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八年級下數(shù)學班主任工作總結共3篇 8年級班主任工作總結

時間:2022-07-17 14:11:47 工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結。下面是范文網(wǎng)小編分享的八年級下數(shù)學班主任工作總結共3篇 8年級班主任工作總結,供大家參閱。

八年級下數(shù)學班主任工作總結共3篇 8年級班主任工作總結

八年級下數(shù)學班主任工作總結共1

  2010年八年級下班主任工作總結

  郭太松

  一晃,一學年又過去了,八年級是學生發(fā)展與成熟的關鍵時期,特別是八年級第二學期,學生的身體和心理都產(chǎn)生巨大的變化,他們不再想依靠班主任、老師和家長,特別想獨立,因此,本學期的班主任工作是十分復雜的,也是至關重要的,我對學生說,只要我們闖過了這一關,我們的人生就成功了一步。提高一學年,特別是本期班主任工作的開展,使得班風班貌以及同學們的學風等都有了較大改觀,成功地度過了這一個坎兒?,F(xiàn)將工作總結如下。

一、狠抓禮儀教育,培養(yǎng)學生做人做事的能力

  本班狠抓學禮儀教育并將其落到實處,體現(xiàn)在培養(yǎng)學生做人做事的能力上,通過學習理論,開展實踐活動,提高學生的文明禮儀素質,倡導學生做文明人、做文明事,樹文明新風。

二、搞好常規(guī)工作,培養(yǎng)學生動腦動手的能力

  對于學校各處室布置的各個階段和突發(fā)性的工作任務,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,做好學生的早鍛煉、課間操、午休、課外活動、衛(wèi)生清潔、晚自習、集會等相關常規(guī)工作,經(jīng)常性、隨時觀察其他科任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求掌握更多的第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果,對于班級常規(guī)工作,責任直接落實到相關學生的頭上,又由相關學生帶領全班同學去完成,學生在這個過程中既動手又動腦,動腦動手能力明顯增強。

三、發(fā)揮學生特長,培養(yǎng)學生自制管理能力

  每個學生都有自己的特長,對他們進行發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng),盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學生的自制管理能力。我首先深入學生生活,洞察和了解情況,指導值日班長和班干工作,定期召開班干部會議或個別談話,肯定他們的優(yōu)點、指出他們的不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調,實行民主管理,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。

四、健全班級管理制度,貫徹分層次教育

  本學年堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工

  作。值日班長每天填好值日班長記錄,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課余時間以及校內外各種方式的活動,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,特別是大力加強班主任與科任教師、與家長之間的經(jīng)常“合力教育”,學生的違紀現(xiàn)象基本杜絕。

五、主動聯(lián)系和協(xié)調各科任教師,經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。經(jīng)常電話聯(lián)系家長(每月每位家長至少聯(lián)系一次),對學生的成長與進步予以肯定;

六、走進學生,與他們溝通

  形成每兩周班上每位學生必須與班主任或相關科任教師談話一次的制度,聽取學生的心聲,走進學生的心靈,為他們排憂解難。如果有些不太容易說清楚的問題就采用紙條交流。

  總之,班級的管理已經(jīng)抓好突破口,只要細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,相信班級工作能上一個新臺階!

  郭太松

  2010年7月

八年級下數(shù)學班主任工作總結共2

  八年級下學期班主任工作總結模版

  本學期根據(jù)學校工作安排,我擔任八年級1班的班主任工作。通過幾年的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育、安全教育、行為習慣教育作為重點內容來開展班主任工作。

一、認真管理班級,積極完成學校布置的各項任務。

  從開學我就堅持做到提前到校,每天早自習到班,查看學生人數(shù)及蛋奶食用情況。勤下班,勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯(lián)系,共同搞好教育。有疑難、有問題時,及時向有經(jīng)驗的班主任請教處理方法,平時也經(jīng)常向有經(jīng)驗的老師討教經(jīng)驗和方法。按時高質量的完成校黨支部安排的每一期主題板報。認真組織本班學生參加學校組織的各項活動,在2015年春季運動會上,我班運動員取得了較好成績。本次運動會,充分的體現(xiàn)了我班學生的團結拼搏精神。加強了班集體的凝聚力。

