下面是范文網(wǎng)小編整理的學校教學質量總結4篇(教學質量總結報告),以供參考。
學校教學質量總結1
我校于7月3日進行了本學期的數(shù)學期末檢測考試,針對本次的檢測結果,在總結經驗成果的同時,需找出存在的問題,才能有效的開展以后的數(shù)學教學,進而可以取長補短,提升自身的數(shù)學水平,所以質量分析顯得尤為重要。從教材內容的安排來看,教材內容遵循了由淺入深、由易到難、代數(shù)與解析幾何相穿插的內容安排模式。11級中職(4)班期末檢測內容為教材的第六章《數(shù)列》、第七章《平面向量》、第八章《直線與圓的方程》。12級中職(4)班期末檢測的內容為第一章《集合》、第二章《不等式》現(xiàn)將本次期末考試質量分析如下:
一、命題思路
在本次中職數(shù)學教學質量檢測中,試卷命題的指導思想課程標準實驗教材為依據(jù),緊扣新課程理念,從概念、計算、應用幾方面考查學生雙基、思維、問題解決的能力,可以說全面考查了學生的綜合學習能力。全面考查了學生對教材基礎知識的掌握情況、基本技能的形成情況及對中職數(shù)學知識的靈活應用能力。努力體現(xiàn)《中職數(shù)學課程標準》的基本理念與思想;試題既做到了覆蓋面廣,知識容量大,密切聯(lián)系學生生活實際,增加靈活性,又做到了不偏、不難、不怪,考出了學生的真實成績和水平,增強了他們學習中職數(shù)學的興趣和信心。為更好地促進學生的數(shù)學成績的提高。
二、檢測結果分析
11級中職(4)班本次應考人數(shù)為44人,實考人數(shù)44人,無缺考。本套試卷滿分150分,選擇題60分,共15道題,得分率為75%,失分率為25%。填空題40分,共10道題,得分率為40%,失分率為60%。解答題50分,共6道題,得分率為35%,失分率為65%。本次考試人均分為77分,及格人數(shù)16人,及格率為36%??荚嚱Y果不理想,無紅分人數(shù),及格人數(shù)較少,差生較多,兩級分化較為嚴重。
三、考生答題情況分析:
有些學生的試卷卷面清晰,書寫認真端正,正確率高,及格率和優(yōu)秀率都不錯,取得了滿意的'成績;而有些學校的學生書寫差,成績也不理想,這樣造成了較大差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、學生的計算能力不強。在解方程及不等式時,學生移向易錯符合,
找方程的根不會。這就說明平時學生不認真聽課,學生熟練程度不夠。
2、概念不清晰、不扎實。
3、操作部分失分率也很高。有的學生審題不夠細致,應該完成的計算不是計算不準確,就是求的思路不對。在以后的教學中要多培養(yǎng)學生的空間觀念與實際操作能力。
4、解決實際問題的能力不強,缺乏生活常識。
四、對當前中職數(shù)學教學的思考與建議
1、發(fā)揮集體備課的作用。備好課時上好課的前提,發(fā)揮教師集體力量備課,可以彌補教師各題鉆研教材能力的不足,以學教指南為引導,認真學習,努力挖掘教材與身邊的有效資源,上好每一節(jié)課。
2、創(chuàng)設生動具體的情景。根據(jù)中職學生的年齡和思維特點,教師應充分利用學生的生活經驗,設計生動有趣、直觀形象的中職數(shù)學教學活動,激發(fā)學生的學習興趣,讓學生在生動具體的情景中理解和認識中職數(shù)學知識。
3、重視知識的獲得過程。任何一類新知的學習都要力爭在第一遍教學中讓學生操作、時間、探索等活動充分地感知,使學生在經歷和體驗知識的產生和形成過程中,獲取知識,形成能力。只有這樣學生才能真正獲得屬于自己的“活用”知識,達到舉一反三,靈活應用的水平。
4、提高教師課堂教學的素質。課堂教學要取得理想的效果,教師必須具有多種課堂教學的藝術。組織、引領、合作、調控等藝術。
