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熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文12篇 班主任工作總結(jié)范文班主任工作

時間:2024-02-25 09:33:00 工作總結(jié)

  大家可以將善于總結(jié)看做一種責任,這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文12篇 班主任工作總結(jié)范文班主任工作,以供參閱。

熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文12篇 班主任工作總結(jié)范文班主任工作

熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文1

  班主任需要具有猛烈的事業(yè)心,責任感,更需要具備確定的組織管理力氣.剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以遺忘的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福.經(jīng)過了一年緊急的學習,我的同學最終以比較優(yōu)異的成果考入中學。告辭了他們在學校的學習生活,步入了高一層學府,為了他們每一個人不同的目標而努力。在這一年的教學中,我認真學習新的課程標準上的要求,把課程標準作為自己教學的準繩,嚴格依據(jù)標準上的要求進行教學工作。同時,在教學中留意培育同學各方面的力氣,使素養(yǎng)訓練充分地體現(xiàn)在課堂之上。把每一個同學放到學習的主體上,使課堂成為他們盡情呈現(xiàn)自己才能的舞臺,讓他們在這里找到自己的自信;找到自己的興趣;學到自己的學問。為了能夠更好地使同學把握所學的學問,我細心地進行備課,認真按排每一個教學環(huán)節(jié),留意每一個教學重點的理解教學,使自己能夠更好地把握教材的重難點,有針對性地利用不同的教學手段進行教學。自己身為一名年輕的老師,在教學中時常向一些有閱歷的老師請教,與他們共同爭辯教材,共同爭論教法。在此基礎(chǔ)上進行說的訓練,使同學能夠把自己的想法表達出來,把自己內(nèi)心地感受利用不同的方式呈現(xiàn)在大家的面前。聽到同學們滔滔不絕的回答聲,看到同學們呈現(xiàn)出了自己各方面的才華,所以,在這節(jié)課中同學不僅學到了課文中的學問,更重要的是得到了各方面力氣的訓練。通過在區(qū)教研組的學習,自己也學到了很多實際有效的教學手段,給了自己很多的呈現(xiàn)機會,熬煉了自己。所以,在今后的教學中我還將更加的努力,為自己締造更多的機會來呈現(xiàn)自己的教學風格,不斷地使自己的教學更加和諧、有效。在班級管理上我留意師生的情感相互溝通。沒有相互溝通,就沒有訓練,就沒有感悟,就沒有情感。走進同學,和每一個同學成為伴侶,讓他們敬重我,寵愛我,理解我。當班主任很累,事情很多,很操勞,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的同學在你訓練下有了很大的轉(zhuǎn)變,當你被同學圍著歡快的談笑,當同學把你當成最好的伴侶,當家長打電話來告知你,孩子變了,變的懂事聽話了……那歡快是從心里往外涌的。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個同學都是一個世界,要想成為每一個同學的伴侶,要想得到每一個同學的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,由于,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

  在過去的一學年里,我班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和協(xié)作下,各項工作順當開展,學習、工作等方面都取得較突出的成果,現(xiàn)將我做的一些工作進行簡潔總結(jié):

  一、做好同學的思想工作,培育同學良好的道德品質(zhì),凈化同學的心靈,努力培育德智體全面進展的人才。

  做好同學的思想工作就要重視與同學的思想相互溝通,多與同學談心。為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為同學供應一個向好的大環(huán)境,重視的是同學的共性。協(xié)作學校各項工作,我們班主動開展了許多有益于同學身心健康進展的活動,讓同學在活動中明事理、長見識。六班級的同學都是十三四歲的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批判換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對同學進行思想訓練的好處,就是避開單調(diào)重復的批判說教而引起同學的反感,簡潔為同學接受,能切實關(guān)懷同學澄清思想上的模糊熟識,提高同學的思想境界。開班會不愿定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把準時發(fā)覺的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的.引導訓練,往往能把一些影響班風、學風的不良思想毀滅在萌芽階段。例如,當我發(fā)覺同學思想有所萌動時,立即利用簡短時間開班會,講事實擺道理,雖然沒點名,可王野、銀海旭等同學也都心知肚明,從今,他們開頭收斂了一些不良行為,使班級秩序步入正常軌道。

  重視與同學的思想相互溝通,多與同學談心,留意的是同學的共性和因材施教。我常利用課余時間和同學促膝談心,準時對同學進行針對性的訓練。在這個時候,我就是他們的好伴侶,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)同學的寵愛和信任。記得有一次,李家旺沒寫作業(yè),下課時我問他帶多少錢,他說兩元。我問他父母干什么呢,他說都在工地干活。我笑著說,工地的活是不是很輕松,他說可累了,每天媽媽都說腰都要折了。我馬上把笑容一收說,你媽媽那么累掙來的錢給你帶,為的是什么?他不語了。我立即抓住這個時機進行思想訓練,結(jié)果,他這學期表現(xiàn)的很好。

  二、加強班級管理,培育優(yōu)秀的學風、班風,深入到到全面地了解同學,努力培育赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。

  六班級是同學的重要階段,面臨著(畢業(yè))、升學等實際問題,隨著課時和學問簡潔程度的加重,簡潔產(chǎn)生兩極分化,有的同學甚至會感到迷惘,對前途失去信念。因此,在同學畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加簡潔和重要。

  在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對同學自治自理力氣培育的力度,通過各種方式,既留意指導同學進行自我訓練,讓同學在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,慢慢形成良好的思想行為品質(zhì);又留意指導同學如何進行自我管理,培育他們多方面的力氣,在活動中把訓練和消遣融入一體,例如,班隊活動、自主上好早自習、辦板報等都由班干部組織同學獨立完成,我只是從旁關(guān)心。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調(diào),往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是關(guān)心班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又準時向班主任反饋班級狀況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結(jié)合作的整體。例如,宋東澤負責衛(wèi)生,丁浩和王野負責紀律,班里消逝的特殊現(xiàn)象(如有人帶手機、有人帶撲克等)由丁占波負責告知我。同學畢竟是同學,總有孩子氣,所以我并沒有完全放手。通過班干部管理班級,讓同學自治自理,不等于班主任可以完全不理,這關(guān)涉到班主任的引導、指導和調(diào)控問題。當同學對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應當準時的賜予引導和指導。實際上,班級的重大決策都由我來準備。要知道,班干部的閱歷和力氣在目前還是有限的,有些責任也是作為同學的他們所擔當不了的。只有班主任做好宏觀的調(diào)控,做好班級的帶頭人、領(lǐng)路人,把好方向關(guān),才有帶領(lǐng)同學不斷前進不斷進展,促進他們?nèi)孢M展,健康成長。

