06,上半年政工檢查匯報3篇政工上半年工作總結(jié)及下半年計劃

時間：2022-10-09 14:25:27 工作總結(jié)

　　為了讓我們的社會實踐工作不斷發(fā)展、前進，總結(jié)在我們的工作生活中是必不可少的，定期做好工作總結(jié)，會讓我們的工作效率大大提高，你知道怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的06,上半年政工檢查匯報3篇政工上半年工作總結(jié)及下半年計劃，供大家品鑒。

06,上半年政工檢查匯報1

　　政工會議發(fā)言

　　企業(yè)以員工為本，發(fā)展以員工為基。堅持以人為本，實現(xiàn)公司和諧發(fā)展，是公司發(fā)展戰(zhàn)略中的核心環(huán)節(jié)和根本目標。由于抽放隊中多數(shù)為勞務(wù)工，人員駁雜，黨政工作有一定難度，但是我們堅信，我們能夠?qū)⑽覀兂榉抨牭狞h政工作做好。做好思想政治工作，必須把加強員工觀念引導和加強利益引導結(jié)合起來，把解決員工思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。要全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，千方百計為全體員工提供良好的生產(chǎn)和生活條件，創(chuàng)造更加美好的前景和未來，讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。提高公司管理水平，增強企業(yè)凝聚力，打造企業(yè)軟實力與核心競爭力。我們響應(yīng)公司大力營造以人為本的企業(yè)管理氛圍、工作氛圍、成才氛圍和文化氛圍，激勵和動員廣大員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻，使建設(shè)和諧企業(yè)成為公司與廣大員工共同的目標和追求。要牢牢把握正確的輿論導向，為公司營造良好的內(nèi)外發(fā)展氛圍，真正實現(xiàn)抽放隊防突工作與文化建設(shè)同步提升，員工、區(qū)隊與公司和諧發(fā)展。

　　堅持以人為本，充分保證職工的主人翁地位，尊重和維護職工民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，善于把職工的智慧集中起來，把職工的力量凝聚起來，把職工的積極性調(diào)動起來，不斷完善抽放隊企業(yè)民主管理等各項制度制度。具體工作如下：

　　一、在思想政治工作上：

　　狠抓了區(qū)隊班子的思想建設(shè)，注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅持每天一次碰頭會制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導集體。并能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會，大力倡導班子成員之間團結(jié)協(xié)作、相互支持、維護大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。在思想政治教育上，為員工辦實事，真正把思想政治工作做到每位員工的心上，有效地調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。成立抽放隊團支部，并在積極組織團支部成員帶動其他員工提高思想認識的同時培養(yǎng)了四名入黨積極分子。

　　二、在安全生產(chǎn)管理方面

　　在日常工作生活中，堅持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，利用多種平臺、渠道和形式開展安全教育活動，增強員工的自主保安意識，從而促進了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。在平時的進班會及職工學習會上，向工人講解一些煤礦事故案例的同時使職工意識到安全生產(chǎn)的重要性，使我抽放隊職工從“要我安全”的思想上到“我要安全”產(chǎn)生了迅速的轉(zhuǎn)變。

　　三、在班組安全建設(shè)管理方面

　　在平時抓好抽放隊班組建設(shè)及對班組長進行座談，提高班組長管理水平，并對班組長的業(yè)務(wù)水平及工作業(yè)績進行肯定，極大地提高了班組長工作的積極性和責任心，從而以點帶面，以面帶線，使抽放隊的整體業(yè)務(wù)水平上升一個臺階。另外將信訪穩(wěn)定與思想政治工作有機地結(jié)合起來，通過思想政治工作這一有效載體，把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。自抽放隊支部成立以來，沒有出現(xiàn)思想不穩(wěn)定情況。

　　四、在黨風廉政建設(shè)上

　　抽放隊領(lǐng)導班子做為一名黨員領(lǐng)導干部，要模范遵守黨的紀律和各項政策、法規(guī)，堅持自重、自省、自警、自勵,時刻按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺接受黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督。同時嚴格按照上級關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的“五條規(guī)定”、“八個不準”、“十二個禁止”、黨風廉政建設(shè)責任制的要求。凡是規(guī)章制度和法律法規(guī)有明確規(guī)定的，區(qū)隊領(lǐng)導首先做到；凡是上級和本單位規(guī)定不允許做的，領(lǐng)導干部首先不做。同時提醒黨員同志要警惕和抵制社會上各種不正之風的影響和侵蝕,嚴格執(zhí)行責任追究制度，為全礦黨風廉政建設(shè)的健康發(fā)展做出貢獻。在生產(chǎn)上嚴于律己，經(jīng)常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開展調(diào)查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。嚴格約束隊干的行為，力爭從源頭上清除腐敗根源。班子成員無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

