亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

后勤科個人工作總結(jié)推薦5篇

時間:2024-01-16 08:25:51 工作總結(jié)

后勤科個人工作總結(jié)推薦 篇1

  在過去的半年里,根據(jù)公司確定的工作理念,我們以微笑服務(wù)為己任,以員工滿意為目標,以自己的職責、奉獻和奉獻做好物流服務(wù)。

  第一,努力學習,與時俱進

  理論是行動的先導。作為一名物流服務(wù)人員,我深刻認識到理論學習不僅是一項任務(wù),也是一種責任和一種境界。一年來,我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,增強思維能力,注重理論聯(lián)系實際,用實踐鍛煉自己。

  第二,立足本職,熱愛本職崗位,敬業(yè)愛崗

  作為一名物流服務(wù)人員,我一直堅持“簡單的事情做好不容易”。工作中事事認真,每當遇到復雜瑣碎的事情,總是積極努力地去做;全心全意投入工作。

  第一,作為集體食堂,要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全。做好食堂食品衛(wèi)生和餐具的“一洗二沖三消毒”,每周打掃一次廚房。如果發(fā)現(xiàn)工作中有任何缺陷,立即指出,并責令及時改正。認真協(xié)調(diào)安排物流人員之間的分工,讓大家各司其職,各盡所能,要求每個物流人員忠于職守,堅持原則,認真做好員工工作

  以及各種臨時打雜的工作,服從分配,隨叫隨到,保證干部職工的正常運轉(zhuǎn)。首先我自己以身作則。經(jīng)常放棄休息時間,加班加點,沒有怨言,盡職盡責。

  其次,每天親自下廚房工作,和他(她)溝通,詳細了解食堂工作的需求和不足,及時改善現(xiàn)狀和不足。接待工作及時、準確、順利完成,給各級領(lǐng)導留下了良好的印象。同時保證了干部職工的正常用餐。

  第三,為生活購買食物也很重要。干部職工吃飯經(jīng)常需要出去采購各種食品,我自己去采購。所有沒有“檢疫證明”和“食品衛(wèi)生許可證”的食品將被嚴格排除在外,所有儲存時間長、變質(zhì)或變味的食品將被拒絕,以防止食物中毒事件的發(fā)生,有效保證每個干部和工人的健康。在用物資進行財務(wù)管理的過程中,可以嚴格控制,精打細算,開源節(jié)流。

  半年來,我認真實現(xiàn)了“服務(wù)好,保障強”的服務(wù)宗旨。為了更好地為干部職工服務(wù),我從網(wǎng)上學習了物流管理的業(yè)務(wù)知識,學習借鑒了各種先進的物流理念,嚴格要求自己。對于同事反映的問題,我會積極穩(wěn)妥的解決,不能解決的問題,我會積極的盡快向領(lǐng)導匯報。

  以上是我半年工作的總結(jié)。雖然經(jīng)過一些努力,我的專業(yè)水平比過去提高了很多,但我知道還是有一些不足,離上級的要求還有一段距離。第一,工作經(jīng)驗不足,實際工作中存在漏洞。第二,工作創(chuàng)新不夠。第三,工作中有急躁情緒,有時他們渴望成功。下一步,要克服,要提高。

后勤科個人工作總結(jié)推薦 篇2

  后勤科工作總結(jié)

  后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié),是一項復雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù),抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,樹立以病人為中心的服務(wù)意識,才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。

  在xx年度里,在院部的領(lǐng)導下,我積極主動的參加院里的政治思想學習,業(yè)務(wù)學習和院、外的各項活動,并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關(guān)業(yè)務(wù)學習,提高自身思想認識和服務(wù)技能,認真完成院部下達的各項工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。

  本年度為節(jié)省開支,物盡所能,依據(jù)每人的特長和技能,組織相關(guān)人員,自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務(wù)防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等,縫制了;手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據(jù)市場價,為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢,在后勤管理工作中,將后勤各部門實行優(yōu)化組合,減員增效。如:原鍋爐房運行有7人,開水房1人,進行組合運行,設(shè)6人即可。洗衣房原有兩人,實行下收、下送,在保證清洗質(zhì)量的前提下,發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補,增加服務(wù)項目,病案人 文秘范文-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)員兼管物品帳目、票據(jù)的管理,鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作,門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作,小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作,在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應(yīng)、設(shè)備安裝維修,計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作。

  同時協(xié)助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、門診樓供、派水改造、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成,供暖主管道的換管工作,后院平整場地建設(shè),對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學的建設(shè)等工作,協(xié)助院部完成縣上分給我院的各項勞動任務(wù)。

