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酒店餐飲部員工工作總結(jié)3篇 餐飲部員工的工作總結(jié)

時(shí)間:2024-01-25 12:05:00 工作總結(jié)

  為了便于自己在工作中更好的積累工作經(jīng)驗(yàn),我們有必要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)。那么如何寫(xiě)好一份工作總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的酒店餐飲部員工工作總結(jié)3篇 餐飲部員工的工作總結(jié),以供借鑒。

酒店餐飲部員工工作總結(jié)3篇 餐飲部員工的工作總結(jié)

酒店餐飲部員工工作總結(jié)1

  在即將過(guò)去的一年里,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,我所負(fù)責(zé)分部的任務(wù)基本順利完成甚至有很大突破,現(xiàn)對(duì)20xx年的物資管理和會(huì)議工作情況做一次總結(jié)并對(duì)20xx年的工作進(jìn)行部署。

  一、物資管理工作

  上半年,按照部門(mén)指示我分管物資管理。

  主要工作:

  1、對(duì)賬面上對(duì)方所欠物資給予追回。前期賬面物資盤(pán)虧現(xiàn)象嚴(yán)重,除去外單位所借用物品外,本單位部門(mén)和部門(mén)之間也有此類(lèi)現(xiàn)象出現(xiàn)而且是長(zhǎng)期借用甚至成為“死賬”。所以追回這些物資是工作上亟需解決的問(wèn)題。

  2、對(duì)酒水庫(kù)合并和調(diào)整。在整合前本部門(mén)酒水庫(kù)有兩個(gè),本著節(jié)約的原則將兩個(gè)酒水庫(kù)合二為一,并以最短的時(shí)間完成整合,緊接著對(duì)物品進(jìn)行分區(qū)域歸置和劃分。以便在零取時(shí)做到快速、便捷和高效。

  3、對(duì)寄存物資進(jìn)行追認(rèn)。外單位大量寄存的物品占據(jù)了不少空間,做了統(tǒng)計(jì)后聯(lián)系相關(guān)人員限時(shí)取走物品,對(duì)剩余寄存物品進(jìn)行集中寄存并做處理,節(jié)省了空間。

  4、賬實(shí)相符。第一堅(jiān)持“摳“的原則,計(jì)較每一包餐巾紙,每一個(gè)打火機(jī)。第二當(dāng)日事當(dāng)日畢。能否做好消耗關(guān)系著物資管理的好壞。關(guān)系著成本核算的高低,間接影響著營(yíng)業(yè)指標(biāo)。特別是對(duì)于福渡酒賬務(wù)的處理,通過(guò)排查最終弄清了物資去向,解決了二十多萬(wàn)的賬務(wù)問(wèn)題。

  5、對(duì)調(diào)料庫(kù)進(jìn)行規(guī)范,嚴(yán)格存取。廚師領(lǐng)料憑領(lǐng)料單領(lǐng)取物品,并嚴(yán)格人員出入。保證物品先進(jìn)先出,杜絕過(guò)期物品的出現(xiàn)。加強(qiáng)物料的流動(dòng)性盡力做到減少庫(kù)存。

  6、做好衛(wèi)生安全工作。安全和衛(wèi)生,是工作當(dāng)中不可或缺的兩項(xiàng),更是做好物資管理工作的根本。所以要深抓安全和衛(wèi)生。消耗每天去做,每周一小盤(pán),每半月一中盤(pán),月末一大盤(pán),以便能做好安全工作。衛(wèi)生在每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后進(jìn)行物資清理和補(bǔ)充,每隔3天進(jìn)行一次衛(wèi)生的例行檢查。

  通過(guò)整頓,物資逐步規(guī)范起來(lái),各項(xiàng)數(shù)據(jù)日趨合理,物品丟失現(xiàn)象逐漸減少。遏制了物資管理的混亂局面的.擴(kuò)大化。使得酒水庫(kù)成本、調(diào)料庫(kù)成本同其他成本一樣步入正常軌道。

  二、會(huì)議工作

  下半年,接受部門(mén)安排,分管會(huì)議工作。

  主要工作:

  1、物資盤(pán)點(diǎn)。對(duì)分管的會(huì)議物資進(jìn)行分類(lèi)清點(diǎn),需要維修的一部分,折舊一部分,能夠正常使用的一部分,破損一部分,外借一部分。對(duì)現(xiàn)有物資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  2、對(duì)員工進(jìn)行積極引導(dǎo)。員工生活在一個(gè)組織當(dāng)中或多或少內(nèi)心會(huì)對(duì)工作、自身、他人等一時(shí)產(chǎn)生某些消極的想法,在察覺(jué)到這一現(xiàn)象時(shí)要及時(shí)同員工進(jìn)行溝通,排遣員工內(nèi)心的矛盾,給員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。

  3、先理論后實(shí)踐再穩(wěn)固。以身作則,有任務(wù)帶領(lǐng)員工一起干,盡可能讓員工多的了解會(huì)議服務(wù)知識(shí),盡可能讓員工快速適應(yīng)工作環(huán)境、掌握會(huì)議服務(wù)技能。

  4、做好接待,內(nèi)部接待和外部接待中熱情對(duì)待每位客人,為每位客戶提供位置指引,尤其是在對(duì)待外部會(huì)議的時(shí)候,嚴(yán)格按照會(huì)議需求,高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng),積極協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)做好會(huì)議接待工作,并做好會(huì)議記錄以及會(huì)后檢查。

  5、其他方面,在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任何一項(xiàng)工作,積極參加部門(mén)組織的活動(dòng)。主動(dòng)承擔(dān)宴會(huì)擺臺(tái)工作多次。提高本部人員活動(dòng)參與的積極性。

  自承擔(dān)會(huì)議工作以來(lái),會(huì)議收入,穩(wěn)步增長(zhǎng)。8月份任務(wù)指標(biāo)69600,實(shí)際任務(wù)完成97139,完成率139%,9月份任務(wù)指標(biāo)78600,實(shí)際完成任務(wù)104351,完成率132%,10月份任務(wù)指標(biāo)79400,實(shí)際任務(wù)完成102352,完成率128%,11月份任務(wù)指標(biāo)79400,截止到11月21日實(shí)際完成任務(wù)130955,完成率164%。而會(huì)議人員包含督導(dǎo)級(jí)在內(nèi)僅有3名,三人月均創(chuàng)收10萬(wàn)以上,而且是凈利潤(rùn)。好的發(fā)展離不開(kāi)穩(wěn)定,穩(wěn)定的關(guān)鍵還是人心的穩(wěn)定。人心穩(wěn)定了,人就穩(wěn)定了,發(fā)展就有了支柱。同時(shí),在接觸會(huì)議工作后,我們學(xué)到了更多的服務(wù)禮儀,也積累了很多的工作經(jīng)驗(yàn)。

  面對(duì)20xx年工作的大好形勢(shì)那么我相信20xx年的工作一定會(huì)有更好的勢(shì)頭,下面對(duì)20xx年工作規(guī)劃如下:

  一、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,勤反饋,勤匯報(bào),勤建議,勤互動(dòng)。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí),彌補(bǔ)工作中的不足。

  三、積極學(xué)習(xí)和借鑒同行的會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平。

  四、強(qiáng)調(diào)自律,工作要做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣,甚至領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候工作做得更好。

  五、強(qiáng)調(diào)積極主動(dòng)的工作心態(tài),嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃。

  六、開(kāi)展季度活動(dòng):第一季度進(jìn)行會(huì)議模擬活動(dòng),通過(guò)模擬找出在會(huì)議服務(wù)當(dāng)中存在的不足,查漏補(bǔ)缺。

  第二季度進(jìn)行其他分部技能的掌握情況的總結(jié)性活動(dòng),使本部員工掌握多種技能,切實(shí)培養(yǎng)員工不僅會(huì)而且懂一專(zhuān)多能的能力。

  第三季度對(duì)有能力,有責(zé)任的員工進(jìn)行挖掘和培養(yǎng)。

  第四季度通過(guò)引導(dǎo),培養(yǎng)員工四個(gè)能力暨獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,信息資料收集的能力,客觀對(duì)待事件的能力,勇于接受份外之事的能力。

