大家可以將善于總結(jié)看做一種責任，這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的社工工作總結(jié)9篇(社工工作年度總結(jié))，歡迎參閱。

社工工作總結(jié)1

　　時間如白駒過隙匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間，高一劃上了圓滿的句號，回顧20xx-20xx學(xué)年度，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)工處的支持下PS-crazyboy街舞社的整體工作中，收獲與不足并存，但收獲很多，下面就根據(jù)一年來的總體情況作一簡要小結(jié)和來年的重要事件計劃。

　　1、一年來的工作

　　我們的PS-crazyboy街舞社在一年前建社，建社之初我們的社團一共就只有五個人，在這一年的發(fā)展之后，我們的社團已經(jīng)成為擁有兩位社長四位組長和四位核心表演成員，以及五十多位普通社員的中型社團。我們實行表演的自愿制，每次表演活動之前都會發(fā)出通知，召集想要參與表演的社員前來排舞和練舞?；顒邮且粋€社團的生命力，我們社團也在這一年中參與了數(shù)次學(xué)校的表演活動。如去年十一月的藝術(shù)節(jié)，今年四月藝術(shù)節(jié)，七月份的中韓交流表演，我們都努力為之準備一次次的街舞表演，以此來引領(lǐng)全體社員緊密團結(jié)在街舞社周圍，不斷加強社員的舞蹈水平，增強社員的表演能力。

　　2、主要活動

　　一年來我們街舞社的主要活動就是學(xué)校之中的各各表演活動及其排舞訓(xùn)練，在藝術(shù)節(jié)等學(xué)校文藝表演之時，我們抽出周末及晚上的時間集合排舞，每次我們都會排練到很晚確保沒問題了才會回去。這一年間，我們排出了去年十一月藝術(shù)節(jié)的齊舞《sorrysorry》，今年四月份藝術(shù)節(jié)的齊舞《放開你的心》，暑期中韓交流時的《撐腰》，以及我們?yōu)榫旁律鐖F展示月準備的齊舞。對于以往的齊舞和solo表演，我們也有詢問過部分老師和老同學(xué)的意見，以及反響，發(fā)現(xiàn)在很多老師同學(xué)的眼中，我們表演的節(jié)目都是很不錯的，符合很多學(xué)生的審美觀和喜好。

　　而且在暑假中，在我們聽到學(xué)校的安排，要求我們準備中韓交流的表演時，我們的許多社員主動推掉了那段時間內(nèi)所有的活動，甚至包括學(xué)校安排的、用來促進親子感情的親子活動都毅然推掉，以應(yīng)學(xué)校的召喚，參加中韓交流的表演活動。而且在時間緊急的情況下，我們的演員努力盡量拿出自己最好的狀態(tài)，最好的實力參加表演，表演的結(jié)果換是相當不錯的。起碼，我們對豐富學(xué)校的文化作出了自己的努力！

　　3、社團活動效果

　　通過一年的社團活動，我們的社員們的藝術(shù)素養(yǎng)，舞蹈水平，團隊精神都有明顯的提高。各各表演活動便是這社員素質(zhì)提高的磨刀石。而且在此之外，我們還發(fā)現(xiàn)，參與過表演的社員自信心都有了明顯的提高。這將是社員們?nèi)松飞系囊还P寶貴財富。

　　4、今后發(fā)展計劃，

　　新的20xx級已經(jīng)來到了我們的學(xué)校，我們也不知不覺的成為了高二的學(xué)長學(xué)姐們。納新工作也迫在眉睫。我們計劃，在20xx級的社員來到之后，從中挑選和培訓(xùn)出我們的接班人，之后便要一步一步將社團的工作交給他們。這一年的社團管理和發(fā)展是我們的財富，那么我們就有必要讓我們的學(xué)弟學(xué)妹們也的到這筆財富。而我們，則要退居幕后，對他們的工作和表演進行指導(dǎo)和支持。我們的社團還要繼續(xù)發(fā)揚積極參與學(xué)校文藝活動的工作作風，繼續(xù)以豐富學(xué)校文化活動為自己的宗旨，努力把我們的社團建設(shè)的更好，為豐富學(xué)校的文化作出更大的努力！

　　上述是我們社團年的主要工作總結(jié)和來年比較重要事件的計劃，雖然總體情況相當不錯，但仍然存在一些小問題，需要我們在今后的工作中引起充分重視。我相信，在大家的共同努力下，我們定能將PS社團的工作開展得更為出色。！

社工工作總結(jié)2

　　xx年是我在人民調(diào)解社工崗位上專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年，經(jīng)過大量的勞資糾紛調(diào)解實踐，在人民調(diào)解領(lǐng)域積累了經(jīng)驗，在于督導(dǎo)、同工的互動和交流中，不斷改進工作方法，也形成了相對穩(wěn)定且有效的工作模式。時值年中，我對今年上半年的社工工作進行了總結(jié)與反思，具體工作情況如下：