二、特色班級建設

  本學期,在班級建設方面,我班在上一學期小組競賽評比的活動基礎上,開始啟動我成長,我快樂的個人競賽評比活動。通過師生共同努力,取得了一定效果。從活動評比事項到方案確立實施,都凝結了全體學生的智慧與汗水。從活動開展情況來看,大部分學生都能積極配合,看重自己評比結果。通過每天統(tǒng)計,兩周一匯總一通報的方法,調動了學生的學習積極性,使本班的風氣趨于良性發(fā)展。少數(shù)學生的不好習慣得到抑制,正在朝向好的方面發(fā)展。

三、重視班干部隊伍的建設和管理

  班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。通過定期召開班干部會議,了解班級情況,加強班干部素質教育,了解他們在管理中的困惑,提出適當?shù)姆椒ㄒ龑В鳛楸景嗟陌喔刹?,大都能做到以身作則,認真組織班級活動,積極做好各自工作。

四、問題與反思

  本學期,班級個別學生學習主動性不強,上進心缺乏,綜合素質評比不重視,學習積極性差,行為習慣還需進一步養(yǎng)成。本學期在綜合素質分數(shù)統(tǒng)計中,監(jiān)督不到位,成績存在不公平,不真實。管理方法還需要進一步的細化,爭取做到相對公平真實,真正發(fā)揮好全體學生競賽評比的良好風氣。

  總之,我將繼續(xù)努力采取恰當?shù)拇胧?,改變現(xiàn)有的班級不足之處。多想辦法,力爭把班級建設成為一個“學風濃厚,富有朝氣,團結進取”的優(yōu)秀班集體。

  初二年級是整個初中教育承上啟下的時期,也是學生各方面發(fā)展最迅猛的時期。在這個時期,學生的成人感日漸增強。但他們那依然比較幼稚的、不成熟的心理和行為習慣又往往易于導致其行為出現(xiàn)偏差。在這一時期,班主任的主要任務是培養(yǎng)學生辨別是非的能力和自控能力,使他們始終保持一種積極向上的精神風貌,并注重挖掘每個學生的“閃光點”,通過各種途徑給每位學生施展才能的機會,增強其自尊、自強、自信的心理,避免因輕微受挫或受外界消極因素影響而產(chǎn)生的不求上進和學習下滑。

  我在這一學期的班級管理中,主要做了以下幾方面的工作: 一、重申規(guī)章制度,對學生明確從嚴要求,對班級加強嚴格管理 本學期中始終堅持不懈地抓《中學生守則》以及《中學生日常行為規(guī)范》的貫徹落實,還結合本班特點,組織學生完善了一套有班級特色的規(guī)章制度。如《班級管理制度》、《班務工作承包制度》、《教室衛(wèi)生和生活管理制度》等。制度面前,人人平等。特別要求班干部要嚴格執(zhí)行班級制度,要高標準、嚴要求。這樣在班級管理工作中就能有條不紊,便于對學生進行管理,促進學生自覺遵守校規(guī)。 二、常規(guī)管理有實效,班干部隊伍建設有成效,學生的能力有提高

  加強班級常規(guī)管理,提高學生自我管理的意識和能力;加強班干部隊伍建設,培養(yǎng)班級核心;加強學生能力培養(yǎng),發(fā)展學生的綜合素質。為進一步提高學生的自我管理能力和自制力,養(yǎng)成良好的行為習慣,繼續(xù)加強了班內日常行為規(guī)范的考核實施,充分利用班團課對學生進行文明禮貌教育、安全教育、愛國主義教育,重點抓好學習、勞動習慣教育,端正態(tài)度,培養(yǎng)良好的學習、勞動習慣,由班干部輪流負責填寫“班務日志”,全體學生監(jiān)督,讓全體學生參與到管理之中,提高學生的主人翁地位。

