亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司銷售人員半年工作總結(jié)3篇(銷售人員半年工作總結(jié)個人)

時間:2022-07-21 10:52:00 工作總結(jié)

  大家在生活中應(yīng)該都會要寫工作總結(jié)吧?一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復盤,有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的公司銷售人員半年工作總結(jié)3篇(銷售人員半年工作總結(jié)個人),以供參考。

公司銷售人員半年工作總結(jié)3篇(銷售人員半年工作總結(jié)個人)

公司銷售人員半年工作總結(jié)1

  時間過得真快,回望這半年的成績,自己感覺學到的東西不少,但給辦事處帶來的效益卻很少??偨Y(jié)之前得與失,為以后的工作做好打算,為明天的勝利做好鋪墊。

  1、隨岳南高速伸縮縫安裝,在我們100多人的大團隊共同努力下,經(jīng)過3個月的.時間,于20xx年年底圓滿順利完工,這也是我們伸縮縫安裝首次取得效益。談起個人在隨岳南我也學會了很多,學會了基本交工資料的編寫,還學會了計量資料的編寫。美中不足的是,隨岳南回款的力度不行,年前回款400萬,至今還有欠款800多萬,因為業(yè)主批復的增加工程量的文件剛剛下來,致使第二次計量還沒有完成。

  2、現(xiàn)在頭疼的就是宜巴高速,初次去的時候,我們是以一個團隊的形式準備參與。之前商量好的是,志建負責前面幾個標段,我負責中間標段,老馬負責后面標段,三個人互相協(xié)助,盡量爭取多簽利潤高的合同。但后面事態(tài)的發(fā)展跟想象的相差甚遠,其他小單位在指揮部的關(guān)系大力度的對施工單位進行推薦,致使有部分施工單位拒絕上報中鐵建資料,理由是公司太大,價格肯定很高。形勢對我們一直很看好的恒力通也造成威脅,老馬不辭辛苦的奔波于31個標段,跟每個施工單位都建立了很好關(guān)系。但因為億力,橋閘的介入,施工單位在上級領(lǐng)導業(yè)主的推薦下,不得不放棄與恒力通的合作。

  看到勢頭不對,我跟辦事處領(lǐng)導(宋振旺,宋振輝)匯報并建議,我們是不是應(yīng)該改變策略,如此下去我們簽不了多少合同,而且價格肯定不會太高,這樣下去連我們的投入都收不回來。在領(lǐng)導們再三權(quán)衡之下,決定力推中鐵建,以中鐵建規(guī)模大、質(zhì)量好、信譽優(yōu)為由,不讓小單位進入。在辦事處領(lǐng)導的力挺下,我開始和業(yè)主部分領(lǐng)導進行溝通說服,在以質(zhì)量第一的條件下,業(yè)主基本接納了我的建議,要求施工單位進行公開招標,把往日以最低價中標的模式轉(zhuǎn)換為綜合評標模式,價格從從前的70分轉(zhuǎn)為30分,就算中鐵建價格跟小單位相差一半,我們的價格分也能拿到15分,但我們的設(shè)備,人員,業(yè)績,信譽,售后都是領(lǐng)導公認的,這方面的分我們應(yīng)該可以拿滿分,這樣下來對中鐵建的優(yōu)勢就很大。但這給辛苦工作將近一年的老馬和志健帶來不小的打擊,我也感到很不安,這也是沒有辦法的辦法,希望能理解。

  下一步還是打算繼續(xù)往這方面發(fā)展,想盡一切辦法讓中鐵建在第一次公開開標時能拿下第一份合同,這樣下面的工作就好做了。簽合同的第一個原則,絕對不會以降低價格為條件,簽訂無利可圖的合同,爭取利潤最大化。

  3、對辦事處團隊的看法:我一直以工作和生活在這樣的一個團體而感到幸福,幸福的同時也有些遺憾。不管出于什么原因或者說是目的,今天能走到一起真的是一種很大的緣分(尤其是我),但因為個人的利益,總是會發(fā)生一些矛盾,這是不能避免的,但應(yīng)該思考的是,怎么把矛盾愉快的解決掉。常言說:“大事化小”。為什么我們總是把“小事變大”呢?其實很多時間是缺少溝通,希望以后能多溝通。

  XX

  20xx.6.27日

公司銷售人員半年工作總結(jié)2

  銷售人員半年總結(jié)半年以來,XX的營銷工作取得了一定的成績,基本上完成了兩家公司的既定目標,但也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現(xiàn)雙贏,雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,特對階段性的工作進行總結(jié)。

  針對以前的工作,從四個方面進行總結(jié):

  一、公司項目的成員組成:

  XX營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經(jīng)驗上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。

  由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

  二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責權(quán)明確

  由于協(xié)調(diào)不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作為XX公司的領(lǐng)導,我有很大的責任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。

  但在營銷部工作的責、權(quán)方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權(quán)限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

  三、關(guān)于會議

  會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的?,F(xiàn)在我們想通過專題會議、領(lǐng)導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。

  四、營銷部的管理

  前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。

  以上只是粗略的工作總結(jié),由于時間倉促會有很多不是之處,希望貴公司能給于指正,我們會予以極大的重視,并會及時解決,最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。

公司銷售人員半年工作總結(jié)3

  一、銷售部辦公室的日常工作:

  作為xx公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強協(xié)調(diào)工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

  二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:

  在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件)在簽署銀行按揭合同時,現(xiàn)在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善?。ㄎ医ㄗh組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓,這是我個人的想法。)

  三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:

  作為xx公司的銷售內(nèi)勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領(lǐng)導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策,這樣才能控制風險。

  四、今后努力的方向:

  半年來,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在:第一,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領(lǐng)導的好助手!