  再一方面,我自己也以身作則,努力做同學的榜樣,勤跟班,使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成果,這又進一步鼓舞了同學們的士氣,每個同學都為能在我們班上課而感到無比傲慢,使班級管理工作向著健康的方向進展。

熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文2

  期中考試結(jié)束已經(jīng)有半個月,同學們對成果的愧疚感,以及老師對成果的反思被轟轟烈烈而來的同學綜合素養(yǎng)評價—(社會實踐)志愿服務而沖淡,但靜下心來還是要對這半個學期以來的教學和班級工作做一下總結(jié)和反思。

  1、教學工作,雖然去年實習的時候,對這部分的內(nèi)容已經(jīng)講授過,但是同學不同了,我的狀態(tài)也不一樣了,因此這半個學期我將課程又重新進行了設(shè)計,使課程和教學環(huán)節(jié)更加貼近同學實際。但由于我本人的一些不足,在整個教課進度上沒有做到很好的掌控,導致期中考試趕進度,講完新課沒有進行復習就進行了期中考試,使得部分同學考試成果極其不理想,甚至消逝了個位數(shù)的成果。

  導致上課進度把握不好,時常完不成教學方案的狀況,我做了深刻反思,首先是,自己上課時廢話較多,有些學問點總是一再的重復,總是期望著班級全部的同學都能對我的問題作出回應,一旦感覺有同學沒有回答或理解,就會再進行強調(diào),但時常強調(diào)的次數(shù)把握不好,反而變成了啰嗦,鋪張了上課的時間;另外一個緣由就是無法掌控個別班級的課堂紀律,一節(jié)課的很多時間都用在維持紀律上。

  另外對于同學們的作業(yè)狀況把握不好,有些同學的作業(yè)是抄的,我會對他們進行一些口頭批判或是罰抄,但是效果甚微,自己還找不出更有效的方法,導致同學在學習過后的鞏固練習根本沒有做到位,對學問點把握不扎實。針對以上問題,期中考試后我也做出了反思,總結(jié)了應對的措施,首先是課堂上,只要照看到大部分同學就可以了,可能每個班總歸是有一些同學反應的時間會比較長,所以課堂上不等他們,有問題的話課下再私下里溝通。其次是與同學們的交往,作為新老師,一開頭沒有把握好與同學相處的度,導致自己在同學心中沒有威猛感,所以他們在課堂上就會不遵守課堂紀律,課下抄作業(yè),認為我不會拿他們怎么樣,現(xiàn)在我預備在同學面前嚴峻些,跟他們保持距離,不知道現(xiàn)在彌補還來不來得及。

  2、班級管理工作方面,感覺這學期比上學期要好一些了,上學期主要是沒有利用好班委成員,經(jīng)過一些老師的訓練,我熟識到,一個班級必需要有一批信得過的班委成員,不行能全部的時間全部的事情都是班主任自己來管理督促,這時候班委的作用就特殊顯著了。自己也反思了一下,上學期對班委成員不夠信任,總認為他們不能完成老師交代的事情,做不到關(guān)心老師管理班級,這學期,我做出了一些轉(zhuǎn)變,我將一些事情,大膽的交給班長和班委成員去做,對他們進行培訓和談話,班委也慢慢的發(fā)揮自己的作用,既可以更有效的關(guān)心老師管理班級常規(guī)工作,同時對他們自身力氣的熬煉也有了確定的提高。

  對于班級的學習狀況,四班這學期在英語、語文等學科上均有所進步,但是數(shù)學卻考的不好,平均分才30多分,我認為緣由,大體有兩個,首先是同學的主動性不夠,不能主動主動的向數(shù)學老師問問題,另外一個就是抄作業(yè)現(xiàn)象嚴峻,不會的同學不想著如何問老師問同學,只想著抄答案。同學學習的`目的性沒有搞清楚,學習態(tài)度不端正。

  針對期中考試,成果出來后就進班對他們進行了嚴峻的批判,接下來還會再對班級個別同學進行訓練。

  3、老師素養(yǎng)方面,一年的見習期立即就滿了,但是感覺自己在老師素養(yǎng)方面還是沒有太大的進步,比如最近剛結(jié)束的見習老師基本功角逐,書法、朗誦、說課,我都是榜上無名,甚至三等獎都沒有得到,始終以為黑板字只要寫的清楚、同學可以熟識就夠了,朗誦也是,認為只要表達清楚就可以了,但是實際上這些方面都是作為一名老師所必不行少的,還記得,由于自己的一般話不夠標準,某些字的發(fā)音不正確,在班級里上課時還被很多同學贊揚過,當然他們也沒有惡意,但是這也讓我熟識到,或許我的發(fā)音會影響他們的發(fā)音,我課堂上的全部的行為舉止對他們來說都是一種訓練,假如我的板書寫的毫無章法,亂七八糟,估量他們也會效仿,在物理作業(yè)上亂寫亂畫。

  其實,自己在內(nèi)心里還是很愧疚的,一年的老師工作,感覺過的倉促而混亂,班級工作和教學任務都沒有做出什么大的成果,見習老師培訓也沒有獲得好的獎項,根本緣由在自己,上進心不足,好多事情都是很拖拉,拖拉的毛病總是不能改掉。另外對于班級事務,自己還是不夠勤快,跑的不夠勤,以后確定會多往班級跑,事無巨細,發(fā)覺問題準時找出對策。希望在接下來的時間里取得進步。

熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文3

  記得有好多長者對我說過“沒有當過班主任,你就沒有真正的學生,屬于你自己的學生”當時我沒有多少感受,不過是風過耳。可當學生親熱的稱呼我為“副班”的時候,當學生參加跳繩比賽一定要我助陣的時候,當班級有什么事情就會找你商量的時候,我突然可以體會到身為班主任的幸福感。在這短短的一年的副班主任的生涯里,我有很深的感觸:

  一、融入:

  以前總以為到班上板著臉說教,讓學生怕你,就能解決問題,可時間長了,治標不治本,問題總是解決不好,班主任的威信下降,也降低了教育效果。我后來通過一次活動改變了認識,一次跳長繩比賽中,我和同學們一起努力,取得還算讓人滿意的成績。當時就聽到學生說:每次活動都有副班在,真好。那時候我的感覺就是要和學生一起,不管什么活動,班主任都要出席,給予支持,這樣才能融入到集體的生活中,這樣才能讓學生感受到班主任對這個集體的重視,那也會引起他們的重視。

  二、交流:

