亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

餐飲員工工作報(bào)告3篇 餐飲員工工作總結(jié)

時(shí)間:2024-01-21 09:00:00 工作總結(jié)

  時(shí)間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來的工作,制定一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編收集的餐飲員工工作報(bào)告3篇 餐飲員工工作總結(jié),供大家賞析。

餐飲員工工作報(bào)告3篇 餐飲員工工作總結(jié)

餐飲員工工作報(bào)告1

  忙碌而充實(shí)的xxxx年即將過去,充滿希望的xxxx已經(jīng)到來,這一年里,我們餐飲部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了不錯(cuò)的成績(jī),現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  協(xié)助部門經(jīng)理完成餐飲部的整體管理和督導(dǎo),在經(jīng)理的授權(quán)下,負(fù)責(zé)檢查區(qū)域的日常工作:組織安排vip客人的接待,處理好客人的相關(guān)投訴,遇到重大問題及時(shí)像經(jīng)理匯報(bào);與酒店的相關(guān)部門做好溝通和協(xié)調(diào),保證餐飲部工作順利進(jìn)行,主持召開班前班后會(huì)議,布置相關(guān)的工作安排、總結(jié)存在的問題;在餐飲部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同領(lǐng)班,對(duì)優(yōu)秀員工的工作給予肯定與表揚(yáng);對(duì)后進(jìn)員工耐心的給予與輔導(dǎo),督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,留意員工的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度,調(diào)動(dòng)員工的積極性,降低員工流動(dòng)性,樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),增加凝聚力,全力以赴做的更好。

  xxxx年是不平凡的一年,對(duì)公款吃喝現(xiàn)象查處嚴(yán)厲,這種情況下,使居于服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)的餐飲業(yè)陷入不樂觀的境地。在如此情況下,我們要相信,危機(jī)總是伴隨著機(jī)遇,我們應(yīng)從困境中找到突破口,穩(wěn)中求進(jìn)、攻堅(jiān)克難、在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,再創(chuàng)佳績(jī)!具體有以下幾方面建議:

  1、自一樓自助餐開始以來,得到的反響還是很不錯(cuò)的,之后工作中我們要不斷推陳出新,引進(jìn)新品,增加菜色和酒水種類,吸引更多年輕客源。利用網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷售。

  2、降低菜品成本,引領(lǐng)大眾消費(fèi):將客源從公款轉(zhuǎn)換成自主消費(fèi)。

  3、打造有特色的主題宴會(huì),充分利用節(jié)假日,使生日宴、婚宴、家宴、商務(wù)宴會(huì)成為提高營業(yè)額的重要部分。

  4、與旅行社合作,接待旅游團(tuán)隊(duì),提供不同檔次的團(tuán)隊(duì)餐,我們還有足夠的客房資源,這樣一來,不僅提高餐飲部的上座率而且提升了客房部的入住率。

  俗話說:點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管餐飲部的工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位領(lǐng)導(dǎo)及同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各項(xiàng)工作技能,為x的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)!

餐飲員工工作報(bào)告2

  20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。我們采購部在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念。

  一、控制成本

  20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

  調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  二、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來訪的'供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

  三、步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

  20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

  四、提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。

  我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

餐飲員工工作報(bào)告3

  回首20xx年工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)幫助下,在同事的`支持下,身為一名廚師長(zhǎng),我以身作則,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,帶領(lǐng)二三四樓廚房員工,為顧客制作精美的菜肴以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為廚房經(jīng)濟(jì)利益以及酒店社會(huì)效益,無私奉獻(xiàn)、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。1——5月我負(fù)責(zé)二樓廚房工作,后又接手四樓廚房工作深知責(zé)任之重大,但有張總及朱師傅的支持和同事幫助我不負(fù)眾望,以最優(yōu)秀的成績(jī)回報(bào)酒店對(duì)我的信任?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、菜品質(zhì)量

  菜品質(zhì)量:菜肴質(zhì)量是廚房得以生存發(fā)展的焦點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)每道菜都制定了嚴(yán)格用料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序,做菜時(shí)標(biāo)準(zhǔn),每道菜的色、香、味、型力求穩(wěn)定;還不斷聽取前廳員工意見及賓客反饋,總結(jié)每日出品問題,并在每日例會(huì)中改進(jìn)。