  在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共成長。

公司銷售人員半年工作總結(jié)3篇(銷售人員半年工作總結(jié)個人)相關(guān)文章:


相關(guān)熱詞搜索:公司銷售人員半年工作總結(jié)  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日韩码欧中文字| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 亚洲日本在线天堂| 久久久久久久综合日本| 国产一区二区在线看| 欧美日本在线一区| 欧美精品在线观看一区二区| 国产精品国产三级国产a| 成人精品免费网站| 欧美电影免费观看高清完整版| 成人小视频在线观看| 欧美猛男超大videosgay| 久久久精品tv| 久久国产精品99久久久久久老狼| 成人妖精视频yjsp地址| 亚洲精品在线电影| 不卡的av在线| av中文字幕不卡| 成人美女视频在线观看| 亚洲成人精品在线观看| 亚洲婷婷综合色高清在线| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 亚洲一级在线观看| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产一本一道久久香蕉| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 亚洲午夜视频在线观看| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 中文字幕免费观看一区| 欧美一区二区视频在线观看2020| 亚洲不卡在线观看| 肉肉av福利一精品导航| 国产自产2019最新不卡| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 久久精品一区蜜桃臀影院| 欧美日韩在线播| 国产一区欧美一区| 色婷婷国产精品| 亚洲福利一区二区三区| 亚洲成人tv网| 精品一区二区三区在线观看| 欧美一区二区在线免费播放| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产一区二区h| 欧美精品国产精品| 日韩视频在线永久播放| 一个色综合av| 天堂精品中文字幕在线| 国产亚洲短视频| 不卡的av在线| 中文字幕视频一区二区三区久| 国产一区二区影院| 国产成人一区二区精品非洲| 亚洲人成小说网站色在线| 国产精品色眯眯| 国内不卡的二区三区中文字幕| 亚洲日本va午夜在线电影| 成人黄色小视频在线观看| 99在线精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区高清| 麻豆精品一区二区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产福利一区在线| 久久99精品久久久久久久久久久久| 国产视频一区在线观看| 在线日韩av片| 成人黄动漫网站免费app| 麻豆成人免费电影| 久久99精品国产麻豆不卡| 国产风韵犹存在线视精品| 久久精品人人爽人人爽| 午夜视频一区在线观看| 日韩黄色在线观看| 国产调教视频一区| 久久综合九色综合97婷婷女人| 国产一区二区在线免费观看| 欧美午夜精品电影| 亚洲不卡av一区二区三区| 色视频一区二区| 激情综合网av| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产精品麻豆一区二区| 91豆麻精品91久久久久久| 欧洲色大大久久| 成人午夜伦理影院| 精品不卡在线视频| 久久在线观看免费| 91天堂素人约啪| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 久久国产婷婷国产香蕉| 99精品久久只有精品| 色综合一个色综合亚洲| 国内精品在线播放| 精品亚洲成a人| 中文字幕一区二区三区在线播放| 日韩主播视频在线| 久久人人爽爽爽人久久久| 日韩av一二三| 国产精品女同互慰在线看| 蜜桃视频第一区免费观看| 国产亚洲欧美激情| 午夜电影一区二区| 91小视频免费看| 欧美一区二区视频在线观看2020| 国产精品家庭影院| 成人av资源网站| 一区二区三区中文在线| 国产jizzjizz一区二区| 欧美精品1区2区3区| 中文字幕在线一区| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美日韩免费电影| 色婷婷一区二区| 欧美日韩国产精选| 91精品国产乱码| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 国产精品第13页| 成人国产一区二区三区精品| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 国产精品影视天天线| 精品剧情v国产在线观看在线| 老司机精品视频线观看86| 9久草视频在线视频精品| 国产色产综合色产在线视频| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 欧美日韩三级在线| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产激情一区二区三区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产成人av在线影院| 成人免费视频一区| 日本va欧美va瓶| 久久午夜色播影院免费高清| 精品综合久久久久久8888| 成人午夜视频在线| 在线观看亚洲一区| 国产福利91精品一区| 日韩精品色哟哟| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 免费成人在线网站| 欧美色图激情小说| 久久先锋影音av| 不卡的电视剧免费网站有什么| 91精品欧美一区二区三区综合在| 亚洲一区在线观看网站| 26uuu国产在线精品一区二区| 蜜桃av一区二区| 亚洲人成在线观看一区二区| 一级日本不卡的影视| 777色狠狠一区二区三区| 伊人夜夜躁av伊人久久| 一本色道久久综合精品竹菊| 欧美日韩一区二区三区免费看| 亚洲国产精品传媒在线观看| 日本不卡视频在线观看| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 久久久久久久综合色一本| 91麻豆国产精品久久| 欧美精品色一区二区三区| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 久久在线观看免费| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 日本一区二区综合亚洲| 欧美一激情一区二区三区| 欧美午夜电影一区| 国产91丝袜在线播放0| 欧美肥胖老妇做爰| 首页欧美精品中文字幕| 日本va欧美va欧美va精品| 9l国产精品久久久久麻豆| 18成人在线观看| 国产精选一区二区三区| 亚洲综合色成人| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲日穴在线视频| 日韩三级高清在线| 91免费看`日韩一区二区| av激情亚洲男人天堂| 日韩午夜激情免费电影| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲精品国产视频| 性久久久久久久久| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 午夜伦欧美伦电影理论片| 国产成人免费视频| 在线观看国产精品网站| 精品一区二区三区欧美| 美女网站视频久久| 五月开心婷婷久久| 337p亚洲精品色噜噜| gogo大胆日本视频一区| 国产亚洲精品7777| 亚洲成人免费电影| 国产一区二区女| 国产精品影视在线| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产人久久人人人人爽|