　　一、 工作開展情況

　?。ㄒ唬┲笜送瓿汕闆r

　　“有糾紛不要煩，調(diào)解社工在你旁——尚德人民調(diào)解組社工宣傳活動”，這是人民調(diào)解組首次聯(lián)合活動，并且在合作形式上做到了聯(lián)合統(tǒng)一、分工負責，在社工聯(lián)合活動方面，積累了重要經(jīng)驗。

　?。ǘ?其他工作完成情況

　　1、協(xié)助勞動辦開展其他工作。在調(diào)解工作之余，我要承擔仲裁庭書記員的工作，對于無法調(diào)解的案件，需要開庭審理，并完成文件送達及歸檔等工作。

　　2、培訓(xùn)與進修：按時參加督導(dǎo)，積極參加社協(xié)和機構(gòu)組織的各項培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平與服務(wù)技巧。已講師身份參與組織司法人民調(diào)解領(lǐng)域培訓(xùn)沙龍，分享自己的工作經(jīng)驗。多次參與香港正面文化培訓(xùn)活動，豐富專業(yè)知識技能。準備并參加了社工中級考試。

　　3、配合機構(gòu)工作安排，完成人民調(diào)解組組長工作，加強督導(dǎo)與各社工的聯(lián)系與互動，及時報送每月25日的司法局月工作匯報及28日的機構(gòu)月工作匯報，協(xié)助撰寫xx年人民調(diào)解崗位標書，能夠完成組內(nèi)各項行政工作。

　?。ㄈ?服務(wù)成效

　　今年伊始，我在石巖勞動辦仲裁庭正式開展勞動仲裁庭前調(diào)解工作，半年的時間已良好地適應(yīng)了工作狀況，熟悉勞動仲裁的的過程與負責的仲裁書記員、調(diào)解工作的工作流程，可以主持大部分案件調(diào)解。在勞動辦已開展咨詢86人次，調(diào)解75宗，成功調(diào)解率90%以上，得到用人單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　二、 工作中的主要問題和建議

　　（一） 工作中面臨的問題：

　　1、人民調(diào)解社工服務(wù)于其他領(lǐng)域最大的區(qū)別是在工作中需要大量結(jié)合法律知識，在工作初始，明顯感覺相關(guān)法律知識方面的欠缺。通過不斷的學(xué)習(xí)，并向仲裁員、書記員請教，現(xiàn)在已經(jīng)可以正確運用《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律知識為勞資雙方提供咨詢和調(diào)解等服務(wù)。

　　2、由于組內(nèi)同工的工作變動，人民調(diào)解組有非社工專業(yè)的同工參與，由于對專業(yè)工作方法、專業(yè)理念不熟悉，使我在組內(nèi)工作中任務(wù)嚴峻。通過其他同工的共同幫助和督導(dǎo)的耐心指導(dǎo)，情況已有改觀，但仍有大量工作需要繼續(xù)努力。

　?。ǘ?建議

　　1、機構(gòu)多與用人單位溝通。

　　機構(gòu)可以從總體發(fā)展的角度與用人單位溝通，使用人單位對社工的總體發(fā)展有比較清晰的概念。同時可以建立有效的溝通機制，協(xié)助各社工用人單位之間的溝通，有利于用人單位今后對社工工作的定位并可提升機構(gòu)形象與地位。

　　2、由機構(gòu)提供一些實用性強的培訓(xùn)。

　　雖然一線社工工作已有三年的時間，但在專業(yè)知識上還有很多需要補充的地方。在過去的半年里，社工培訓(xùn)與個人進修對于社工工作的開展起到了很明顯的作用，既豐富了社工的服務(wù)形式，又提高了社工的個人素質(zhì)。機構(gòu)可以按計劃執(zhí)行社工在職培訓(xùn)活動，使一線社工的知識和能力更能符合實際工作的需求。

　　3、行政表格的整理。

　　在開展工作時，工作表格的修改與更換給社工工作帶來了很多重復(fù)性工作。建議將機構(gòu)的評估表格與個案活動等的反饋表格相結(jié)合，以避免重復(fù)工作，加大年中、年終的工作量。

　　三、 xx年下半年工作計劃

　?。ㄒ唬┓e極學(xué)習(xí)法律知識，以彌補相關(guān)知識不足的弱勢。不僅要學(xué)習(xí)工作中常用的法律法規(guī)，還要接觸法理學(xué)等理論知識，以便更好地理解法律，指導(dǎo)實際工作。

　?。ǘ┡μ嵘龑I(yè)服務(wù)質(zhì)素，提供快捷、便利、有效的服務(wù)給服務(wù)對象，是服務(wù)對象的權(quán)益得到保護。

　?。ㄈ╅_展法律宣傳及社工宣傳活動。以小組為單位，設(shè)定工作計劃及實施目標，有計劃地開展社工宣傳活動和人民調(diào)解法制宣傳活動，大力宣傳人民調(diào)解社工服務(wù)，不斷創(chuàng)新服務(wù)形式。