5、認真寫好教學反思。自我反思是教師專業(yè)成長的必由之路。我以后要經常對自己教學中的得與失進行自我反思,分析失敗的原因,尋求改進的措施和對策,總結成功的經驗,撰寫經驗論文,以求更快地提高自身課堂教學的素質和水平。
學校教學質量總結2
沙坊學校教學質量監(jiān)控工作總結 在縣教育局的正確領導下,近年來,我校認真貫徹課改有關精神,積極開展課改背景下的教學管理研究,深入探索適應課改形勢的教學質量監(jiān)控與評價策略,取得了一定成效,促進了我校學生、教師、學校的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將我們的主要做法總結如下:
一、主要做法
1、教學質量監(jiān)控的主要內容。
(1)教學過程的監(jiān)控。一是備課。引導教師從以下幾方面對備課質量進行自我監(jiān)控:①是否體現(xiàn)課程標準,準確把握教材知識要點?②教學設計是否能夠調動全體學生積極參與?③是否能準確把握教學內容中的重點、難點?二是課堂教學。主要內容包括:①能否調動全體學生積極參與,保持學生活潑主動的學習狀態(tài)?②知識傳授是否準確有序?技能訓練過程是否完整?操作指導規(guī)范是否切實?教學目標是否層層落實?③教學方法、教學手段的選用是否符合教學內容特點?教學效果是否明顯?三是課后作業(yè)。①作業(yè)內容是否緊扣當堂教學基本訓練重點?作業(yè)量是否適中?②作業(yè)形式是否多樣化,是否有利于學生多方面技能發(fā)展?③作業(yè)是否精批細改?錯誤是否及時更正?四是教學質量分析。單元考查和期中、期末檢測是否進行綜合分析?
?。?)教學效果的監(jiān)控。一是書面檢測。組織單項知識、技能、能力檢測,單元綜合檢測和學科綜合檢測,對試卷難易度及學生成績進行全面分析評估,提出改進意見。二是操作檢測。包括學科單項技能的聽、讀、說、寫、算、做、唱、演、畫等各項操作技能,主要檢測學生行為技能形成程度和實踐能力。
2、教學質量監(jiān)控的對策措施。
?。?)抓實教學常規(guī),多渠道進行監(jiān)控的策略。一是領導掛帥。學校領導親自蹲點一個年級,負責一個年級的教學常規(guī)管理,經常深入教學實際,了解教育教學情況,發(fā)現(xiàn)分析問題,提出解決方案。二是學生參與。舉行學生座談會和學生問卷調查,了解教師的教學情況和學生的課業(yè)負擔情況,發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決。三是家長參與。
?。?)進行教學質量管理的策略。一是全面性管理。對全體學生的思想品德、文化科學、身體心理、審美、勞技等方面素質進行全面的`評價監(jiān)控。不僅強調學生的認知水平,還包括學生通過教學所獲得的作為一個人所應具備的各種綜合素質。二是全員性管理。全體師生都要參與到教學質量管理中,樹立“人人都是管理者”的意識。三是全程性管理。著眼于教學過程的整個過程,加強環(huán)節(jié)性管理,明確教學工作各環(huán)節(jié)的質量標準,使教師在備課質量、上課、作業(yè)、輔導質量等方面,學生在預習、聽課、復習質量等方面得到監(jiān)控。
(3)進行教學質量檢查的策略。一是集中檢查與日常檢查相結合。每月一次教案和作業(yè)檢查,每單元一次形成性測試,每學期兩次(中段、期末)大的檢測;同時,領導、科級組長、備課組長日常不定期抽查,從而形成較為全面的教學質量評價。二是普遍檢查和隨機抽查相結合。在集中普遍檢查的同時,采取隨堂聽課、不定期抽查電子教案等方式,靈活、及時、有效地監(jiān)控教學質量。三是檢查與指導相結合。針對檢查中存在的問題,采取反饋會、質量分析會、個別談話等形式進行指導,幫助教師不斷改進。四是自檢與互查相結合。培養(yǎng)教師的自查意識,同時通過互查既可以互相監(jiān)督,又可以互相交流和學習。