  當我融入到他們中間時,以前的說教也變成了交流,彎下腰、平等的、自由的一起聊問題,通過尊重學生也獲得了學生的尊重和信任,我能夠聽到學生敞開心扉,暢所欲言。讓一些問題在不知不覺中就化解了。比如我會將班級的問題提出來,讓學生們討論提建議,給予他們信任也就獲得了學生的信任。學生們也會愿意協(xié)助老師管理好班級。

  三、構(gòu)建:

  在和學生充分了解之后,構(gòu)建一個具有良好班風和學風的集體就順理成章了。首先讓同學們自己選舉出自己的班干部,組成班集體的核心。我對班干部的行為是嚴格要求的,但是也放手讓他們?nèi)スぷ鳎o他們壓力和動力。在班級管理上,可以學習魏書生老師的'方法,要讓每一個學生參與到班級管理中,做到人人有事干,事事有人干。大家輪流擔任值日班長,處理班級事務,記好班級日志,體會管理的辛苦,增強主人翁意識。在一些繳費時班上有幾個人總是拖拖拉拉,讓他們幾個成立了銀行管財政,體會到收錢的辛苦,他們主動擔負起這些收費任務,做得非常好;成立了法院,可以解決同學之間的矛盾,每次班會都有一段的時間對一些不良現(xiàn)象的處理意見,進行反思,形成共識。讓每個學生和集體一起成長,合力構(gòu)建優(yōu)良的班風。

  四、關(guān)注:

  在工作中,我們最先關(guān)注的是優(yōu)秀生和問題學生,而忽視了中間大多數(shù)的中等生。他們安分守己,老老實實按照老師的要求完成作業(yè)和學習,不需要老師操心。其實在不知不覺中,我們可能傷害了一顆孩子的心。雷夫老師說“班級里他只關(guān)注中等生,給予表揚、肯定、鼓勵,中等生也能成為優(yōu)等生,差生也會往前靠攏”。因此,在班級管理中,我認為老師應特別關(guān)注中等生,找他們交流,了解他們的學習和心理,哪怕只是一個鼓勵的眼神,也會讓他們整個人精神起來,學習成績都會有大幅提高

  蘇霍姆林斯基說:“一個好的教師意味著什么?首先意味著他是這樣的人,他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為好人,樂于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂與悲傷。我理解并表示贊同,如果你要班級團結(jié),要學生親其師,才能信其道。那首先要要求班主任經(jīng)常能和學生一起,陪伴學生一起成長。

熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文4

  首先,對班務狀況做好班主任該做得班況總結(jié)報告,有以下幾方面:

  一、班級管理總結(jié)。

  光陰荏苒,歲月如歌,不經(jīng)意中,又一個學期接近了尾聲,這意味著我們和孩子們要給“小班”畫上句號了。和孩子們在一起的生活總是那樣令人回味,他們的純真與質(zhì)樸常會喚醒我們的美而好童心,可美而好的時間總在你不經(jīng)意的時候悄悄地溜走看著這些可愛的孩子們,不禁回想起一學期來與他們共同生活、共同收獲的點點滴滴…看著孩子從BB的樣子轉(zhuǎn)變成今日眼前的俏皮包,是很有成就感卻也增加幾分擔憂,本班總?cè)藬?shù)偏多,有50個孩子,男生,女生比較平均各占一半平均年齡在4歲左右,但本學期有四個4歲半的幼兒在班上,是真的讓我們老師又喜又悲了好半年。他們天真可愛、俏皮好動,但又很懂事討人寵愛,童言童趣把班上的大小孩都帶“壞”了。例如一個叫xxx的孩子他的平安問題成了我頭痛的問題。不受拘束,成天到外面亂闖,怕他摔傷、碰傷、燙傷……只能強制性地馴服他接受正規(guī)的訓練學習在園一日常規(guī)的上火秩序。班上孩子的思想、德、素養(yǎng)訓練都在不斷地提升,德、智、體、美、勞各方面平衡進展,很讓人欣慰的是在我班的常規(guī)訓練上孩子們很乖巧聽話,講文明講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的生活習慣。

  二、教學教研方面的'總結(jié)。

  在現(xiàn)在使用整合課程中,為了更好地使課程適應并促進孩子的進展。作為班主任,我覺得我們不能依靠教材,而要抓住日常生活中隨時發(fā)生在幼兒身邊的有價值的事情,用整合的觀念對教材、教案,進行選擇、締造,不斷拓展訓練活動的資源。 依據(jù)教材中各個主題的目標,細心地備課,使每個活動的目標不僅能很好地體現(xiàn)主題目標,更突顯該活動的目標。在課前預備方面,充分發(fā)揮幼兒和寬闊家長的主動性,一起收集資料,往往是在主題開展以前,就讓家長與幼兒了解將要學習的主題,動員鼓舞家長和幼兒收集到有關(guān)方面的材料,為幼兒參預活動創(chuàng)設(shè)一個良好的訓練環(huán)境。在收集的過程中,增加了幼兒的參預性,他們多了一次了解的機會,潛移默化地豐富了幼兒對某方面的學問。在活動中,特別留意調(diào)動同學的主動性,加強師生相互溝通,生生相互溝通,充分體現(xiàn)幼兒的主體性,更加留意讓幼兒將學到的本領(lǐng)加以呈現(xiàn)、總結(jié)、歸類,從而將個人的學問轉(zhuǎn)化為大家的學問。這個過程中,我時常為孩子們的締造潛能而驚異和感動?;顒又信ψ龅絼屿o結(jié)合,寓學于玩,學得簡潔,學得輕松,學得快樂。活動后,主動地反思,使自己能快速地找到活動實施的不足,努力使自己從一個“實踐型”老師轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻胺此夹汀崩蠋?,重視觀看孩子、學會解讀孩子的一言一行,通過自己的實際行動讓幼兒真正的成為活動的主體。每次活動結(jié)束后,我們并沒有徹底得告辭這個主題,而是通過主題墻,讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果呈現(xiàn)出來,把主題活動進行延長,讓孩子有一個體會、回味的機會,更是為幼兒預備了一個呈現(xiàn)自己成功的機會。在這個過程中,每一個孩子都有了明顯的進步。整合課程小班下冊分五大主題:《珍寶一家》《車子叭叭叭》《動物伴侶》《瓜果樂》《玩皮一夏》同時配套的還有《識字閱讀》第四冊《歡快音符》、本學期的教學內(nèi)容已經(jīng)全部授完,在下半年度學校開展的各項活動做小結(jié):順當呈現(xiàn)了幼兒本學期在園生活常規(guī)和學習內(nèi)容給孩子一個舞臺,由于孩子寵愛唱唱跳跳,等等的活動互動促進了孩子在技能方面的進行。

熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文5

  幾十名學生編在一個班里,并不等于就是一個班集體。班集 體是由整個班級組成,以完成學校教育任務為共同目標,有一定組織機構(gòu)、規(guī)章制度的學生共同體,它是班級群體發(fā)展的高級形式。一個健全的班集體有以下幾個特征:有共同的目的,共同的榮譽感和為達到共同目標而組織的共同活動;有健全的組織機構(gòu)和領(lǐng)導核心;具有正確的輿論和優(yōu)良的作風;有嚴格的規(guī)章制度與紀律;具有團結(jié)友愛、互相幫助、平等和諧的人際關(guān)系。

  一個良好的班集體,可以對其成員進行強有力的感化、影響和強制作用。良好的班集體的作用主要有以下幾點:首先,良好班集體是促進學生個體社會化的重要環(huán)境;其次,良好的班集體是促進學生個性全面和諧發(fā)展的重要條件;再次,班集體是教育的重要手段。良好的班集體不會自發(fā)形成,而要在班級建設(shè)者的精心組織和培養(yǎng)下才能逐步建立起來。身為一班之長,班級的“形象代言人”,在班主任由于工作重心的原因無法顧及每個班的班級建設(shè)的情況下,班級的首席執(zhí)行官——班長,就一肩挑起了班級建設(shè)的重要任務。在這里,就結(jié)合本人一年班長的實際經(jīng)歷談一談怎樣建設(shè)一個班級的某些問題。

  一班長的自身建設(shè)以及班干部隊伍的建設(shè)

  之所以把班長的自身建設(shè)放在所有問題之首,是因為班長作為全班同學的帶頭人,既是聯(lián)系輔導員老師和全班同學之間的橋梁和紐帶,又是班級各項工作的組織者和執(zhí)行者。班長作用發(fā)揮的好壞對整個班級建設(shè)有著舉足輕重的作用。首先,班長應該明確做班長的指導思想是“為大家服務,同時鍛煉自我能力”。有些人選擇當班長完全是源于自身想得到鍛煉,這想法并沒有錯,但全班同學選出來的班長按照民意注定要為全班同學服務的。而且應該把“為大家服務”擺在首位,鍛煉自我能力放在其次。其次,班長要不斷的加強學習,充實自我。一般說來,要使全班同學對班長信服,班長自身的業(yè)務水平一定要高,盡量在學習上、校級的各種競賽中取得好成績,此外班長一定要把自己的理論水平提高到一定的高度,這樣才能形成自己的班級建設(shè)理念。第三,班長一定要具備良好的溝通能力,溝通本班與本年級,溝通自己與全班同學,同時通過各種方法不斷加深與全班的感情,為日后的班級建設(shè)打造良好的外部條件和內(nèi)部條件,第四,確立班集體目標,由于目標具有導向、凝聚和激勵的作用。目標是集體的發(fā)展前景,是班集體的凝聚核心。所以班長一定要制定一個符合本班實際情況的班級目標。

  班干隊伍建設(shè)的好壞對班長日后工作開展起重要作用。班干部作為班長的助手,是班級的骨干和核心。一個優(yōu)秀的班集體必須有一支素質(zhì)優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作,富有活力,能獨立工作的干部隊伍。班長針對班干隊伍一定要作好以下工作:一是向他們灌輸自己的班級建設(shè)理念,力爭與他們?nèi)〉谜J識上的一致;二是嚴格要求各位班委干部,要求他們具有高度的責任心和集體榮譽感。三是可以組織全體班干部走出去和人家交流。班干部是全班同學民主選舉產(chǎn)生的,由于各方面的原因,選舉出來的班干部不可能立即就做得讓人滿意。要更好的帶領(lǐng)班干隊伍開展班級建設(shè)工作,對班干隊伍的建設(shè)是班級建設(shè)一個必不可少的環(huán)節(jié)。

  二班風建設(shè)

  班風是一個班級特有的風貌,或整個班級的風氣,它是班級絕大多數(shù)學生言論、行動的精神狀態(tài)的共同傾向或表現(xiàn)。班風發(fā)端于輿論的形成。一個班集體的輿論持久地發(fā)生作用,就會形成這個班的班風。優(yōu)良的班風是一種無形的教育力量,可以潛移默化地影響全班同學的思想和行為,對鞏固和發(fā)展班集體起著重要作用。班風的特點在于自覺性和持久性。全班絕大多數(shù)甚至全體同學自覺的堅持某種良好行為,就會在某方面形成好的班風。優(yōu)良的班風是在班委會長期培養(yǎng)下逐步形成起來的,在實踐中應做好以下幾方面的工作:第一,強化集體觀念抓輿論。集體輿論的監(jiān)督,能夠鍛煉同學的性格,培養(yǎng)同學的意志,能夠培養(yǎng)同學好的個人行為習慣,能夠培養(yǎng)同學對集體的自豪感和責任感。良好的集體輿論,既是班風建設(shè)的一個內(nèi)容,也是班風的表現(xiàn)形式之一。因此,在班風建設(shè)中,要大造輿論,來強化班風的約束和激勵作用,強化班級成員的集體意識。第二,明確目標抓導向。班級奮斗目標,是班風建設(shè)的一大支柱及主導向。目標一旦確定,就要牢牢把握,把它變成全班同學的自覺行為、努力的方向和工作的目標。在實現(xiàn)這一目標過程中,班風建設(shè)的內(nèi)容就會不斷得到充實和完善。第三,堅持“三化”抓常規(guī)。即堅持經(jīng)常化、制度化、科學化抓好班級常規(guī)工作。抓好常規(guī)既是班級管理的一個重要內(nèi)容,也是班風建設(shè)最有效的一個途徑。我們知道,班風往往帶來的是班級成員的一種自覺行為,而規(guī)章制度是帶有強制性的。但任何自覺行為都是在強制執(zhí)行的基礎(chǔ)上經(jīng)過努力逐步發(fā)展而來。

  常規(guī)是班風的.直接表現(xiàn)。因此,在班風建設(shè)中,必須依靠常規(guī)工作的“三化”,通過校規(guī)、校紀、班規(guī)、班約,使班風的形成有規(guī)可循、有章可依,從而加快班風建設(shè)的步伐。第四,優(yōu)化學風抓核心。學生的基本任務是學習,所以班風建設(shè)必須圍繞學風進行。班風建設(shè)的成敗,首先是體現(xiàn)在學風上,一種勤奮向上、嚴謹治學、刻苦鉆研、勤于思考的良好學風的形成,正是學生具有正確的學習目標、動機和動力的具體體現(xiàn)。因此,班風建設(shè),必須以樹立良好學風為核心,促進良好班風的形成。第五,發(fā)揮班級特長,班級特長是本班區(qū)別其他班的專長,班級專長給同學們帶來的集體榮譽感最強,使同學們有較強的自豪感。這樣有利于良好班風的形成。