三、建立班主任與學生的雙向信任

  相互的信任為順利開展班主任工作創(chuàng)造良好的條件。我與學生以誠相待,在教室里的雙邊活動中,在寢室里的關顧了解中,在辦公室的談話中,和學生暢所欲言,坦誠相待,使他們知道班主任處處在為他們設想,充分取得他們的信任。信任他們,則有益于提高他們的自信心和主人翁意識。

四、褒獎和斥責相結合,全面發(fā)展地看待學生。

  表揚能給人以信心和力量,使學生有成就感。批評對學生有鞭策和鼓舞作用結。一旦發(fā)現(xiàn)好人好事及時進行揚,鼓勵學生積極向上,形成一個良好的班風;一旦發(fā)現(xiàn)一些不守紀律的人和事,及時進行批評,也進行小評論,激勵學生自覺糾正自己的不良行為和習慣。 班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我們班主任必須在實踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。天空并非只有賞心的湛藍,樹葉沒有完全相同的兩片,所以在教學管理上也要“百花齊放”。

  八年級數(shù)學班主任工作總結

  八年級數(shù)學上班主任工作總結

  八年級下學期班主任工作總結

  八年級數(shù)學班主任教學工作總結

  八年級下期班主任工作總結

八年級下數(shù)學班主任工作總結共3

  班主任工作總結

  2013-2014學年度第二學期八年級 (3)班

  班主任 馬艷峰

  一個學期又即將結束,為了分析總結這一學期做的工作以及取得的成績,特把這個學期的工作總結如下:

一、班委、班干培養(yǎng)初見成效

  在這個學期中,班委的工作能力較之過去,有了不少的提高,這體現(xiàn)在: 在班上的工作中,班委開始意識到:一是要團結協(xié)作;二是要善于傾聽和表達;三是要加強自身的管理;在這個學期中,我把班上發(fā)生的事,隨機的利用時間,講述給班干們聽,讓他們思考,應該如何做,就這樣,能過一次次的事例的分析,事后的處理方法的討論,使得班干在以上三個方面的認識有了很大的提高;班干的能力得到了大大的提高,同時也減輕了我的班主任的工作量。

二、組建學習小組,提升了班上的學習氛圍

  經(jīng)過長時間的精心的準備,我班于號組建了3個學習小組,產(chǎn)生了6個管理小組長(其中,有3個小組長是經(jīng)過上學期的培養(yǎng)而來),在各小組的管理過程中,我分為三個階段進行:

  第一階段:不參與,不指導,由著他們去工作,去自由的做; 第二階段:出現(xiàn)問題,讓組長自行解決,我在邊上觀察之; 第三階段:對各小組的工作進行總結。

  我的宗旨:學生由不會到會的過程,必須讓他們去經(jīng)歷、去分析、去思考 收獲:各小組長及班委真正的體會了傾聽、準確的表達,因人而異的目標設置,小組中要有管理目標及具體的管理措施等。

  班上發(fā)生的變化可以用一個學生的一句話來說:“我們組上的學生從過去

  問:今天留么?到今天背什么的變化”。

三、繼續(xù)抓好學生的“學會做人,學會學習,學會健體”養(yǎng)成教育

  在我的班主任工作中,我一直把“學會做人,學會學習,學會健體”做為我教育的目標在執(zhí)行。在這個學期中,充分的利用主體班會,各種各樣隨機發(fā)生的小事,大事,對學生進行教育。經(jīng)過這個學期的大量的事例分析和教育,有不少的學生明白,一個人做人,應該放在第一位,更明白了做人,具體是什么?讓我特別高興的是,我們班上的特殊教育群體,在他們的臉上的笑容開始多了起來,他們口中的文明用語也多了起來。

四、與各科任老師緊密聯(lián)系,互通有無

  這個學期,繼續(xù)和各科老師保持緊密聯(lián)系,了解在各科老師的課堂上的紀律情況等,同時也及時把班上對老師的要求及發(fā)生的變化告訴老師,使得老師能及時的調整自己在不同時段的教學節(jié)奏。

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