民群眾對教育的滿意度。

  二是創(chuàng)新舉措提質(zhì)量。一抓五嚴(yán)促規(guī)范。以建設(shè)教育名縣品牌、興辦人民滿意教育為宗旨,切實抓好“五嚴(yán)”規(guī)定精神的貫徹落實。采取分層推進(jìn)、重點突破、循序漸進(jìn)、不斷深入的步驟,自上而下召開了全縣中小學(xué)校長助理會、學(xué)校行政會、教職工會,并充分運(yùn)用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,設(shè)立電子信箱、舉報電話,加強(qiáng)專項督導(dǎo)和隨機(jī)督查,突出抓好“四不四嚴(yán)禁”等工作重點。二抓師能促提高。堅持以打造名教師、名校長為目標(biāo),以培訓(xùn)為依托,結(jié)合我縣實際制訂了名校長、名教師培養(yǎng)和管理制度,并深入實施引智、培訓(xùn)、青藍(lán)、科研、儲備五大工程,教師隊伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。組織開展了中小學(xué)(幼兒園)課堂教學(xué)觀摩研討、“領(lǐng)航杯”說、上、評業(yè)務(wù)競賽等16項競賽3000余名教師參加活動;開展培訓(xùn)活動60余場次計6000余人次參加;組織25名業(yè)務(wù)骨干、校長赴國外考察學(xué)習(xí)。今年全縣近70名教師晉升為中學(xué)高級教師,487名教師晉升為中教一級、小學(xué)高級職稱,一大批骨干教師、優(yōu)秀教師、省市名師領(lǐng)跑教育教學(xué)教研工作。三抓管理促發(fā)展。建立健全“業(yè)務(wù)科室——基層學(xué)?!痪€教師”三級聯(lián)動的教育質(zhì)量目標(biāo)管理體系,堅持“實情在一線掌握,問題在一線解決,辦法在一線產(chǎn)生,實績在一線創(chuàng)造”的一線工作法。舉辦教育科研、信息技術(shù)優(yōu)課、教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動共計100余場次,受益教師達(dá)8000人次,參與學(xué)生近10萬人次,促進(jìn)了師生素質(zhì)全面提升和學(xué)校質(zhì)量全面提高。

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