?。?)進行教學質量評價的策略。一是過程性評價和終結評價相結合。建立《學生成長手冊》,記錄學生成長足跡。注重平時的形成性測試和評價,并與期末評價結合起來。二是定量評價與定性評價相結合。從各方面采集學生發(fā)展的情況,本著“激勵”原則,在充分量化的基礎上進行較為全面的定性評價。
3、監(jiān)控方式的運用體現(xiàn)了多樣性。
在監(jiān)控方法的運用上,我們將側重點放在教學的全過程,在傳統(tǒng)的聽課、檢查、測試基礎上,注重采取評教會、評教信箱、家長會形式多樣的方式,加強對教師教學情況的檢查和指導。既有集中檢查,又有日常隨機抽查。既有自查,又有互查。既注重檢查落實情款情況,更注重反饋指導,盡可能地使監(jiān)控評價結果更為準確、客觀,有說服力。
4、監(jiān)控結果的處理突出激勵性。
對于質量評價監(jiān)控結果,我們除了及時反饋給教師,幫助教師制定落實改進措施外,還注重將監(jiān)控結果納入教師業(yè)務檔案,并與考核、評先進、職稱掛鉤,能夠充分調動教師改進教學的積極性。
二、學校教學質量管理監(jiān)控與評價存在的問題
1、“調控”與“指導”在監(jiān)控中的地位還不夠突出。
2、教學質量監(jiān)控重點不突出,過于平均用力。
3、教學質量評價的方法比較單一,信度、效度有待進一步提高。
三、對策與措施
1、進一步完善制度保障。(1)教學質量專項督導制度,建立監(jiān)控與評價專項督導制度。根據(jù)管理的職能和實際情況,有計劃地在不同層面上,針對不同內容,采用不同方式對學教學質量以及監(jiān)控與評價體系的運行進行督導。(2)教學質量反饋調控制度,學校監(jiān)控評價組織,要建立教學質量反饋調控制度,對日常監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時反饋、及時調控。(3)學生學業(yè)成績監(jiān)控與評價制度,建立對小學生進行學業(yè)水平抽樣測評的制度。教學質量分析評價報告制度。建立起以提高教學質量為宗旨,以學年度分析評價報告為成果呈現(xiàn)形式的教學質量分析評價報告制度。學校每學期拿出教學質量分析評價報告,對學校的教學質量做出全面、客觀、科學地分析,總結經驗、找準問題、提出下學期改進教學工作的思路和措施。
2、狠抓課堂教學全程監(jiān)控。學校要建立全方位、多層次、立體交叉的課堂教學質量監(jiān)控體系。如:(1)教學前準備情況的監(jiān)控。如:青年教師課堂教學試講、教研組集體備課、教學設計的檢查;(2)教學過程中多方位的監(jiān)控。如:學校領導的巡課、學校領導和教務處的隨機聽課、教師與教師間的相互聽課及每次聽課后的認真評課、學生對課堂教學的真實反映、教師對課堂教學的反思。
3、重視教學質量的檢查,加強教學質量的評價。(1)完善單元測試、學期考試等水平性評價。加強對教師進行考試命題指導。對期中、期末考試,要逐步建立和健全命題前有雙向細目和難度預測,考試后有難度、信度、區(qū)分度等數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質量分析和改進教學意見的制度。(2)建立全校學業(yè)質量抽測制度。建議開展中小學學生學業(yè)質量水平性評價的抽測和發(fā)展性評價抽檢。一是考查學科學習目標到達度的抽測,測試后要進行全面的質量分析,指出取得的成績和進步、存在的問題,提出有針對性的改進建議。二是屬于過程性的發(fā)展性評價專項抽檢,例如口語交際、寫字、口算、實驗操作等表現(xiàn)性評價、研究性學習檔案抽檢等。