　?。ㄋ模﹨⑴c人民調(diào)解等相關(guān)培訓(xùn)，努力提升調(diào)處糾紛的能力。組織、參加各類專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)、活動、分享會等，增加交流學(xué)習(xí)的機會，不斷提升服務(wù)質(zhì)素。

　?。ㄎ澹┳龊萌嗣裾{(diào)解組督導(dǎo)助理工作。按照督導(dǎo)助理工作指引及機構(gòu)的安排，完成督導(dǎo)助理的相關(guān)工作，加強團隊的管理與開發(fā)，增加一線社工與機構(gòu)的溝通，更好地為機構(gòu)和社工們服務(wù)。

　　社工是新興的行業(yè)，人民調(diào)解社工更是一種嶄新的嘗試，在工作初期難免會碰到很多的困擾甚至挑戰(zhàn)，但是只要堅守信念，以正面樂觀的心態(tài)來看待專業(yè)工作的發(fā)展，以踏實勤奮的工作態(tài)度來面對挑戰(zhàn)，以開放的態(tài)度接受專業(yè)反思和他人的建議，相信人民調(diào)解社工的道路會越走越寬廣。

　　人民調(diào)解社工

　　xx年7月2日

社工工作總結(jié)3

　　20xx年，公司在朱世榮董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團結(jié)，扎實苦干，圓滿地完成了各項任務(wù)指標?，F(xiàn)將和美旅行社有限公司20xx年工作情景總結(jié)如下：

　　一、任務(wù)指標完成情景

　　20xx年度，我社組團接待人次達33866人次，比上年增長39、2%；本年度營業(yè)收入為372、9萬元，較20xx年增加了2、75%；全年實現(xiàn)利潤3、6萬元，較20xx年增長36、9%。今年公司嚴格執(zhí)行年初朱總下達的財務(wù)計劃，節(jié)支措施得力，效果顯著；在朱總的統(tǒng)一部署下，較好地完成了“實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動資料，持續(xù)開展四星級旅行社創(chuàng)立工作；實現(xiàn)全年無安全生產(chǎn)職責事故，公司上下政治團結(jié)，思想穩(wěn)定，完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。20xx年，公司順利經(jīng)過考核，獲得“消費者信得過單位”榮譽稱號。

　　二、主要做法和經(jīng)驗

　?。ㄒ唬┚o緊圍繞“一個目標”，全體員工敬業(yè)奉獻

　　今年以來，應(yīng)對國際、國內(nèi)經(jīng)濟疲軟的大背景、“十八大的召開”及旅游安全事故頻發(fā)的各種不利因素的影響，我們以不變應(yīng)萬變，堅定信心，迎難而上，實現(xiàn)了全年提高游客組團接待人次，實現(xiàn)營業(yè)收入增加的目標，堅持科學(xué)發(fā)展觀，強化內(nèi)部管理，優(yōu)化旅游環(huán)境，把握市場動態(tài)，大力宣傳促銷，努力提高我社管理水平和品牌知名度，一切工作緊緊圍繞經(jīng)濟效益這個中心而展開。為了實現(xiàn)這個目標，門市部、導(dǎo)游部、計調(diào)部人員付出了比往年更大的辛苦，由于今年組團人次的增加，公司員工奮戰(zhàn)在工作前線，三四月份旺季時經(jīng)常超負荷工作，并且還要應(yīng)對來自社會方方面面的精神壓力，但大家始終以大局為重，頂住壓力，堅持原則，確保實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化；財務(wù)部的工作也異常繁重，在負責正常的財務(wù)工作的同時，還要承擔繳稅、收存票款等很多工作，但他們克服困難，兢兢業(yè)業(yè)地堅守在崗位上，高標準、嚴要求、高質(zhì)量、無差錯，完成了本職工作；由于開發(fā)公司工作外向性強、涉及面廣，工作人員也異常辛苦，但大家毫無怨言，積極主動為公司排憂解難，都出色地完成了各自工作任務(wù)，總之，今年收入目標的圓滿完成，依靠的是每位員工都能吃苦、能戰(zhàn)斗，得益于大家愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

　?。ǘ┱J真學(xué)習(xí)“十八大”精神，增強公司上下政治素養(yǎng)

　　1、在思想和行動上與領(lǐng)導(dǎo)決策相統(tǒng)一。抓好班子建設(shè)，構(gòu)成工作合力，我們把加強班子團結(jié)作為切入點，嚴守管理工作流程，堅持民主集中制的原則，立足大局，勤于溝通，分工合作，確保了領(lǐng)導(dǎo)工作的高效率；按照上級主管部門的統(tǒng)一部署，精心組織，扎實推進，較好地完成了“實踐科學(xué)發(fā)展觀”資料，激發(fā)了公司上下凝心聚力、爭創(chuàng)一流的工作干勁；經(jīng)過對“十八大”精神的認真學(xué)習(xí)，認真做好相關(guān)宣傳，做好帶頭作用，堅持民主生活會制度，提高員工的大局意識和政治素質(zhì)，確保了領(lǐng)導(dǎo)決策暢通和團結(jié)穩(wěn)定。