　　曾經(jīng)的成績只能說明過去，我們的眼光智能放到未來，在下個月的工作中我將做到以下方面：

　　1、根據(jù)公司計劃要求，圓滿完成抽放隊11月份企業(yè)文化建設(shè)及全員軍訓工作。

　　2、堅持理論學習，提高個人修養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　3、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時時、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則方面、廉潔勤政、遵紀守法等方面都要率先垂范。

　　4、繼續(xù)加強職工的安全觀念培訓，保證我礦的安全生產(chǎn)。5、11月份是公司鉆孔整治月活動，我們一定要借此契機，根除抽放工作中存在的漏洞和不足。

06,上半年政工檢查匯報2

　　抽放隊政工例會

　　匯

　　報

　　材

　　料

　　抽放隊

　　2014-3-1

　　2政工例會匯報材料

　　各位領(lǐng)導：

　　大家下午好！下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領(lǐng)導和同志們做匯報。

　　一、“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作

　　利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學習貫徹集團公司、義煤公司和孟津公司下發(fā)的“兩會”期間安全維穩(wěn)工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強公司當前安全形勢教育和安全技能培訓，并結(jié)合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區(qū)域、分系統(tǒng)、分班組、分鉆機進行安全責任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態(tài)和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作扎實開展。

　　二、積極開展學習活動，提升黨員干部綜合水平

　　黨支部根據(jù)學習計劃，結(jié)合“三會一課”，堅持理論學習不放松。積極組織黨員干部學習黨的政策、理論知識，堅持閱讀學習黨報黨刊，認真學習黨的十八大會議精神和集團公司黨委的各項有關(guān)決議，重點加強學習集團公司的1#、3#、5#文件，并進行閉卷考試，加強“應(yīng)知應(yīng)會”知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)管理水平。

　　三、積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作

　　抽放隊隊部設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄，建立黨務(wù)公開宣傳陣地。及時公示公司的各項管理制度和管理規(guī)范，及時公示周先進、月先進和優(yōu)秀班組的評選結(jié)果；及時通報所有隊干的跟值班情況和職工“三違”情況；及時通報所有隊干的廉政情況；及時公示職工的工分表、工資

　　表和工資分配方案，并設(shè)置舉報電話。

　　四、積極開展職工培訓、復(fù)訓工作

　　為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機修電工和乳化液泵工進行操作證復(fù)訓，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復(fù)訓，組織全體職工分批次培訓學習新式封孔工藝實操訓練，堅持全員每日一題學習培訓和考試，組織機長以上管理人員經(jīng)驗交流會和井下現(xiàn)場實操技術(shù)比武。

　　五、結(jié)合雙基考核，加大隱患治理力度

　　對照雙基考核標準，嚴格落實了隊長對副隊長、區(qū)隊對班組、班組對個人的考核機制，針對防突部、安檢科、機電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了“隱患整改臺賬”，并按照“五定”原則制定出了詳細的整改計劃和整改時間，并責任到人，確保隱患如期整改。

　　下一步工作計劃

　　1、繼續(xù)全員的加強理論知識學習和專業(yè)知識學習，重點加強職工對集團公司各項管理制度的學習和新技術(shù)、新工藝的實操學習；

　　2、加強雙基考核的明細化，重點加強班組對職工考核的量化；

　　3、建立詳細的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實方案。

　　4、以黨建帶團建，加強團組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團員的作用，為公司發(fā)展做貢獻。

　　抽放隊

　　2014-3-12

06,上半年政工檢查匯報3

　　上半年政工材料匯報

　　各位領(lǐng)導：

　　你們好，今年以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，我隊認真貫徹落實黨的十八大精神和 “兩會”及黨群工作會議精神，圍繞公司黨群工作的指導思想，堅持融入中心，服務(wù)大局，深入落實科學發(fā)展觀，各項工作都有了新進展，為企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將生產(chǎn)準備隊政治工作情況簡要匯報如下，不足之處懇請批評指正。