  在朱師傅的帶領(lǐng)下及廚房同事的配合下,完成了大型宴會(huì)標(biāo)準(zhǔn)菜單的制作,從而有效的保證了大型宴會(huì)菜品的質(zhì)量穩(wěn)定性。三樓九曲家常菜完全按照經(jīng)濟(jì)、實(shí)惠、量大,口味家常的特點(diǎn)來迎合市場(chǎng)。施行專菜專人制作,菜品分配到人、責(zé)任分配到人,從而增加了員工的責(zé)任心。四樓國宴廚房菜品質(zhì)量嚴(yán)格按照走高端路線、時(shí)尚前沿,從色、香、味、形、氣、質(zhì)、雅、養(yǎng)、生等多方面考慮,保證四樓國宴餐廳菜品作為弘潤(rùn)華夏的一張名片 在大型宴會(huì)期間我本人將進(jìn)行全程監(jiān)控,把握每一個(gè)環(huán)節(jié)不出錯(cuò)。同時(shí)將大型包桌菜品分配到人,從原料加工到最后都有責(zé)任人負(fù)責(zé)

  二、成本控制

  成本控制方面:在保證菜肴質(zhì)量的前提下,降低成本,讓利顧客。我也總結(jié)出一套降低成本的方法如:庫存狀態(tài),堅(jiān)決"先進(jìn)先出"原則,把存貨較長(zhǎng)的原料盡快銷售出去,向“零”庫存靠攏;研究制造無成本菜品,把主菜的剩余廢棄原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道所用原料的單價(jià),學(xué)會(huì)估算原料的成本,就把成本控制到每個(gè)員工身上,使所有廚房員工都養(yǎng)成節(jié)約意識(shí),從而效益最大化。

  三、管理

  管理方面:以人為本,我針對(duì)員工情況素質(zhì)培訓(xùn),每天都對(duì)員工有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn),并經(jīng)常激勵(lì)員工把工作看作是的事業(yè)來做,員工整體素質(zhì)得以提升,如注重儀表、尊守廚房規(guī)章軌制等;

  每日聽取前臺(tái)意見和賓客及質(zhì)檢部意見,在每天廚房例會(huì)中,拿出來解決,堅(jiān)決執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,不徇私情。

  在xx月份的時(shí)候酒店給我一次出外北京學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),通過這次學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到自己在管理工作上,與國內(nèi)知名酒店餐飲同行還存在差距,在今后的工作中多向國際、國內(nèi)知名酒店企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀菜品,從而來提升自身的管理水平及烹飪技術(shù)。

餐飲員工工作報(bào)告3篇 餐飲員工工作總結(jié)相關(guān)文章:

餐飲員工合同7篇

餐飲員工辭職信范文3篇 餐飲員工辭職信怎么寫

餐飲員工聘用合同6篇 餐飲聘用員工簡(jiǎn)潔合同

餐飲員工聘用合同5篇 餐飲店聘用合同范本

餐飲員工辭職報(bào)告13篇 辭職報(bào)告書模板餐飲

餐飲員工的辭職報(bào)告11篇(餐飲員工辭職報(bào)告簡(jiǎn)短)

餐飲業(yè)員工辭職報(bào)告12篇 餐飲業(yè)辭職報(bào)告范文

餐飲員工培訓(xùn)工作計(jì)劃3篇(餐飲員工培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容)