沙坊可口可樂希望學校
20xx-11-22
學校教學質量總結3
老師們:
大家好。
自從我校提出“以目標管理課堂”的理念以來,目標意識已經深入人心。本次常規(guī)教學質量月活動,我們傳承以往的做法,在課堂建設中,繼續(xù)以目標管理課堂,探索課堂學習目標設置、達成、評價的一致性。在主題教研中,設置兩個主題,一是通過探索學科課程整合,有效落實國家課程;二是探索通過評價促進教學的策略,應該說對這兩個問題,又有了新的認識和進步?,F(xiàn)將情況總結如下:
一、活動開展情況
1、上課
本次安排了三個層次的研究課:一是備課組內的研究課,共上課 節(jié);二是名師和部分青年教師觀摩課,共上課10節(jié);三是青年教師和新到我校任教教師的隨堂課22節(jié)。不同層次的研究課,為探索課堂學習目標設置、達成、評價的一致性,特別是如何根據(jù)學習目標和學習內容設置評價辦法,以及如何利用評價建設課堂,提供了不同的視角。通過觀課、議課,表現(xiàn)出的好的方面是:一是目標意識普遍較強,能夠根據(jù)課標和學習要求設置學習目標;二是在課堂教學中能夠根據(jù)學習目標展開教學,并設計多種學習任務,采取多種學習方式;三是在學生學習指導上有較強意識,指導比較具體、可操作。需要繼續(xù)提高的地方是:一是在目標的呈現(xiàn)上方式改變的不是太多(上次也反饋的有這樣的問題),學生齊讀或教師讀還比較普遍,方式還可以多樣,要以達到目的為標準;二是個別學科學科為不夠濃,個別失去了學科特色;三是目標設置時,考慮學生因素不夠突出(學生層次不一樣,應設置不一樣的目標和評價任務)。
2、觀課
質量月期間,大家能夠根據(jù)要求觀課,共觀課2383節(jié);除請假的3位教師未交聽課記錄外,其他全部上交。從數(shù)量上來說,年輕教師觀課較多。本次觀課較多教師是:蘇小康43節(jié),李慧敏28節(jié),任焰27節(jié),任寧寧27節(jié),牛旭毅21節(jié),刁苗苗20節(jié),王藝博20節(jié),張志鵬20節(jié);平均觀課最多的教研組是:生物組、初中數(shù)學組、初中語文組。上交的同志都按要求完成觀課任務。作為老師來說,研究上課是基本的教學活動,也是教師專業(yè)成長的基本和最重要方式,是青年教師盡快成長的途徑。當然。也不是沒有問題,我認為:拒絕觀課議課,意味著拒絕提高和進步。
3、主題教研
質量月期間,教研組主題教研的題目是學科課程整合的原則、路徑與案例,要求在梳理本組以往做法的基礎上,通過研討,總結本學科在課程整合方面的辦法,使國家課程高質量落地。備課組主題教研的題目學科課堂教學中利用評價促進教學的策略,希望大家結合課堂教學實際,總結本學科課堂教學中評價理念、方法,通過研討形成共識。目前,收到教研組研討記錄12份,未交的教研組是:初中英語、地理、體育、音美;收到備課組研討記錄41份,未交的備課組是:高三英語、初二、高二、高三物理、初一、二生物、體育。從上交的情況來看,突出的問題是:只交活動記錄,沒有整理研討結果。做得比較好的備課組是是:高二語文、初三語文、高二化學、高三生物、高三歷史、高二生物、初一英語、高二歷史、初二英語。他們主要探討了學科評價的方式方法、評價的意義、目前評價的問題及對策等,有很強的針對性。
4、交流與學法分享活動
質量月期間,各年級以調考、學科比賽、周例會等機會,組織了以有效復習、班級管理、說班等為主題的交流活動,通過交流,了解了學生學情、班情,為教學和管理提供了依據(jù)。教研組長和備課組長以不同的形式舉行了以作業(yè)建設、校本課程、課程整合為主題交流活動。同時,畢業(yè)年級部分備課組長采取走出去的方式,參加了以科學備考為主的交流和學習活動。此外,青年教師舉行了以有效教學、課堂管理為主題的交流活動。利用家長會,再次進行了教學開放活動。通過交流,分享了經驗,開闊了眼界,加強了溝通,促進了共同提高和相互理解。