　　2、經(jīng)營管理與年度目標相統(tǒng)一。根據(jù)朱總年初工作會議精神，制定了《20xx經(jīng)營管理方案》，適時召開了公司會議，各員工明確分工，職責到人，共同努力完成經(jīng)營管理目標；響應(yīng)朱總增收節(jié)支號召，樹立“過緊日子”思想，將各項支出控制在計劃范圍內(nèi)；

　?。ㄈ┡ψ龅健叭齻€結(jié)合”，各項工作有序開展

　　1、員工培訓(xùn)與內(nèi)部管理相結(jié)合。隨著公司對員工培訓(xùn)制度逐步完善成熟，我們在堅持常規(guī)素質(zhì)考核的基礎(chǔ)上，將員工的自身學(xué)習(xí)、作風紀律、工作成效、服務(wù)意識及增收節(jié)支等各項工作都納入到考核范疇，突出管理的細節(jié)化和人性化，逐級考核，嚴格獎懲，用機制督促員工不斷地自我學(xué)習(xí)、自我控制、自我完善。經(jīng)過培訓(xùn)考核實施取得較好成效：一是員工的業(yè)務(wù)本事、服務(wù)水平、禮節(jié)禮貌有了提高；二是員工的遵規(guī)守律意識得到了加強；三是激活了管理層的創(chuàng)新動力和工作熱情，提高了骨干的獨立思考本事和獨擋一面的管理本事，從而使公司的綜合管理水平得到了有效地提升。

　　2、政府主導(dǎo)與自主營銷相結(jié)合。經(jīng)過政策分析和旅游市場調(diào)研，今年我們制定了以政府主導(dǎo)與自主營銷相結(jié)合的營銷策略，全面把握，突出重點，靈活宣傳，力求實效。例如：今年年末組團“港澳游”專列。實踐證明，采取政府主導(dǎo)與自主營銷相結(jié)合宣傳方式，既到達了少花錢、多辦事的目的，同時提高了宣傳活動的實效性和針對性。

　　3、軟環(huán)境建設(shè)與硬件建設(shè)相結(jié)合。為加快我社的提檔升級，我們堅持軟、硬件建設(shè)并重的原則，一手抓好旅游服務(wù)管理，一手抓好公司環(huán)境建設(shè)。經(jīng)過培訓(xùn)等方式，加強導(dǎo)游人員的綜合素質(zhì)，提升導(dǎo)游人員的帶團水平以到達服務(wù)的人性化、規(guī)范化和細節(jié)化，進而提升旅行社的整體品位。此外，公司今年還采購很多硬件，對公司辦公環(huán)境、接待環(huán)境進行優(yōu)化，提升企業(yè)形象。

　　三、存在的問題

　　回顧一年的工作，在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地意識到：在服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量上我們還有很多不盡人意的地方，禮儀禮貌需要進一步規(guī)范，服務(wù)標準應(yīng)當要求更高，需要克服工作情緒化、缺乏職業(yè)認同感的問題，在實際工作中要注重磨練意志品格、強化心理素質(zhì)、提高道德修養(yǎng)，以理智的態(tài)度處理各種突發(fā)情景，提高應(yīng)變本事和心理承受本事，以更加積極的態(tài)度維護好窗口形象；在旅游安全方面，公司在處理突發(fā)情景的救援組織、機制和措施還需進一步健全；另有公司需要加強職工的思想工作，關(guān)心員工工作的同時，兼顧員工家庭生活。

　　四、20xx年工作重點

　　20xx年，我們將緊緊圍繞公司的提檔升級，加速實施四星級旅行社的`創(chuàng)立工作，以創(chuàng)立工作為統(tǒng)領(lǐng)，堅持軟件建設(shè)與硬件建設(shè)并重的原則，全面優(yōu)化公司環(huán)境，完善企業(yè)設(shè)施，提高企業(yè)管理水平和旅游品位；以市場為導(dǎo)向，把握動態(tài)，尋找機會，大力營銷，多形式開發(fā)市場，以互惠互利、共同發(fā)展為準則，在景區(qū)、景點及旅行商之間搭建一個良好的交流交易平臺，進一步協(xié)調(diào)各方關(guān)系，拓展市場客源，提升和美旅游品牌形象，促進和美旅行社可持續(xù)發(fā)展；牢固樹立“人才是第一資源”和“員工第一”的理念，關(guān)愛員工生活，解決員工疾苦，為員工供給優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作和發(fā)展環(huán)境，結(jié)合實際和工作的特殊性，下大力、多形式搞好員工培訓(xùn)，提高干部員工的綜合素質(zhì)，打造一支素質(zhì)形象好、專業(yè)技能強、文化涵養(yǎng)高的過硬隊伍，增強景區(qū)的核心競爭力。

　　總之，20xx年在朱總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門及其他同行精英的指導(dǎo)和幫忙下，經(jīng)過我們?nèi)w員工的不懈努力，順應(yīng)了今年旅游的大好形勢，圓滿完成了各項工作目標。20xx年，我們將以更加高昂的斗志、更加飽滿的熱情，振奮精神，鼓足干勁，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，為和美旅行社的發(fā)展再攀新高做出應(yīng)有的貢獻。