  三學風建設(shè)

  學風建設(shè)的主要問題便是氛圍的營造。那要怎么樣才能營造一個令人滿意的氛圍呢?首先應該利用輿論的力量,班委會應該在班上極力營造學習的氣氛。讓同學們充分認識到在當今社會這樣的大環(huán)境下,學習也許是我們最好的出路。而一旦學習的目標定下來以后,同學們的學習積極性就自然而然的提高了;其次要嚴抓、狠抓考勤工作。有一種觀點認為:高中生比較成熟,只要給他們自由,讓他們自我管理就行了。然而事實上,總有那么一部分同學自制力比較差,通宵上網(wǎng)、玩電腦游戲耽誤了自己的學習時間,于是逃課就成了必然,甚至一天到晚在教室見不到他的人影。面對這樣的情況,班委會考勤一定要嚴,決不能礙于情面包庇他(她)。如果不嚴格要求這些同學,帶來的結(jié)果肯定是災難性的:不僅這些同學獨自高唱:“差就讓它差到底吧”,而且可能還會帶著其他同學一起玩,他們就徹徹底底的發(fā)揮了“老鼠屎”作用。期末考試不殘不忍睹沒才怪呢!。教師應利用煽動性語言在班上宣傳造勢:只有好好學習才是我們最好的出路。進一步強化同學們的學習熱情。只要營造了一個良好的學習氛圍就不怕班級的成績上不去,就不怕期末考試。

  四寢室建設(shè)

  寢室是組成班級的最基本單位,是同學學習、生活、休息的重要場所。寢室建設(shè)的好壞會直接關(guān)系到學風建設(shè)的成功與否。在大學的寢室里,室友都有家的感覺。同一寢室的室友們感情往往很深,這樣各個寢室就會形成各自寢室特征的寢室風氣。譬如有些寢室學習氛圍特別濃厚,十個人有九個同學準備考研;有的寢室戀愛成風,八個人有六個人在拍拖;亦有些寢室集體與班長、團支書對著干的情形出現(xiàn)。那么究竟怎樣才能利用已形成的某種寢室風氣的寢室建設(shè)成理想中的寢室呢?首先,依靠寢室長。寢室長是寢室同學選出來的,在本寢室是享有很高的威望,往往一句話能抵得過班長甚至輔導員老師的一席話。所以班長應該主動找到寢室長推心置腹地談一談寢室建設(shè)的重要性以及必要性,只要和寢室長的認識取得了一致,那么這個寢室的建設(shè)基本上成功了一半;其次,一定要樹立起班委干部的帶頭作用。所以在這里存在這樣的一個問題:舊一屆班委會確定新一屆班委會成員的時候一定保證要每個寢室至少有一名班委干部。每個班委干部還是具有一定的號召力,不管怎么說,寢室同學或多或少會向這些班委干部看齊,;第三,建設(shè)典型寢室,一般說來班長所在的寢室一定要建設(shè)好,如果你班長的寢室一天到晚沒人搞衛(wèi)生,盡是玩電腦游戲的,期末考試以后重修率高居本班榜首,這樣寢室的班長哪還有什么顏面去指責哪間寢室衛(wèi)生沒搞好,哪間寢室學習不好。所以只有搞好自身的建設(shè)才有資格去抓別人.一旦這個班的某間寢室各方面都挺突出的,那么其他寢室自然而然會向這間寢室看齊, “明星效應”嘛!第四,班長可以利用自己的友情投資在每間寢室至少要培養(yǎng)一名“內(nèi)線”,通過“內(nèi)線”可以及時的了解這間寢室的一些基本情況,也可以掌握一些同學對班委工作的看法和意見,可以在班委做某項決定時有人替你說話,更加可以防止寢室同學與班委對著干.從“內(nèi)部瓦解敵人的斗志”嘛!本人堅信做好以下幾點,就一定不用擔心寢室衛(wèi)生上不去,寢室建設(shè)難抓等問題。

熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文6

  20xx學年度,我擔任了五(4)班班主任。班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點,培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。

  一、在班主任工作中應求“全” “全”:

  注重學生的身心全面、和諧發(fā)展。這一點尤為重要。要培養(yǎng)教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學生具有全球意識、競爭意識、效率觀念,并具有健全的人格。我們要教育學生學會關(guān)心他人。關(guān)心他人可以從關(guān)心自己的父母開始,關(guān)心身邊的人,關(guān)心集體,關(guān)心學校,關(guān)心班級,關(guān)心國家的強盛和民族的興旺,關(guān)心人類的前途命運,進而關(guān)心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機等問題,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向,能適應現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)的新一代。

  二、在班主任工作中求“活”“活”:

  班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領(lǐng)導學生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化,充分展示學生的一技之長,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。同時,活動為每一個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設(shè)計表揚欄、展示欄等,讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學生的實踐能力。

  三、在班主任工作中求“異”“異”:

  班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設(shè)學校的“三好獎”而且增設(shè)“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”、等,設(shè)立這些獎項,為的是充分激發(fā)學生的競爭活力。重視每位學生的`進步,建立學生綜合評估檔案,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。

  四、在班主任工作中求“新”“新”:

  創(chuàng)造教育的對象是全體學生,班主任要相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上,我采用干部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

  總之,班主任應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。

熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文7

  本學期真快?;仡欉@本學期的工作,應該說我們班沒有哪方面多么出類拔萃,但我確實努力去做了。也許在這方面不具有特長的問題的緣故??磥響摱鄡A聽周圍其他班主任的經(jīng)驗,以更好的提升自我。為了更好的向他人學習,現(xiàn)就三個習慣與自主管理方面進行反思總結(jié):

  1.整潔衛(wèi)生習慣

  個人衛(wèi)生:自覺整理自己的物品(穿戴整潔,整理好作業(yè),桌面),擺放整潔有序,自身講究衛(wèi)生無異味,不亂扔垃圾,紙屑有整潔的衛(wèi)生習慣。

  班級衛(wèi)生:四面墻壁整潔美觀;講桌上干凈整潔;黑板及時擦,板槽無粉塵粉筆擺放合理有序;燈,電扇潔凈無灰塵;窗臺干凈無亂擺放現(xiàn)象,玻璃潔凈無污漬;學生課桌無亂寫亂畫亂刻現(xiàn)象;座右銘擺放有序且保存完好;前后門干凈無灰塵。值日生值日高效,不誤課。衛(wèi)生保持效果好。組長及負責人按時到崗,及時檢查做好督促。

  衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生:水房樓道無垃圾,墻上無污漬,窗臺玻璃干凈。室外衛(wèi)生區(qū)無落葉,無垃圾無污水且打掃及時徹底高效。

  在這方面,我堅持突擊抽查的方式檢查學生桌面,桌兜,并與個人,小組積分相結(jié)合;而其他方面基本都由小組長,衛(wèi)生委員或臨時負責人具體督促檢查,而他們能做的也只是提醒,在每周的班會上表揚先進,負責的組,及個人。我只是針對共性或負責人意識不到的地方給予指點。實踐證明學生的責任心,尤其是負責人的責任心非常重要。

  我們班衛(wèi)生方面做的比較好基本不用學校提醒,督促。但具體到各個組也不是那么齊,如原4組,因為涉及到上下學的安全問題,我在分值日組的時候主要以村為單位劃分的,但這個村的學生的責任心普遍較差,在多次給機會都無效的情況下,衛(wèi)生委員只能將這個組進行了重新劃分。期待讓責任心強的組長重新帶出一個好4組。

  2.文明的行為習慣

  上下學:上學路上遵守交通規(guī)則,不逆行,不打鬧,專心行路,過道口多觀察。中途不逗留,不與校外人員來往。出門前要和父母打招呼,不過早離家。

  升降國旗:態(tài)度莊重,宣誓時,立正左臂自然下垂,中指貼緊褲縫,右上臂與身體垂直,小臂與上臂呈45度角,握緊拳頭兩眼凝視黑板上方的'國旗,發(fā)自內(nèi)心。

  上下課:起立站姿正確,鞠躬呈90度,問好干脆,態(tài)度誠懇。尊重老師同學,不擾亂課堂秩序。別人回答問題時,其他人不許插話。自習課認真完成作業(yè),自覺主動高效的學習,不說笑,打鬧,串桌。自尊自愛互相尊重不影響他人學習。小組活動有目標,團結(jié)協(xié)作高效,充分體現(xiàn)團隊精神。體育課,上下學路上不赤膊。不經(jīng)允許不得隨便離校,認真落實請消假制度。遲到及進入辦公室要喊“報告”經(jīng)允許方可進入,不經(jīng)允許不得翻同學或老師的物品。

  移動桌凳輕。聚群不超過2人,不買零食不吃零食,文明用語,擦黑板及時高效徹底。珍惜時間,高效活動。

  課間跑操:體委提醒同學提前系好鞋帶,不帶危險或貴重物品,跑步過程中不許回頭,說笑。跑步過程中舌尖頂住上顎,胳膊端起來,擺起來,前腳掌先著地,腳后跟提起來,腳步要輕,口號洪亮有力,有節(jié)奏富有生機。負責人或體委公正無私作好督促并紀錄好。

  課間休息:不追逐打鬧,大聲喧嘩,做到“四輕”即:說話輕,走路輕,開關(guān)門窗輕

  放學時,責任人主動關(guān)好門窗,燈,電扇,電腦,不間斷電源等,負責鎖門的同學確認教室無人好將門反鎖好后,迅速離校,靠右行,不聚伙,中途不做其他事情,按時回家,到家后與父母打招呼。養(yǎng)成按時午休的習慣,不串門不看電視,不擾亂他人休息。不逛廟會,不組織招待同學,不聚會,不過生日。

  學生習慣的形成非一朝一夕,而文明的行為習慣又滲透到生活學習的各個方面甚至有些是植根于思想方面的是隱性的,在這方面我一直特別重視,但由于水平的有限并未從根本上徹底解決,只停留在老師在表現(xiàn)較好,老師不在學生就放松這種局面上,看來我今后的工作任重而道遠,我要學習的地方還很多。

  具體說:上下學沒有明顯的不好;升降旗上一般;上下課上學生比以前有很大的進步:故意擾亂課堂秩序的,隨便插話的少多了;擦黑板上及時高效;課間跑步,休息上一般;在開關(guān)門窗,電腦上特別及時;聚會,過生日的據(jù)我所知沒有,班長會協(xié)調(diào)文藝委員利用課前一支歌,將全班同學的祝福帶去。概括的說應該是一般般吧。其實,這些與我個人有很大關(guān)系:性格上的中庸,看書少,見識少,方法少,更重要的是上進心還沒達到更高的境界的緣故。孩子們永遠是對的!今后我會堅持學習,加強管理,服務于學生,學校,教育。

  3.良好的學習習慣

  堅持“六主二講一有”。即主動學習,主動復習預習,主動思考,主動歸納總結(jié),主動幫學,主動發(fā)展;講學法,講效率;每名學生都有明確的奮斗目標。

  早上到教室后:一分鐘把各科作業(yè)按順序擺好。然后,快速進入學習狀態(tài),坐姿端正,不趴著,不斜身,雙手拿書但不遮掩,表情專注大聲朗讀,高效記憶不浪費一分一秒。7:15收作業(yè),時間不超過4分;中午到教室后保持安靜,認真做作業(yè)。不說笑,出串,不在外逗留。課前:注意預習,若有疑難作出標記。上課;能提前1分鐘進入學習狀態(tài)。上課聽講:坐姿端正,不趴著,不斜身。認真聽講,不東張西望,不左顧右盼,不交頭接耳。勤做筆記,勤學多問,不做與學習無關(guān)的事,不做老師規(guī)定之外的事。回答問題立正聲音洪亮正確使用普通話。

熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文8

  在瑟瑟寒風中,我們又送走了一個學期?;仡櫛緦W期的工作,在領(lǐng)導的關(guān)心、同事的支持、家長的配合、同學們的共同努力下,我們較好地完成了學校布置的各項任務,取得了很好的成績。

  一、安全工作常抓不懈。安全無小事,身為班主任,我時刻把學生的安全記在心間,掛在口頭,并利用班會等時間,反復對學生進行思想教育、安全常識教育,并經(jīng)常與家長溝通,使學生和家長都認識到打鬧到誰都沒有好處,遇事要冷靜,不能沖動。與同學相處要大度,同學之間發(fā)生矛盾,要學會換位思考,多找找自己的原因。這使學生們感受到老師對他們的關(guān)心與關(guān)愛,自覺做好。本學期我們班同學相處融洽,很多以前愛鬧的學生也能控制自己,不打鬧,因此沒有出現(xiàn)學生的傷害事件。

  二、落實好“小目標、綠腳印”活動,加強學生的自我管理。本學期,每個同學都專門準備了一個本,每周一根據(jù)學校目標和班級目標,制定自己的個人小目標,每周五總結(jié)本周自己的各方面表現(xiàn)。然后利用班會時間,進行檢查總結(jié)交流,小組間進行評比,及時表揚先進,督促后進,從而使每個學生都嚴格要求自己,加強自我管理。