根據(jù)各年級的不同需要,舉行了學法分享活動。初一年級請專家集中進行了親子教育、習慣養(yǎng)成活動分享;高二、高三年級舉行了學習方法分享會,其他年級以班為單位進行了不同層次的學法分享活動。通過學法分享,促進了適應,端正了思想,提高了效率,增強了能力。
5、常規(guī)檢查
質量月期間,對教學秩序進行了巡查,對青年教師的教案進行了抽查。從巡查的情況看,一是課堂秩序整體較好,但仍然存在學生上課睡覺和做其他動作(例如看手機),但科任教師沒有監(jiān)控到位的現(xiàn)象,特別是坐在后面的同學(關注離你遠的學生);二是高中部夜自習整體秩序較好,但近段頻繁進出教室的學生增多,班主任和值班教師要加強引導;三是對體育、藝術特長生要加強管理,學生訓練后與進班之間時間過長,有時在大街上和校園游蕩。
青年教師的教案整體較好,但也存在諸如講課稿與教案合二為一、學習目標、學習過程設計不盡合理等問題。青年教師要認真、虛心的向指導教師學習,指導教師也要對青年教師嚴加要求,傾囊相授。
二、分享
1、課程整合問題
課程整合的現(xiàn)狀是:有行動沒意識,行動是自覺自發(fā)地。目的是變成有目的有意識的活動。
課程整合意義:可以能夠實現(xiàn)真正意義上的單元教學;對教科書進行適當?shù)脑鰟h和重組,將原來零敲碎打的知識有機統(tǒng)整,能夠居高臨下地處理教材,更為從容地實施課程;可以更加深入地思考課程內容以及內容之間的內在聯(lián)系,在更深入和廣泛的領域中去反思課程和教學,從而提升專業(yè)能力。總之,沒有整合就沒有國家課程的校本化,沒有整合就不可能減輕負擔。
課程整合方式:主要分為學科間整合和學科內整合,目前,做得多的是學科內整合。
學科間整合案例1:初中地理、化學、政治、生物都學習的有“環(huán)境保護”的專題,在各個學科要求是不一樣的,有的是政策和意識,有的是具體的'方法,能否將各學科有關“環(huán)境保護”的課標要求進行整合,在學習是給學生一個全面的印象,不至于知識的割裂。有的學校正在做。案例2:物理上講顯微鏡,生物上也將顯微鏡,要求不同。物理主要講原理,生物主要講應用。能否將二者結合起來,物理以生物為例來將應用,生物也講構造與原理,使學生形成整體的知識鏈條。等等。
學科內整合主要有三種方式:內容的重組,內容的增減,內容的總結(或抽象)。一是內容的重組,主要是順序的調整和內容的重組。例如,別的學校七年級數(shù)學,有的學校將折疊、翻折等幾何內容放在有理數(shù)后面講,保持代數(shù)的連貫性;我校初中數(shù)學組教師將教材內容、課后習題、考試真題重組,形成數(shù)學學科學案,供學生課堂和課下使用。在復習時,我校高中將高中數(shù)學《函數(shù)》整合在一起,順次復習函數(shù)概念、函數(shù)性質、指數(shù)對數(shù)函數(shù)、三角函數(shù)、導數(shù),打破模塊限制,將函數(shù)學習目標整合在一起。我校將歷史課程中的必修內容和選修內容進行重組,形成新的單元模塊。高中英語將學科語法、詞法重組為“四個一”等系列學習內容,由學生集中學習。高中生物學科通過《高中生物一本通》對高中生物教材整合等等。二是內容的增減。理科根據(jù)教材增加例題,和減少例題已成常態(tài)。語文學科中有關人物描寫單元,根據(jù)課程標準要求只講解部分課文,將課標要求的寫作手法或者表現(xiàn)手法講清楚,其他的文章變?yōu)閷W生自讀課文,甚至,個別教師書本上一篇不講。自己選擇課文來講。等等。三是內容的總結,例如我校物理、數(shù)學依據(jù)本學科特點,編印了《高中物理思想方法》、《高中數(shù)學思想方法》,對“知識”背后的“知識”進行整合?;瘜W、生物、英語學科編印了《延伸與拓展》系列校本課程,作為學科課程的有益補充。