社工工作總結(jié)4

　　就要過去了，下面我將按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一要求和標準，對于今年的個人工作情況和公司的經(jīng)營管理以及未來個人的職業(yè)規(guī)劃三個方面做一下本人的觀點和看法。

　　作為公司導(dǎo)游部的一份子，在領(lǐng)導(dǎo)和全體各部門經(jīng)理、同事的共同努力下，今年的個人工作取得了一個新的臺階，作為今年初到公司到現(xiàn)在與公司全體同仁共同經(jīng)歷的這個不平凡的，我深深感受到公司大家庭的溫暖，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫助與支持，使我的工作能夠順利的展開，并且取得了一定的成果，自己也在不斷的實踐當中取得了個人的工作上的突破和成長，這是和全體同事的共同努力所不能分開的，當然面對工作當中出現(xiàn)的一些壓力和工作上的失誤，我深刻的意識到，只有正視自己的不足，勇于開拓創(chuàng)新，發(fā)揮全體同事的聰明智慧，才能解決工作當中的一些疑難，和不必要的困擾，回顧，是不平凡的一年，是充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)和壓力的一年，作為個人來說，我總結(jié)了一年來個人業(yè)務(wù)的詳細情況，出差共計12次，參與大小會議共計8次，帶團共計3次，接待1次。希望自己在新的一年里，工作順利，能夠有更多的機會參與到公司的各個大小會議，旅游接待當中去，為公司盡自己的一份力量。

　　對于公司的經(jīng)營管理狀況，我想作為老員工更有發(fā)言權(quán)，我僅就作為一名新員工，對于公司一年來的情況，發(fā)表一下個人的感受和想法，我覺得公司的業(yè)務(wù)取得了很好的成果，公司的經(jīng)濟效益也趨于一個相對穩(wěn)定上升的趨勢，尤其是在的七月至九月公司的運營情況較為順利，并且在公司上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工的共同努力下，取得了很好的成果，一年來，公司的運營良好，但是在資金周轉(zhuǎn)這一方面，存在的問題還是比較大的，并且?guī)淼囊幌盗胁涣嫉挠绊?，比如出去辦會遇到資金不足的問題，因為資金未到位，酒店與我們之間產(chǎn)生的一些矛盾，工資不能按時發(fā)放的問題，我覺得公司的領(lǐng)導(dǎo)需要拿出一個切實可靠地方法來妥善解決，切實維護和兼顧各方的利益，這樣才能樹立誠信和良好的口碑，給我們以后的工作提供方便。再一個我覺得公司應(yīng)該明確劃分每個人的職責和業(yè)務(wù)范圍，做到權(quán)責分明，有理有據(jù)，避免由此產(chǎn)生同事之間、不必要的矛盾和恩怨，破壞公司的良好氛圍。以上就是一年來我對公司的認識和個人的感受，僅作個人看法，如有雷同，純屬巧合，最終解釋權(quán)歸個人。

　　最后對于個人的職業(yè)規(guī)劃，目前是初定以三年為一個周期，屬于短期規(guī)劃，希望自己的接下來的時間里，不斷學(xué)習(xí)和提高個人的業(yè)務(wù)水平和工作技能，能夠獨立完成大型會議的主辦工作，爭取更多的主辦機會，并且在未來發(fā)揮自己的主觀能動性、積極性、創(chuàng)新性，為公司添磚加瓦，并且為自己爭取到更多的薪資，和待遇，最后希望自己工作順利，萬事順心，也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，新年新氣象，年年發(fā)大財。

社工工作總結(jié)5

　　經(jīng)歷了一個假期的醞釀，我們終于迎來了新的學(xué)年的納新工作；納新從20xx年08月12日至23日歷時12天，但所納成員有限，與預(yù)期相差較大；總體來說本次納新的結(jié)果不是太理想。

　　一、納新地點選擇安排不當

　　（一）納新地點偏離了人流量較大的地方，沒能“捕捉”到足夠的新生；

　?。ǘ┘{新地點與其他社團納新點過于緊密且與其風格格格不入；

　?。ㄈ┘{新點過于嘈雜；

　　二、納新點布置不當

　?。ㄒ唬┮驗槲恢玫脑驔]能布置較為明顯的社團納新標志；

　?。ǘr間安排不當導(dǎo)致很多可用的資源沒能很好地利用；

　　三、宣傳力度不夠

　　（一）沒能很好的宣傳本社團的特色；

　　（二）沒能很好的打入新生內(nèi)部宣傳；

　　（三）沒能很好的讓新納成員對社團進行推廣；

　　四、納新工作人員

　?。ㄒ唬]能始終堅持在工作崗位上；

　?。ǘ]能很好的給新生展示社團的魅力（特色）；

　?。ㄈ]能及時的進入那新的角色；

　　五、資源有限

　?。ㄒ唬W(xué)校納新可用的場地過于局限；

　?。ǘ]有足夠的帳篷，天氣過于炎熱；

　　六、經(jīng)驗總結(jié)