  三、實行班務承包制,給更多同學創(chuàng)造鍛煉的機會。針對六年級學生特點,我在班上實行班務承包,比如圖書管理、紅領(lǐng)巾佩戴檢查、胸卡佩戴檢查、眼操檢查、衛(wèi)生檢查等,每項工作采用“學生自愿、責任承包”的辦法,爭取給更多的同學特別是一些非班干部同學創(chuàng)造更多的鍛煉機會,在班上形成了“人人有事干,事事有人管”的局面。

  四、在班級開展豐富多彩的讀書活動,使同學們遠離游戲,沉浸在書香之中。針對很多同學沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,感悟冷漠、影響學習的現(xiàn)狀,我們班開展了豐富多彩的'讀書活動。全班共讀一本書,如《國學經(jīng)典誦讀》、《論語》《弟子規(guī)》等,按照計劃全體同學一起來讀書。小組內(nèi)幾個人共讀一本書或個人選擇自己喜愛的書來讀,讀后寫出讀書心得,填寫好讀書卡片,與大家分享自己的讀書收獲。使更多的同學愿意與書為友,在讀書中獲得了玩游戲所體會不到的快樂。

  五、做好橋梁、紐帶,加強與科任老師聯(lián)系,對學生存在問題齊抓共管,及時反饋。經(jīng)常與家長溝通,把孩子身上存在的問題解決在萌芽狀態(tài),保證每個孩子都能平安、快樂、健康地成長。

熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文9

  要做一個與時俱進的新型教師,提高專業(yè)水平,提高工作 “智慧含量”,乃當務之急。在這十分關(guān)鍵時刻,我校采取了一系列的措施,特別是全員研教及學校的校本培訓,對我們教師的建設(shè)和培養(yǎng)起著獨特的作用。特別是學校的校本培訓通過專家的引領(lǐng),教學理論的培訓和學習,說課、上課、評課一條龍活動的開展,發(fā)揮了教師個人、教師集體等各方面的作用,給教師形成一種對話機制,營造了求真、務實、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供平臺。通過這種形式的活動,將教師凝聚在一起進行實實在在的學習和研究,不斷拓展了教師發(fā)展的空間,激勵教師積極主動地追求發(fā)展。通過培訓和學習,我受益匪淺。

  首先新的理念深入我心?!罢n程的改革,從某種意義上說,不僅僅是變革教學內(nèi)容和方法,而且也是變革人?!币兏锶耍紫纫匾暯處煹陌l(fā)展。教師的成長和發(fā)展,觀念更新是前提,專業(yè)化成長是基礎(chǔ)。新的教學觀念中產(chǎn)生的。教學改革就是新舊觀念的斗爭,教學改革的阻力來自于舊的教育觀念的束縛。因此,確立新的觀念是教育改革的首要任務。

  其次,調(diào)整和拓寬了我的知識結(jié)構(gòu)。一位教育專家曾深刻指出,今日教師在教學過程中的分工是科學化的產(chǎn)物,他們的任務是培養(yǎng)學科的專家。而未來教育將結(jié)束單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。

  小學科學課程的.學科整合是課程改期的特點之一。根據(jù)科學課程的特點和教學要求,科學教師必須具有系統(tǒng)的完整的科學專業(yè)知識;科學教師要具備與科學教學相關(guān)的學科知識,諸如社會科學的基本知識等;還需要了解科學與其他有關(guān)學科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展,使社會科學知識、教育科學知識、系統(tǒng)科學專業(yè)知識有機地結(jié)合,形成較完整的基本知識??茖W教師還應具有思維科學知識,這有助于教師通過教學發(fā)展學生的思維,培養(yǎng)學生的思維能力。科學教師還要具有參與社會生產(chǎn)、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀察、了解、搜集信息的能力。新教材的一個顯著變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應這一變化,能否滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。

  再次促進了我對教學行為的反思。反思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審視與思考。反思是一個人成長與發(fā)展的核心能力之一,新課改要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自己的反思能力,成為反思型教師??追蜃釉f:“學而不思則罔”。如果一個人只是一味地學習而不思考,那他就會陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思則得也”。新課改要求教師經(jīng)常思考和反思。面對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡單地拿來復制粘貼一下就OK

  了,而要做出科學分析,結(jié)合自己學校和班級的實際情況及自身優(yōu)勢,為我所用,以改進自己的教育教學。

  總之校本培訓為教師搭建了溝通和交流的平臺,在增強凝聚力的同時,努力營造教師積極參與學科建設(shè)、投身教學、課程改革的良好氛圍;為優(yōu)秀教師的脫穎也創(chuàng)造了條件,搭建舞臺。但是,教師的自身條件不同,特點不同,教師的發(fā)展是不平衡的,教師后續(xù)發(fā)展的目標也應該不同。因此,在推進教師培訓工程建設(shè)過程中,倡導更切合實際的發(fā)展規(guī)劃和個性發(fā)展目標,努力激發(fā)教師追求發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力;培訓形式多樣性和開展活動的有效性,是以后教師培訓首要考慮的問題。

熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文10

  本學期是我踏上講臺的第一年,在這一學期的班主任工作當中,我咀嚼著失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜,經(jīng)歷過一次次的心靈洗禮,讓我真真正正地感到當一名老師不簡單,當一名一年級老師也不簡單,當一名一年級班主任更是不簡單。一學期下來,沒什么值得向大家展示的方方面面,更多的只是自己的一些感慨和反思。我深刻地剖析這一學期自己的工作和班級的實情,選擇以下幾個方面,從反思的角度來說說自己的感受,也為這一學期的工作做一個總結(jié):

  1、培養(yǎng)學生的良好習慣

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。而小學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段,低年級更是良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。剛開學的時候,我就從培養(yǎng)學生良好習慣入手,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等看似細細碎碎的`小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們的課桌椅會和新書本……利用班會課、課余時間學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣??墒沁@些懶散慣了的小毛孩哪里會記得住,強調(diào)的時候就做得好好的,一不留神,壞毛病又犯了,剛開始真讓我頭痛,后來一次偶然的機會在辦公室“發(fā)牢騷”,一位有經(jīng)驗的老師就告訴我,習慣的培養(yǎng)對于小孩子,尤其是才7、8歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反復、不斷強調(diào)、不斷監(jiān)督、鞏固、提升的過程。這時我才恍然大悟,以后我一有時間就絮絮叨叨提醒學生,時刻注意學生的行為習慣,一學期下來,小朋友有了很大的變化,家長也時不時會很高興地和我分享孩子們的進步。