  在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務(wù)、量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案及實施細則。

  在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,增強創(chuàng)新意識,為我院的快速健康發(fā)展做出應(yīng)有的努力。后勤科工作總結(jié)

后勤科個人工作總結(jié)推薦 篇3

  本學期后勤工作圍繞幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)幼兒園園務(wù)計劃,本著“強化管理,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量”的理念,加強管理,關(guān)注細節(jié),提升后勤隊伍人員的素質(zhì)與工作積極性,高效率地配合幼兒園各部門開展各項活動。在園領(lǐng)導的指導支持下,在全體后勤人員的共同努力下,后勤條線的各項工作得以有條不紊地開展,取得了一定成效。

  一、目標達成情況

(一)加強隊伍建設(shè),提升人員素質(zhì)

  圍繞幼兒園的辦園理念,結(jié)合工會“健康365”主題活動,根據(jù)后勤人員的年齡特點、文化層次、崗位需求等,開展各種形式的主題活動,提升后勤人員的思想素養(yǎng),進一步完善后勤隊伍建設(shè)。

  1、師德講堂引領(lǐng)智慧工作。

  2、文化活動展示自我風采。

  3、溫馨交流凝聚組員人心。

(二)加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量

  1、星級保育員起引領(lǐng)作用。

  2、完善月考核起激勵作用。

(三)注重調(diào)研指導,規(guī)范操作細節(jié)

  1、保教調(diào)研力度大。

  2、側(cè)重調(diào)研同發(fā)展。

  3、園級牽手促成長。

(四)加強校園安全管理,建設(shè)平安校園

  1、完善安全檢查機制。

  2、落實安全常態(tài)培訓。

(五)合理規(guī)劃布局,創(chuàng)設(shè)校園優(yōu)美環(huán)境為一級園復驗做好充分準備

  1、創(chuàng)設(shè)戶外野趣運動場景。

  2、構(gòu)建教工溫馨工作環(huán)境。

(六)其他工作

  1、遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度。

  2、積極服務(wù)條線,確?;顒娱_展。

  二、收獲的成效

  工作扎實有成效。在一級園復驗評審過程中,后勤工作得到了市級專家的肯定:保健工作扎實,兩部發(fā)展均衡。兩大員的規(guī)范操作、保教配班方面得到了專家的好評。同時,后勤人員在一級園復驗評審中表現(xiàn)出的團結(jié)向上的向日葵精神,體現(xiàn)出較強的大局意識,體現(xiàn)新幼人“做最好的自己”的辦園理念。

  三、問題與思考

  1、食堂人員的規(guī)范操作有待提高。

  2、新手后勤人員的知識點掌握還不夠熟練。

  四、下學期工作思路

  1、進一步關(guān)注細節(jié),強化崗位操作的規(guī)范性。

  2、繼續(xù)開展溝通交流活動,凝聚人心。

  3、個性化調(diào)研促均衡發(fā)展。

  20xx年xx月

后勤科個人工作總結(jié)推薦 篇4

  第一,個人定位

  根據(jù)自身條件和公司發(fā)展需要,我定位在物流部。

  1自身條件:

  我用x提出的唐僧團隊概念給自己定位。我有唐僧的堅定意志,有八戒沙僧的忠誠,但缺少孫悟空的專業(yè)技能,所以屬于行政部門。

  2公司發(fā)展要求:

  公司前期運營是建設(shè)業(yè)務(wù)團隊,招聘加盟商和公司人員的補充。根據(jù)需求,前期工作是招聘。由于我個人獨立參與了招聘,所以我熟悉招聘的整個過程。具體如下:

(1)參與網(wǎng)上招聘的全過程。

(2)招聘前工作:接觸人才市場,預約展位和招聘時間,轉(zhuǎn)發(fā)招聘內(nèi)容電子版,申請并支付招聘費用。

(3)招聘現(xiàn)場工作。

(4)招聘后工作:個人簡歷電子檔存根,人才庫建立,初審通過者電話通知復試時間。招聘費用收據(jù)上報出納室。

  二目標

  在愉快的工作和不斷的學習中,及時提高自己滿足公司發(fā)展需要的能力,并做好行政管理工作。

  1、從個人目標出發(fā),完全熟悉并開始行政工作,具備擔任首席執(zhí)行官助理的資格;

  2站在公司的角度,為公司的成長發(fā)展盡一份綿薄之力,實現(xiàn)招聘招商工作計劃和會館的建立,共同打造xx世界。

  三工作內(nèi)容(職責)

  綜合以上兩點,定位職責有三點:

(1)配合市場部做好后勤人員(前臺、財務(wù)、文化)的前期招聘和招商補充工作;

(2)繼續(xù)日常后勤工作,培訓一名接待員;

(3)熟悉物流全程;

  1每日出席人數(shù)

  2接待工作

  3電話轉(zhuǎn)接和記錄

  4辦公設(shè)備的使用和維護

  5文件歸檔(公司書籍、專業(yè)資料、客戶檔案)

  6物業(yè):辦公室的各項業(yè)務(wù)管理,與物業(yè)公司在水、電、信件、辦公照明、植物、家具、鑰匙等方面的協(xié)調(diào)。)

  7學習人力資源規(guī)劃

  8學習金融知識和金融知識。

  四權(quán)利

  對公司所有員工的禮儀、辦公室紀律、考勤、外出等事項進行全面監(jiān)督。

  V方法學

  物流人員按照多做事、勤做事、務(wù)實做事、服務(wù)市場部和總裁辦公室、遵循日常工作流程、靈活處理突發(fā)工作等基本原則開展工作。如果公司需要,服從安排,調(diào)動。

  我可以在公司好好工作,但我總是不起眼,我也想在公司多做點事。但是公司競爭激烈,優(yōu)秀人才眾多,讓我感到壓抑,不知道如何讓領(lǐng)導更好的了解自己的能力,只能在不斷的進步中尋找心理安慰!

  我相信很多人和我是一樣的情況,他們的才華完全埋在人山人海中。我只能說,他們的不善表達和未能遇到伯樂,那些哀嘆命運的人的感激,都是不好的。但是,我相信金子總會發(fā)光的,遲早我會在公司脫穎而出,實現(xiàn)自己的夢想!

后勤科個人工作總結(jié)推薦 篇5

  一年度的工作即將結(jié)束?;仡櫼荒陙恚軌驁猿炙枷胝螌W習,熱愛本職工作。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。

  一、結(jié)合實際,扎實工作。后勤管理工作總結(jié)。

  學校的后勤工作千頭萬緒,如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務(wù),是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學校的實際,從一點一滴做起。以“學習實踐科學發(fā)展觀”為指針,樹立全面。協(xié)調(diào)。高效??沙掷m(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,禮貌高效”的服務(wù)原則下,以“后勤不后,服務(wù)為本,并與人,開拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,轉(zhuǎn)變思想觀念,加強后勤管理,強化服務(wù)意識,堅決做好后勤保障。后勤管理工作總結(jié)。盡力謀取安全效益,扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程。帶領(lǐng)后勤一班人從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)支,避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購貨物以三省為學校節(jié)約每一分錢。在學校基本設(shè)施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作,給學校節(jié)約了一部分資金支出。我們后勤一班人年齡偏大,但工作不怕臟不怕累,從下水道疏通到各種維修,物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠,工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉(zhuǎn),也改善了學校的辦學條件。

  二、優(yōu)化管理,事事處置以嚴格要求自己。

  一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律,物資采購,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅持申請,權(quán)限審批,規(guī)范操作行為。二是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問題,工作不推不拖,以身作則不管是分內(nèi)分外的事,遇事辦事,工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一,預防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全。三是深入教學一線聽課,評課,雖然自己是一名后勤工作者,更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務(wù)潛力,與教師一道共同探討教學方法,提高教學質(zhì)量。

  總之,在負責后勤工作的`一年中,雖然取得了點滴成績,但與學校的要求和期望還是有必須的距離。意識工作頭緒多,有時在安排工作時主次不是很清。二是在校園管理力度上不夠,雖有制度,但落實不力。三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。

  成績的取得歸功于學校領(lǐng)導的直接指導,全體同事的用心協(xié)助,通力合作。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

后勤科個人工作總結(jié)推薦5篇相關(guān)文章:

ktv服務(wù)員個人工作總結(jié)【合集15篇】

掛職鍛煉個人工作總結(jié)(優(yōu)秀5篇)

采購員個人實習工作總結(jié)精選5篇

師德師風個人工作總結(jié)(最新10篇)

教師個人工作總結(jié)范文10篇(歷史教師年終工作總結(jié))

企業(yè)員工個人培訓工作總結(jié)7篇

護士個人年終工作總結(jié)8篇(眼科護士年終工作總結(jié)簡短)

業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)模板5篇(業(yè)務(wù)員工作小結(jié)范文100)

業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)6篇(售電業(yè)務(wù)員工作總結(jié))

財務(wù)個人半年工作總結(jié)8篇(財務(wù)半年個人總結(jié)怎么寫)