　?。ㄒ唬┘{新點的選取是非常重要的，應(yīng)盡量設(shè)置在人流量大的地方；

　?。ǘ┘{新點的布置要凸顯出社團特色；

　?。ㄈ┘{新點的設(shè)置應(yīng)盡量滿足社團的基本要求；

　?。ㄋ模┘{新工作人員應(yīng)更加積極熱情；

　?。ㄎ澹┩ㄟ^納新工作加強了部分師生對漢服及中國傳統(tǒng)文化的認識；

　　（六）鍛煉了社員的溝通能力，實踐能力，和策劃能力；

社工工作總結(jié)6

　　20xx年11月28日晚7點，社團管理部督察組在校團委辦公室舉行了關(guān)于魔方協(xié)會成立的答辯會。與會人員主要有社管副部長曾思晴，督察部部長王瑩，副部長徐浩然，張虎；漢服社社長王瑞琳，以及漢服社各部門部長；社管常務(wù)副部長張佳運旁聽。

　　答辯開始后，督察組對漢服社成立可能會面臨的問題做出提問，如問題1：具體講一個活動的過程。漢服社成員回答從策劃開始，到場地，到人員布置，到活動互動等方面都有考慮，但是在活動場地方面多選在人多或者有歷史古跡的校外，這點雖然出發(fā)點是好的，但是可能會遭遇挫折。

　　問題2，如果社團發(fā)展后期拉不到贊助，資金不夠無法租服裝或者無法滿足活動正常開展怎么辦？社員回答說他們與西安漢服總社以及別的高校的漢服社有聯(lián)系，可以向他們借服裝，道具。社團內(nèi)部也會開展制作漢服的活動，從而減少開支。據(jù)了解，租賃一套漢服一天的價格在50元左右，如果舉辦一次大型活動，經(jīng)費肯定不少。所以，經(jīng)費問題確實是一個必須要解決的問題，這點社團也意識到了問題的嚴峻性，會盡力克服困難。

　　問題3，如果在活動中遭遇他人諷刺，戲弄，導(dǎo)致活動無法開展怎么辦？社員回答說，在活動開始前期，肯定會受到他人的不解和戲弄，但是他們有信心，會堅持下去。做一個“臉皮厚”的人，保證活動順利進行。

　　問題4，納新活動如何展開，請說說吸引大家加入漢服社的具體方案。社員回答說，他們納新的時候就會穿上漢服，做一些宣傳海報，通過宣揚社團特色來吸引大家的加入。

　　問題5，請說說社團與社管的聯(lián)系。社員回答說社管有服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理的職能，社管要指導(dǎo)社團發(fā)展，為社團提供資源與幫助。社團也會積極邀請社管參與社團活動。漢服社希望社團評優(yōu)的時候能夠入選，而我們也針對評優(yōu)條件對他們做了解釋，希望大家能努力發(fā)揚社團特色，把社團做大做強。

　　漢服社是一個傳播華夏傳統(tǒng)文化，推動漢服發(fā)展的文化性社團，他們主要通過舉辦室外活動和室內(nèi)講座等形式開展活動。對新校區(qū)校園文化繁榮能起到一定促進作用。雖然現(xiàn)在的組織建設(shè)還不是特別成熟，但是在大家的努力下，肯定會有所進展。

　　最后，社管常務(wù)副部長張佳運做出總結(jié)，他切實的提出了漢服社成立所面臨的實際問題，以及當前社團發(fā)展所面臨的共同問題與挑戰(zhàn)。鼓勵大家要不折不撓，始終如一的堅持社團發(fā)展，克服困難，要以實踐去證明思想，這樣才能促使社團快速發(fā)展。

　　今晚的答辯會言簡意賅，指出了社團所面臨的具體困難，大家都對社團發(fā)展做出了自己的思考。綜上，督察組同意漢服社成立，希望漢服社能為校園文化的繁榮貢獻自己的力量。

社工工作總結(jié)7

　　時光如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到20xx年年末，一個年輪的結(jié)束，意味著一個新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因為歲末的到來而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態(tài)，更加務(wù)實求變的創(chuàng)新精神，精心繪制和鋪展開20xx年值得期待的發(fā)展藍圖，當我們回望20xx的工作，我們更深刻體會到雜志社在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，以及各部門的熱心幫助與配合下，各項工作都取得了一定的進步，現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報如下：

　　一、 主要工作業(yè)績

　　1、 完善各種規(guī)章制度，著力抓好團隊建設(shè)

　　隨著20xx年是雜志社員工隊伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進行了完善。

　　首先，根據(jù)雜志社現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，針對現(xiàn)狀進行完善，從而規(guī)范雜志社員工的日常工作；

　　其次，為提高雜志社員工工作積極性，對績效考核制度進行重新修訂，針對各部門的工作重點進行考核，同時實行獎懲制度；

　　最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進行規(guī)范，使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。