  2、培養(yǎng)良好的班集體

  班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。一年級小朋友都是自我為中心,做什么事情都很少考慮到別人,基于這一點,本學期我把培養(yǎng)學生良好的集體榮譽感也作為一個重點來抓。除了帶領(lǐng)學生積極參加學校的各項活動,每次遇到有相關(guān)教育價值的資源,都會“趁熱打鐵”教育學生。上課的時候,我基本上都會以小組合作的方式來共同學習、相互競爭……慢慢慢慢地,學生的集體榮譽感越來越強了,組里的哪個小朋友沒有做好,整個小組的成員都會提醒他、幫助他,以免落后于別的組;學校的活動,學生都非常地賣力參加,時刻想為自己的班集體爭光。一學期下來,小朋友們都學會了為別人著想,看著他們相親相愛,心里甭提多高興了。

  3、注重家校聯(lián)系

  管理好一個班級,教育好一班學生,僅僅靠老師的力量是不可能做好的,特別像我們這樣的寄宿學校,家校之間的溝通與合作就顯得更為重要了。平時,我都很注重和家長溝通,告訴家長小朋友在校的點點進步,和家長一起分享孩子成長的喜悅,當然,一旦發(fā)現(xiàn)了學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我也是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解學生在家情況,取得家長的理解和配合,并且和家長一起探討教育孩子的辦法,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。同時,我也通過家訪、電訪、校信通、家校聯(lián)系本等一系列的方式,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。|||作為一名新老師,我的班主任工作方面的經(jīng)驗很欠缺,但是,通過這一學期的工作,在校領(lǐng)導的關(guān)心與指導下,在各位老師的幫助下,我的班主任工作基本上圓滿完成了,在此我向各位領(lǐng)導、各位老師致以最衷心的感謝!在進步中我也看到了自己很多的不足之處,在今后的工作當中,我還要多向有豐富經(jīng)驗的其他班主任學習,不斷實踐,不斷進步,希望能把班級管理得更好,使孩子們成長得更好。

熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文11

  本學期,我擔任高一(11)班班主任工作。在學校領(lǐng)導的支持下,在學生科,教務科等科室的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作經(jīng)驗做如下總結(jié)。

  一個良好的班集體 能否形成一個積極向上,努力學習,團結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。

  在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

  (一)注重教室文化的建設(shè) 開學初,由于班級教室的重新調(diào)整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設(shè)立評比欄。班組設(shè)置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設(shè)置了班級日記,由班長負責記錄。

  (二)注意班干部的培養(yǎng) 進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  (三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的.結(jié)合 學生由于剛進入新的校園環(huán)境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

  我的具體做法是

  1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。

  我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并且配合政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴格要求學生佩戴?;?、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。

  2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范?!卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

  3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為

  心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。 為此,我先后開過多次主題班會,中《規(guī)范一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。還開過優(yōu)生學習經(jīng)驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

  二、嚴格的要求是最大的尊重

  教育是一門藝術(shù),教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術(shù)。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”高一4班有幾個非常調(diào)皮的學生,在教育轉(zhuǎn)化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經(jīng)驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結(jié)果學生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結(jié)果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經(jīng)驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。三、“三位一體”的互促法 教育是一項艱巨的任務,單*班主任顯然是不夠的,而要先*各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯(lián)系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

  總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯?,去多想想方法?/p>

熱關(guān)于班主任工作總結(jié)范文12

  本學期,我繼續(xù)擔任了高一(12)班班主任。高中一年級是為高考打基礎(chǔ)的重要階段?;厥滓粚W期來的班主任工作,我能夠本著對學生、學校和家長負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結(jié)合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,結(jié)果較為充實有效。現(xiàn)將本學期的工作要點具體總結(jié)如下:

  一、抓好學生的思想教育工作,教會他們?yōu)槿颂幨碌牡览?。任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。因而,我充分利用好每次的班會課時間,對于班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,并提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別后進生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

  二、常規(guī)工作取得較為明顯的效果。配合學校開展的行為規(guī)范養(yǎng)成教育,經(jīng)過上學期的努力,學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表,在規(guī)定時間內(nèi)能自覺穿好校服,男生不留長發(fā),女生不化妝。學生能遵守嚴格的請假制度,做到不曠課。能做好早操;碰到教師多數(shù)時候也能主動問好。

  三、抓好學生的學習。把書讀好,學會學習是學生在校的'最重要目的。特別是相對于高一年的學生來說,離高考還有一定時間,而這段時間對于他們掌握基礎(chǔ)知識非常重要。因而我想方設(shè)法來促進學生學習:

  1、努力創(chuàng)造良好的學風,本學期班級成立了學習小組,小組的同學在學習上互幫互助,組與組之間形成了競爭,班級的學習氛圍越來越濃厚。

  2、加強與科任教師的交流,配合科任教師的工作,把班主任、科任老師和學生揉成一條繩。特別是在期中、期末考臨近時期,更是加強與科任教師的合作,共同抓好期末復習工作,并要求協(xié)同科任教師安排好各科之間的復習時間,防止出現(xiàn)各科爭著搶時間的現(xiàn)象。

  3、舉行了兩次有針對性的主題班會。為了提高學生學習數(shù)學和英語的興趣,我一再的給學生強調(diào)這兩門功課在以后高考中的重要性,大大提高了學生的學習的自覺性和緊迫感,對取得進步的學生及時地進行表揚,增強他們學習的信心。針對期中考情況,在期中考后進行了一次學生的學習方法交流主題班會,學生交流自己的學習方法,改掉不良的學習方法,開始培養(yǎng)適合自己的學習方法。

  4、常表揚學習認真和學習進步的學生。對于勤奮的學生及時進行表揚,并號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對期中考考試中成績優(yōu)秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。

  5、常與學生談心。不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關(guān)注他們其他方面的發(fā)展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,要求他們在端正學習態(tài)度的基礎(chǔ)上,努力向前。特別是針對學生關(guān)心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些建議。

  6、加強與家長的交流和溝通。對于表現(xiàn)有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續(xù)配合學校的工作;而對于表現(xiàn)較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

  四、努力創(chuàng)建一個民主的班集體。通過公開競選的方式讓學生選出他們滿意的班干部,讓班干部真正起到學生管理學生的作用,而班主任更要對班干部進行培養(yǎng)。許多事情我都能征求學生和班干部的意見。

  以上是我對本學期班主任工作的總結(jié)與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在著些許的不足。對于一名工作不滿一年的班主任來說,我知道還有許多東西需要我去學習,我也將不斷提高自我,突破自我,努力提高自身水平,爭做一名合格班主任。

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