酒店餐飲部員工工作總結(jié)2

  轉(zhuǎn)眼一年過(guò)去,但是我們工作卻不能停歇,作為餐飲部一員,我在這一年中努力的付出自己的力量,努力的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,并不斷的要求自己往更高的地方去前進(jìn)。盡管自己的經(jīng)驗(yàn)其實(shí)還算不上充足,盡管還有很多事情需要麻煩領(lǐng)導(dǎo)和前輩。但是我也在努力,不斷的發(fā)揮自己的能力,在酒店做出更好的表現(xiàn)。

  在這一年里,我在學(xué)習(xí)上和能力上都有了不少的提升。盡管只是一名普通的員工,但是也有很多我必須要做好的事情。在現(xiàn)在我將這一年的工作過(guò)總結(jié)如下:

  一、個(gè)人的情況

  在來(lái)到餐飲部后,這里的.要求和管理真的對(duì)我產(chǎn)生了很大的影響。雖然酒店對(duì)個(gè)人方面有不少的要求我早已習(xí)慣了,但是在在餐飲部的要求卻再次刷新了我的認(rèn)知。

  首先在個(gè)人形象上,這里比其他部門(mén)要求的更加嚴(yán)格,畢竟是作為直接接待顧客的服務(wù)人員,在了解了詳細(xì)情況之后,我也學(xué)會(huì)了如何更好的整理自己,并在今后的工作中都努力的保持自己的情況。

  在工作過(guò)的了解上,作為服務(wù)人員,我們要求對(duì)酒店的服務(wù)以及價(jià)格都要有詳細(xì)的了解。為了能讓自己熟練的記住在酒店的繁多服務(wù)和詳細(xì)內(nèi)容,我花了很久去了解酒店的情況。而這些根據(jù)酒店的計(jì)劃變化又有可能更新,在一年里,關(guān)注酒店的前進(jìn)方向和變化成了我的一項(xiàng)基本習(xí)慣。

  二、工作的情況

  在我的工作中,不僅要負(fù)責(zé)好隊(duì)客人的接待,還要負(fù)責(zé)對(duì)客人的推銷(xiāo)以及解答工作。這就要求我對(duì)酒店有非常熟悉的了解和應(yīng)變能力。在工作中,雖然因?yàn)橐婚_(kāi)始的不熟悉導(dǎo)致自己犯下了錯(cuò)誤。但是在認(rèn)清自己和前輩們的差距后,我積極的在之后努力的補(bǔ)足自己的空缺,尤其是在對(duì)酒店的各項(xiàng)服務(wù)上。針對(duì)服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容和價(jià)格的注重點(diǎn)我都有詳細(xì)的學(xué)習(xí)。而這些顯然是不可能全部標(biāo)注在資料上的,而且顧客們關(guān)注的事情可能又不一樣、為了能對(duì)這些有了解,我親自去跑過(guò),也多次向前輩學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,才能對(duì)這些有了足夠的資料。

  其次,我還專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)了如何去推銷(xiāo),如何做好推銷(xiāo)。接待是我們的工作沒(méi)錯(cuò),但是為酒店做好推銷(xiāo),就是我們工作的進(jìn)一步提升。盡管自己現(xiàn)在的能力還不是太足,但是也有不少成功的例子。

  三、工作中的不足

  自己的對(duì)新變化的注意力不夠,導(dǎo)致在酒店推出新策略的時(shí)候自己往往比較晚一步了解。在今后的工作中,我要學(xué)會(huì)去提升自己,改變自己,讓自己能熟悉這樣的變化。

  四、總結(jié)

  一年的工作其實(shí)沒(méi)什么特別的,只不過(guò)是在不斷的補(bǔ)足自己。自己真正要注意的,是自己在犯錯(cuò)時(shí)的原因,要學(xué)會(huì)提前去預(yù)防和改正,更要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。這樣才能在工作中做的更好!