　　這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據(jù)可查，同時明晰了各個崗位的工作職責，提高了大家的業(yè)務(wù)水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。

　　2、 較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作

　　通過豐富的雜志內(nèi)容，從而提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質(zhì)量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發(fā)行過程中，未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。

　　3、 拓寬雜志經(jīng)營渠道，發(fā)行工作取得新成果

　　《青春期健康》雜志已走向市場，《人口文化》版創(chuàng)刊以來，也逐步得到人口計生部門的認可與支持。

　　4、 搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步擴大中心的社會影響力

　　20xx年8月在中心領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們成功在內(nèi)蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，參加人數(shù)近130人。通過此次活動的組織和舉辦，不但取得了相當?shù)纳鐣尚?，而且?0xx年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進作用。

　　5、 克服多種困難，確保中心各項經(jīng)濟管理目標的完成

　　20xx年仍是雜志社關(guān)鍵的時期，業(yè)務(wù)收入仍然達不到各項經(jīng)費支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時發(fā)放的基礎(chǔ)上，確保了中心各項管理用的完成。

　　二、 目前存在不足

　　20xx年，我們雖然取得了一定成績，但距離我們的目標還存在一定差距，對此我們也做了認真的總結(jié)和思考。

　　1、 由于工作中常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最

　　好，但由于工作中缺乏計劃性，不能把每件事情都做到盡善盡美；

　　2、 對各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，導(dǎo)致不能及時對出現(xiàn)的漏洞進行解決；

　　3、 對企業(yè)文化建設(shè)有待加強，這些都需要在今后的工作中切實加以解決。

　　4、 部分人員專業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務(wù)方面，更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

　　三、 20xx年度工作計劃

　　1、 繼續(xù)抓好期刊質(zhì)量，進一步完善崗位責任制；

　　2、 加強對市場需求的探索與分析，增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預(yù)見性，同時不斷完善改制后新的工作任務(wù)。

　　3、 強化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴格按照既定流程出版，并完善相應(yīng)指標考核體系，加強約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。

　　4、 加強法律法規(guī)和計生政策的深入學(xué)習(xí)，擴大知識范圍，提高雜志社全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　《青春期健康》雜志社

　　20xx年xx月xx日

社工工作總結(jié)8

　　本周我站社工積極投入到實務(wù)工作中，通過與實習(xí)生的共同努力，工作開展的更加積極充實。各項工作都開展得較為順利，并取得了一定的成果?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、本周工作情況

　　1、雜谷腦小學(xué)

　　(1)七彩夏日快樂成長活動第四、五節(jié)正常開展，分別是“我聽我說”、“寶貝我最棒”。通過游戲、兒歌等形式引導(dǎo)兒童更好的集中注意力。活動參與人數(shù)在8—14人之間不等，但是值得肯定的是，社工的活動得到了小朋友們的認可，積極參與進活動中來。

　　(2)七彩夏日樂學(xué)團“聽社工姐姐講故事”第一節(jié)，“讓英語飛”小組第二節(jié)，“開心坊”第二節(jié)，都正常開展，迄今已進行了兩個星期。除聽“社工姐姐講故事”只真正開展了一次活動之外，“讓英語飛”、“開心坊”都已開展了兩次?；顒印奥犐绻そ憬阒v故事”主要通過運用生命教育繪本教育的形式引導(dǎo)青少年快樂學(xué)習(xí)。另外“讓英語飛”的兩次活動分別也成功的開展了?！伴_心坊”活動在之前的基礎(chǔ)上進行改進也取得了較好的效果;

　　(3)個案鄧高鵬家庭成員及班主任會談，制定服務(wù)計劃，但是個案鄧某沒有如約前來，也聯(lián)系不上，故延后再了解情況。

　　2、理縣社會救助福利服務(wù)中心

　　福利院的各項工作圍繞“耆秀”活動坊開展，另外志愿者骨干培養(yǎng)小組第三、四節(jié)正常開展，“銘黨恩，記黨情”活動第二、三節(jié)正常開展。各項工作開展情況如下：

　　(1) “嘎摸嚷”文藝隊的正常開展，本周活動主要參加人數(shù)為4—10人，有10余名左右身體情況不允許的老年人圍觀，并且因為志愿者的加入，使得老年人活動的積極性有所提高，文藝隊也逐漸開始成型。

　　(2)老年保健操繼續(xù)，老年保健操人數(shù)保持在30—40人。實習(xí)生完全獨立帶老年保健操，并利用老年保健操時間對于其他活動進行宣傳。

　　(3)“憶兒時”書畫小組、按摩室的日常開放及“耆樂融融”放映室《葉問1》放映。其中書畫小組參與6人。按摩室開放服務(wù)人數(shù)20余人?！瓣葮啡谌凇狈庞呈夜参?7名老年人觀看電影。

　　(4) 志愿者骨干培養(yǎng)小組最后兩節(jié)活動的開展，分別是“最美志愿者”、“我們的小組”。并且針對老年人的表現(xiàn)進行階段性展示，將宣傳欄進行初步的布置。