（一）、黨支部工作匯報：

　　2014年上半年以來，我隊為促進黨員隊伍先進性的不斷提高，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，以發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主題，以健全組織和嚴格制度為基礎(chǔ)，大力加強黨員、干部隊伍建設(shè)，現(xiàn)發(fā)展入黨積極分子2人，預(yù)備黨員1人，正式黨員1人，響應(yīng)公司號召組織深入開展了“黨的群眾路線教育”學習活動，支部黨組織成員認真學習黨建質(zhì)量管理體系手冊，全面貫徹公司在黨建工作中的新要求，提高了黨建工作水平，年初公司工會的組織全礦職工學習太極拳活動，我隊黨員團員積極自主的帶領(lǐng)本隊職工參加，為公司企業(yè)文化建設(shè)添磚加瓦。在黨支部的帶領(lǐng)下積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨組織成員積極學習關(guān)于公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨員承諾活動，黨員簽寫黨員承諾書，黨員積極帶領(lǐng)隊上的新工進行業(yè)務(wù)技能知識的培訓，并且?guī)ь^認真執(zhí)行職工行范，為規(guī)積極參加文明創(chuàng)建活動，起到了模范帶頭作用。按照開展“黨員先鋒崗”的標準，結(jié)合中心工作實際，設(shè)置黨員先鋒崗。在“每周星期

　　三、星期五由技術(shù)員組織職工學習公司下發(fā)文件，每周培訓各工種崗位事故案例、隱患排查和技術(shù)操作要領(lǐng)，并且每天利用班前會組織職工學習每日一題。每月考評職工的崗位描述情況，黨支部在職工平時下班后積極組織職工參加文體活動，豐富職工業(yè)余生活。在黨支部的帶領(lǐng)下，我隊在井下生產(chǎn)工作中3年內(nèi)未出現(xiàn)一起人員傷亡事故，（二）、工會工作匯報：

　　一直以來都將“立足班組，面向職工，倡導學習，鼓勵創(chuàng)新，掌握技能，提高素質(zhì)，確保安全，促進發(fā)展，和諧共贏”做為班組建設(shè)目標，從而打造出具有煤礦特色的五型班組，對每個班組每天進行考核打分，將每月的區(qū)隊資金分配方案、工資表、出勤及評分表公開，并且嚴格按照本隊的“三工并存動態(tài)轉(zhuǎn)換”制度對優(yōu)秀員工進行獎勵，對潛力員工進行處罰，積極組織群安員進行學習，明確群安員的工作責任，并且定期召開會議互相討論。積極響應(yīng)公司開展的 “科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”活動，鼓勵各個班組向區(qū)隊提出新的技術(shù)創(chuàng)新，現(xiàn)已創(chuàng)新出注水拖把、小型裝備三角起吊架、快捷組合式排水管路等多項創(chuàng)新成果，充分發(fā)揮了廣大干部職工的聰明才智和創(chuàng)新精神，全隊職工積極參加公司舉辦的文體活動，公司第四屆職工籃球比賽活動中全隊20多名青年職工踴躍參加，為公司的展現(xiàn)出我隊良好的精神面貌。

（三）、團支部工作匯報：

　　在上級領(lǐng)導各公司黨支部組織帶領(lǐng)下，我們認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想。通過學習提高廣大團員青年政治思想覺悟，提高團員的政治素質(zhì)，每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強青年團員的思想道德建設(shè)，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗融入事業(yè)前進的實踐中。激勵我們的團員熱愛本職工作，忠誠黨的事業(yè)。同時在生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到工作中去。與此同時，繼續(xù)加強社會公德和家庭美德教育，使我們的團員青年都成為社會和家庭的先進分子。在工作中，采取班前會抽查和現(xiàn)場突擊檢查的方式，對本隊的2名職工在崗履行職責情況以及“手指口述操作法”貫徹執(zhí)行情況進行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)所有在崗的職工均能按要求填寫崗位風險辨識記錄卡和班前會隱患排查管理表，并能在現(xiàn)場操作中發(fā)現(xiàn)問題，青安崗能夠及時的做到了對事故隱患切實關(guān)注，讓區(qū)隊做到了早預(yù)防、早處理，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，進一步提振了青年職工愛崗敬業(yè)的責任心和主人翁意識的工作目標，深化了“青工論壇”和“張司青年微信平臺”兩個主題工作，為活躍職工文化生活，促進公司和諧發(fā)展做出貢獻，引導青年員工認清形勢，集中思路在平凡的工作崗位上建功立業(yè)，成長成才。

（四）、不足之處：

　　1、區(qū)隊文化建設(shè)還有待一步加強

　　2、班組建設(shè)資料不夠完善

（五）、下半年計劃：

　　我隊繼續(xù)全員的加強理論知識學習和專業(yè)知識學習，重點加強職工對公司各項管理制度的學習和新技術(shù)、新工藝的實操學習，并做好資料記錄，加強雙基考核的明細化，重點加強班組對職工的特色文化活動加強，積極發(fā)揮黨員與共青團員的作用，為公司發(fā)展做貢獻。

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