酒店餐飲部員工工作總結(jié)3

  在第x季度中,部門(mén)20xx年第x季度不僅是餐飲部在第一季度良好經(jīng)營(yíng)局面中持續(xù)上升的一個(gè)季度,也是酒店管理實(shí)行酒店六常法管理的第一個(gè)季度。自六常在我賓館頒布和實(shí)施以來(lái),我們不斷用六常法的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)提高和完善自己,我們本著場(chǎng)分類(lèi)、常整理、常清潔、常維護(hù)、常規(guī)范、常教育的六個(gè)方面來(lái)展開(kāi)工作,并得到了明顯的提高,以下我們對(duì)這個(gè)季度的工作做以下總結(jié):

  一、采取措施

  (1)x常分類(lèi)

  餐飲部前廳與后廚把所有的物品分成兩類(lèi),一類(lèi)是不在用的,一類(lèi)是還要用的。

 ?。?)x常整理

  我們把不用的物品全部退回倉(cāng)庫(kù),把還要用的物品數(shù)量降至最地安全用量,然后擺放井然有序,各物品都貼有標(biāo)簽,使任何人一看就能明白。

 ?。?)x常清潔

  我們餐飲部定期對(duì)物品以及設(shè)備設(shè)施做清潔,做好每天一小掃,每周一大掃的制度以保證物品及設(shè)備設(shè)施的整潔與干凈。

 ?。?)x常維護(hù)

  我們定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),本著把小事做細(xì)的原則,“不用分類(lèi)的分類(lèi),不用清潔的清潔,”不斷完善與改進(jìn)。

 ?。?)x常規(guī)范

  就是把員工的一切行為規(guī)范起來(lái)始之統(tǒng)一化。

 ?。?)x常教育

  我們每周定期對(duì)員工進(jìn)行六常法的培訓(xùn)以及文明禮貌行為規(guī)范的培訓(xùn),始員工的舉止更標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。

  二、取得效果

 ?。?)四樓庫(kù)房

  實(shí)施六常法管理之后,四樓庫(kù)房改變了原有的物品擺放分散,無(wú)指定標(biāo)簽的現(xiàn)象。現(xiàn)所有物品擺放整齊,井然有序,貼有指定標(biāo)簽,一目了然,取得了明顯的效果。

  (2)酒水庫(kù)房

  實(shí)施六常法管理之后,酒水庫(kù)房改變了原有的酒水無(wú)指定標(biāo)簽價(jià)格的現(xiàn)象,現(xiàn)庫(kù)房酒水?dāng)[放整齊,井然有序,所有的酒水都貼有指定標(biāo)簽。

  (3)后廚房

  實(shí)施六常法管理之后,后廚房的材料物品擺放整齊,各類(lèi)物品都貼有指定標(biāo)簽,灶臺(tái)上也十分干凈,而且每個(gè)部位都有指定的清潔物品,隨時(shí)保持各部位的干凈整潔,工具的擺放也井然有序,所有工具都貼有指定標(biāo)簽,需要是在也不需要花費(fèi)時(shí)間去找了。

 ?。?)餐廳與會(huì)議室

  實(shí)施六常法管理之后,餐廳與會(huì)議室的所有物品擺放整齊井然有序,都貼有各種物品指定的`標(biāo)簽。

  此外,我們還為員工購(gòu)買(mǎi)統(tǒng)一喝水杯子,統(tǒng)一定位貼上標(biāo)簽且統(tǒng)統(tǒng)放在一起,且每個(gè)部位都有指定的負(fù)責(zé)人員,例:空調(diào)、滅火器、等都有指定人員負(fù)責(zé)。并且各崗位人員的職責(zé)都通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行明確。

  三、表現(xiàn)突出

  自六常法管理實(shí)施以后,我們各部位都取得了顯著的效果,特別是四樓庫(kù)房的管理與以往比較有了明顯的提高,同時(shí)我們也需要繼續(xù)努力與提高。

  六常法的頒布和實(shí)施確實(shí)使我們有了明顯的提高與改善,但是我們還存在著一些缺點(diǎn)與不足以待于我們繼續(xù)努力,我們會(huì)繼續(xù)按照六常法的管理來(lái)不斷提高和完善使之做的更好!   總之,我堅(jiān)信,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在兄弟部門(mén)的大力支持、協(xié)助下,在部門(mén)全體干部員工齊心協(xié)力,努力拼搏下,第三季度的工作任務(wù)一定能完成,酒店領(lǐng)導(dǎo)提出的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

  以上是餐飲部第x季度的工作總結(jié),望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

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