　　(5) “銘黨恩，記黨情活動的二、三節(jié)的正常開展，分別為“學(xué)歷史，談變化”、“看變遷，學(xué)感恩”。活動通過播放影像《中國歷史進程的事件》、《理縣災(zāi)后宣傳片》讓老年人體會中國在中國領(lǐng)導(dǎo)下的變化，另外就是播放開國大典的視頻資料，與老年人共同學(xué)習(xí)《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》。老年人積極參與活動，人數(shù)在35—45之間。

　　3、克增村

　　(1)“暑假直通車”活動的正常開展，分別開展了安全知識的學(xué)習(xí)與模仿、作業(yè)輔導(dǎo)、體育、英語、舞蹈、繪畫、手語、棋類益智、影片欣賞等課程的繼續(xù)。青少年積極參與活動，并且在本周五安排青少年外出野餐。大大提高了青少年對活動的積極性和認同。

　　(2)暑期活動初步評估及家訪反饋表的完成等活動。社工利用活動結(jié)束后的時間對社區(qū)三組的青少年家庭進行家訪，與家長進行溝通，并邀請家長參與暑期活動閉營儀式的匯報演出。

　　(3)暑期活動閉營的價目安排與初步準備。將節(jié)目選擇的活動穿插到活動中，初步安排閉營活動儀式節(jié)目。

　　(4)生計互助小組的跟進。對于這些兔子的生長狀況進行了解。并盡量安排農(nóng)忙時間的志愿者見面會。

　　(5)參與社區(qū)事務(wù)，如社區(qū)遠程教育的播放，社區(qū)功能室的正常開放。

　　二、本周反思

　　本周工作開展較為順利，都取得良好的效果，各項工作也已經(jīng)逐漸開始接近尾聲。但是，部分工作仍有一些不足。如青少年活動的“讓英語飛”首次活動安排內(nèi)容不夠靈活變通。使得活動開展的青少年不配合，很難控制活動場面，第二次活動通過社工的及時調(diào)整活動取得了較好的成果，在類似的活動中我們一定要注意活動與課堂的區(qū)別于靈活性;老年人活動方面“憶兒時”書畫小組的形式較單一，并且老年人對與知識的接受能力較差，活動需要在內(nèi)容方面多家充實;社區(qū)青少年方面，因為天氣的原因使周五下午的活動沒能很好的開展，臨時調(diào)整活動計劃，雖然活動仍然取得了想要的效果，再有類似的活動要注意臨時活動方案的提前制定，最大的保證活動效果。

社工工作總結(jié)9

　　時光總是不耐的，不管怎樣挽留，一個學(xué)年又這樣匆匆流逝了。每一次的結(jié)束，總難免回望，難免感嘆，這一次我們又錯過了什么，這一次我們又收獲了些什么。

　　天文社，距成立以來，已經(jīng)一年半了，真的不夠成熟，但也正以難以預(yù)估的速度，努力地向前。這半年來，我們難免犯錯，有些是難免做得不夠成功。但發(fā)現(xiàn)錯誤總比，隱藏錯誤來的要好。人總是在一次次的失敗中，走向成功的。只要不放棄，只要還站得起來，我們依舊義無反顧。

　　從剛開始人數(shù)被壓榨的社團招新，再到后來學(xué)校個別老師的不支持，高一同學(xué)的不信任，還有來自父母的，自己的，各方面的壓力。我們都經(jīng)歷了太多。

　　值得一提的是我們的“天象預(yù)報”，由于時間的不確定性被迫取消了。當然我們也有許多進步。

　　這一學(xué)年我們的指導(dǎo)老師對我們進行了月球觀測的指導(dǎo)。使用的天文望遠鏡已經(jīng)有十多年的歷史了，難免有些陳舊，而瑞安的天氣，又總讓人不如意，但是觀測的結(jié)果卻是意想不到的成功。對此我們很欣慰。

　　為了讓以后的觀測活動更加順利，我們向?qū)W校申請了便攜式的望遠鏡的購買，也已經(jīng)獲得批準了。

　　這一學(xué)年，我們的星座月或也進行了適當?shù)淖兏铩⒁酝男麄鲉胃某闪藢嵱玫氖止?，有了較好的回應(yīng)。

　　一如既往，我們也觀看了紀錄片“時光旅行”壯美的畫面，絢爛的音效......

　　學(xué)校團委的工作我們也積極響應(yīng)者，正如開學(xué)初的校園開放日，我們的社員在烈日下，揮灑著汗水和笑容。還有社風展的十年慶典，雖然我們才兩歲，但這不妨礙我們的風姿卓越。

　　當一切，回歸平靜之時。剩下的有些許悵然，有些許欣慰，有些遺憾，有些滿足。情緒是復(fù)雜的，但最終這種種心情都變成了一種期待，對天文社未來的期待，對瑞中所有社團的期待。

　　相信不管有多少困難，只要還有人愿意支持，我們都會盡最大的努力，一展輝煌。

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