2、課堂評價問題
課堂教學評價是根據(jù)學習目標,對學生的課堂學習活動及其預期的效果進行價值判斷的過程。通過評價,可以診斷、改進、區(qū)分、激勵、導向學生的學習活動,正確的評價可以提高學生的學習效率和學習積極性,錯誤的評價會挫傷學生學習積極性。課堂教學評價包含兩個方面的內容,一是課堂隨機的對學生表現(xiàn)的評價;二是對學習內容的評價。
課堂隨機評價首先涉及評價的理念,激勵促進性的、過程的(不當最終結果)、全面的(只看缺點不看優(yōu)點)還是相反,其次涉及評價的方法。常見的問題是:
1、習慣性的打擊學生,缺乏激勵性;(大家看看錯在哪兒了?為什么不看對在哪兒?)
2、評價不深入,流于形式。在回答問題后,常用“好”、“真好”“對”等表面化、形式化的語言夸獎學生??蓪W生到底對在那兒、好在何處?學生自己不明白,學生的思維、方法、能力沒能得到深化,只停留在原來水平。
3、缺乏有效指導。評價過程也是指導過程,課堂教學評價不僅要讓學生知道“是什么”,更要理解“為什么”,進而悟到“說明了什么”。有時不客觀,錯也不敢說,等等。正確的方法應該是,對積極主動的學習行為、正確的學習方法和取得的點滴進步及時表揚激勵,促進良好學習習慣的養(yǎng)成;及時肯定成績,激勵進一步發(fā)展;激勵學生有差異的發(fā)展,對學困生適當降低評價起點,使他們看到自己的進步,樹立學好的信心;當學生回答有錯或回答不完整時,鼓勵學生自己反思解答過程,其他學生評價補充,教師引導激勵提高。
對學習內容的評價:常聽的一句話是:評價先于教學。舉三個例子。
第84頁:記金華的雙龍洞。
第152頁:難報三春曉
弟弟203頁:速度變化快慢的描述—加速度
以上三個例子體現(xiàn)了目標—教學—評價的一致性,評價是我們的教學設計過程比較薄弱的,本次公開課上交教學設計中,沒有一個設計評價問題。
3、優(yōu)秀學生培養(yǎng)問題
目前,我校學生層次較多,特別是初中分校、高中天明班學生怎么培養(yǎng),是一個新課題。不然,招來的優(yōu)秀生,幾年下來,“泯然眾人矣”,初中優(yōu)秀率很好,給高中送不了幾個人。目前,和其他學校相比,存在的主要問題:培養(yǎng)還比較粗線條,做的不細;集體做得多,涉及到學生的個性較少;學生的思想工作還不具有針對性;在內容上也沒有達到一定的深度,也沒有形成較系統(tǒng)化的內容體系;教練員的選拔上還不專業(yè),有時是一個組在輪著上,不系統(tǒng)。在課堂教學中體現(xiàn)不多。
鄲城一高:在管理和輔導內容上堅持“抓得緊、管得嚴、挖得深、講得透、拓得廣、練得勤、考得難”原則。
哈爾濱師大附中作法是首先瀝青優(yōu)秀學生特點:有強科無弱科,基礎知識扎實,強烈學習愿望,優(yōu)秀的思維品質,持之以恒的精神,開闊的學習視野,廣泛的愛好;其次做好整體規(guī)劃,將學生發(fā)展的三年規(guī)劃做好,將三年當一年來抓;再次是指導的針對性,針對孩子的學習差異、個性化性格、興趣潛能、個性問題來指導,強調形成優(yōu)秀學生群體。
西北工大附中擅長做好學生的思想工作,挖掘學生自身潛能,激發(fā)學生強烈的自我發(fā)展愿望。
這些應該對我們有所啟示。
老師們,每年的質量月活動,我們都圍繞一個主題展開,在某方面我們都有所進步和感悟,他們就像一個一個水滴,當我們將這些水滴匯集起來時,將擁有整個大海!