餐飲員工規(guī)章制度3篇

餐飲業(yè)的員工工作總結(jié)4篇 餐飲業(yè)員工年終總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        精品少妇一区二区三区在线视频| 不卡电影一区二区三区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 久久久久久日产精品| 欧美日韩国产一区| 男女男精品视频网| 国产欧美一区二区精品性色| 色成年激情久久综合| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 成人综合婷婷国产精品久久| 亚洲欧洲制服丝袜| 亚洲综合视频在线观看| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产精品影视天天线| 日韩欧美另类在线| 成人免费看的视频| 国产99久久久国产精品| 欧美日韩成人综合天天影院| 久久久久久99久久久精品网站| 黄网站免费久久| 亚洲精品福利视频网站| 丰满岳乱妇一区二区三区| 国产精品77777竹菊影视小说| 激情偷乱视频一区二区三区| 日本三级韩国三级欧美三级| 国产精品萝li| 国产精品欧美一级免费| 日韩欧美你懂的| 天堂在线亚洲视频| 国产精品亚洲人在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 国产日韩av一区二区| 欧美日韩久久不卡| 日本成人在线电影网| 国产一区二区精品久久| 欧美女孩性生活视频| 国产99久久久国产精品免费看| 午夜电影久久久| 亚洲大片精品永久免费| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产精品一区不卡| 成人一道本在线| 成人综合日日夜夜| 91论坛在线播放| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 成人激情文学综合网| 精品在线一区二区三区| www.日本不卡| 久久精品国产成人一区二区三区| 老司机精品视频在线| 欧美精品tushy高清| 国产一区高清在线| 精品不卡在线视频| 蜜桃久久久久久| 国产98色在线|日韩| 欧美午夜精品电影| 色八戒一区二区三区| 亚洲欧洲日韩av| 裸体一区二区三区| 欧美日韩在线播放三区四区| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 国产suv精品一区二区三区| 午夜精品福利在线| 日韩av在线播放中文字幕| 捆绑变态av一区二区三区| 日韩美女视频一区二区| 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 成人av先锋影音| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 成人av免费在线观看| 亚洲一区在线电影| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 色999日韩国产欧美一区二区| 日韩一级高清毛片| 国产欧美日本一区视频| 日本一不卡视频| 国产精品久久久久天堂| 国产农村妇女精品| 日韩精品电影在线| 亚洲成人一区二区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产精品久久久久精k8| 99久久综合精品| 久久99精品一区二区三区| 久久亚洲捆绑美女| 亚洲国产精品v| 美国一区二区三区在线播放| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 日本电影亚洲天堂一区| 奇米亚洲午夜久久精品| 亚洲一区二区三区美女| www.亚洲国产| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 日韩一区二区在线免费观看| 久久不见久久见免费视频1| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 成人免费va视频| 久久综合久久综合久久| 午夜成人在线视频| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 久久9热精品视频| 一色桃子久久精品亚洲| 欧美日韩精品电影| 久久国产精品无码网站| 国产iv一区二区三区| 裸体一区二区三区| 欧美日韩中文国产| 日本国产一区二区| a级精品国产片在线观看| 日韩美女视频一区二区在线观看| 久久九九国产精品| 久草中文综合在线| 色视频成人在线观看免| 在线观看成人免费视频| 亚洲成a人片在线观看中文| 国产主播一区二区| 欧美一级高清大全免费观看| 亚洲高清免费视频| 国产精品短视频| 日韩免费高清av| 亚洲视频一二三区| 91成人免费电影| 91精品国产欧美一区二区成人| 久久五月婷婷丁香社区| 99久久婷婷国产精品综合| 污片在线观看一区二区| 久色婷婷小香蕉久久| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 56国语精品自产拍在线观看| 免费人成在线不卡| 91久久精品网| 中文字幕一区二区在线播放| 国产精品1区二区.| 在线观看日产精品| 欧美久久一区二区| 成人黄色一级视频| 一区二区三区不卡在线观看| 国产一区二区不卡在线| 久久精品网站免费观看| 亚洲精品成人少妇| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 另类成人小视频在线| 伊人婷婷欧美激情| 激情综合网最新| 91激情五月电影| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 99re亚洲国产精品| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 99re成人精品视频| 亚洲免费观看高清在线观看| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 99久久久无码国产精品| 欧美一区二区精美| 日韩中文字幕一区二区三区| 乱中年女人伦av一区二区| 中文欧美字幕免费| **欧美大码日韩| 国产丝袜在线精品| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 成人黄色小视频在线观看| 91精品91久久久中77777| 中文字幕在线播放不卡一区| 精品播放一区二区| 亚洲美女电影在线| 亚洲伊人色欲综合网| 蜜桃av一区二区三区电影| 成人免费av资源| 国产精品一品视频| 日韩福利视频网| 三级不卡在线观看| 在线观看日韩精品| 久久av资源站| 亚洲视频一区二区在线| 精品午夜一区二区三区在线观看| 理论片日本一区| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲丝袜制服诱惑| 久久新电视剧免费观看| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲欧美日韩一区二区| 一区二区三区中文免费| 国产成人福利片| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 日一区二区三区| 亚洲va国产天堂va久久en| 欧美在线观看视频一区二区| 国产欧美日韩综合| 丝袜美腿亚洲综合| 久久激情五月婷婷| 成人激情免费视频| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 日韩影院在线观看| 一区二区三区在线不卡| 中文字幕在线免费不卡| 亚洲自拍与偷拍| 另类小说图片综合网| 久久国产成人午夜av影院|