總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)大全3篇(續(xù)簽勞動合同總結(jié)怎么寫),供大家品鑒。
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)大全1
勞動合同續(xù)簽、變更、終止、解除、續(xù)
訂意向格式文本
一、云南省用人單位續(xù)簽勞動合同協(xié)議書
二、云南省用人單位變更勞動合同協(xié)議書
三、云南省用人單位解除勞動合同協(xié)議書
四、云南省用人單位終止(解除)勞動合同通知書
五、云南省用人單位終止(解除)勞動合同證明書
六、云南省用人單位續(xù)訂勞動合同意向通知書(存根)
1、續(xù)訂勞動合同意向通知書
2、續(xù)訂勞動合同意向通知書(回執(zhí))
臨滄市勞動和社會保障局工資與仲裁科整理
2008年7月
云南省用人單位終止(解除)勞動合同通知書
編號合同書編號
同志:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四章第條第款第項(xiàng)規(guī)定,擬于年月日與你終止(解除)雙方于年月日簽訂的勞動合同。在此之前,望你在善始善終做好單位安排工作的同時(shí),認(rèn)真做好準(zhǔn)備,屆時(shí)依法辦理終止(解除)勞動合同的有關(guān)手續(xù)。
用人單位蓋章:
法定代表人或委托代理人簽章
年月日
本通知書一式三份,
甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。
云南省用人單位解除(終止)勞動合同證明書
編號:
因,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條項(xiàng)、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十四條之規(guī)定和勞動合同第十八條項(xiàng)之約定,雙方于年月日簽訂的勞動合同即行解除(終止)。合同期限是,工作崗位是,在本單位的工作年限是。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按月發(fā)給,計(jì)人民幣元。
甲方(用人單位)乙方(勞動者) 蓋章簽章
法定代表人(委托代理人)
簽章 勞動用工登記機(jī)關(guān)蓋章 勞動用工登記日期
年月日
本證明書一式三份,
甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。
云南省用人單位變更勞動合同協(xié)議書
編號合同書編號
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,因
勞動合同第條第
甲方公章
法定代表人
簽章(委托代理人)
勞動用工登記機(jī)關(guān)蓋章
勞動用工登記日期
本協(xié)議書一式三份,
甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方檔案一份。
現(xiàn)將于款第年月日簽訂的
項(xiàng)的內(nèi)容變更為:乙方公章日期
云南省勞動和社會保障廳印制
云南省用人單位續(xù)訂勞動合同協(xié)議書
編號合同編號
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,將原訂立的期限為年月日至年月日的勞動合同續(xù)訂至年月日。
甲方蓋章:乙方簽章:
法定代表人
簽章: (委托代理人)
年月日
勞動用工登記機(jī)關(guān)蓋章:
勞動用工登記日期:
本協(xié)議書一式三份,
甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。
云南省用人單位解除勞動合同協(xié)議書
編號合同書編號
由方提出,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,于年月日解除雙方于年月日簽訂的勞動合同。有關(guān)問題按下述辦法辦理:
甲方蓋章:乙方簽章:
法定代表人
簽章:
?。ㄎ写砣耍?/p>
年月日
本協(xié)議書一式三份,
甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。
云南省用人單位續(xù)訂勞動合同意向通知書(存根)
姓名部門職務(wù)編號
合同書編號
雙方于年月日簽訂的勞動合同將于年月日期滿,本用人單位在認(rèn)真考核的基礎(chǔ)上,提出將勞動合同續(xù)訂至年月日或。
單位公章:經(jīng)辦人:
年 月日
------------------------
續(xù)訂勞動合同意向通知書
同志:
本用人單位與你簽訂的年月日至年月日的勞動合同將屆滿,單位認(rèn)真考核,認(rèn)為你在合同期內(nèi)表現(xiàn)符合單位用人標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)因工作需要,擬與你將勞動合同續(xù)訂至年月日或?,F(xiàn)征求你的意見,請你認(rèn)真考慮,將回執(zhí)填好,于月日前交經(jīng)辦人同志。
單位公章:經(jīng)辦人:
年 月日
------------------------
續(xù)訂勞動合同意向通知書(回執(zhí))
于年月日收到《續(xù)訂勞動合同意向通知書》后,經(jīng)認(rèn)真考慮,本人意見按種意見辦理。
1、同意續(xù)訂勞動合同,將勞動合同續(xù)訂至月或。
2、不同意續(xù)訂勞動合同,終止勞動合同。
(選擇填寫或打“√” )
姓名:
年 月日
通知書由甲方送達(dá)乙
存根及回執(zhí)甲方存檔云南省勞動和社會保障廳印制
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)大全2
合同續(xù)簽應(yīng)注意的法律要點(diǎn)
勞動合同期滿,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同,并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù),勞動者繼續(xù)在該用人單位工作,形成事實(shí)勞動關(guān)系的,視為勞動合同的繼續(xù)履行。
用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同,應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料,直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。
如果你的勞動合同中約定勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知,那么公司只提前一周通知是違約了,應(yīng)按照約定支付你違約金(代通金),一般是一個(gè)月工資。如果勞動合同中沒有約定,那公司可以不提前通知,因?yàn)榉刹]有規(guī)定勞動合同到期前雙方必須提前通知。
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果公司不續(xù)約或者要降薪續(xù)約而你不續(xù)約的都要支付你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴舉報(bào),依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)大全3
續(xù)簽勞動合同報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我的勞動合同期已到,我想繼續(xù)在公司工作,現(xiàn)申請與公司續(xù)簽勞動合同。
我在九分公司材料科任職,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,業(yè)務(wù)技能和個(gè)人綜合素質(zhì)都有了較大的提高。在日常工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)了我做事認(rèn)真的態(tài)度和靈活主動的工作方式。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度處理問題,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提高物資管理和行政管理業(yè)務(wù)的實(shí)操能力,不斷改進(jìn)工作方式,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。不足之處是管理業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步的提高,某些工作方式的靈活性不夠。
在今后的工作中,我要在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高管理技能水平,做好文職工作,真正充當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,遵守公司的規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,改正自身的不足,在工作崗位上發(fā)揮更大作用,取得更大的進(jìn)步,為公司貢獻(xiàn)自己一份力量。
以上申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
申請人:
日期:
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