謝謝大家。
學校教學質量總結4
為進一步規(guī)范和完善我校教育教學質量提升及課堂考勤制度,加強教風,學風建設,認真落實教學管理,并有效實施教學質量監(jiān)控,根據(jù)教育教學質量監(jiān)督處組織開展教學質量提升月活動的通知要求,允能書院開展了提升月活動。通過主題班會、倡議書、與任課老師座談會等形式加強教育教學質量的提升,加強學生的校風、學風、班風的建設,養(yǎng)成了學生良好的行為規(guī)范,為牢固教風學風奠定了基礎。
——10月11日晚,允能書院各班舉行以‘規(guī)范我校教學質量,加強學風建設’為主題的班會。各班以精美的PPT課件,整潔干凈的黑板書為本次班會傳遞了正能量,同學們認真聽講,互動激情,通過本次班會的開展使同學們明確了新學期的學習目標,為加強班級學風建設和創(chuàng)建文明校園做到良好效果。同時書院院長楊德森深入各班級聆聽班會,并對班會進行督導檢查。
——10月10日至13日允能書院開展為期一周的學風班風倡議活動,開展的目的是為提高學校辦學思路,規(guī)范教學管理。各個班級開展了形式各樣的倡議活動,同學們通過主題班會和倡議活動的開展更進一步加深課堂考勤管理和教學質量提升月活動的目的和意義,從而規(guī)范自己的行為,個別班級還開展了調查問卷,以此來加深基本的學習習慣和對學風建設的觀念。同時還學習了《學生手冊》相關知識。通過本次活動的開展全面提升xx師生的職業(yè)素養(yǎng)和加強學生道德品質建設。
——10月16日,為進一步加強教育教學提升工作在實施過程中具有針對性、有效性、可操作性,教育和引導廣大學生的'熱情和積極性,能更好的狀態(tài)認真學習。書院組織輔導員課間與任課老師開展座談會,各老師暢所欲言,結合實際工作,深入分析了我校學風建設存在的問題,就“手機上交”、“禁止早餐進教室”、睡覺、教風、考風、課程設置,課堂從事與學習無關的事項等問題進行了交流。認真做到在服務和管理中以生為本,促進學風建設進一步好轉進行了深入細致的探討。與會人員一致認為,要抓好學風建設,首先要轉變教風,教師既要教書,也要切實履行抓好學風建設的責任,提高課堂教學質量,提高課堂的趣味性和藝術性,并按照專業(yè)發(fā)展和就業(yè)趨勢修訂人才培養(yǎng)方案,加強對學生的紀律教育、自律教育,充分調動學生的學習積極性。
學風建設是學校人才培養(yǎng)工作的靈魂,需要全體師生的共同參與,學校要將學風建設作為一項長期任務來抓,通把學生的興趣引導到學習上來;通過大力宣傳和有效引導,在全校營造全員育人、全過程育人、全方位育人的優(yōu)良學風和教風氛圍。
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